개발법인입니다. PL PM 기획자 개발자 디자이너 프리랜서님들 모집합니다. 포트폴리오 등록 가능자 이셔야 하고 기소속자여도 무방합니다. 관심있으신 분들은 밑의 사이트 가셔서 가입해주시면 됩니다. http://jhscorp.site 이상한 사이트 아니니 접속하셔도 괜찮습니다. 들어가시면 구체적인 정보들 나올 겁니다. 회사 사이트 http://jhscorp.co.kr

디스콰이엇과 올웨이즈가 최초로 함께 진행하는 라이브 채용 설명회에 초대합니다! 채용 설명회는 라이브 대면/비대면으로 진행 예정이며, 대면으로 참석하실 경우, 채용 설명회 이후 1시간 가량 재윤님 및 참가자분들과 이야기 나누실 수 있는 네트워킹 시간도 마련하고자 합니다. 150만 명이 사용하는 모바일 커머스 플랫폼 “올웨이즈"의 서비스, 팀, 조직 문화, 인재상 등 예비 지원자분들이 궁금하신 부분 전반을 아우르는 내용으로 진행됩니다. 👉 참가 신청은 아래 링크에서 해주세요! https://bit.ly/3KKTdoH

안녕하세요. 클래스통입니다. 직장인이 된 후에도 많은 분들이 공부를 계속해 하시는 분들이 참 많습니다. 학생 때는 취업을 위해 공부를 했지만, 직장인이 된 후에는 커리어를 위해, 뒤처지지 않기 위해 자기계발 목적으로 계속해 공부를 합니다. 심지어 'Salarty man'과 'Student'가 합쳐진 'Saladent(샐러던트)'라는 신조어까지 탄생습니다. 이렇게 다양한 분야에 대한 배움을 위해 대체적으로 사람들은 공부를 하지만 모두에게 좋은 환경이 갖춰지지는 않기도 합니다. 수강료가 부담이 돼서, 학원이 너무 멀어서 등의 이유로 공부가 부담이 될 수 있습니다. 저희 클래스통은 이러한 불편함을 개선하기 위해 많은 고민을 했습니다. 👤 "다 듣기에는 비싸고, 내가 원하는 부분의 강의만 저렴하게 볼 순 없을까?" 👤 "야근하고 나면 10시인데, 출퇴근 시간에 편하게 공부할 방법은 없을까?" 👤 "지금 나에게 필요한 공부가 무엇일까?" 취업을 위한 취준생부터 실무에서 헤매는 사회 초년생, 그리고 회사에서 부분별로 필요한 부분만 듣고 싶은 실무자들 모두에게 퀄리티 높은 강의와, 부담 없이 원하는 교육만 골라 들을 수 있는 편리함을 소개해 드리고 싶었습니다. 그렇게 경험과 노하우가 쌓인 전문가에게 듣는 강의부터 비전공자도 기초를 탄탄하게 잡아줄 수 있는 커리큘럼의 강사님까지 직접 섭외하여 강의의 질을 높여가고 있습니다. 클래스통은 모두가 진짜로 원하는 교육을 편리하게 들을 수 있도록 오늘도 열심히 고민합니다. 직장인 자기계발에 대해 더 자세히 알고 싶다면? 👇 https://blog.naver.com/keduon1007/222668867692 클래스통 홈페이지 URL : https://www.classtongs.com 클래스통 카카오톡 상담 : https://pf.kakao.com/_VHxbfb 

