안녕하세요. 저는 현재 IT솔루션을 담당하고 있는 세일즈맨입니다. 현재 신입으로 입사해서 5개월 정도 지났는데 오늘 출근길에 불현듯 잡코리아를 보다가 저와 성향이 비슷하고 운영중인 서비스가 유망하다고 생각되는 스타트업의 채용공고를 보았습니다. 안그래도 현재 재직중인 회사가 제공하는 솔루션도 트렌드에 뒤쳐지며 중간급없이, 사원급 이외에는 5-60대 임원들이 직장상사다 보니 항상 현상유지만 하자는 마인드가 강합니다.. 개인적으로 일이 좀 많더라도, 획기적이고 새로운 것을 시도하면서 같이 으쌰으쌰 하는 걸 좋아하다보니 스타트업을 고민하고 있었는데, 현재 스타트업 신입으로 입사하는게 커리어적으로 괜찮을까요..? 참고로 해당 회사는 대기업 자회사로 스타트업이지만 중견으로 분류되어있습니다.

a회사로 이직 한지 약 1달 정도 됐는데 기존에 면접본 b회사에서 최종면접을 보러오라고 합니다 사실 b회사가 더 가고싶었는데 사정상 이직할 수 밖에 없어서 일단 최종합격한 a회사로 온 상태였습니다. 면접가서 솔직하게 말씀드리면 될까요? b 안가기엔 너무나 미련남을거같아서요 이런 경우가 종종있지 않을까요..?

제목 그대로입니다. 커피챗을 했는데, 인상이 너무 별로였어요. 커피챗 이전에 블라인드에서 회사 리뷰를 봤는데, 대표 험담이 있더라구요.(회사는 10명 내외의 소규모 스타트업입니다.) 그런 댓글을 보고 나서 선입견이 생긴걸 수도 있겠지만, 그냥 관상이라고나 할까요 독하게생겼네,, 직원들 죽어나겠네.. 이런 생각이 들더군요.. 대화를 해보고 나서도 뭔가 대화가 편하지는 않았습니다. 연봉은 많이 오를거같은데, 이럴땐 어떤 선택을 하는게 좋을까요? 이직? 스테이?? ...

제목 그대로인데... 둘 중 어느게 다음 커리어 이어가는게 좋을까? 정규직은 영업하시는 분하고 팀으로 같이 움직여야 한다고 하고요. 계약직은 1년 계약이에요.. 솔루션 업체는 오상자이엘이면 갔겠지만 아니어서... 같은 업계에요. 1 년 후를 생각하면.. 2,3 년 후를 생각하면 어떻해야할지 고민이에요

첫회사 2년 (직무변경) 두번째 3년 (폐업) 세번째 5년 (희망퇴직) 3개월 쉬고 현재 회사 6개월 유사 직무이긴 한데 직무가 좀 바뀌었고 원래 직무로 돌아가고 싶음... 한번 더 이직을 하고 싶은데 1년이라도 채우는게 좋을까여... 어짜피 아니면 지금부터라도 이력서는 돌려보는게 좋을까요... 10~11년차쯤 되는데 6개월 정도 이력 껴있으면 서류볼때 많이 안좋나요??

중견기업 입사서류 냈는데 서류전형 결과도 나오기전에 현직장에 레퍼런스 체크 해서 이직한다고 소문 다 났네요. 심지어 서류전형에서 탈락했습니다. 원래 이런식으로 레퍼런스 체크 하나요? 면접이라도 하면 모를까 비상식적이네요. 입사지원 한 회사에 컴플레인 전화라도 할까싶습니다ㅠㅠ

서류는 거의 압도적으로 안해주는 것 같은데 면접까지..

직업군인 경력은 어지간한 회사에선 인증이 불가능하다는 이유로 안처주고 서비스직경력도 연봉은 경력우대 라면서 2800부터 시작이고 다른 업종을 해보고자 사무보조부터 시작하려고 80곳이나 이력서를 넣어도 오는곳은 보험사기 이런거 밖에.. 걍 다 포기하고 싶네요 다음달 월세부터 밀릴텐데 ... 이게 맞나 싶습니다. 연봉은 이직하면 할수록 떨어지고 그냥 망했네요 돌파구가 있을까 .. 참 암울합니다.

20대 후반 여자입니다. 5년 경력자인데 면접 두번 탈락 당했습니다. 퇴사한지는 4개월됐고요. 겨우 두번, 이제 시작일텐데 벌써 답답하네요. 지난달 부터 본격적으로 서류 넣기 시작했는데 회신도 많이 안오네요. 한 곳은 워낙 큰 곳이라 기대 안했지만, 다른 곳은 붙겠다 싶었는데 탈락하니까 마음이 안잡힙니다. 포폴 준비도 다시 하다가 멈춰버렸어요. 만만치 않은 이직시장에 환승이직 준비 없이 나온 제 잘못 맞긴 하겠지만 20대 내내 나름 치열하게, 독하게 살았다 생각했는데 맘처럼 되지 않아 속상합니다ㅎㅎ 연애도 몸관리도 이직도 인생 쉬운게 없네요

법규인증 이번 만트럭버스코리아 자동차안전법규인증팀 채용중인데 경력8년차 연봉과 복지가 어떻게되나요 그리고 이직시 직급은 대리급일가요? [참고로 저는 경력8년임] 그리고 회사분위기는 어때요 외국계인만큼 오래일할수잇나요?

