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회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
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극I한테 맞는 직종?
저번에 등대지기 관련 글을 보고 관심이 있어서 찾아봄 현실은 전기기사 관련 자격증 필수에 부표교체는 토목으로 분류되어 거의 노가다급이라고... 그러다보니 환상 속의 등대지기 같은, 극i한테 맞는 현실직종은 뭐가 있을지 궁금해짐. 혹시 아는거 있음?
제이제이78
쌍 따봉
5일 전
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다들 몇시에 일어나시나요?
강원도 사는 30대 중반 남입니다. 서울로 이직하면서 출퇴근에 많은 시간을 쓰고 있어요. 저는 6시에 일어나서 30분 정도 준비하고 약 2시간의 이동을 합니다. 퇴근 후 집에 도착하면 7시 반 정도 되구요. 원래 서울 정착이 목표였지만 이 생활패턴이 나쁘지만은 않아 지방에 정착도 고려하고 있어요 그와중에 궁금해져서요.. 다들 아침 몇시에 일어나시는 편인가요?
장거리출퇴근
5일 전
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중소 > 대기업 이직 6개월차 후기입니다.
1. 돈을 많이받는거도 딱히 이유가 있어보이진 않다. 2. 용의 머리가 못될거면 용의꼬리보단 뱀의 머리가 낫다. 3. 그러나 능력만으로는 용의머리가 될수없다. 때문에 뱀의머리가 될수있다면 엄청난 행운이다. 4. 애매하게 대기업 사무원으로 갈거면 진심으로 가지말라고 하고싶다. 고등교육까지만 받으면 누구나 할 수 있는 업무다. 5. 돈이 정말 무서운게, 돈맛 복지맛 보면 내가 톱니바퀴인줄도 모르고 충성한다. 6. 근데 이것도 없으면서 일도안가르쳐주고 굴리는 중소기업은 진짜 나쁘다. 아직 어린나이이지만. 느끼는게 많아 적어봅니다. 다시 사회초년생으로 돌아간다면.. 이라는 후회를 종종합니다. 그러나 후회가 없었다면 배우는것도 없었겠죠. 내일 출근이네요. 다들 화이팅입니다.
점심값중
5일 전
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헬스 PT 수업에서
지난 10주동안 같은 운동을 돌아가며 가르켜주는데 원래 이렇게 같은 운동을 반복적으로 하는걸까요? 처음 해봐서 잘 몰라서 여쭈어봅니다🥲 프로모션 PT 5회 받고난 후 정규 PT 5회까지 받았는데 지금까지 아래 운동들을 반복적으로 하고 있어서요. 제가 운동신경이 안좋아서 그럴거라 생각은 하는데 그래도 한 3번쯤 반복하면 어느정도 하는 것 같은데 원래 이렇게 오래 반복하는걸까요? 지금까지 배운 하체운동: 스쿼트, 힙 어덕션, 레그프레스, 시티드 레그프레스 지금까지 배운 상체운동: 렛풀다운, 벤치프레스, 아령운동, 이름 모르는 어떤 기구 예를 들어 최근 3주 수업이라치면 아래와 같은 식이에요. 물론 나중에는 좀 더 팁을 알려주거나 세세하게 알려주긴 합니다. - 1주: 스쿼트, 힙 어덕션, 레그프레스 - 2주: 스쿼트, 힙 어덕션, 렛풀다운 -3주: 스쿼트, 힙 어덕션, 시티드레그프레스 이러이러한 새로운 운동도 배우고싶다고 말해봤고 선생님께서 제가 할만한 거로 수업 짜겠다고도 하셨는데 아직은 수업에 크게 변화가 없는 것 같아요. 스쿼트, 힙 어덕션은 그대로 하고 하나만 새로 배우는 식입니다. 이제 수업이 5회밖에 안남았는데 지금까지 배운거는 이제 더 안하겠다고 강하게 말을 해야하는걸까요? 아니면 초보자한테는 원래 이렇게 반복적으로 하는걸까요? 수업때 되게 열정적으로 하시는 선생님이라 게으름을 피우는 것 같진 않은데 이유를 모르겠네용..😂
츄미
5일 전
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가스라이팅? 대처 방법이 있을까요?
