50~100명 규모의 회사에 근무중인데 슬슬 전문 DevOps 인력이 필요하다는 생각이 많이 드네요. 근무하고 계신 곳에 DevOps만을 전문으로 하는 인력이 있으신가요? 회사 규모나 채용 시 평가 방법(과제, 코딩 테스트, 면접 등)이 궁금합니다

최근 너무 배달앱 얘기만 하는 것 같은데, 이거까지만 공유하겠습니다..ㅎㅎ 브런치에서 본 글인데 너무 현실을 공포스럽게 잘 그려놔서요ㅠㅠ 일부 발췌해왔습니다. https://brunch.co.kr/@roysday/469?fbclid=IwAR1Do5PYjrdS16vipA4p-_jw9HIxSmy8cvS7jE1hxvTV0MiuOBRO872g6pc#comment 8. 주무관이 까버림. 시정소식도 들어가야 한다고 함 9. 시정소식이 갑자기? 업체 놀람. 10. 문화재소개, 여행정보도 들어가야 함 11. 업체 멘붕 12. 이쯤해서 56세의 한국앱개발제작협회 이사님이 자문위원으로 등장. 로그인 버튼에 왜 선이 없냐고 뭐라하심. 디자인 업체 빡쳐서 나감. 13. 새로운 업체 찾음. 디자인 업체 자기랑 눈 마주칠까봐 천장 바라보기 14. 어렵게어렵게 찾았는데 인수인계 대혼란. 컨셉없음. 일단 시정소식은 들어가야 한다고 함 15. 데드라인 촉박해짐, 남자배달부 아이콘이 젠더이슈를 일으킬 수 있다 재작업 부탁 16. 주무관이 쪼기 시작함. 중국집에 짜장면 아이콘, 짬뽕에 대한 역차별 논란으로 사용금지. 17. 실무자 밤샘, 여자친구랑 헤어짐. 18. 울면서 싸게 만든 앱 완성, 주무관 컨펌 19. 주무관 컨펌완료, 윗선에서 까임. 20. 다시 수정진행, 시 대표컬러와 상징물을 배경으로 깔아야함. 21. 그렇지만 힙하게 만들어달라 요청, 병맛과 언어유희 코드 접목 22. 업체 들숨, 이보다 더 혼란스러울 수 없다 확신 23. 이것저것 발라서 배민과 비슷하게 완성. 디자인 대혼란. 24. 여백없이 빼곡한 디자인에 결정권자 흡족. 좋았어. 25. 오픈 공지. 앱오픈 이벤트 진행, 정치권 어떤 분 인터뷰 '공공배달앱 새로운 공정시대 열어, 소상공인 생계 걱정 없게 할 것' 기사 뜸, 멋져요 3,000개 예상. 26. 일단 공무원들 다 깔으라고 함. 로그인 버튼 찾기 힘들어서 헤메기 시작 27. 지인들과 가족들 동원해서 다운로드 1,000개 만들기 돌입 28. 기사 뜸. 공공배달앱 개시! 첫 날 1,000회 다운로드 달성! 29. 서버 뻑남. 멈춤. 알 수 없는 원인으로 앱이 종료됩니다.

반도체나 디스플레이에서 기술 유출 막는다고 부서간에 정보공유 전혀 못하게 하는 것...이해는 되는데.. 1. 엔지니어로서 폭넓은 시야를 볼 수가 없어서 자꾸 틀에 갇히는 느낌.. 2. 결국 누군가는 모든 공정을 포괄하는 자리로 승진하는데, 그 승진하는 사람이 실력있는 사람이라기 보다는, 뭔가 정치를 잘하는 느낌. 실력있는 엔지니어가 올라가는 느낌이 아님. 3. 그러나 여전히 중국이 한국 기술을 호시탐탐 노리는 건 맞아서.. 그렇게 실무 엔지니어한테까지 전사 정보 다 공유했다가 그 엔지니어 나가면 큰일나는 건 맞아서 별로 답은 없지만, 중국갈 생각 없는 입장에서는 답답함. 식의 고민을 하고 있습니다... 혹시 반도체 디스플레이 업계에 근무하시는 엔지니어 분들....비슷한 고민 하지 않으시는지요? 결국 나도 전체를 보는 엔지니어가 되고 싶은데...다들 어떻게 하고 계신지 궁금해서 여기에 글 올려봅니다.

[BIGDATA 인력 채용: Solution Architect] 안녕하세요? SK증권 Digital사업팀 이호원 과장입니다. 함께 일하실 분을 직접 모시고 있습니다. 아래 사항 확인하시고 관심 있으신 분은 [email protected]로 이력서 부탁 드립니다. 감사합니다. ---------------------- 아 래 ---------------------- #. Solution Architect(대리 0명) <주요 역할> - 비즈니스 상황에 맞는 Solution Architecture 작성 및 적용 - 데이터베이스 간 데이터 구조 설계 - Data Management Platform 운영 및 개발 <필요 역량 및 경험> - 경력 5년 이상 - 다양한 솔루션에 대한 이해 및 활용 능력 (오픈소스, 상용솔루션, 클라우드 등) - Solution 설계 경험 - DBMS에 대한 이해 및 활용 능력 - (우대)금융(증권)산업 인프라 활용 및 연계 경험 - (우대)Hadoop eco-system 구성 및 운영경험

사실 저도 웬지 온라인으로 국회의원 투표를 진행한다고 하면 알 수 없는 의심과 걱정이 듭니다. 그런데 한편으로는 인증, 로깅, 보안 모두 보장할 만큼 온라인 기술이 올라왔다는 생각도 들구요. 사전 투표하면서 코로나 걱정이 되던데, 선거를 온라인으로 할 수는 없을까요?