안녕하세여 여려분의 이직 코치 이직남입니다. 항상 제 글에 많은 분들이 호응해주셔서 감사합니다. <이전 콘텐츠> ▶이직에대한 오해와 진실 10가지 https://community.rememberapp.co.kr/post/76625 ▶당신이 이직에 실패할 수밖에 없는 이유 3가지 https://community.rememberapp.co.kr/post/76792 ▶서류 합격률 50% 올리는 가장 확실한 방법 3가지 https://community.rememberapp.co.kr/post/78039 2주에 한번씩 글을 써야겠다고 다짐했지만, 회사와 이직 코칭을 병행하다 보니 늦어졌습니다. 각설하고 이번에는 제가 이직 코칭해드리는 분들이 가장 많이 물어보는 질문들을 선별해 봤습니다. 이직을 준비하는 분들에게 조금이나마 도움이 되길 바랍니다. 1. 이직을 처음 준비합니다. 어떤 순서로 어떻게 준비하면 될까요? - 가장 먼저 내가 지원하고 싶은 회사를 리서치합니다. 해당 회사의 T.O를 확인 후 경력 정리를 시작합니다. 정리된 경력들을 바탕으로 이력서를 작성합니다. 그리고 작성한 이력서를 간추려 CV(Cover Letter)를 제작합니다. 마지막으로 포트폴리오는 있으면 좋으니 여건이 된다면 꼭 제작하시길 바랍니다. 2. CV에 성격의 장단점과 같은 부분들을 써야하지 않을까요? - 굳이 쓸 필요 없습니다. 지원자의 성향 및 성격은 면접을 통해 알아갈 것입니다. 서류는 면접볼 역량이 있냐 없냐만 가르는 자리이기 때문에 본인의 역량을 매력적으로 서술하는데만 집중하시면 됩니다. 3. 지원 동기를 CV에 쓰는 것에 대해 어떻게 생각하세요? - 너무 좋습니다. 더 매력적으로 보일 수 있는 부분이 되겠죠. 여러분의 역량으로 충분히 매력 어필이 어려운 경우 지원 동기를 넣음으로써 매력도를 좀 더 상승시키는 게 좋은 방법일 수 있습니다. 다만, 짧게 작성하시길 권장드립니다. 배보다 배꼽이 크면 안되겠죠. 4. 포트폴리오는 필수인가요? - 아니요 필수는 아닙니다. 저는 지원동기 대신에 포트폴리오로 제 매력을 더 어필했습니다. 포트폴리오가 메인은 아니지만 플러스 알파가 되는 건 확실합니다. 5. 프로젝트 성과에 대해 수치화가 안되는데 어떻게 하면 좋을까요? - 대부분 수치화가 됩니다. 본인이 하는 일들이 수치화가 안되는일은 상당히 적습니다. 심지어 분석 업무의 경우에도 수치화가 가능합니다. ‘본인이 분석한 데이터를 바탕으로 실제 product에 반영했더니 xx%의 매출 상승이 있었다.’ 처럼 말이죠. 최대한 수치화를 하시되 정 안되시면 수치적인 부분은 생략하시길 바랍니다. 저 또한 수치화 부분이 안되는게 있어서 그냥 두었습니다. 같이 고민해줄 사람이 필요하시면 따로 컨설팅을 요청하시면 됩니다. 6. 경력사항을 부풀려서 써도 되나요? - 적당히 하시길 권장드립니다. 솔직히 말씀드리면 많은 사람들이 어느정도 부풀려 쓸것입니다. 그런데 면접가면 대다수 들통납니다. 만약 본인이 해당 프로젝트에 대해 A to Z 이해도가 정말 높고 누구에게도 빈틈 없이 설명할 수 있다면 살을 덧붙일 수 있겠죠. 하지만 본인이 어느정도 할 수 있는 범위 내로 덧붙여야지, 할 수 없는 것을 할 수 있다고 하면 큰일납니다. IT기업의 경우 3개월 수습기간에 능력을 검증하고 안되면 해고시키는 경우가 많으니까요. 그러니 적당히 하시길 권장드립니다. 7. 직무 전환은 정말 어렵나요? - 케이스바이케이스입니다. 큰 기업에서 작은 기업으로 갈때는 직무전환이 생각보다 할만합니다. 하지만 작은 기업에서 큰 기업으로 이직할 때는 직무전환이 정말 쉽지 않습니다. 만약 본인이 전환하고 싶은 직무에 대해 경력이 부족하다면 지금 기업에서 좀 더 작은 기업으로 이직해 경력을 쌓은 후 큰 기업으로 이직하시길 권장드립니다. 8. 보통 제가 낸 서류는 누가 읽고서 판단하나요? - 1차적으로 HR 매니저가 기본적인 필수요건을 거릅니다. 예를들어 디자이너를 뽑는 직군에 디자인 경력이 없는 사람이 지원한 경우 HR매니저 선에서 필터링됩니다. 그 다음 여러분이 지원한 직무의 hiring manager가 이력서를 검토하죠. 여기서 중요한 건 HR매니저가 아니라 Hiring Manager입니다. Hiring Manager가 여러분의 면접관이 되기도 하니까 그들의 시선에서 이력서와 포트폴리오를 작성해야합니다. Hiring Manager는 지원한 직무의 팀장 혹은 본부장이오니 참고 바랍니다. 9. JD에는 5년차를 요구하는 데 저는 3년차입니다. 지원해도 될까요? - 네 됩니다. 5년차라고 적었지만, 무조건 5년 이상을 요구하는 건 아닙니다. 3년을 했지만, 5년차 정도의 경력과 경험을 가지고 있다면 충분히 면접의 기회가 주어질 수 있습니다. 그러니 여러분의 경력을 이력서에 잘 어필하는 게 굉장히 중요합니다. 3월은 이직 시즌입니다. 이직을 준비하는 분들이 노력하는 만큼 원하는 성과를 받기를 기원합니다. 아울러 이직&커리어에 대해 간단한 상담 혹은 질문이 있으신 분들은 아래 오픈 카톡으로 질문해 주세요. 될 수 있는 선에서 답변드리도록 하겠습니다. <오픈 카톡 링크> https://open.kakao.com/o/gP0OtO0d

