1년 8개월동안 인사일을 하고 4년전에 퇴사 후 3년간 개인사업자로 회사를 운영하면서 건바이건 프리랜서분들과 일하고있습니다 회사 경영이 안좋아져서 다시 인사쪽으로 생각하고있는데 제가 일했던 부분은 채용,계약서,인건비분석,연차,노무관리,입퇴사자,입출금관리,인사기획,복리후생관리,법정의무교육 이렇게 담담해서 하고있었어요 페이롤을 해보지 않아서 이부분도 고민이고, 나이가 이제 30중반을 바라보고있는데, 괜찮을까요? 현실적으로 취업이 안될까봐 걱정이고, 커리어 다시 쌓을 수 있을까 걱정입니다.. 2년제 전문대 졸업인데 조언 부탁드립니다 ㅠ..

한국이야 다들 안마시는문화가 자리잡아서 안마시고 저는 게다가 면접전 카페인은 긴장을 극대화시켜서 안마시는데 미국 요즘 20대는 왜 아이스커피안되냐고 하고 40대이상 기성세대는 일단 뜨거운 커피도 말이안되는데 아이스커피??? 이러네요 한국 증권사나 항공사 면접이었으면… 면접관이 고함질렀을듯요

자사 홈페이지로 지원하는 게 더 낫다고 여러분이 말씀 주셨는데요.. 회사 채용 페이지에 들어가 보니 정해진 양식이 있고, 거기에 학점을 필수로 적게 되어 있더라고요. 근데 제 학점이 2.8이라서 그게 계속 마음에 걸려요 ㅠㅠ 잡코리아로 지원하면 학점 칸 없이 자유 양식 파일로 제출하면 되니까, 그냥 잡코리아에서 파일 첨부로 지원할까 싶은데요. 그래도 자사 홈페이지로 넣는 게 나을까요? ㅜㅜㅜ 참고로 경력 5년차입니다..

3200만원 -> 4600만원 -> 5800만원 -> 8000만원 -> 1억 5천만원 -> 2억원 질문 받습니다. 모두 이직하면서 상승했던 케이스이고 국내 기업에 재직 중이며 한국에서 지내고 있습니다. 8년 정도된 Fullstack Engineer 입니다. 목표연봉은 3억에 스톡옵션으로 연 10억 정도 세전으로 받는 것입니다. 직장인으로서 연봉은 한국에서 최대 3억 정도가 아닐까 싶고 회사 주식을 소유함으로써 경제적 자유를 꿈 꾸는 중입니다.

이력서를 넣을 때, 잡코리아에서 지원하는거랑 회사 채용 페이지에서 지원하는게 차이가 있을까요 ?! ㅠㅠ 회사 채용 페이지에서는 양식이 있길래, 양식에 맞추기 실어서 잡코리아에서 기냥 파일 첨부로 지원하려고 하는데, 마음이 급하니깐 이런것까지 신경쓰게 되네요 ㅠㅠㅠ

리멤버에 명함 등록이랑 프로필 만들면 이직 제안온다고 광고 엄청하길래 그거보고 제 업무, 실적 등을 적었는데 3일째 아무렇지 않네요….ㅎㅎ 제가 많이 부족하다는걸 다시 한번 실감 하는 순간입니다 ㅜㅠ

안녕하세요 이제 막 사회생활을 시작한 사회 초년생입니다. (입사 50일차) 현재 실수령 기준으로 약 5천 조금 안 되게 수령중입니다. 다만 지방근무라서, 숨만 쉬어도 한달에 60만원 이상이 깨집니다. (자취, 및 교통비만 60 이상) 수도권에 현재 회사 매출 규모의 2배의 동종업계에 붙게 된다면 연봉은 약 500 이상 깎일 것 같습니다. (30분 거리에서 친한 친구의 전세 자취로 인해, 주거비 X, 1호선 이용 가능) 이런 경우에 후자의 선택이 맞는 걸까요? 아니면 서류상 남길 수 있는 연봉을 최대한 높은 상태로 두어야 할까요? 회사의 규모와 업무의 방향?은 후자의 회사가 더 크고 넓습니다. 사회생활 선배님들의 조언 부탁드리겠습니다.

안녕하세요 모 중견기업에서 IR공시 하고있는 중니어입니다 전회사에서는 IRPR 했다가 지금회사로 이직하면서 공시업무를 새로 하고있습니다 저는 IRPR이나 컴플라이언스 위주로 해왔어서.. 공시숫자에 대한 해석은 할 수 있지만 ERP에서 어떤숫자가 공시에 들어가는지는 잘 모릅니다 재무부서에서는 매월 결산서 보내주지않냐며 그안에서 공시숫자 알아서 채워넣으라고 하는데; 스트레스받아서 미칠것같습니다 혹시 재무부서가 아니면서 공시하고계신분들은 업무 어떻게 하고계신가요?

