고민이 되네요.. 30대 후반입니다 먼저 현재 다니는 곳은 거의 정년보장이 되어있으나, 이직이 고민되는 부분은 근무지가 지방이라 좋지 않고 한 곳에 오래 머물 수도 없습니다. 길어야 8년??이라 계속 이곳저곳 옮겨 다녀야합니다. 즉, 8년마다 가족 대이동을 하든가, 저만 국내 기러기가 되든가 하는거죠 다만, 워라밸이 좋아 부업을 2개 하고 있어 소득구조는 아래와 같습니다. □ 현재 소득 1. 현재연봉 : 8천 2. 부업소득 : 7천 2-1. 1번 부업) 5천 2-2. 2번 부업) 2천 제안이 온 곳은 경기도 소재 신생 중소기업이고 c레벨로 약 1.5천/월 급여정도로 얘기 중인데 세부내용(기본급/인센/스탁옵션 등)은 미정입니다. 아마.. 중소기업 특성상 인센이 큰 구조가 되겟지요. 가게되면 c레벨이니 여태까지 쌓아온 부업소득은 아마 없어지게 될 거 같네요. c레벨인만큼 올인해야할테니까요.. 다음주에 세부사항 미팅하자고 대표연락이 왓는데.. 참고로 지금까지의 커리어와는 완전 정반대에 있는 직무(사업관리+개발기획 등)입니다. tmi일수도 있으나 왜 반대 커리어로 제안이 들어왓냐면 부업이 그쪽이라 그렇습니다.. 애 둘에 외벌이 가정이라 뚝딱 결정내리기 참 어렵네요.

안녕하세요, 현재 대기업에서 과장 2년차 재직중인 회사원입니다. 조금더 큰 대기업에 합격하여 처우 협의중인데요, 현직장에 공채로 입사하여 10년넘게 재직중이라 이직에 대한 갈증과 두려움이 동시에 있는 상황입니다. 현직장에서 이직시 처우는 계약연봉 4~5% 인상 복지성 혜택이 연 100만원 정도 인상될 것 같습니다. 계약연봉 인상율이 기대에 못미쳐 2차오퍼를 요청했더니 추가 협의는 어렵다고 답변이 왔네요. 업무 Scope은 비슷하거나 조금 업무폭이 줄어드는 형태가 될 것 같구요 연봉인상율이 많이 높은게 아니다보니 현 직장에서는 인정도 받고 나름의 로열티도 있는데 떠나는게 맞을지, 그래도 이번기회에 도전을 해보는게 맞을지 고민이 많이 되네요 ... 고견부탁드립니다.

기본적인 토익 토스 오픽 빼고 뭐가 있을까요 제가 영어를 좀 하는데 이직 시장이나 현 회사에서 제 언어 역량이 남보다 월등하게 높다를 보여줄 수 있는 그런 자격증이나 시험이 있나 궁금합니다. 예를 들어 통벅역 자격증이나 gre, 토플등이 있을거 같은데.. 공부해서 좀 따보려구요! 실제로 좀 임팩트도 있고 네임 밸류 있는 그런게 뭐 없을까요? 공부하려면 시간도 투입해야되서.. 누구나 봐도 아 얘 영어 좀 한다 이런거 좀 추천이요! 아님 다르게 (이력서 상에) 영어 역량 어필할 수 있는 방법 아시면 공유 부탁드려요!

최종면접 합격후 베이직 샐러리 관련해서 처우 협의후 오퍼레터 보내지 않나요? 저의 경우는 그냥 전화와서 이정도 연봉이면 괜찮겠냐해서 저는 그거보단 높게 불렀고 그 사유도 상식적인 선에서 의견을 헤헌에게 전달했는데 그런건 무시되고 최초 괜찮겠냐 했던 수준으로 오퍼레터가 왔습니다. 이런 경우엔 연봉 재협상이 어려운걸까요?

안녕하세요. 너무 많은 고민이 되어 여쭤봅니다! 저는 화공을 졸업하였고요 최근에 취직한 직무가 화학산업 생산 엔지니어인데, 저는 엔지니어로서 커리어 개발 생각이 없습니다. 구매나 기술영업 직무와 같은 사무직 쪽으로 커리어를 개발하고 싶은데요, 이후 이러한 직무로 이직할때 엔지니어 경험이 도움이 될지, 아니면 빨리 그만두고 중소 기업이라도 원하는 직무로의 경력이 더 도움이 될지 고민이 됩니다. 엔지니어로서 취업이 쉽기 때문에, 우선 취업을 했는데, 막상 와보니 저에게 엔지니어 직무가 맞지 않을 것 같다는 생각이 되어서요. 이러한 엔지니어로서의 직무경험을 8개월 정도 쌓고, 직무변경(구매,기술영업)해서 중고신입으로 이직할때, 엔지니어 경험이 도움이 될지 궁금합니다. 선배님들 답변 부탁드립니다!!