저는 우리 회사 솔루션 기획부터 10년째 총괄하고 있는 선임 PM입니다. 작년에 들어온 전문계약직 매니저의 기싸움 때문에요. 피해자인척하며 가스라이팅 인 것 같기도 하고요. 본인이 부서 내 메인 실무진이 되고 싶어 하면서, 저에 대한 저격이 계속되는 것 같아서요. 제가 고생하는 직원들에게 간식을 사서 돌리니까 대뜸 사무실에서 "내가 뭐가 되니?!"라며 소리를 지르거나, 남편이 승진해서 올해는 여행 좀 다니려 한다고 했더니, 정색하며 "돈 있어?" 시전하거나 본인이 지사장님 보고서 수치를 틀려놓고, 제가 조용히 알려주니까 자기 실수 덮으려고 "왜 나한테 메일 참조 안 걸었냐"며 큰 소리로 얘기하고요. 확인해보니 참조 걸려 있었고요. 제가 연차로 자리 비운 사이, 제 작년 직무 난이도 평가를 본인 맘대로 하향('상'→'중')해서 인사팀에 제출해 버렸고요. 본인 평가 사항을요. 심지어 저랑 딴 직원만 쏙 빼놓고 밥 먹으러 다니면서, 파트장님 앞에서는 다 들리게 "제가 워낙 존재감이 없어서요~"라며 불쌍한 척하고요. 팀장님은 모르는 척 은근슬쩍 저한테 짐을 지우시고, 저는 제 핵심 업무인 '전문 컨설팅' 영역만큼은 절대 안 뺏기려고 웃으면서 버티고 있습니다. 이런 교묘한 가스라이팅과 유치한 기싸움, 어떻게 현명하게 대처해야 하나요? 제발 멘탈 잡는 꿀팁 좀 부탁드립니다.
겉바속촉촉
5일 전
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납부번호
5일 전
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아버지의 우울증 제 여자친구에게 얘기해야할지 고민입니다
안녕하세요 지난번에 저를 너무 아까워 하시는 아버지 얘기를 올렸던 사람입니다 그 이야기는 링크 첨부하겠습니다 https://link.rmbr.in/y0k8vw 사실 아버지께서는 소위말하는 빡센 성격입니다 독불장군에 남을 위한다는 말로 직언을 서슴치 않아 사람들이 싫어하는 부류의 사람이죠 그 때문에 아버지의 형제들과, 이전에 다니던 직장 그리고 어머니의 가족 그러니까 저에게는 외갓집인 식구들과의 갈등으로 사람에 대한 상처를 받았다고 생각해 우울증 약을 꽤나 오래 복용하신 상태입니다 시간이 흘러좋아지셨다가도 과거의 안좋은 일이 떠오르면 다시 예민하고 화를 내시면서 우울증이 재발하시는 상태입니다 이런 상태인 아버지께서 저를 너무 귀하게 여기고, 제 직장을 너무 자랑스럽게 여긴 나머지 결혼할 사람으로 소개시킨 제 여자친구와 여자친구의 가족들을 경계심 깊은 눈으로 바라보십니다 또한 우울증 증상이 강해질때마다 저보다 훨씬 못난 여자라고 생각하며 세속적인 시선으로 잘난 남들과 비교하며 바라보는 상황이 반복됩니다 물론 제 앞에서만 그러시고 여자친구 앞에서는 그러진 않습니다 부모님 얼굴도 한번만 뵈었구요 사실 저는 제 여자친구나 여자친구 가족에 비하면 우리 가족이 내세울것도 없고 특별히 특출난것도 없다고 생각합니다 그런 세속적인 것 너무 따지지 않고 적당히 벌면서 평범하게 살고싶은 마음뿐입니다 그래서 지금 여자친구가 너무 천생연분이라고 생각해 결혼도 결심했습니다 저는 사실 결혼하면 부모님 안보고 살 각오도 되어있습니다 저는 결혼하면 그때부터는 제 가정을 지켜야 하고, 제가 부모님에 대한 애정도 크게 깊은 편은 아닌것같아서요 다만 결혼하기 전에 숨기는것 하나없이 모든걸 오픈하고싶은데 저희 아버지의 이런 정신건강이 안좋은 부분도 얘기를 해야 하나 정말 고민이 많이 됩니다 충격도 받을 것 같고, 여자친구가 저와의 결혼에 대해서 굉장히 고심하게 될것같습니다 어떻게 하면 좋을지 선배님들의 조언 부탁드립니다
코트
5일 전
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일기