안녕하세요! 저번주에 “PM, 개발자가 일하기 좋은 스타트업"이라는 제목의 글을 올렸던 글쓴이입니다ㅎㅎ 저희도 올리면서 염려했었는데, 역시나 “좋은" 회사를 결정하는 기준이 명확하지 않다는 피드백이 있었네요. 그럼에도 불구하고 저희가 예상했던 것보다 반응이 매우 좋았습니다. 저희가 비슷한 갈증을 느끼셨던 분들이 많았던 것 같아요. “좋은 회사"를 판단하는 기준이 사람들마다 다르겠지만, 대표적인 기준들을 객관적인 feature로 만들어내고 이 feature를 필터화하는 작업을 지난 4일간 간단하게 해보았습니다. 아직 허접한 version 0이지만 일단 공개하고, 커뮤니티 안에서 피드백 받으면서 계속 만들어나가고자 합니다. 우선 PM 입장에서 궁금한 정보들을 feature화 시켰고, 다음 단계는 개발자 입장에서 궁금한 정보들을 모아볼 예정입니다. 그럼 많은 관심 부탁드려요! https://unicorny.kr/

자신의 경험한 직무를 청소년들에게 나눠주고 새로운 커리어를 쌓아 보실 예비 N잡러분들! 교육 회사 어썸스쿨에서 전문가 코치(직업인 멘토)를 모집합니다. 어썸스쿨은 청소년을 대상으로 '스스로 사고하고 행동하여 세상에 이로운 가치를 만드는 사람을 세우는 교육'을 진행하는 곳입니다. 매년 400여개 이상의 학교에서 교육을 신청하고 있고 지속적인 확대가 이뤄지고 있습니다. 올해 청소년들에게 보다 폭넓은 진로탐색 기회를 주기 위해 진로교육에 관심 있는 직업인 전문가 코치를 모집합니다. 전문가 코치란 여러 분야 전문 직업인이 멘토링 수업을 통하여 학생들에게 생생한 직업정보와 체험 더 나아가 꿈을 키워주는 역할을 담당합니다. ✅지원자격 자신의 직업을 청소년들에게 알려줄 수 있는 직업인 누구나 가능합니다. ✅활동내용 청소년을 대상으로 직업에 대한 소개부터, 질문에 대한 답변, 직업 체험을 통한 생생한 정보 등 진로 관련한 활동을 진행합니다. ✅활동 특장점 1. 원하는 시간, 원하는 장소에서 본인 스케줄에 맞게 유동적으로 시간제 멘토링 활동을 할 수 있습니다. 2. 학교의 상황과 프로그램 성격에 기반하여 다양한 형태의 교육(비대면 온라인 쌍방향 수업, 학교 방문을 통한 오프라인 대면 수업)을 진행합니다. 3. 처음이어도 원활하게 진로멘토링을 진행 할 수 있게 도와드립니다. 4. 신청해 주신 분들을 대상으로 해당 직업 분야의 프로그램이 진행될시 우선적으로 활동할 수 있게 연락드립니다. ✅활동시기 작성해주신 신청서를 바탕으로, 주제와 맞는 전문가 코치님들에게 개별 안내드립니다. ✅활동비 시간당 7-10만원 내외 해당 프로그램별, 멘토링 시간마다 상이하며 프로그램이 확정되면 개별 안내드립니다. 좀 더 자세한 내용과 신청방법은 아래 링크를 통해 진행 해주시면 됩니다. https://forms.gle/WAqhwhrfrHDVTTMa7 더 궁금하신 내용은 담당자에게 ([email protected]) 연락주시면 친절히 안내드리겠습니다. 감사합니다.