첫 직장에 입사해서 9년째 다니고있는데 동종업계 지인이 경력직 구한다고 구인공고 올리기 전에 소개로 구인하려고 한다, 생각 있냐고 물어보더라고요. 일단 간단한 비교를 위해 편의상 현재 다니는 회사를 A, 제안온 회사를 B라고 하면 1. 현재 업계 순위가 규모는 A가 더 좋으나 B가 최근 치고 올라왔고, 개인적으로 향후 비전은 B가 더 낫다고봄 2. 연봉 복지는 A가 B에 비해 부족함(특히 복지) 3. 업무강도는 A,B 둘다 비슷함. 4. 직장도 A, B 같은지역 제가 쓰다보니 당연히 B로 가는게 맞는거 같기도 한데요. 고민되는 점은.. 9년동안 직장 동료들과 정들어버려서... 특히 후배들이 고맙게도 저를 잘 따라주고 저도 잘 챙겨주는 편인데 좀 미안하기도 하고. 그리고 한 회사에 오래 다니는게 꽤나 큰 자산같더라구요. 업무 히스토리나 이런것들도 그렇고.. 그리고 제가 지금 갓 과장인데, 제 위로 거의 다 이직하거나 관둬서 사람이 없습니다. 주변에서 그럼 승진하거나 조직장 되는데도 유리하지 않겠냐고도 하고요. 일도 한회사에 9년정도 다니다보니 익숙해서 업무 스트레스가 그렇게 크진 않고, 후배들 시키면 되니까 편합니다. 이직하면 적응하는데 꽤나 스트레스일거 같기도 하고 아무래도 향후 승진시 경력직이 공채출신보다는 좀 불리할거같기도 하고요 ㅜㅜ 쓰다보니까 두서가 없어졌는데, 옮길지 남을지가 고민이 됩니다.

현재 1번을 선택해 다니고 있는데, 일이 너무 적성에 맞지 않아 고민입니다.. 참고 계속 다녀볼지, 안정성 있는 곳으로 넘어갈지 많이 고민이더라고요. 네임드는 없지만 돈은 많이 주고 안정성 있어서 의견 여쭙습니다. 1. A회사 대기업 전환형 인턴 - 초봉 4,500 13분할 -- 1달 월급 세전 340 - 나머지 1달은 설날, 추석 나눠서 지급 - 성과급 10% 지급 : 450 = 5초~중 - 경기도 외지 근무, 전환 안될 가능성도 있음 - 야근, 주말 근무 필수 2. B회사 중견 정규직 - 초봉 3600 - 설,추석,휴가 75씩 3번 지급 - 분기 별로 월급 100% 인센 4~5번 = 5 초 - 대전, 부산 근무 30%, 나머진 서울 - 정장 출퇴근, 안정적임

안녕하세요! 저는 브랜드마케터로 1년 반정도 일한 경력이 있습니다. 중고신입으로 다시 취업하려고 준비하고있는데요. 제가 평소 좋아하고 자주 이용하는 브랜드의 상품기획자와 브랜드마케터 공고를 보게 됐어요 요즘은 마케터가 상품기획 단계까지 하는 경우가 많은걸로 알고 있는데요 저는 마케팅팀이었지만 상품기획단계를 경험해본 적이 없어요ㅠ 상품기획단계부터 한번 해보고싶다는 생각을 늘 해왔는데 전 직장에서 딱 한번 신메뉴 기획정도..? 해본게 다네요 제가 지원하려는 기업은 매력적인 제품이 정말 많아서 제가 자주 이용했고 그런 제품을 기획하고 만들어내는 곳에서 한번 나도 제품 기획을 해보고싶다는 생각이 들었어요 신입으로 지원할건데 추후 커리어를 고려해서 상품기획 파트 지원 추천하시나요...? 그 브랜드가 사실 마케팅도 정말 잘해서 브랜드마케팅팀도 지원생각은 있어서 고민됩니다 ㅠ ㅠ 선배님들의 조언 듣고 싶습니다!

저희 회사는 3년이 안된 의료기기 개발 스타트업입니다. 시드투자도 받았고 팁스도 하고있습니다. 개발방향과 스케줄등 다 정해져있는데... 문제는 사람이 부족합니다ㅠㅠ 채용공고도 올리고 이직제안도 하고있긴한데... 타 스타트업들은 어떻게 사람을 뽑나요? 경험 있으신분들 조언부탁드립니다.

