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안녕하세요, 올해 대학교에 입학한 1학년인데요 제목과 같이 pe나 ib(궁극적으론 pe가고 싶은데 바로 학부 졸업으로 가는 경운 매우 드물다해서 mba나 ib에 들렸다 갈 생각하고 있습니다.)쪽으로 진로를 생각하고 있습니다. 영어는 어릴적에 미국에 좀 살다와서 어느 정도는 fluent하게 됩니다. 현재 연고대 중 하나의 어문계열에 재학중인데, 아무래도 이쪽 업계에 서울대가 많다 보니 수능을 한번 더 볼까하는 생각이 계속 듭니다.. 안보더라도 경영 복수전공은 꼭 할 것 같고요, 3개국어의 메릿이 있어 어문계도 나쁘지만은 않을 것 같다는 생각도 듭니다..(주관적인 의견입니다만요) 근데 또, 해외 mba갈때는 서울대랑 연고대랑 크게 차이 안난다는 의견도 계시고, mba가 중요하지 학부는 크게(대학원에 비해) 중요하지 않다는 의견도 계신 것 같아서요.. 혹시 이쪽 업계의 종사중이시거나 잘아시는 분은 조언 좀 해주셨으면 좋겠습니다ㅠㅠ

혼자 하니 잘 안되어 같이 공부하실 분 모집해 봅니다. 건대에 방 얻어서 같이 유투브 보면서 따라하기 예요 영어 못하시면 제가 공부 겸 다 번역하고 같이 진행해드릴라고요 관심있으신 분들 있나요?

현 아모레퍼시픽 재직자입니다. 뷰티는 하고 싶은데 회사 생활은 재미 없어서 내 사업은 하고 싶은데 사직서 던지고 나갈 용기도 여유도 없는 분들 계신가요? 마음 맞는 동료이자 파트너를 찾아서 퇴근이후 시간과 주말을 이용해서 도전을 해보려고 합니다. 브랜드를 런칭하는 사업 보다는 커머스 플랫폼을 생각하고 있는데 최대한 니치 시장을 뾰족하게 타겟팅해보려고 해요. 플랫폼만 운영하면 GMV 볼륨이 폭발하기 전에는 이익이 불안해서 PB 브랜드 런칭도 필요하겠구요. 무엇보다 플랫폼이면 고객 획득 비용(CAC)가 높아서 플랫폼을 홍보하는 마케팅 비용이 대거 투입 되어야 하는데 회사를 다니면서 사이드로 할 거라 그 정도 리스크는 수용하고 싶지는 않아서 유튜브 채널을 만들어 팬덤(구독자)을 먼저 만들고 수익 사업을 오픈하려고 합니다. 그래서! 컨텐츠를 만들고 편집해 줄 능력자를 찾고 있는데 참 어렵네요. 영상을 건 단위로 외주를 주는 방법도 있겠지만 컨텐츠 일관성과 퀄리티 유지를 위해서 인하우스 팀이 맞다고 생각하고 있어요. 저는 주특기가 사업기획과 전략이라서 계획안을 썼구요, 같이 실행할 후배 한 명이 조인해서 둘이서 노션에서 기획안을 업그레이드 하는 중입니다. 컨텐츠 디렉터로 조인하는데 관심 있으신 분은 오픈채팅으로 연락 해주세요. 설명해드릴께요! https://open.kakao.com/o/sCDzzthf

안녕하세요 최근에 헤드헌터 통해 한회사에 면접을 보게 됐습니다. 지원하기 전 헤드헌터가 하는 말이 연봉 1억까지 가능하다고 했는데요. 제 현재 연봉보다 더 낮아서 별로라고 이야기 했는데 최종합격까지 가면 더 좋은 조건도 될 수 있다고 해서 지원했습니다. 바쁜 시간 쪼개가며 4차 면접까지 봤고 면접은 통과했습니다. 그런데… 제안 max연봉이 1억에 근접하지도 않은 낮은 수준이네요? 현재보다 25백만원이 더 떨어지는데 이 회사에는 기회가 많고 안정적이라며 개소리를 시전하는데 4차례 면접보며 뺏긴 시간과 노력 때문이라도 화가 납니다. 이런 헤드헌터 어떻게 대응해주는게 맞을까요. 의견 미리 감사드립니다.

