아무것도 모르것습니다.. 어찌합니까ㅜㅜ

안녕하세요, 이번에 면접까지 최종합격하고 처우협의 단계입니다. 인사 담당자께서 현재 연봉 급여명세서 서류를 요청주셨는데 전달드리면서 희망 연봉도 함께 말씀드리나요 아니면 그쪽에서 먼저 제안주시면 그때 희망 연봉을 말하면 되는걸까요? 이직이 처음이라 알려주시면 감사하겠습니다ㅜㅜ

이제 3년차 되는 주니어이고, 외국계 기업 재직중입니다. 특이하게도 연차에비해 정말 많은 책임감과 업무 그리고 기회가 주어졌어요. 사원이지만 과장급 업무를 보고있다고 해도 과언이 아닐정도로 많은 업무와 책임감도 있고, 심지어 한국 뿐 아니라 다른 국가들의 업무를 (아직은 실무단계이지만) 같이 보고있을 정도로 커넥션도 많이 생기고 프로세스도 배워나가고있습니다. 제가 잘해서 이런기회가 주어진게 아니라 , 조직변경으로 어쩌다보니 이런 기회가 주어지게 되었는데 주변에서는 엄청난 기회라고 많이 말씀을 주시더라구요. 그런데 그 과정에서 업무량이 남들의 2배는 되는것같은데 야근은 물론 주말에도 일을해야 겨우겨우 쳐내는 정도입니다. 이런 업무량과 외국계 특유의 각자도생, 알아서 해결책을 찾아 일하는 문화때문에 너무 힘든데 단지 이런 문제때문에 이직하기에는 좀 더 버텨봐야겠죠? 외에 회사나 동료, 문화는 다 좋습니다. 연봉은 맘에 안들지만요... 선배님들 조언 부탁드립니다. 분야는 SCM입니다! (미래에 해외로 나가서 일하고싶은 마음도 큽니다)

대기업 신입 입사 후 1년 반 다니다가 전문직 도전한다고 퇴사하고 실패한 뒤 공백기 1년 가지고 아무도 모르는 작은 회사에 다닌지 반년, 총 경력 3년차 UX 디자이너입니다. 현 직장은 워낙 소규모 사업장이라 여기 계속 있으면 임신출산육아 전부 불가능 할 것 같고 비개발 출신 사장들때문에 커리어까지 꼬일것 같아 이직하려하는데 베스트는 다시 대기업으로 돌아가는 것이지만 현실적으로 1-2년 내에는 불가하다고 생각하고 있습니다. 1년 단위로 다른 스타트업/중견으로 옮겼다가 레벨업을 노려야하는 것인지… 오히려 함부로 옮겼다가 잦은 이직이 더 마이너스가 되진 않을지.. 이렇게 그냥 작은 소기업 전전하다 끝나게 될 것인지… 커리어 패스에 대해 고민과 걱정이 많은데 선배님들 고견 부탁드립니다

NPL전업사에 4년 정도 근무하고 퇴직 했는데 구직 하다가 보험사 GA사에 합격 했습니다 연봉도 낮아졌습니다. 그런데 주변에서 다들 반대하는 분위기라서 제가 보험GA사를 잘 모른 니다 회사가 어떤곳 인가요? 일은 어떤지 궁금 합니다. 저는 재무팀 입니다.

안녕하세요 중견기업 최종면접을 앞두고 있습니다. 원래 없던 포지션을 새로 1명 뽑는 자리고 대리-과장급 포션인데 저는 대리초 급입니다 임원 면접에서는 보통 어떤 점을 주로 어필해야 할까요? 몇배수로 면접볼지... 지금 회사에 계속된 반차로 눈치가 많이 보이는 상황이라 간절하네요

현회사 대리 3년차(총 경력 6년) 회사 규모 조단위 직무는 경영지원 매주마다 야근하지만 고강도 야근은 아님 연봉 5천 후반/복지 괜찮음 커리어 성장 한계 명확(왠만한 업무 다해봄) 상사나동료 모난 관계인 사람 없음 위에서 성장시키려고 밀어줌 잡플 평점 3.2 이직회사 사원 말년차 회사규모 몇천억단위 워라밸 박살이라는 평 대다수 연봉 6천 인상률 낮음/복지 별로 해보고싶었던 직무이나 막내포지션으로 들어가는거라 단순 잡무일수도 있어 커리어 성장 미지수 텃세/직원인성 별로라는 언급이 있음 잡플 평점 2.5 면접 본 이유는 제가 하고싶었던 직무라 그런거였는데 막상 합격하고 회사평을 찾아보니 단점이 좀... 명확하더라구요ㅠㅠ 이번이 두번째이직이라 갔다가 못버티고 금방 나오면 안될거 같아서 조심스럽습니다ㅠㅠ 다만 이쪽 분야로 경력 쌓을 기회를 잡기가 어려웠어서 거절하면 또 같은 직무로 합격할 수 있을지가 좀 미지수라 결정을 못내리겠네요...ㅠ 이직할말 의견 부탁드립니다..