서버개발자 추천 받습니다. 관심 있으신 분들은 연락 주셔요. (개별 연락주신 분들께 회사명 알려드립니다.) [산업군] IT, VR, 메타버스 [사무실 위치] 대전 유성구 또는 서울 중구 (지원자 분 편의에 맞춰서 선택 가능) [근로조건] 자율출퇴근, 식비 및 간식 지원, 처우 개별협의 가능 [Tech Stack] - Java, Kotlin / Spring (2년 이상) - Firebase, Google Cloud Platform, AWS [우대사항] - Node.js 개발 경험 있는 분 - React/React Native 개발 경험 있는 분 - 다양한 프로그램 언어를 배우고 사용하는 데에 거부감이 없으신 분 - 웹 서버 및 클라이언트 개발 경험을 갖추신 분 - 제품에 대한 관심과 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 - 새로운 제품을 기획하고 만들면서 재미를 느끼실 수 있는 분 - 상호 피드백을 통해 코드 품질을 계속 높이실 수 있는 분

제 생각보다 많은 분들이 글에 호응해주셔서 다시 놀랐습니다. <이전 콘텐츠> ▶이직에대한 오해와 진실 10가지 https://community.rememberapp.co.kr/post/76625 ▶당신이 이직에 실패할 수밖에 없는 이유 3가지 https://community.rememberapp.co.kr/post/76792 낮에는 회사일하고 저녁에는 이직 컨설팅을 하다 보니 정신이 없어 이제서야 감사 인사드립니다. 각설하고 이번에는 좀 긍정적으로 어떻게 해야 서류 합격을 할 수 있는지에 대해 한번 이야기 나누어보고자 합니다. 1. 깔끔한 이력 정리 이전에 말씀드렸던 떨어지는 이력서는 가독성이 낮은 이력서라고 했습니다. 가독성을 높이는 방법은 프로젝트별 담당 업무와 성과로 나누어서 정리하는 것이죠. 예를 들어보겠습니다. [프로젝트명] 결제 Product Funnel 분석 및 개선 [주요역할] - Funnel별 구매 결정률을 확인하기 위해 SQL/샘플링으로 User Data 분석 담당 - 에스크로 결제율을 높이기 위해 A/B 테스트 설계 및 실행 - Data 기반 Funnel 개선 및 Nudge 포인트 기획, 신규 지면 발굴 [업무 성과] - 에스크로 GMV 100% 상승 기여 제 경력 중 하나에 대해 정리한 것입니다. 바로 한눈에 들어오지 않나요? 아울러 업무성과는 최대한 '숫자'가 들어가게 해주세요. 어쩔 수 없이 숫자가 못 들어가는 성과도 있지만, 최대한 고민해서 숫자를 넣어주세요. 숫자는 임팩트가 있습니다. 추가로 포맷은 '원티드 이력서 포맷'을 강추 드립니다. 제가 컨설팅할 때 무조건 추천하는 게 원티드 이력서 포맷이에요. 2. 완벽한 첫인상을 위한 Cover Letter 이력서의 얼굴 Cover Letter로 불리는 CV는 면접관 혹은 Hiring Manager라 불리는 채용담당자가 가장 먼저 보는 자율형 자기소개서입니다. 다들 소개팅을 해보시면 아시겠지만, 첫인상이 반은 먹고 들어가죠. 즉 CV는 지원자의 흥미를 가중시키는 굉장히 중요한 부분입니다. 최대한 제일 성과가 좋고 숫자로 표현되는 부분들을 CV에 어필하는 게 중요합니다. 기회가 되면 제 CV를 공유드릴 수 있도록 하겠습니다. 3. 서류합격의 MSG 포트폴리오 대부분 포트폴리오는 디자인 직군만을 위해 존재한다고 생각합니다. 하지만 그 외 직군들은 포트폴리오에 대해 중요하게 생각하지 않는 경우가 많죠. 한 번 생각해 봅시다. 채용담당자 입장에서 포트폴리오를 추가 제출한 지원자와 제출하지 않은 지원자가 있다면 누구에게 더 눈이 갈까요? 당연히 포트폴리오를 제출한 지원자에게 더 많은 눈이 갑니다. 왜냐하면 우리 회사를 지원하는 데 더 많은 노력을 기울였다고 생각하기 때문이죠. 그렇기에 포트폴리오는 서류 합격 성공률을 올려주는 아주 중요한 Key입니다. 포트폴리오를 만들고 싶어도 Visualization때문에 고민이 많으실 것입니다. 솔직히 이미지가 핵심은 아닙니다. 그냥 내 경력을 어필해줄 수 있는 사진(혹은 이미지)이면 충분합니다. 자세한 예시는 아래 사진을 참고해 주세요. ※ 제가 직접 만나서 컨설팅해 주는 부분들을 글로 푸는데 다소 부족한 부분이 있습니다. 이점은 양해 구합니다. 2022년 연봉협상을 해보신 분들은 느끼셨을 것입니다. 이직은 선택이 아닌 필수가 되었다는 것을요. 제가 항상 서포트 해드리는 분들께 말씀드립니다. 겁내지 마시고 더 많이 도전하시라고. 이직&커리어에 대해 간단한 상담 혹은 질문이 있으신 분들은 아래 오픈 카톡으로 질문해 주세요. 될 수 있는 선에서 답변드리도록 하겠습니다. <오픈 카톡 링크> https://open.kakao.com/o/gP0OtO0d 앞으로 간간이 리멤버에 이직&커리어 노하우 관련 글을 연재할 계획입니다. 리멤버 커뮤니티도 꾸준히 이용 부탁드립니다 :) (광고 아님)