금요일부터 시작된 휴일에 몸 상태가 영 이상해서 집에만 있다가, 답답한 마음에 휙 나와버렸다. 언젠가 시간을 내서 한 번 다녀와야지 하던 그 곳. 여기는 직업 군인으로 근무했던 군 부대 근처, 경기도 최북단 어딘가다. 그 가기싫던 군 부대에, 직접 차를 끌고 머리를 식히러 왔다. 평생 낫지 않는 상처를 안겨준, 죽을만큼 힘들었떤 그 곳. 이 시골 마을에 어울리지 않게, 곱슬한 단발머리에 뿔테 안경을 쓴 젊은 남자 사장님이 운영하는 카페가 있다. 가끔 외출 후 돌아오는 길에 들러서, 전역 후 사회인이 된 나를 상상하던 곳인데 어느덧 시간이 흘러, 26살의 중위는 30대 초반 직장인이 되었다. 그때의 나는 어떤 사람이 되고 싶었을까. 지금의 끔찍한 공허마저도, 그 시기엔 드라마속 장면처럼 상상하고는 했다. 동시에, 다친 부위를 부여잡고 상실과 막막함에 닿지 못 할 미래라 좌절하기도 했지. 그 시간을 보내는 중인, 평행 세계 속 26살의 나에게 '과감히 던져버리고, 과감하게 생각하고, 더 더 먼 곳으로 떠나라' 말하고 싶다. 들을까. 싶지만 외치고 싶다. 슬픔과 막막함은 한 치 앞만 보도록 하니, 눈물을 닦고 세상을 보라 하고싶다. 오늘 내가 일기장을 펼친 이유는 직장에서의 힘든 시간들과 인간 관계, 번아웃 스트레스를 해소하기 위함이었고. 문득 떠오른 이 곳은 멀지 않았기에 주저함이 없었다. 그런데 스물여섯의 내가 앉았던 그 의자, 그 장소에 다시 와보니 지금의 이 시간도, 다른 차원 속 몇 살 더 먹은 또다른 내가 '너 그러고 있지 말라'라며 소리치고 있지 않을까. 하는 생각이 불쑥 올라온다. 그때도 과감해야했고, 슬퍼할 필요가 없었다. 지금도 과감해야하고, 슬퍼할 필요가 없다. 아, 슬픔은 한 철에 사라지고 앞길은 그 시절 나의 과감함이 깎아둔 것이구나. 아메리카노 맛이 그대로다. 난 이제 그만 일어나보려고. 너도 이제 그만 일어나, 밥 먹고 들어가라. 반가웠다. 스물여섯의 나야. 슬퍼말고, 힘들 때 한 번 더 세상을 올려보며 부디 뛰어다니기를. 2026년 5월 23일
allga
5일 전
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투표 이직 잘못해서 재이직하는 경우 퇴사하고 구하시나요?
제가 생각한 거랑 다른 업무를 받고 사람들도 영 아닌거 같아서 커리어 꼬이기 전에 이직처를 다시 구하려고 하는데요 이력서에 현직장 경력은 안쓸거라 퇴사상태랑 다를바 없고... 이직한지 얼마 안되서 연차쓰기도 눈치 보이고ㅠ 어영부영 시간 보내기만 할까봐 퇴사 후 이직을 고려하고 있는데 저같은 상황이면 환승이직보다는 퇴사가 좀 더 빠른 이직이 가능할까요?? 많은 조언 부탁드립니다ㅠㅠ
fgdgg
5일 전
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온톨로지 관련 유튜브 링크 ESG 공시 자동화 AI 혁신 플랫폼 제안 v1.0 https://www.youtube.com/watch
온톨로지 관련 유튜브 링크 ESG 공시 자동화 AI 혁신 플랫폼 제안 v1.0 https://www.youtube.com/watch?v=ptKHNi1PYzI&t=556s 온톨로지 AI ESG 솔루션 소개 영상 https://www.youtube.com/watch?v=HIbXFr7dcU4&t=276s 입법 에이젠틱 AI 소개 영상 https://www.weoffice.ai/ https://www.youtube.com/watch?v=LFgEburvOa8&t=26s 입법 에이젠틱 AI 설명 https://www.youtube.com/watch?v=O4UD6Zfi7FE&t=428s 신약개발 플랫폼 - 항체 치료제를 위한 온톨로지 기반 지식그래프 https://www.youtube.com/watch?v=uAdSnvYkPIc&t=24s 지능형 탄약관리 체계 - 온톨로지 기반 실시간 탄약 재고 및 불출 관리 시스템 https://www.youtube.com/watch?v=ZoDXB1qakP4&t=147s 유튜브 알고리즘 취약점과 유전자 알고리즘 기반 변종 악성코드 LLM 으로 만들기 https://www.youtube.com/watch?v=ZwGPTLHWN34&t=41s KT 해킹 사태 - 펨토셀/피코셀 보안취약점과 IMSI 캐쳐 대응 기술 종합 연구보고서 https://www.youtube.com/watch?v=TNE-MUHOs-I&t=207s
bryanAI
5일 전
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좃소기준) 성과급은 연차값이 아니라 초과성과로 주는 거 아닌가
