안녕하세요, 제 개인적인 성장욕구와 팀내 업무 할당 문제로 인해 부서이동을 고려중인 주니어입니다. 며칠전 원하는 부서 공고가 올라왔고 해당 부서 선배들로부터 부서이동 제의를 받았습니다. 인사팀에 이력서를 보내야 하는데 무식한 말이지만 도통 어떻게 시작해야 할 지 감이 잡히지 않습니다. 인사팀도 저를 알고 있는 상태에서 어느정도 정보까지 적어야하는지, 경력기술은 얼마나 디테일하게 기재해야 할 지 도통 감이 잡히지 않습니다. 선배님들 혹시 비슷한 경험이 있으시다면 작은 조언이라도 남겨주시면 감사하겠습니다.

안녕하세요 선후배님들 부서 업무가 추가되어 아르바이트를 채용하게 되었습니다. 직원 면접보다는 심플하게 가야할 거 같긴한데.... 1분 자기소개 부탁도 하시나요?? 정직원만 면접봤는데 이거는 좀 낯서네요

안녕하세요. 선배님들. 저는 올해 2월에 공정설계(Aspen, PRO/II)를 주제로 석사 졸업 후 자대 연구실 출근하며 취업 준비 중인 초년생입니다. 그런데 이번에 반도체(케미컬 스트리퍼, 에천트 R&D) 직무로 면접 제안이 왔습니다. 다른 분야라서 관련 내용에 대해 잘 알지 못 해서 면접 준비를 어떻게 해야 될지 잘 모르겠네요.. 면접에서 반도체 지식을 어느 정도로 요구할까요?

안녕하세요 최근 3주전 대기업 1차 면접을 보고 탈락했는데, 같은 포지션으로 오늘 공고가 올라왔습니다. 정말 가고 싶은 포지션인데 걱정인건 차후에 경력을 더 쌓았을때 지원하는게 유리하다고 생각되는데, 괜히 조급하게 지원했다가 필터링되서 더 가능성이 없어질거 같아 고민입니다. 1차 면접에서 굉장히 자신이 있었고 면접 내용도 면접관들이 좋았다고 했었는데, 탈락해서 매우 아쉬웠었습니다. 선배님들의 고견 부탁드립니디. 요약 : 3주전 경력 면접 탈락한 동일 포지션에 다시 지원해도 가능성이 있는지?

어떻게 생각하세요? 언론에 기고 된 글을 보고 생각을 나누고 싶어 가져 왔어요~ "프리랜서 경력은 인정하지 않는다"는 면접관의 말 https://omn.kr/2ctdl

ai역량검사는 모든 응시자에게 필수인가요? 서류의 일종으로 모든 사람이 다 보는 건지, 서류를 통과한 사람이 보게 되는 건지 궁금합니다..! 채용절차에 역검이 있는 회사 한정으로 여쭤봅니다..

손톱 연장은 안 할거고 짧게 제 손톱에다가 누드톤이나 연한 핑크색 자석젤 네일 할건데.. 좀 그런가요? 사진은 이런 느낌이라고만 참고해주세욤

광주 기아 경력직 같은경우 지역인재 [연고지, 광주 대학교 졸업자] 지원 시 메리트가 있나요?

채용시장 난이라고 느껴지는게 대기업도 아닌 우리회사에 기본스펙을 모두 갖춘 지원자 경쟁률이 100:1이 넘네요 스펙과 자소서의 차이도 크지 않아서 면접을 볼수 있는 기회도 운이라고 말할정도로 근데 자소서 위주로 질문했는데도 자신이 쓴 업계 전문용어의 뜻도 제대로 알지 못하고 쓰는 사람도 많기도하네요~

서류 1달만에 결과 나오고, 3일 뒤 면접 진행됐습니다. 면접 본 지 2주가 지났는데 결과 연락이 없습니다ㅜ 회사 페이지에는 "전형 진행 중"이긴 하지만 포기하는게 맞는걸까요... 그래도 희망 품어보겠다고 신입 채용 한창 중이라 인사담당자께서 바쁘실테니 신입 채용 접수 끝나고 결과가 나오지 않을까 생각하고 있는데.. 아무래도 탈락인걸까요...