주니어 개발자를 위한 웨비나가 열린다고 합니다. 서비스 회사로 이직을 한번쯤 생각해 보셨거나 지금 물경력만 쌓이고 있는건 아닌지 고민하시는 개발자 분들이나 어느 회사로 취업할 지 고민되시는 개발자 취준생분들이 한번 들어보시면 좋을 것 같아요. 웨비나 소개글 링크 입니다. 👉🏻 http://bit.ly/3Ir2q61

무엇인지 궁금하신가요? . . 정답은 바로 이직입니다😁 딱 한번이면 몸과 마음이 편해져요 📌이직이 처음이거나 정말 막막하신 분 📌원하는 연봉으로 이직하고 싶으신 분 📌서류전형, 면접에서 자꾸 떨어지는 분 📌시장에서 내 가치를 확인하고 싶은 분 현직 대기업 채용담당자 잇쭌이 직접 알려주는 이직&연봉협상 필승법🏆 어떤 비법인지 궁금하지 않으신가요? 합격 가이드부터 연봉협상 컨설팅까지 당신의 고민을 한번에 해결해드릴게요🥊 비법이 궁금하다면 지금 클릭해보세요! https://www.wadiz.kr/web/wcomingsoon/rwd/185026

2011년 경기도 안산의 어떤 회사에 입사 하였습니다 그회사에서 결혼도 하고 아이도 둘 낳고 시간이 흘러 12년을 다녔 습니다 그러다 작년에 이직을 하였습니다 회사가 의도 하지 않았어도 퇴사 전 2년 동안 계속 과로에 시달리며 일을 하였습니다 문서 업무가 많아지고 주말에 가서 해도 계속 끝이 나지 않았습니다 기존에 일하던 선배들이 줄줄이 퇴사하면서 처음에는 제가 위로 올라갈수 있을거라 욕심을 부렸습니다 하지만 현실은 선배들이 하던일을 떠안게 되며 업무가 과중 되게 되었습니다 혈압이 정상이었는데 혈압이 점점 오르고 회사만 가면 어지롭고 두통이 생겼습니다 집에 와도 계속 해결 되지 않은 회사 일로 자다가 두통이 생기고 괴로웠습니다 신입사원 들도 계속 들락 날락 하며 업무교육에도 시달리며 회사생활 이 엉망이 되었습니다 하지만 고민 끝에 이직을 하였습니다 가고싶은 회사를 하나 정하여 지원하여 한번에 붙었습니다 이력서와 자기소개서 쓰는것은 자신있었어요 제가 지원하는 회사에 떨어저 본적이 없습니다 이글을 보신 분이 이직을 고민하신다면 자기소개서 쓰시는데 도움을 드리겠습니다 [email protected] 이메일 주시면 저렴한 금액으로 도움 드리겠습니다 감사합니다

평생직장 따윈 없는 요즘, 이직은 선택이 아닌 필수입니다. 그런데 나는 할 줄 모른다고요? 걱정하지 마세요. 현직 채용담당자 잇쭌이 여러분께 이직/연봉협상의 비법을 떠먹여드릴게요. https://www.wadiz.kr/web/wcomingsoon/rwd/185026

아마도 세전소득으로 비교해 볼 수 있는 것 같아요. 단순 참고해 보세요. (출처) 투데이영 | 나의 소득수준은? https://www.todayoung.com/salary.html