6년차이고 기존 업계에서 운좋게 외국계 대기업 다른 업계로 갔다가 안 맞아서 다시 기존 업계 돌아오려고 하니, 다운그레이드로 이직을 하게 되었는데 오늘 출근하지 3일차에 회식하게 되었는데, 왠 미친놈을 다 봤네요... 팀원 중 한명이 술취해서 선배한테 쌍욕하고, 식당에서 욕하면서 소리지르고 처음 본 저한테도 하네요. 그러다 잠잠해지고. 그 욕 들은 선배도 병신 같네요. 그 욕을 듣고 달래주고 있는거가.... 그 동안 회사 생활하면서 이런 경우 처음이라 너무 현타오는데 안 좋게 말하면....집단의 수준 떨어진다라는 느낌을 받았어요...다시 빠르게 이직해야겠죠?

안녕하세요. 청주 인근 경영지원부서 근무 중인 20대후반 주니어입니다. 성별은 여자입니다. 본가는 아산 인근이라 자차로 왕복 2시간(출퇴근 각각 1시간 소요)씩 걸리며 다니고 있습니다. 최근 업계 변경을 희망하여 이직준비를 했었는데요, 강남에 최종합격 한 곳이 생겼습니다. 다만 문제는 현직장에 큰 단점이 없다는 것인데.. 선배님들이라면 이동을 하실지 객관적인 의견을 여쭙고자 고민상담 글 올립니다. - 현직장 : 워라밸good 5시 되자마자 다같이 나옴(세달에 하루정도? 야근) + 집값이 안나감(자차 왕복2시간 출퇴근) + 성과급은 기본급 100% + 별도 상여금 없음 + 서무계약직 후임 있어서 잡무는 없을 예정 + 중식제공 + 장기근속 여성분들 있음 - 이직처 : 워라밸 불확실성 + 서울집값(전세대출예정) + 계약연봉은 400정도 줄지만, 성과급 좀 있어서 전반적인 원천징수는 현직장대비 1.5배 상승 예정.(인사팀으로부터 최근 3개년간 지급률 확인했으며 전세이자 정도는 충분히 낼만큼 상쇄됨) + 가면 또 막내 예정 + 중식미제공이라 식대지급 + 육아휴직에 굉장히 보수적인 느낌 이해를 돕기 위해 연봉 시뮬레이션 안내드립니다. 1. 현직장 원천징수 3800 가정 -> 이직처 계약연봉 3100 + 성과상여식대 2150 = 원천징수 5250 2. 현직장 원천징수 4600 가정 -> 이직처 계약연봉 3900 + 상과상여식대 2550 = 원천징수 6450 3. 현직장 원천징수 5000 가정 -> 이직처 계약연봉 4300 + 성과상여식대 3100 = 원천징수 7400 선배님들이라면 이동하십니까? 이유는 무엇인지.. 지방러의 서울살이는 어떤지 궁금합니다. 가족들은 모두 반대하고 있는데 고민이네요.. 정말 서울살이는 생지옥일까요? 자랑글 아니고 진지한 고민입니다…. 비방은 삼가해 주시면 감사하겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

요식업으로 10년 이상 지내온 요리사입니다. 외식업 메뉴개발 경력은 4년정도 되는데, 식품 제조업 개발업무에 이직하려고 하는데 대부분 4년제 이상 졸업자들과 제조경험이 없어 마이너스로 작용하는듯 합니다. 외식업의 메뉴개발 업무와 식품제조업의 개발 업무는 대졸과 초대졸의 차이가 있을까요? 그리고 외식업 메뉴개발 경력은 그리 도움되지 않나요?

선배님들 안녕하세여 식사는 하셨는지요? 문의가 있어 글을 씁니다 리맴버 이력서에는 자소서 작성란이 없는데 별도 자소서를 파일로 업로드 해 놓으신가여?? 제안이 들어오면 이력서를 제출하는데 자소서가 없으니 서류검토를 어떻게하나 싶어서요

과거 제가 취업할때 대기업은 무조건 기름집이 최고였는데.. 정유회사.. 요즘은 성과급 때문에 삼전 하닉 (반도체 부분) 이 메이저 정유회사보다 더 급여 많나요? 메이저 정유회사도 성과급 장난아닌걸로 아는데

2025.01 부터 47면탈 연구개발 설계 3년차 전자 관련 35세 남 중고신입테크를 좀 타게 되어 중간에 공백기가 좀 있음 인서울 중위권 전자공 4년제 가능하면 동종 유관 업계 직무만 코멘트 부탁드립니다.

안녕하세요 엔지니어링사 전기설계 9년차 과장입니다. 9년동안 공무원들이랑 윗사람들 갑질에 당하고만 살다보니 현타가 와서 이직을 하려고 합니다. 관급사업 위주로 하다보니 상하수도플랜트 전기설계 위주로 했는데 해당 경력으로 갈 수 있는 직무가 있을까요? 외주를 거의 안맡겨서 관공서 업무협의부터 도면,계산서,내역서 등 직접 할 수 있습니다. 플랜트 기준으로는 FEED설계까지만 했습니다.