안녕하세요 약 9개월 공백기를 가지고 있는 상태에서 업계 1위인 대기업에 이직했다가 직무가 처음 들었던 것과는 너무 달라서 일찍 퇴사를 결정했습니다. 최합후 입사일까지 1달을 기다려서 간데다가, 1달을 일해서 이걸 생략하면 1년 정도가 되는 공백기가 생기게 되어서요. 1달 일한게 경력으로 치지 않는다는 것은 알지만, 공백기보단 조각경력이라도 중간에 있는게 낫단 말도 있어서 고민됩니다. (이전 직장에선 4년 정도 일했습니다) 회사 입장에선 공백기 9달이나 1년이나 그게 그거일까요 ㅎㅎ;; 조언 부탁드립니다
서류/면접 팁
1달 정도 후 퇴사한 경력을 빼면 공백기가 길어지는데, 이력서에서 빼야 할까요?
25년 07월 28일 | 조회수 786
방
방울토마토마
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화
화슬
25년 07월 28일
이력서나 경력에서는 제외해두시고, 면접에서 물어보면 이야기 해보세요 ㅎㅎ
그러면 오해도 덜할테고 그때 왜 한달뿐이 못다녔는지에 대해서도 충분히 설득될 것 같아요
이력서나 경력에서는 제외해두시고, 면접에서 물어보면 이야기 해보세요 ㅎㅎ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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