1. 재직 기간 1년 미만 최근 입사한 회사에서 재직기간 1년 미만인 경우 이직을 자제하는 게 좋습니다. 일단 사측에서 부정적으로 바라보고, 서류는 합격해도 면접에서 이직 사유를 깐깐하게 캐묻기 때문이죠. 이러한 경우 면접을 대단히 잘 보지 않은면 합격이 어렵습니다. ※ 예외 Case - 전 직장 경력이 5년 이상인 경우 A사(5년 이상 재직) - > B사(1년 미만 재직) 후 이직을 시도하는 경우는 큰 문제가 되지 않습니다. 왜냐하면 한 회사에서 오랫동안 다니며 프로이직러가 아니라는 것을 입증했기 때문이죠. - 회사의 급을 낮춰서 가는 경우 Top tier(네카라쿠배, 삼슼현)에서 급을 낮춰서 가는 경우는 큰 문제가 되지 않습니다. 메이저 회사에 대한 기업의 선호도가 잦은 이직에 대한 마이너스적인 부분을 상쇄하기 때문이죠. 2. 탄탄한 회사의 주니어 본인이 주니어이며, 다니고 있는 회사가 Top tier는 아니지만 탄탄하게 성장하고 있거나 혹은 배울점 많은 경우 이직을 권하지 않습니다. 대다수 처음부터 Top tier 회사에서 커리어를 시작하기를 바라지만, 그렇지 못한 경우가 많습니다. 훗날 Top tier 회사로 이직하기를 바란다면, 기초부터 차근차근 쌓아 올리면서 기회를 노리시길 바랍니다. 대 이직시대가 열리면서 이전과는 달리 실력만 갖추면 더 많은 기회를 가질 수 있습니다. 그러니 주변을 보고 부러워서 오버페이스 하지 마시고 차근차근 하나씩 쌓아나아 가시길 바랍니다. ※ 예외 Case - 배울게 없거나, 성장하지 않거나, 리더가 이상한 경우 위의 기준은 아주 상대적이지만, 만약 본인 뿐만 아니라 주변에서도 그렇게 느낀다면 아주 빠르게 이직을 준비하시고 탈출하십쇼. 특히 리더가 제정신이 아닌 경우에는 빠른 이직을 권장드립니다. 사실 세상에 절대라는 것은 존재하지 않습니다. 모든 것은 상대적이며, 생각 혹은 해석하기 나름이라고 봅니다. 하.지.만 잦은 이직은 결코 좋다고 생각하지 않습니다. 이직&커리어에 대해 간단한 상담 혹은 질문이 있으신 분들은 아래 오픈 카톡으로 질문해 주세요. 될 수 있는 선에서 답변드리도록 하겠습니다. <오픈 카톡 링크> https://open.kakao.com/o/gP0OtO0d

교육회사 어썸스쿨에서 N잡러를 꿈꾸는 예비 N잡러를 찾습니다! : D 사람이 가장 사람다운 세상을 꿈꾸는 저희 어썸스쿨의 비전은, '스스로 사고하고 행동하여, 세상에 이로운 가치를 만드는 사람을 세우는 교육'을 세상에 실현하는 것입니다. (자사 소개: http://hero-school.net/intro/school/) 매년 400여개 이상의 학교를 대상으로, 작년에도 10,000명이 넘는 전국의 청소년들을 만나며 계속해서 청소년들이 자신만의 가능성을 발견하고 실현할 수 있도록 돕고 있습니다. 올해, 저희 어썸스쿨과 함께 세상에 이로운 가치를 함께 이뤄가실 <직업인 멘토>님들을 모시고자 합니다! 멘토님들을 통해 아이들은 새로운 꿈과 비전을 발견하고, 몰랐던 각자의 가능성과 잠재력을 발견하게 될 것입니다. :) 자세한 내용은 다음과 같습니다 ✅지원자격 - 전 · 현직 전문 직업인 누구나! (직업군 제한없음) ex) 4차 산업혁명 기술 · 교육 · 자연 · 공학 · 의료보건 · 인문 · 사회 · 예체능 분야 등에서 근무 및 활동 경력이 있는 자(분야 무관) ✅활동내용 - 대상 : 청소년(초,중,고등학생 등 학령기 청소년) - 세부 내용 : 직업인의 직무 이해 및 직업 연계 활동, Q&A 등 진행 ✅활동 특장점 1. 원하는 시간, 원하는 장소에서 본인 스케줄에 맞게 유동적으로 참여 가능합니다. 2. 학교 방문을 통한 오프라인 대면 수업뿐만 아니라 비대면 온라인 수업도 가능합니다. 3. 처음이어도 원활하게 진로멘토링을 진행 할 수 있게 도와드립니다 : ) ♥️ ✅활동시기 - 작성해주신 신청서를 바탕으로, 주제와 맞는 전문가 코치님들에게 개별 안내드립니다. ✅활동비 - 시간당 7-10만원 내외 ※ 해당 프로그램별, 멘토링 시간마다 상이하며 프로그램이 확정되면 개별 안내드립니다. 좀 더 자세한 내용과 신청방법은 아래 링크를🔻 통해 진행 해주시면 됩니다. https://forms.gle/tTCYEcnoY8EyXhY8A "나의 오늘은 누군가의 미래가 된다." 누구보다 치열하게 미래를 고민했던, 여러분의 많은 참여를 부탁드립니다 :D 🪄더 궁금하신 내용은 담당자에게 ([email protected]) 연락주시면 친절히 안내드리겠습니다. 감사합니다 :D