집안일로 인해서 퇴사를 하고 반년정도 쉬었습니다. 일도 모두 해결되었고, 이제 다시 돈도 벌여야 하고, 다음 회사는 최소 5년은 다니고 싶어서 지원시에 많이 고민했습니다. 첫번째로는 직무 전문성을 쌓을 수 있어야하고(마케팅, 홍보 분야) 제가 IT / 유통회사랑 스타트업 경험이 있어서 산업 전문성보다는 애자일하게 빠르게 스터디하고 적응하는데에 강점이 있습니다. 서류 지원을 해보니 인하우스 마케터로는 서합이 잘안되고, 광고대행사는 꽤 되더라고요. 예전에는 에이전시가 힘들까봐 부정적인 생각을 갖고 있었는데 제가 워낙 관심사도 다양하고, 사람들 문제 해결해주는걸 좋아하는 편이어서 딱일 것 같다는 생각도 들었습니다. 그래서 고민은 현재 3대 광고 대행사 한 곳은 인성검사 합격 후 1차면접 예정이고, 외국계 광고(중소)회사는 면접 합격을 했습니다. 1-2주 후에 출근해달라해서 좀만 늦춰달라고는 했는데, 대기업 광고대행사는 진행속도가 정말 느려서 고민입니다 (서류 합격통보 3주, 인성검사 평가 후 1차 면접 안내 3주 소요..) 당연히 가고 싶은건 3대 광고회사인데, 2차면접까지 보고 하면 한달은 걸릴 것 같아서요.. 합격한 곳은 일단 출근을 해야할지 고민입니다ㅠㅠ 고견부탁드립니다.

일단은 확실한 미래의 성공의 명확한 실체를 가져야함 그리고 그담부턴 그쪽으로 가기위한 실질적노력을 다방면으로 경주해야함 중간에 굴하지않고 자기관리나 행복을 유지할수있는 수단이있으야되고 놀이나 취미처럼 과외로 스트레스풀수있는 수단도있어야되며 같은맥락에서 불필요한 과한 집착으로부터 자유로와야됨

베스트에 가다니... 내용은 펑 하겠습니다

두군데 봤는데 한곳은 거의 한달이되가고 한곳은 최종 면접후 1주가 지났어요 ㅠ 후자는 지원한 같은 신규공고도 올라왔고 둘다 떨어졌다구봐야겠죠? 제가 많이 매력적이지 못한거겠죠?반성..하고있네요

아침햇살·초록매실·하늘보리·자연은·블랙보리… 누구나 한 번쯤 마셔봤을 이 음료들을 기획한 '한국의 음료왕' 조운호님을 만났습니다. 연매출 1000억원 이상의 히트 상품을 1개 성공시키기도 힘든 음료업계지만, 그는 달랐습니다. 메가 히트 상품을 연이어 출시하며 음료왕이란 별명까지 얻었죠. 대단한 천재성이나 뛰어난 기획성이 있었던 것은 아닙니다. 그가 말한 비결은 한 가지. 자신을 무아지경으로 몰입하게 한 그만의 확고한 사명이 있었다는 겁니다. 30년 무한도전을 이어 온 한국 음료왕의 사명을 리멤버에서 직접 들어봤습니다. 아래 🔻링크🔻를 눌러 확인해 보세요🙆‍♀️ https://app.rmbr.in/zfE9FBdkgGb

두 회사에 합격해서 연봉 협상만 앞두고 있습니다만 어느 곳을 선택해야할지 도통 모르겠어 고민입니다 A 잦은 야근, 많은 업무량 잡플래닛 평도 아주 낮음.. but 전문성을 기를 수 있는 직무 나이가 들수록 익숙해져 편히 지속할 수 있는 직무 직업적 성취로 인한 자부심 B 직무에 대한 흥미 미지수 나이가 들수록 더 많은 공부와 노력이 필요함 but 스타트업으로 복지, 환경, 조직문화가 잘 갖춰짐 칼같은 출퇴근 화기애애한 사내 분위기 이제 진로를 확실히 정해 한 분야로 정착하고 싶은데 그래서 더 선택에 대한 부담이 있는듯합니다 사실 조건만 보면 B를 선택할텐데 A에서 이룰 수 있는 성취나 보람에 마음이 가요.. 30대 초반 기로에서 이직할 곳을 선택할 때 무엇을 기준으로 선택해야 후회가 덜할까요 물론 다들 자신의 기준선이 다르겠지만 이런 저런 이야기 들어보고 싶어요