제 생각보다 많은 분들이 글에 호응해주셔서 다시 놀랐습니다.
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▶이직에대한 오해와 진실 10가지
▶당신이 이직에 실패할 수밖에 없는 이유 3가지
낮에는 회사일하고 저녁에는 이직 컨설팅을 하다 보니 정신이 없어 이제서야 감사 인사드립니다.
각설하고 이번에는 좀 긍정적으로 어떻게 해야 서류 합격을 할 수 있는지에 대해 한번 이야기 나누어보고자 합니다.
1. 깔끔한 이력 정리
이전에 말씀드렸던 떨어지는 이력서는 가독성이 낮은 이력서라고 했습니다. 가독성을 높이는 방법은 프로젝트별 담당 업무와 성과로 나누어서 정리하는 것이죠. 예를 들어보겠습니다.
[프로젝트명]
결제 Product Funnel 분석 및 개선
[주요역할]
- Funnel별 구매 결정률을 확인하기 위해 SQL/샘플링으로 User Data 분석 담당
- 에스크로 결제율을 높이기 위해 A/B 테스트 설계 및 실행
- Data 기반 Funnel 개선 및 Nudge 포인트 기획, 신규 지면 발굴
[업무 성과]
- 에스크로 GMV 100% 상승 기여
제 경력 중 하나에 대해 정리한 것입니다. 바로 한눈에 들어오지 않나요?
아울러 업무성과는 최대한 '숫자'가 들어가게 해주세요. 어쩔 수 없이 숫자가 못 들어가는 성과도 있지만, 최대한 고민해서 숫자를 넣어주세요. 숫자는 임팩트가 있습니다.
추가로 포맷은 '원티드 이력서 포맷'을 강추 드립니다. 제가 컨설팅할 때 무조건 추천하는 게 원티드 이력서 포맷이에요.
2. 완벽한 첫인상을 위한 Cover Letter
이력서의 얼굴 Cover Letter로 불리는 CV는 면접관 혹은 Hiring Manager라 불리는 채용담당자가 가장 먼저 보는 자율형 자기소개서입니다.
다들 소개팅을 해보시면 아시겠지만, 첫인상이 반은 먹고 들어가죠. 즉 CV는 지원자의 흥미를 가중시키는 굉장히 중요한 부분입니다. 최대한 제일 성과가 좋고 숫자로 표현되는 부분들을 CV에 어필하는 게 중요합니다. 기회가 되면 제 CV를 공유드릴 수 있도록 하겠습니다.
3. 서류합격의 MSG 포트폴리오
대부분 포트폴리오는 디자인 직군만을 위해 존재한다고 생각합니다. 하지만 그 외 직군들은 포트폴리오에 대해 중요하게 생각하지 않는 경우가 많죠.
한 번 생각해 봅시다. 채용담당자 입장에서 포트폴리오를 추가 제출한 지원자와 제출하지 않은 지원자가 있다면 누구에게 더 눈이 갈까요? 당연히 포트폴리오를 제출한 지원자에게 더 많은 눈이 갑니다. 왜냐하면 우리 회사를 지원하는 데 더 많은 노력을 기울였다고 생각하기 때문이죠. 그렇기에 포트폴리오는 서류 합격 성공률을 올려주는 아주 중요한 Key입니다.
포트폴리오를 만들고 싶어도 Visualization때문에 고민이 많으실 것입니다. 솔직히 이미지가 핵심은 아닙니다. 그냥 내 경력을 어필해줄 수 있는 사진(혹은 이미지)이면 충분합니다. 자세한 예시는 아래 사진을 참고해 주세요.
※ 제가 직접 만나서 컨설팅해 주는 부분들을 글로 푸는데 다소 부족한 부분이 있습니다. 이점은 양해 구합니다.
2022년 연봉협상을 해보신 분들은 느끼셨을 것입니다.
이직은 선택이 아닌 필수가 되었다는 것을요.
제가 항상 서포트 해드리는 분들께 말씀드립니다.
겁내지 마시고 더 많이 도전하시라고.
이직&커리어에 대해 간단한 상담 혹은 질문이 있으신 분들은 아래 오픈 카톡으로 질문해 주세요.
될 수 있는 선에서 답변드리도록 하겠습니다.
<오픈 카톡 링크>
앞으로 간간이 리멤버에 이직&커리어 노하우 관련 글을 연재할 계획입니다. 리멤버 커뮤니티도 꾸준히 이용 부탁드립니다 :)
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