외국계의 장점은 뭘까요? (형식에 덜 구애받는) 자유로운 분위기 (다소) 수평적인 의사결정 다양한 지역(대륙, 국가)에서의 업무 기회 등.. 꽤 많죠? 물론 단점도 있습니다만. 외국계로 이직을 꿈꾸시는 분이라면 아래 순서를 따라보세요. 큰 흐름만 따라해도 절차가 이해될 겁니다. 1. '피플앤잡'에서 내가 원하는 포지션 검색 (회사명은 잘 오픈 안 됨) 2. 공고올린 헤드헌터에게 연락해서 희망하는 산업, 회사, 포지션 연결 요청 3. '시크릿 포트폴리오'로 면접 필승하기 4. 연봉 협상 테크트리에 따라 인상률 최대 확보하기 5. 평판 관리위해 성공적인 퇴사하기 6. 90일만에 새로운 조직 장악하기 위의 순서대로만 하셔도 원하는 외국계로 성공 이직할 겁니다! 좀 더 상세한 정보를 원하는 분은 카* 오픈채팅방 '신일보와 성공 이직하기'로 오세요!

업계인과 지망생을 잇다😎 우리들 리그의 시작 아워리그의 정식 리그-데이가 드디어 오픈!🔥 참가자 모집을 시작했습니다🎉🎉 ——- 영상을 직업으로 꿈꾸는 참여자 분들을 모집합니다.📽 영상 업계에 대한 전반적인 이해와 방향성을 잡아보는 시간! 영상을 꿈꾸는💭 참여자 분들의 니즈를 충족 시킬 만한 세부적인 업계 이야기를 함께 합니다.😆 이제 그들만의 리그가 아닌, 우리들의 리그를 펼쳐보기 위해 시작한 OUR-LEAGUE!👍︎ 리그에 참여 할 준비 되셨나요❓️ 📌 리그-데이 1 일자 : 2월 12일 (일) 시간 : 오후 2시~4시 장소 : 서울시 성동구 둘레15길 24 2층 최씨네 스튜디오 회비 : 3만원 (간식 및 스튜디오 대여비) 📌업계 전문가 이력 이석훈 촬영감독🎥 (촬영) - 계절프로덕션 촬영 감독 - JTBC 카메라 감독 - (현) SBS 카메라 감독 (인기가요 등) 정주희 편집감독🖥️ (편집/색보정) - 영상업계 경력 5년 차 - 클래스101 컬러 그레이딩 강의 및 오프라인 강의 다수 진행 - 영화, 드라마, 뮤직비디오, 광고, 웹예능 등의 편집, 색보정, 그래픽 담당 📌리그데이 참여 방법! 구글-폼에 본인이 궁금했던 질문들과 속앓이 했던😥 고민들 작성해 확인을 누르면 신청 완료! 👉 구글-폼 신청 링크 me2.kr/YpYaO 👉 전문가와 대화할 수 있는 시간 배분을 위해 선착순 모집 마감 예정입니다! 양해 부탁드립니다ㅠㅠ 📌관련 문의 인스타그램 https://instagram.com/our.league 소모임 https://somoim.friendscube.com/g/71563c00-8fe6-11ed-9448-0a220a562be71 오픈카톡 https://open.kakao.com/o/s0nqVhXe 🔅 아워리그는 영상업계 지망생들을 위해 기꺼운 마음으로 함께 대화 해주실 업계 종사자분들의 참여 또한 바라고 있습니다. 후배들을 위해 말씀 아끼지 않아주실 선배님들께서는 상기 오픈 카톡 혹은 인스타 DM으로 연락 부탁드립니다!