규모가 좃소인 곳 기준으로 말한다. 대기업이나 공기업처럼 기준 정해진 곳은 제외다. 성과급은 기본급에 포함된 역할을 했다고 받는 돈이 아니라, 기대치보다 더 해낸 부분에 붙는 돈이라고 생각한다. 연봉이 높으면 그만큼 회사가 기본적으로 기대하는 역할도 높다. 반대로 연봉이 낮아도 자기 급여나 연차 대비 눈에 띄게 더 해냈으면 성과급이 더 붙을 수 있다. 성과급을 단순히 총액만 보고 판단하는 건 이상하다. 결국 중요한 건 누가 오래 다녔냐가 아니라, 자기 연봉 대비 얼마나 더 해냈느냐다. 근데 왜 더 주는거라고 하는지 모르겠더라
초저액연봉
5일 전
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신규 입사자의 '과감한 개혁', 독이 될수 있습니다
새로운 조직원 입사시 경영진에서 '지금 회사에 이러이러한 문제가 있으니 너가 싹 봐꿔봐" "이 업무는 너가 총괄이니 전적으로 너 의도대로 진행해도 돼' 이러는 경우가 종종 있습니다. 다만 '문제'나 '업무'가 다른 조직원도 참여하는 업무일 경우 현 조직원하고 먼저 상의하는걸 권장합니다. 경영진이 '문제'라고 하는 상황의 원인 제공자가 바로 경영진인 경우가 많거든요. 장기간 존재하는 '문제'라면 다 그럴만한 원인이 있고, 어찌됬든 현 조직원들은 이미 적응되어있습니다. 경영진 말만 듣고 '과감한 개혁'을 시행하면 현 조직원들이 많이 불편해지고, 이는 동료간 불화로 이어질수도 있어요. 경영진이 '문제'의 원인 제공자일 경우 '개혁'은 실패로 끝날수밖에 없구요. 전에 다녔던 회사 2곳에서 대기업 출신 관리자급 영입했었는데 두분 다 6개월 못버티고 퇴사하더라구요;; 최근 관련 이슈가 있었는데 신규 입사자가 힘들어하는 상황이 발생했어서.. 글 한번 올려봅니다.
화장품GBM
5일 전
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회사에서 월급루팡같아 맘이 안좋네요
제목과 같이 일이 요즘 많이 없어요. 월급루팡 하는것 같아서 마음이 좋지 않네요.. 업무 공부하면서 시간을 채우고있든데 옆 직원에게 내가 좀 여유로우니 도와줄업무를 달라고 하는게 나을지 고민입니다..
가장이라는책임
5일 전
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일하면서 전문직 준비
올해 1월말에 본격적으로 일하면서 전문직 준비(8대 전문직 중 하나)하고 있습니다. 제가 너무 큰걸 바란걸꺼요? 올해 1차 합격하고 2,3차는 내년에 합격하는 시나리오만 생각했는데 1차 5과목 중 2과목이 제대로 망했어요 ㅜㅜ 3과목은 합격권 안에는 들어갔는데.. 하루하루 회사 갈때마다 화가나고, 성질같으면 당장 튀어 나가고싶은데 결혼하고 생활비가 자꾸 나가다보니 악착같이 참고 있어요. 솔직히 맘만 먹으면 이직은 할 수 있으나, 이직하면 또 적응하는 시간 필요하고 공부를 못하니 익숙한 지금 회사에서 일하면서 공부중입니다.. 남녀차별 심한 이 ㅈ 같은 회사에서 말동무였던 동료도 저랑 비슷한 이유로 퇴사하니 맘이 참 복잡하네요 ㅜㅜ 내년까지 어떻게 버텨나가야될까요? 여기서 승진하고 돈 올려줘도 그냥 느낌이 승진시켜줬으니 입닥쳐라 이런 느낌이고 대표도 70가까이 되서 승진 기준도 그냥 자기맘대로에요 여자들이 암만 일 잘해도 그 공 다 채가서 지 사위가 했다고 사위 주더라고요 진짜 어떻게 버텨나가며 공부할까요? 공부하기 싫을때마다 그 인간 생각하며 하고있는데 떨어지니 참 생각 복잡해집니다
불꽃파이터즈
5일 전
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하나은행 전문계약직 어떠나요?
ib 쪽입니다. 현재 회사는 정규직이고요 6년차인데 계약 희망연봉 8중반으로 기재했는데 맞춰주려나요? 하나은행은 성과급도 나온다고 하고 연봉인상도 해주긴 한다 들었는데 맞을까요? 재직하시는 분들 있으시면 답변 달아주시면 감사하겠습니다.
@(주)하나은행
다다라무
5일 전
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