비개발 현업 직무에서의 업무 자동화 역량이 커리어에 도움이 될까요?

안녕하세요. 수출물류 직군에서 근무하고 있는 주니어 연차 물류인입니다. 현재 준대기업 그룹사에서 약 2년 간 재직 중인데, 업무를 하다가 문득 궁금해져서 처음으로 리멤버에 고민을 남겨봅니다. RPA를 통한 업무 자동화, AI를 통한 업무 자동화 개발 등의 역량이 비개발 현업 직군 종사자의 향후 커리어에 도움이 될까요? 저는 인턴일 때부터 RPA에 관심이 많아서 독학으로 공부했고 인턴 시절 ~ 현재 재직 중인 회사까지 약 4년간 현업에서 업무 자동화를 꾸준히 해왔습니다. 지금 회사에서는 현재 담당한 업무에서 엑셀로 작업하는 업무는 40% 자동화했고, 내년 상반기까지 90% 자동화한 후 업무 경험 확장을 위해 업무분장을 변경해달라고 건의해볼 생각입니다. 또한 현재 자동화된 업무 중 전사 공통 업무에 해당하는 업무는 수평 전개해서 전사 적용을 목표로 협업 추진 중인데, 이러한 노력이 추후 제 커리어에 도움이 될까 고민이 됩니다.. 당연히 도움되는 거 아니냐고 생각하실 수도 있지만, 비용 절감이나 이익 창출과 같은 직접적인 회계상 수익 증가에 영향을 미치는 성과는 아니다 보니 회사에서 선호할지 의문이 들 때가 있습니다. 그리고 보통 대기업은 업무 자동화 전담 부서가 따로 있는 걸로 알고 있어서, 제가 쌓아온 자동화 성과에 크게 관심을 가질지도 의문이구요.. 이래저래 고민이 됩니다. 상향 이직도 하고 싶고, 이직이 아니더라도 현재 다니고 있는 회사에서 인정받아서 쭉 성장하고 싶거든요. 여러 의문 속에서도 계속 업무 자동화를 고집하는 이유는 언젠가 AI가 우리를 대체할 날이 올 거고, 그 흐름 속에서 살아남기 위해서는 제가 AI를 통제하는 역량을 길러야 된다고 생각해왔기 때문입니다.. 이러한 저의 고민과 관점이 맞는 방향으로 흘러가고 있는지 현업 종사자 분들과 함께 나눠보고 싶어 글을 올립니다. 장황하고 긴 글이었지만 읽어주셔서 정말 감사합니다.