안녕하세요, 기업 맞춤형 원스톱 식사 구독 서비스 '위잇딜라이트' 입니다 :) 잡코리아가 2022년 4월 Z세대 대학생 및 취준생 1,923명을 대상으로 조사한 취업할 기업에 대해 가장 궁금한 점이라는 질문에 62%의 응답자가 ‘직원 복지 제도’를 선택한 것으로 나타났습니다. 신입사원들이 현재 직장에 만족하는 이유도 복리후생제도가 24.7%로 2위였고, 불만스러운 이유를 묻는 질문에도 미흡한 복리후생제도가 43.1%로 1위를 차지한걸 보면 신입사원들이 회사의 복지를 얼만큼 중요하게 생각하는지 알 수 있죠! 위잇딜라이트는 김밥, 주먹밥, 샌드위치, 샐러드 등 원하는 상품군의 다양한 메뉴를 회사까지 신선하고 안전하게 무료배송 해드리는 기업 맞춤형 식사 구독 서비스입니다! 임직원의 선호도와 예산에 따라 다양하게 큐레이션이 가능한 조식·중식·케이터링부터 회의, 이벤트에 적합한 밀박스까지 준비되어 있고 조식 샘플도 제공 가능하니 많은 관심 부탁드려요🙏 관리자의 번거로움 NO! - 비용절감은 물론 직원들이 좋아하는 메뉴만 운영할 수 있어요. - 회사 일정에 맞춰서 간편하게 주문할 수 있어요. 임직원들의 기대 YES! - 아침 거르고 출근하는데 든든한 조식 복지 원해요. - 매일 똑같은 빵집, 편의점 대신 색다른 메뉴 원해요. 💡 위잇딜라이트 조식 특별한 점 ✅ 5인 이상 시 무료배송 (소규모 법인도 가능해요!) ✅ 3,000원부터 시작하는 부담 없는 비용 ✅ 임직원 입맛, 선호도 반영한 맞춤 큐레이션 ✅ 매일 먹지 않아도 하루, 일주일, 한 달 등 원하는 일정에만 선택 구독 ✅ 맛과 양 다 갖춘 메뉴로 직원 건강 & 업무 능률 쑥쑥⬆️ ✅ 세금계산서 발급, 법인카드 결제도 OK! 빠르고 간편한 정산 ✅ 영업담당자 1:1 맞춤 케어로 빠른 피드백 반영📝 🎁 무료 조식 샘플 제공 혜택 🎁 아래 채널톡 링크를 통해 문의주시면 드셔보시고 판단할 수 있도록 든든하고 인기 있는 메뉴로 조식 샘플을 배송해드릴게요! 부담없이 신청해 주세요💚 📌 위잇딜라이트 B2B 채널톡 : https://weeatb2b.channel.io 📌 조식·중식·케이터링 메뉴 보러가기 : https://b2b.weeat.kr 📌 회의·이벤트에 필요한 위잇밀박스 보러가기 : https://bit.ly/3XnXjtt