나이가 들어가니 진짜 5~10년 후 먹거리에 대해 고민이 많네요. 회사내에서가 아니라..제가 독립을 하게 됐을때 사업적으로 해볼만한 그런 분야 추천 좀 부탁 드려요.

✍ 폴인 fol:in 에디터의 PICK - 이 콘텐츠는 폴인 fol:in 의 스토리북 <어차피 하는 일, 재밌게 하고 싶어> 의 14화 중 일부입니다 ───────────── 📍 평생 직장 없는 시대, 나의 커리어는? ─ CTO→CMO→CSO… '프로 전환러'가 새로운 일을 맞닥뜨리는 방법 𝐐. 개발팀장으로 일하다 입사 4개월차에 CTO를 맡게 되셨을 때, 어렵고 막막하지 않았나요? • 너무 막막했어요. 100명을 리드하다보니 매일 사고가 터지고, 하나를 해결하고 돌아서면 풀어야 할 문제가 끝도 없이 쌓여 있었어요. • ‘어른이 된다는 건 해결되지 않는 문제를 달고 사는 거야.’라고 스스로를 다잡았어요. 내가 아무리 풀려고 해도 풀리지 않는 문제들이 세상엔 훨씬 더 많으니까요. 𝐐. 그렇게 CTO를 하다 CMO가 되셨다구요. 전문 분야가 아닌데 어떠셨나요? • CTO였던 경험을 레버리지로 활용하면서 성과를 내기 시작했어요. 개발 조직에 부탁도 하면서 데이터 기반의 마케팅을 시도했어요. • 전문 분야가 아닌 분야를 맡았을 때의 단점은 그걸 잘 모른다는 건데, 장점도 분명히 있어요. 기존 관행에서 굉장히 자유롭다는 거죠. 이해를 잘 못하겠다면 일단 내가 이해하는 방식으로 시도해보면 돼요. 모르는 건 같이 하는 전문가들에게 배우면 되고요. 𝐐. 커리어를 전환할 때 무엇을 제일 중요하게 생각하나요? • 일단 그 상황을 너무 복잡하게 생각하지 않으려 해요. 그다음 판단을 시작하죠. 리스크는 얼마나 되는지, 감내할 수 있는 수준을 정확히 평가해보고 선택지 중에 이 대안이 가진 장점이 무엇인지 생각해봐요. 그런데 결국 마지막 순간에는 '용기'가 필요한 것 같아요. - ▶ 오늘의 폴인PICK! 폴인 <CTO→CMO→CSO… C레벨의 다음 선택은?> 중에서 https://bit.ly/3mPWEQ0

안녕하세요. 외식 프랜차이즈 마케팅 담당자입니다. 항상 직무톡에서 많은 정보 얻고 있어요. ^^ 현재 저희 회사는 가맹점 수가 500개 내외로 운영되고 있는데요. 카카오톡 선물하기에서만 제품 교환권이나 금액권을 판매하고 있어요. 즐*운 모바일 쿠폰 대행사를 통해서요. 모바일 쿠폰이나 게임 쪽에 제휴 마케팅을 강화하고 싶은데요. 채널도 확대하고 싶구요. 이쪽 관련해서 종사하고 계신분 있으실까요? 혹시 업체 소개도 가능할까요?

기초 뷰티 브랜드 마케팅 예산을 잡는데 월1천, * 1년 총 1억 2천이에요 오프라인도 생각하고 있었는데 생각보다 작은 예산이라 분배 및 책정이 너무 어렵네요 퍼포먼스광고비는 300으로 최소 고정을 진행하고 나머지는 인플마, 매체광고상품 진행하고자 하는데 휴 다들 어떤식으로 하시나요?

마케터 생명이 길진 않을 것 같아서 다음 직업도 생각해봐야 하나 그런 고민이 요즘 자주 드네요...ㅎ.ㅠ... 다른 분들도 비슷한 고민하고 계신가요..?

제목 그대로 제가 가입한 계정으로 회사 인스타를 운영했고 제 개인 계정에서 페이스북 페이지도 만들어 인스타와 연동시켜 운영해왔는데 퇴사를 하게 되었습니다. 그동안 계정을 키워온 노력과 팔로워를 생각하면 그대로 후임자가 사용하는 게 맞는데 이 상태 그대로 타인에게 이전이 되나요...? 그냥 아이디 비번을 넘기고 나가기에는 찜찜한데 이렇게 해도 별 문제가 없을 지 ㅠㅠ 경험 있으신 분들 계시면 어떻게 처리하셨나 궁금합나다. 입사 당시 가르쳐주는 사람없이 이것저것 해본다고 그냥 만들어서 운영했고 어느순간 내가 퇴사하면 어떡하지 하는 생각은 했지만 이미 운영하던거라 그냥 해왔는데 .... 찾아봐도 이전이 되는지 정확하게 나오질 않네요😂

