서류/면접 팁

짧은 경력 기간 기술 여부

25년 07월 28일 | 조회수 263

암

암쏘쿨

안녕하세요 말도 안되는 짧은 기간인데 직무와 관련있으면 기술 하나요? 사실 정말 가고 싶었던 곳에 합격하지 못해 공백기가 늘어날끼봐 무서워 그 전에 받은 오퍼레터를 수락해서 다니는 중인데, 계속해서 더 좋은 곳으로 쩜프하려고 현재 회사를 다니면서 타사 지원서를 작성중입니다. 그런데 지금 입사한지 얼마 되지도 않아서 기술을 해야할지 고민입니다 ㅠㅠㅠ 지원직무랑은 관련이 있어서 직무면에서는 확실히 이점인데, 기간면에서는 채용회사가 입사한지 얼마 되지도 않아 이직한다고 생각할까봐 딜레마입니다.

댓글 3개

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그

그로스파일럿

억대연봉

25년 08월 19일

도움이 되셨다니 다행이네요 :) 제 경험과 지인 재협상 사례에 대해서 간략히 말씀드릴게요. 회사가 규모가 있고 체계가 있다면 좋겠으나, 그렇지 않은 경우에도 일 잘하는 사람이 훌쩍 떠난다면 회사는 반드시 잡기 마련입니다. 만약 그렇지 않더라도 실력이 있기에 금방 이직이 가능할 것으로 믿습니다. 1. KPI(Key Performance Indicator)를 설정하고 1년 동안 성과를 입증할 수 있는 수치로 보정 받는 방법입니다. = 내부 성과(KPI) + 외부 벤치마킹 자료(시장가) 자료를 작성해서 역할가치(Role Value)를 금전적으로 보상받기 2. 이직해서 보정받는 방법 우선 면접을 잘 봐야 할 것이고, 트럼프 집권 후 여러모로 경제상황이 좋지 않아 공백기 우려로 중소기업으로 낮게 들어갔다 설명 후 HR에 이전 직장 연봉 + 상승분으로 복원.

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다

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