900 명의 사회초년생과 직장인들이 모여 도움되는 실무 정보들을 공유하고 있습니다. 오늘은 늦었으니 들어오셔서 낼 같이 떠들어용 https://open.kakao.com/o/gBZrNT9

안녕하세요💜 경험마켓 어플인 `iNMAX`의 런칭을 위한 유저리서치 체험단입니다! 멘토링 진행과 동시에 설문지까지 작성해주신 보답으로 보상금을 지급해드립니다💰 오늘도 퇴사하고 싶었던 이직 희망자분들, 그리고 나만의 노하우로 이직에 성공하신 분들 모두 모집중이니, 많은 관심과 참여 부탁드립니다😘 카카오톡 친구 추가를 해주시면 신청서를 보내드립니다~! 링크: http://pf.kakao.com/_nqxmxnb

코시국이라 친구들 만나서 커피나 술도 못마시고 새해 되면서 지금 하는 일에 이런저런 생각이 많은데 털어놓을데가 없네요. 그냥 친구가 없는 걸 수도 있지만... 다른 직장인분들은 어떤식으로 불안을 떨치는지 궁금해요. 종교권유 뭐 그런거 절대 아니고 프로젝트 하나 진행하면서 궁금해서 설문하는건데 시간 함 내주시면 감사하겠습니다. https://forms.gle/Xsv1c1F9ARNdcBsu7

안녕하세요:) shane 이라고 합니다~ 제가 섬기고 있는 내추럴더마프로젝트에서 Paid 그로스해커로 성장하실 주니어 분 계신가요? 오시게 되면 아래와 같은 경험을 해보실 수 있습니다:) 회사명 : 내추럴더마프로젝트 연매출 : 24억   - Paid Growth Hacker 로써의 성장 (실험테스트)  - VWO를 도입하여 CRO 테스트 최적화  - Smart look으로 정성적 가설만들기  - 클라우드 스토리지 데이터 파이프라인 적재와 그라파나 대쉬보드 제작  - 파이썬을 통한 다매체 데이터 자동화 저희와 함께하면, 드릴 수 있는 가치는 다양한 실험과 실패를 통한 배움을 드릴 수 있을 것 같구요. 애드테크 지식을 장착한 그로스해커로서의 성장입니다:) paid growth hacker로 레퍼런스를 쌓게 도와드릴 수 있을 것 같아요~ - 8년차 이커머스 그로스해커의 1:1 노하우 전수 - 1년에 매출 15억 찍은 이커머스 인사이트 전수 - https://bit.ly/3J2nUoz  [email protected] 요청 주시거나 제 프로필 전화번호로 연락주시면, 줌이나 게더타운 초대드리겠습니다:) 브랜드 정보 : https://ubicorporation.notion.site/ubicorporation/Unique-Beyond-Inspiration-83c05299b4314fd083dbe8b3e0ce958d