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요~! 리멤버 커뮤니티 담당자입니다. 이번주도 무사히 보내셨나요? 직장인이라면 이직하고 싶단 생각을 안 해봤을 수 없을 텐데요. IT 엔지니어 커뮤니티의 아아아아아라님은 “일은 늘어나는데 여러 핑계를 대면서 충원을 안 할 때” 이직 결심을 한다고 했습니다. IT/인터넷 커뮤니티의 장료문원님은 “이 회사에서 더 성장할 수 없을 것 같을 때”를 꼽았구요. 다른 회원님들은 언제 이직을 결심하시나요? 댓글로 알려주세요~!

https://towardsdatascience.com/pythons-expiration-date-b1a55f368f1a 제목은 낚시성이 있지만 ㅎㅎ 재밌는 글인 것 같습니다. 저는 파이썬을 좋아하고 가장 많이 쓰는 편입니다. 저희제품 백엔드도 장고로 만들었구요. 어지간한 서비스들은 흔히들 말하는 파이썬의 퍼포먼스의 벽보다는 서비스 성장의 벽을 먼저 만나게 될 가능성이 더 높기 때문에 빠르게 만들 수 있고 커뮤니티가 큰 파이썬으로 서비스 개발을 시작하는게 좋다고 생각해요. 이글에서 소개된 줄리아나 님은 아직 써본 적이 없네요.

https://www.youtube.com/watch?v=bDDSBINqtS0 예전에 전자신문에서 잘 쓰던 한주엽 기자가 만든 반도체, 부품 매체인데, 재미있게 보고 있습니다. AI반도체가 상용화되면 메모리/비메모리 구분도 애매해질 텐데, 물론 아주 먼 미래의 일이겠지만 중국이 밑바닥부터 하나하나 경험을 쌓아가는게 무섭습니다. 한국의 메모리 업체들은 좀 리더십부터 '메모리, 공정 짱' 이런 마인드가 너무 강해서.. 물론 앞으로 10년 정도는 지금 메모리 헤게모니가 계속 될 것 같지만 과연 저 밑바닥부터 올라오는 스타트업들이 언제 어떤 일을 낼지.... 개인적으로 네이버-삼성, 카카오-하이닉스 식으로 세게 좀 뭉쳐서 한국 AI 반도체 활성화에 이바지 했으면 좋겠습니다.

공인중개사협회가 만든 한방, 택시업계가 만든 티원택시 등등 협회들이 기존에 잘나가는 플랫폼 모방하다 망한 전례가 참 많은데. 앱 하나 뚝딱 만들면 된다고 생각하시는 건지;; https://m.news.naver.com/read.nhn?oid=023&aid=0003521944&sid1=105&backUrl=%2Fmain.nhn%3Fmode%3DLSD%26sid1%3D105&light=off

1. 할인가 XMaLL 5 for Spring - 독립몰 300 만원 - 입점형 700 만원 (부가세 별도) (*커스터마이징 필요로 하는 제품은 제외) 2. 라이센스 1 Domain 1 License (서버 대수에 상관없이) 3. 행사기간 4월 1일 ~ 4월 10일 (10일간) 선착순 100명 XMaLL 문의 Tel : 02-3275-5790 Email : [email protected]

1800개 서비스가 인테그레이션된다네요. 앞으로 얼마나 더 커질지 궁금합니다 ㅎㅎ

오해가 좀 쌓인 거 같던데.. 저렇게 정부 기관이 금지해버리면, 줌 신뢰도 많이 깎일 거 같아요. 줌 입장에선 억울하겠네요 http://news.einfomax.co.kr/news/articleView.html?idxno=4081528

안녕하세요? 국산 방화벽 제조사 엑스게이트 영업본부 홍 성진입니다. 당사는 국산 방화벽, VPN, UTM 등의 AXGATE Series를 직접 개발 및 공급을 하고 있는 제조사입니다. 관련 문의시 언제든지 연락주시기 바랍니다. 감사합니다.

주변에 유니콘급 스타트업으로 옮겨간 친구들 몇 있는데 상당히 만족하면서 일하는 것 같네요. 규모도 큰데, 스타트업이라 실험적인 작업도 많이 하고, 트래픽 부하도 수시로 조절해 가면서 최적점을 찾는 일이 재밋다고. 그래도 저는 "사는게 대기업만 하겠어?"라고 생각이 들긴 하는데, 더 늦으면 도전도 못할 것 같아서 고민이 되긴 하네요. 이 시국에도 스타트업들은 사람은 공격적으로 뽑는 것 같고.. 이 커뮤니티에 계신 IT 대기업 다니시는 분들은...그래도 한국에서 괜찮다는 회사이실텐데...어떻게 생각하실지 궁금합니다.

물론 회사마다 너무 환경이 다 다르지만.. 유럽쪽에서 근무해본 제 작은 경험으로는 평균적으로는 서유럽권이나 북미권이 개발자 대우가 더 좋고 자유로운 것 같아서요. 그런데 세금을 가져가도 너무 많이 가져갑니다. 외국인 근무자가 영주권 이전에 혜택을 받는 부분은 그에 비하면 상당히 적은 편이고요. 이것 때문에 해외에서 일하고 싶으신 분들은 싱폴쪽으로 많이 가시던데.. 보통 해외에서 개발자하시는 분들은 어느 나라를 선호하시나요? 만약 세후 연봉이 더 낮다면 그래도 미래에 큰그림이 되는 부분을 위해서 희생하실 건가요?