현재 데싸로 일하고 있고 14년차 40초반입니다. 대충 1.5 정도 받고 있고요, 최근 한 컨설팅펌에서 2.5 정도에 제안을 받았습니다. 지금 하루종일 코딩하는게 좋긴 한데 조건을 보니 끌리네요. 막 사회성이 뛰어난 스탈은 아니고 대문자 I라서 잘 할 수 있을지에 대한 불안도 있습니다. 동시에 요즘 ai들 나오고 코딩도 잘 해주는거 눈으로 보고나니.. 지금쯤 직접 개발에서 컨설턴트/pm으로 트는게 나을 것 같기도 하고요 아무 조언이라도 좋으니 말씀 부탁드립니다

휴직한지는 1년 넘었고, 구직은 올해 3월부터 하기 시작했네요. 최종합격 통보 3곳 받았고 그 중 입사일 확정 2곳 받았었는데... 3곳 모두 최종적으로 채용 취소 통보 받아서..지금의 상태까지 왔네요. .. 물경력이라 볼 수 있을만큼 최근 5년간 잦은 이직... 그래도 스타트업에서 잔뼈 굵고, 사업개발(영업제외)이나 기획파트로 분야의 다양성은 있고 성과도 명확히 있다보니 서류 합격을 비롯 면접만 30곳 이상 봤네요. (대기업부터 초기 스타트업까지 다양하게) 하지만 결국은 지금의 상황에 이르렀습니다. 이젠 정말 멈춰야 하나 어찌할지 모르겠네요.. 물론 결과를 기다리는 곳도 있지만... 이직 컨설팅부터 상담 다 받아봤는데,, 사실 그 분들도 명확한 해답이나 지금의 현실에 대해 답변을 주시지 못하네요. 참.. . 날 좋은 날 답답한 마음에 주저리 주저리 올려봅니다. 즐거운 주말 보내세요.

안녕하세요 10년차 직딩입니다. 회사에서 3년을 다니고 배울것도 많이 배웠고 다른것도 배우고싶은 마음과 조직개편으로 내 직무와 다른 업무를 하고있어 최근 이직을 생각하고 있었습니다 근데 아래와 같은 상황이 벌어졌습니다. - 기업이 수익률이 마이너스가 많아 불필요한 인물 권고중 - 권고 받은 사람은 3개월 월급을 받고 2주 유예 후 퇴사 - 최근 10명 정도 정리 되었슴 (근 3개월 팀장, 팀원 5대5 수준) - 정리되는 인원은 수익에 기여가 많이 안되는 지원부서 (회계, 데이터, 전략 직무 인원) - 사업부서는 2명 정도 있지만 정말 일을 머같이 하는 사람들 ----- 고민이 되는건 이러한 상황에 자발퇴직이 너무 아까운것같아 이직을 못하겠습니다. 3개월 월급이 적지 않은 금액인데 이걸 받지도 못하고 자발로 나가는게 너무 아까운 상황입니다. 이에 이직을 잠시 멈추고 일을 널널하게 하고있어요. 여러분들이라면 어떻게 하실건지 조언 좀 부탁드려요 이미 회사에는 마음이 많이 떠난 상태입니다. ---- A.시간 허비하며 권고 받기를 기다릴것이냐 B.돈이 아깝지만 어케든 이직해서 새로운시작을 할것이냐

길게는 2주까지도 걸린다는 글도 보았는데요! 여태까지 다음날 혹은 다다음날 왔었는데 이번에는 조금 늦어지는 것 같아 평균적으로 어느정도 걸리는 지, 며칠까지는 이상한 게 아닐 지 궁금합니다 혹시나 번복되지 않을까 불안해서 여쭤봐요 ㅠㅠ

투표로 올렸더니 답을 듣기 어려워서 다시 질문드려요 작은 스타트업에서 6년간 데이터 분석가로 일하다가 회사가 망해서 실업급여를 받게되었습니다 바로 이직을 할지 실업급여를 받을지를 고민하고 있는데요 제 고민 사항들은 다음과 같습니다 1. 앞으로도 돈을 받으면서 쉴 일은 없을 것 같음 2. 다만 공백기가 취업에 걸림돌이 될까 걱정됨 3. 그간 커리어 패스가 너무 중구난방이라서 불안감이 있음 (스타트업이다 보니 필요한 업무를 함) 4. 최근의 트렌드는 플랫폼 분석이 주인 것 같은데, 6년 중 아주 짧은 기간만 해당 업무를 수행함 이미 면접 보기로 한 곳이 몇 군데 있는데, 쉬고 나서 다시 준비해서는 같은 곳을 못 쓰지 않나 싶어요… 현실적으로 제 연차 근처이거나 이상인 분들의 의견이 궁금해요

영업부에 입사한 후 몇년간 거래처 관리에 자료 준비, 데이터 분석 위주 업무만 담당하고 있습니다. 아무래도 통계학 전공이고 아직까지 막내이다 보니, 저도 영업 실적이 있어야 하잖아요. 후임이 언제 들어올 지 모르는거고, 이 와중에 경력은 쌓여가고요. 차라리 일부 사무업무에 집중한 경험을 기반으로 데이터 애널리스트 자격증을 따려 하는데, 어떤걸 먼저 따는것이 좋을까요? 지금은 구글 데이터 애널리틱스 수강중 입니다.

트렌드죠?

제목그대로 저번주 화요일 면접보고 이번주안에 메일준다더니 아직 메일 없으면 포기가 맞겟죠?