헤헌한테 이직 제의 받고, 면접 거친 후 최종 합격 통보를 받았습니다. 최소 연봉 1천만원 이상 올리는 조건으로 얘기했고, 이직하는 회사에서 받아들인 것으로 헤헌한테 전달 받았습니다. 그런데ㅋㅋㅋㅋ 입사 당일 연봉계약서 금액이 기존 회사 연봉과 동결이네?;;;;; 알아보니 헤헌은 일단 입사시키고 볼 요량이었는지, 평균 인센티브 금액을 포함해서 기본연봉으로 얘기한 거 였고... 회사도 나도 서로 응? 들은 얘기랑 다른데? 헤헌과 유선으로 모든 커뮤니케이션을 한지라 녹취는 있는데 문서화된게 없네요 다들 헤헌 통해서 이직하실땐 입사 확인서? 이런걸로 연봉 명시해서 하세요ㅜ 피해는 고스란히 회사랑 입사자만 보는건데 이런거 소송할 수 있나요? 끝까지 커뮤니케이션 혼선이 있었던거 같은데 그냥 계약하라는 얘기듣고 쌍욕 나올 뻔ㅜ 그리고 회사에는 동결로는 못 오겠다고 했는데, 어느정도 선에서 네고 해야할까요ㅜ

안녕하세요 마케터 만옥입니다.. 요즘..영상촬영 때문에 적잖은 스트레스를 받고 있습니다. 저는 사실 셀카도 잘 안찍는 사람인데 회사가 스타트업이다보니..그냥 막 갈아대고 있는데요 지난번에도 올렸었지만, 회사 상품중에 "열화상카메라"가 있습니다. 네이버 스토어팜에 올라가 있고, 스토어팜에 올릴 영상을 찍으라는데요. 그래서 어찌저찌 찍고, 프리미어로 영상을 1분 내외로 만들었습니다. 다들 아시다시피, 다 내용 컨펌해놔도 일해라 절해라 많지 않습니까 그 1분도 되지 않는 영상 하나에 자막이 너무 빠르다. 내용이 너무 많다. 우리 상품의 장점 중에 하나인 다중인식은 왜 찍지 않았는지,..를 얘기하더라구요 이미, 찍기전부터 저는 1분짜리 내용이기 때문에 많은 내용을 담을 수 없음을 이야기 했고 1) 마스크 착용 인식, 2) 워킹스루 발열감지 3) 캘리브레이션 이 순서로 찍겠다고 말을 했으며 담당 팀 팀장님은 "그런건 저한테 말하지 마시고, 만옥님이 알아서 찍으십쇼" 영상에 들어가는 자막도 이미 컨펌을 완료한것이고요.. 저희 팀장님은 시작을 했으면 끝을 봐야한다 본인이 영상 찍겠다고 한거 아니냐 라고 몰아부치시는데 전 결코 제가 영상을 찍겠다고 한적이 없거든요 이거 말고도 할일이 많은데요 영상하나 만드는데 하루가 다 가요 내일 다시 영상을 찍자는데 지금 벌써 스트레스 받네요 마케터의 영역이 구분이 되었으면 좋겠는데요.. 다들 마케터는 어디까지 해야한다고 생각하시나요?

복직하고 나니 많이 트렌드가 바뀐거 같네요 인스타 강의를 듣고싶은데 누구 껄 들어야 빨리 흡수할 수 있을지 고수님들 조언 부탁드립니다

신제품이 곧 출시 된다는 통보를... ㅡㅜ 한 두어달 시간은 있긴한데요... 대표님과 개발팀에서 조용히 만들다가 갑자기 알려주셔서... 어떤거부터 해야할까요. 재품군은 생필품 이거든요~

일 한지 어언 3년, 루틴화된 기법과 방법으로 마케팅 프로젝트를 해내고 있습니다. 크게 변화 없는 것 같네요. 그냥 슬럼프일까요? 아니면 이직 등의 변화가 필요할까요?

현 회사 다닌지 1년 반이 된 과장입니다. 대리로 입사, 올해 과장으로 승진했는데요 작년 말 팀장 퇴사로 어쩌다가 팀 내 최선임이 되버렸어요. 회사 신제품 출시 등 안해본 사이클이 많은데, 갑자기 모든 걸 짊어지고 갈 위치가 되어 스트레스가 심해요. 마케팅이 아닌 영업관리/지원과 같은 업무를 하는 것과 같고, 저의 커리어도 둥둥 뜨는 기분이네요. 이직해야겠죠?

어느쪽을 선호하고 이유는 무엇인가요? 저는 컨텐츠쪽이 기술적인건 잘 모르더라도 '고객과 소통한다'는 관점에서 더 실력이 있는 것 같아 좋더라고요. 물론 제 개인적인 경험담일 뿐이고, 여기있는 분들은 어떻게 생각하세요?

요즘 미리캔퍼스가 제일 좋던데, 그 외에 ppt제작 도움받을 수 있는 사이트 있을까요...?

저는 본질적으로 한국에서 라이브 오디오 콘텐츠를 만들 수 있는 사람이 몇 없었기 때문이라고 생각하는데요, 여기 계신 분들 의견은 어떠세요?