영어 앱 개발하는 스타트업에 2년정도 있다가 퇴사하고 1인기업가로 돌아온 마케터입니다. 제가 이 커뮤니티를 만들자고 제안한 첫번째 유저는 아닙니다만, 저도 업계에 계신 분들과 여러모로 소통하고자 하는 마음이 커서, 먼저 글을 쓰게 되었습니다. 제 개인 사무실은 서울 낙성대 인근에 있는데, 멀지 않으신 분들 위주로 가벼운 오프라인 모임이나 (커피 한 잔, 맥주 한 잔), 상황을 고려해 줌 미팅을 가져보면 어떨까 합니다. 제 소개는 지금 작업중인 퇴사일기 시리즈로 대신하겠습니다. 모두 잘 부탁드립니다! http://www.dreamstorysnap.com/marketingstory/1264

안녕하세요! 우선 신규창설 축하드려요☆ 제가 전에 마케팅 글에 올린적이 있는데, 브랜딩 측면으로 일부 인플루언서 인터뷰를 기획중이에요. 회사는 중소기업이고 처음 시도하는 식품쪽이라서 잘은 모르는데, 이케저케 해보고 있어요 ㅎ 그런데 문제는 섭외대상이 아주 유명한 연예인은 아니고 그냥 인플루언서 (래퍼, 작가, 스타트업 대표 등) 정도급인데 사례를 백화점 상품권 10 + 자사몰 상품권 10 이렇게 드리면 너무 적을까요? 그리고 장소는 정해진다면 영상촬영과 메이크업 각각 한분씩 섭외하려는데, 인터뷰라서 영상편집이 그닥 어려운건 아니라서 제가 직접 해볼까도 하는데 인터뷰 영상편집 팁 혹시 아시는거 있으신가욤? 파이널컷 프로 쓰고있고요 혼자 연습중인데 배우기 좋은 영상(유투브 계정) 추천도 부탁드려요! 별 도움 안되는 질문이지만 선배님들 관심이 필요합니다 ㅠㅠ

퇴근 후 개인적으로 공부하시거나 자기개발 하시는 분들 평균 몇 시간 정도 하시는지 궁금해요~ 퇴근 후엔 지치기도 하고.. 시간 순삭이라 엄두를 못내고 있네요ㅠㅜ

회식 말고 점심식사 같이하는 거 얼만큼 중요하다고 보시는지 궁금해요. 일주일에 딱 몇 번 이렇게 정하고 싸갈까요?

대기업 브랜드 sns 계정을 운영 중인데요. 보통 페북, 인스타 콘텐츠 1건당 광고비를 어느정도 쓰시나요? 혹은,1달 기준으로 페북, 인스타 각각 어느정도 쓰시나요? 물론 이슈에 따라 천차만별이겠지만요. 저희는 그냥 관행적으로 매번 포스팅마다 20~40만원정도/2일정도 광고집행하고 일주일에 3~4건 정도 올리는데요. 계속 팔로워들에게만 저희 콘텐츠가 노출되는 것 같아요. 신규고객에게 노출이 잘 안되는거 같습니다. 팔로워수가 확 늘지를 않네요ㅠ 그리고 매번 포스팅마다 타겟팅을 다르게 하시나요?

지금 신입이 들어와서 일을 가르치고 있는데 좋은 상사가 되려면 어떻게 해야할련지.. 어떻게 해줘야하는지 고민도 많이 되고.. 내가 일을 제대로 알려주고있는지도 걱정되고 하네요..^^;;

두려움없이 소통하고 토론하면 무슨 성과도 못낼일 없는데, 경력나이차이가 많이 나는 팀원들에게 두려움없는 조직이 될수 있도록 하려면 어떤 현실적인 실행방법이 있을까요? 저(팀장)와 팀원간의 나이차이가 16년, 17년 차이가 납니다.