이직에 대한 오해와 진실 10가지를 보시고 제 생각보다 많은 분들이 반응해 주셔서 좀 놀라면서 한편으로는 감사했습니다. ▶ 이직에 대한 오해와 진실 10가지 https://app.rmbr.in/LCrNMke3fnb 아마 그만큼 이직에 대한 니즈가 크다는 것으로 생각됩니다. 각설하고 많은 분들이 이직을 시도하지만, 성공은 쉽지 않습니다. 본인 능력은 출중하다고 보는데 계속 실패하고 있다면 아래 3가지 이유를 확인해 보세요 1. 떨어질 수밖에 없는 이력서 예쁜 이력서가 아닌 가독성이 높은 이력서가 면접의 기회를 얻습니다. 많은 분들이 본인이 한일을 어필하기 위해 최대한 많은 내용을 넣습니다. 놀랍게도 어필 내용이 눈에 띄지 않습니다. 왜냐하면 내용이 너무 많기 때문이죠. 그러니 프로젝트별 담당업무와 성과로 나누어서 짧은 문장으로 정리하는 게 좋습니다. (구체적인 How는 추후 말씀드리겠습니다) 2. 지원 직무와 연관성이 떨어지는 커리어 지원 직무와 관련 경력이 없으면 이직은 90% 실패합니다. 정말 간혹 예외는 있습니다. 하지만 그 예외에 배팅하는 것은 손해입니다. 성공률을 높이는 방법은 지원 직무와 연관성 있는 이력서를 만드는 것이죠. 시스템화된 대기업이 아닌 경우 R&R을 넘어서는 일들을 많이 합니다. 본인 R&R을 넘어서는 일들을 했던 것 중 내가 지원한 직무와 관련 있는 경력을 최대한 찾아야 합니다. 그리고 해당 경력을 돋보이게 만드는 게 정말 중요합니다. 참고로 지원 직무와 연관성이 없는 경력은 과감하게 다이어트하시길 추천합니다. 3. 무지성으로 지원하기 관심 없는 회사를 생각 없이 지원하면 서류는 붙을 수 있어도 면접은 떨어집니다. 예를 들어 중고 플랫폼 PO로 지원했는데 중고 시장에 대한 이해 혹은 관심이 없다면, 면접 때 몇 가지 질문만으로도 바로 탈락이 결정되기 때문이죠. (사람이 급한 회사는 제외) 본인이 가고 싶은 회사가 있다면 왜 가고 싶은지 꼭 한번 생각해 보시고 지원하시길 권장 드립니다. 참고로 무지성으로 지원해야 할 때는 카운터오퍼를 준비하거나 면접 연습이 필요할 때입니다. . 오늘 회사 친한 동료의 이력서 작성을 도와주며 많은 생각이 들었습니다. 그 동료는 정말 능력 있고 인성도 좋고 회사에 많은 기여를 하고 있습니다. 하지만 회사는 그만큼 알아주거나 챙겨주지 않았습니다. 그래서 제 선에서 최대한 성공적인 이직을 할 수 있게 도와주고 있죠. 아마 많은 분들이 이직에 대해 겁내는 분이 있다고 생각됩니다. 겁내지 마세요. 도전하세요. 당신이 회사를 사랑하고 아껴주는 만큼 회사는 당신을 사랑하고 아껴주지 않습니다. #이직남

안녕하세요! 22년 한 해는 힘차게 출발하셨나요? 저는 지게차 임대,렌탈 전문 업체 영업담당 이 대리입니다! 제가 하는 업무는 중고, 신차(전동, 디젤 등) 제조사 불문, 고객사의 물류 및 생산성 향상에 도움을 드릴 수 있는 지게차 임대, 렌탈 제안드리고 있습니다. (* 구입문의도 일부 가능합니다!) 현재 아웃소싱 업체분들께서도 신년 대비 새로 물류운영 관련하여 리빌딩 중이시거나 신규 사업계획을 바탕으로 비딩 중이신걸로 예상되는 바 당사 장비공급망과 운영서비스로 제안 한번 받아 보시길 추천드리겠습니다! 물류센터, 물류창고, 식품, 제조, 유통 계열 현장 내 지게차 임대와 판매 비교, 비용구조 개선 등 지게차와 관련 친절히 상담드릴 것을 약속드립니다. 그 외 물류부자재(스트레치필름, 테이프,골판지박스, 아이스팩 외) 등 고정으로 소모되는 품목들에 대해서도 같이 결합하여 제공드리고 있습니다. 1) 지역범위: 전국 (특히 경상권 환영) 2) 연락처: 010-4785-6369

연락주심 자세히 알려드리겠습니다