안녕하세요, 현재 비개발 직군으로 네카라쿠배 중 한 회사에 재직 중인 직장인인데요, 고민이 있어 글 남기게 되었습니다. 현재 30대 초중반이고, 앞서 말한 것처럼 비개발 직군으로 재직 중인데요, 현재 재직 중인 회사에 오기 전까지 데이터 관련된 업무(데분은 아니고 데이터를 관리하고 서비스 하는 역할)를 맡았었고, 이전에도 그렇고 지금 회사에서도 데이터를 정리하며 간단한 분석을 할 기회가 있었어요. 그리고 그 과정에서 데이터를 바탕으로 한 중요한 의사결정을 담당하는 BA 직무에 관심을 가지게 되었고요. 그러면서 퇴근 후 조금이라도 시간을 내어서 SQL 공부도 하고 프로그래머스나 리트 코드 등 문제도 많이 풀어보고 있는데요, 동시에 이런 역량을 키우면서 회사에서 데이터 관련 프로젝트도 맡아보고 관련 경험(데이터를 통해 문제를 해결하는 주요 역할 수행)을 쌓고, 직무 전환을 해보겠다는 목표를 가졌습니다. 그런데.. 제가 능력이 부족하고 핑계일 수도 있지만, 현재 맡은 업무만 해내기에도 시간이 모자라고, 그러다 보니 정체되면서 점점 목표랑 멀어지고 있는 게 느껴져서 퇴사를 고민하게 되었습니다. 퇴사를 하는 경우와 남아 있는 경우 장단점을 나름 정리해봤는데, 1) 퇴사 시 - SQL, 파이썬, BI(태블로 등)에 대해 더 심화 학습 - 개인/혹은 팀 프로젝트, 공모전 등 - 개인 학습할 시간은 확보할 수 있겠지만, 회사에서의 프로젝트가 아닌 개인 프로젝트가 30대 초중반의 나이에 이직하는 데 큰 도움이 될지에 대한 우려 2) 퇴사 X 시 - 개인 학습을 할 시간이 줄어듦 - 경력을 유지할 수 있고 불확실성을 줄일 수 있음 - 여기서 프로젝트를 할 수 있는 기회가 있다면 좋겠지만, 그럴 기미가 보이지 않음 이런 고민들이 상충하고 있어요. 아무리 고민해도 쉽지 않은 부분이라.. 앞서 가신 형님 누님들이 따금한 조언 해주셨으면 좋겠어서 간절한 마음에 글을 써봅니다. - BA 직무 전환 쉽지 않다. 섣불리 퇴사하면 큰 일. - 부족한 부분 채우고 4-5개월 동안 프로젝트 등 경험해 본다면, 지금 다니는 네카라쿠배급은 아니어도 유망한 스타트업 등에서 BA 커리어를 시작할 기회는 충분히 있다. - 기타 제가 생각치 못한 조언 천천히 봐주시고 피드백 주시면 감사하겠습니다~!

지난날 정말 열심히 살았다고 생각했는데... 7개 지원중 3개가 서탈해버리니 멘탈이 흔들리네요 나머지 4개도 불합일것같은 생각이 들고.. 정말 열심히 했던거라 포폴도 이력서도 뭐가 문제인지 감도 안잡혀서 더더욱 멘붕입니다 ㅠㅠ... 물론 저에게 문제가 있는거겠지만...암울하네요.. 답도없는거 알지만 어디 하소연하기도 힘들어 끄적여봅니다..

연달아 면접 잡히니 이직 준비하는게 너무 티날 것 같고, 하반기 되니 면접 보다가 연차 모자를까 걱정입니다 ㅠ 퇴사하고 준비하고 싶은 마음이 굴뚝같은데, 다들 어떻게 하시나 궁금합니다

물론 부바부지만 일반적으로 어떤지 궁금해요.. 1. 내부감사 2. 신용리스크관리

커머스/서비스플랫폼 PM, 서비스 기획자로만 10년이 넘었는데.. 요즘 채용공고가 다 AI PM/PO 직무이더라구요. 앞으로의 회사생활을 위해서는 어떻게든 AI는 피할수 없으니 지금이라도 들어가는게 맞다고 생각되는데요. AI PM으로 경험도 없고 지식이 거의 없어서.. 다들 어떻게 전문 지식을 쌓고 취업준비 하시는지 궁금합니다 ! 이번에 kipfa 2025 UX 디렉터 세미나도 들어볼까 고민중인데 참가비만 12만원이라 비싸네요ㅜㅜ AI 업계 계신분들의 노하우나 경험이 궁금해요 !!