공식적으로 발표는 안했지만 요즘은 왠만큼 넘겨도 다 승인이 된다는 소문이 돌길래요. 혹시 궁금해서 여쭤봅니다

안녕하세요. 단순 sns바이럴이 아닌 온라인 광고 데이터 기반으로한 퍼포먼스 마케팅 대행사 중에 뷰티쪽 경력이 많은 대행사를 찾고있는데요. 혹시 괜찮은 곳 있을까요?

1. 일보다는 착하고 팀원공감형 팀장(인기는 엄청 좋음) 2. 추진력 적극 도전형(일은 잘하는데 착하지 않는 형)

일.. '가정'이라 쓰고 '육아'라 읽는 그것의 양립이 가능한가. 회사에서는 아이 스케쥰 신경, 연차를 써도 업무연락에 오롯이 육아에만 전념하지 못 하는.. 원거리 출퇴근에 지쳐 아이가 커가는 모습을 그저 바라만 보고 있는 느낌 일에서도 가정에서도 계속 부족하게만 느껴지는 스스로에게 화가 나고, 내려놓음이 말처럼 쉽지 않은 일가정양립의 그 중간 어디쯤에서 늘 방황하고 있다.

인하우스에서 콘텐츠 마케팅으로 3~4년차 된 것 같습니다. 여러해동안 이직을 하면서 여러분어의 콘텐츠 마케팅을 진행했었는데요, (이커머스기반으로) 최근 한 분야의 커머스만 맡게 되니 성과는 잘 나와도 성과가 정체되어있는 느낌입니다. 트레버리나, 열정에기름붓기, 문토 안의 커뮤니티만 봐도 관련한 커뮤니티가 없거나 실제로는 마케팅 전반적인 커뮤니티 모임이 많은데요, 소수라도 좋으니 서로의 콘텐츠를 분석하고 관련하여 이야기 나눌 수 있는 커뮤니티는 없을까요? 혹시 없다면 스터디를 같이 진행할 분도 모십니다.

작년 초 부서이동으로 팀원이 된 동료가 있는데, 일은 잘 하는데 '퇴사'를 입에 달고 삽니다. 퇴사 이유는 여러가지가 있는데, 직원들과의 불화(관계문제), 업무불만족, 인사제도 불만, 성차별 등 2년에 가까운 기간 동안 입버릇처럼 퇴사하겠다.. 내년에 그만두겠다.. 창업하고 싶다 등등 그 외 업무적인 부분에서는 문제가 없어서 어떻게든 적응시켜보려고 어르고 달래고 다른 팀원들한테도 신경써주라고 따로 부탁하고 그랬는데 이제는 진짜 실수가 많아지고 일에 대한 집중도도 떨어지는 게 보입니다. 이 팀원을 아끼는 마음(나름 케미가 맞음)과 퇴사 시 업무공백에 대한 걱정으로 계속 붙잡았었는데 과연, 이제는 그냥 보내는 게 맞는지 고민이 됩니다.

현재 1년차 광고대행사에서 AE로 근무중입니다. 최근에 외국계 클라이언트 회사 마케터와 일하다보니 전부다 미국 대학원 출신이더라구요... 또한 지금 회사에 만족하고 있지만 좀 더 큰 물에서 배우고 싶은 니즈가 마구 샘솟고 있습니다. 그래서 3년차 즈음에 미국 대학원 도전해볼까합니다 광고나 mba쪽으로 생각하고 있고, 2년 공부한 후에 외국계 회사 이직 생각하고 있습니다. 이후 제 브랜드를 만들어서 창업까지 생각하고 있습니다. 서두가 길었는데 마케팅 직군에서 2년동안 미국에서 공부한 경험 시니어 입장에서는 어떻게 생각하시나요?

상황인데요 지금 회사에서 길어야 3-4년더 지낼수 있을듯합니다 경력으로 구인을 알아보면 가끔 연락이 오네요 선택을 어떻게 해야할까요? 글고 대체 제가 무슨 연유로 이런 고민을 할까요?