안녕하세요. 요즘 취업 시장이 매우 힘드네요. 5달째 이직을 준비하는 만 5년일한 6년차 입니다. 이번 목요일 최종면접을 잘 마치고 1주일 내 연락을 받기로 하였습니다. 다음날 채용사이트를 보던 중 어느사이트에는 공고 끌올, 다른 사이트에는 공고를 다시 올리신걸 보았습니다. 아직 면접 답변이 오지 않았는데 불합격이겠죠? 4월2일 업데이트 많은 응원 감사합니다! 아쉽게도 최종면접에서 떨어졌네요. 긴 이직활동이 지속되니 너무 지치긴 합니다. 다시 일어서야겠죠 분명 어딘가는 저를 알아볼 곳이 있을거라 생각합니다! 다른 구직자분들도 화이팅입니다!

안녕하세요. 직전 이직시 직전연봉 잓성할때 어떻게 작성하시나요? 가령 자사 홈페이지에서 사용할 수 있는 복지 포인트가 있다면 포함해야할까요? 예) 300만원 티비 구매시 포인트 300만원 사용 하고 20% 정도의 금액을 자부담으로 구매 같은, 저런식으로 구매하면 복리후생비로 지급내역에 작성됩니다. 연봉을 작성할때 현금성 복지를 작성해야하는지 고민입니다.. 그리고 보통 이직을 희망할때 연봉의 몇 % 올리나요? 첫 이직이고 직급은 대리입니다..

최근에 제 경력보다 더 긴 경력직을 뽑는데 넣었는데 면접이 잡혔어요. 제가 꿈꾸던 방향의 커리어를 키우기도 너무 좋은 회사라 합격이 너무 고프네요.. 평소에 중견기업 면접만 보러다녔던 터라 이런 회사 유형(외국계, 공기업 등등)의 면접은 어떻게 준비해야할지 막막해 면접 컨설팅을 받아볼까 하는데 좀 오바하는걸까요? 알아본 곳 비용은 20만원 정도에요. 3차까지 있는 면접에 언제든 떨어질 수 있는거에 이렇게까지 쓴다는게 좀 낭비같기도 하다만.. 합격할 수 있다면 이정도는 해볼만 하지 않나? 싶어서 더 고민이에요. 혹시 컨설팅 경험이 있으신 분 계실까요? 어떻게 생각하시는지 의견 참고해보고 싶어요

선배님들 안녕하십니까! 엊그제 중고신입으로 대기업 계열사 최종면접 보고왔습니다. 다음 주 발표 예정인데 선배님들의 고견을 듣고자 글을 써봅니다. 총 면접 인원 3명 최종 1명 합격. 동일 업종 유관 직무 1년3개월차 - 2명(여성)은 앞타임에 같이 들어가고, 저(남성)는 혼자 들어감 - 앞타임은 40분, 저는 30분 진행 - 면접관 질문은 직무 6: 인성 4 비율 - 기억나는 질문 1. 1차면접때 ~~한 답변을 했는데 다른 사례를 들어서 설명해달라 2. 정말 만약에 합격한다면 1지망 or 2지망 직무로 발령날 수 있는데 괜찮냐? 3. 경쟁률은 3:1이고 이 중 한명만 합격한다. 발표는 다음 주 월 or 화에 난다. 참고해라. 3. 지원동기, 직무 지원 이유 대부분 솔직하게 답변했고 아쉬움은 있지만 막힘없이 답변했습니다.그리고 마지막으로 자유롭게 말해보란 질문에 업무에 대한 적성, 흥미, 간절함, 그리고 1차 면접관이 참고하라고 했던 사이트의 내용 분석에 대해 말했습니다. 합격에 가까운 시그널이 있는지, 아니면 그냥 일반적인 면접인지 선배님들의 의견 부탁드립니다. 너무 떨려서 잠도 못자고 있습니다 ㅠㅠ

1월부터 해서 백엔드 쪽으로 기업규모 안가리고 50군데 정도 열심히 이력서 써서 넣었습니다. 그래서 6군데에서 면접을 봤는데 모두 불합인거 같네요.. 이제 다시 이력서 여기저기 넣어야 하는데 힘이 너무 빠지네요.. 면접도 많이 힘든 산인가요.