6년차, IT서비스기획 직군입니다. 두곳의 회사에 합격했는데 상황 및 성격이 너무 달라서 어떤 선택을 해야 좋을지 선배님들의 고견 문의 드려봅니다ㅠㅠ 1. 제조업 기반 안정적 회사 - 하락세이긴 한데 재무적으로 탄탄 - IT 인프라 기술 및 인력 매우 부족 (같은 직군 전체 팀 인원 5인 미만) - 일 진행 속도 느린편 - 인사적체 심한 편 - 정년 보장되는 분위기 (단, 하락세라 미래는 불투명) 2. 불안한데 글로벌 회사 - 업계 내 하락세, 매출 적자 누적되어 불안함 - 최근 외국계가 지분 일부 인수 중이라 조직개편 중 혼란 상태, 추후 완전 지분 인수될 수도 있음. - 지분 인수 시, 구조조정 있을 수도 있음(...) - 대신 외국계가 글로벌 기업이라 배울 건 많아보임 (AI 등) - 연봉 못 맞춰줄 수 있음 두 회사 성격이 너무 달라서 고민이 됩니다ㅜㅜ 1번은 회사 자체는 더 안정적이나 추후 물경력이 되거나 IT입장에서는 매력적인 커리어는 아닐 것 같아 추후 이직처가 없을 것 같습니다. 2번 회사는 일은 배울 것은 많을 것 같은데 내부 프레셔 및 경쟁, n년 뒤 회사의 미래나 구조조정이 우려됩니다... AI로 상황이 급변하다보니, 제 연차(6년차)에 어떤 선택을 해야 미래에 나을지 너무 고민됩니다ㅜㅜ 연차가 더 높았다면 주저없이 1을 갔을 것 같은데 한참 성장해야 하는 시기라고 생각하면 2번인 것 같고.. 조언 및 고견 부탁드리겠습니다🙇🙇

최근 회사가 네임벨있지만 구조조정 및 기울어가고 있어 이직을 하는 중인데요, 현재 회사도 이직한지 9개월 정도인데 최근 면접을 어쩌다 보았는데 현재 연봉도 올려서왔는데 그대로 10% 올리고 식대와 성과급 등 있습니다. 근데 30명 미만 스타트업이라 고민됩니다. 면접때도 왔음 좋겠다고 바로 호의적으로 얘기해주셨고요. 현재 회사 워라벨 좋음 복지,승진,기회 없음 거주지와 가까움 상사 스트레스는 있음 제안받은 회사 스타트업이라 A-Z 1인 다역해야함 워라벨은 모르겠음 연봉 10~15% 상향 브랜드 성장 중 요즘 많이 보이기 시작했다고 주변에서도 눈여겨보는 중 상사분 면접땐 좋았는데 일적인건 모르겠음 혹은 1년 채우고 그사이에 더 괜찮은 회사 알아보기

기업컨설턴트 모집한다고 하는데 뭐하는건지 궁금하네요. 전화로는 일반 영업하는 사람들이랑은 다르고 제조하는 분야 사람들만 모집한다고 하는데 …

그동안 스트레스도 많이 받고 잠도 못자고 그랬었는데 드디어 재취업 성공했습니다 ㅜㅜ 새로운 환경에 적응해야되긴 하지만 잘 이겨내볼려고 합니다!! 합격 기운 받아가세요 홧팅입니다!! :) 면접 꿀팁 간략하게 소개드립니다. 참고만 해주시고 도움이 되셨으면 좋겠네요. - 최대한 웃을려고 노력하기 - 1분 자기소개는 완벽하게 준비하기 - 자신의 생각을 자신감있게 말하기 - 허리 꼿꼿하게 펴고 대답하기 (+아이컨택 중요) - 면접 끝난 후, 의자 정리하고 나오기

행정상 8월말에 퇴사했습니다 이직준비는 7월초부터 했는데 대기업 외국계기업 등 4곳 정도 면접 봤는데 다 탈락했고 현재 1곳만 2차 면접 결과 기다리고 있습니다 면접을 그리 잘보지 않아서 여기도 크게 기대가 안되는 상황이고요.. 기혼 여성이고 내년이면 39이라 더 나이먹기전에 빨리 재취업을 해야할것같아요 취준하면서 계속 돈만 까먹고있는데 나갈곳이 많아서 이것도 큰 부담이되네요 그러던중 헤드헌터로부터 연락을 받았는데 제가 이전전 다니던 직장에서 채용을 하고있고 이전에 다니다 퇴사한 사람도 재지원이 가능하다고 인사팀 확인을 받았다합니다 이 회사를 3년6개월정도 다니다가 동종업계 다른회사로 이직해서 3년정도 다닌상태이구요.. 다닐때 평판은 좋았었고 나갈때도 붙잡았었는데 제가 당시 너무 스트레스가 심해서 퇴사했었습니다 헤드헌터 말을 듣고 이전 팀장님이나 팀원들에게 연락해볼까도했는데 건너건너 들으니 다들 퇴사했다고합니다 재지원을 한다고 붙으리란 보장도 없고 제가 다녔던 부서로 다시 갈지말지도 모르지만.. 그래도 지금 제 상황에서 다시 재지원을 하는게 괜찮을지..고민이됩니다 분명히 당시에도 힘든 점이 있어서 퇴사를 했던건데 지금 너무 재취업이 안되니 일단 다시 지원이라도 해보는게 의미가 있을지.. 괜히 지원했다가 떨어지면 내상만 입을것같아서 그냥 접는게 나을까도 싶습니다 어떻게하는게 좋을지..의견 조언 부탁드립니다

안녕하세요 현재 연구개발부서 연구원(화학쪽입니다)으로 5년차 근무중입니다 최근 회사 지시사항에 따라 연구개발과 상관없는 부서로 보직변경이 이루어졌습니다(2-3년 후 다시 연구개발쪽으로 돌아오도록 노력해준다고 합니다) 저는 연구개발쪽 커리어를 계속 살리고 싶은 마음에 다른 회사로 이직을 시도하고 있는데 대부분이 연봉을 깎고 들어가야 하겠더라구요…. (대략 -1000만원정도입니다) 해당 회사에서는 합격은 했지만 연봉때문에 고민이 됩니다 ㅠ 선배님들이 저라면 어떻게 하는게 좋은 선택일까요?? 고견 여쭙니다 ㅠ

이직해서 들어왔는데 대리와 과장이 각 1명씩밖에 없고, 나머지는 거의 다 수석부장 이상급이나 임원들뿐이에요. 사원도 3명 정도뿐이고요. 전체 인원은 약 150명 정도인데, 연령대가 대부분 40~50대여서 나이 든 분들의 둥지 같은 분위기입니다.이런 조직에서 밑에 직급에 있는 제가 잘 적응할 수 있을지, 앞으로 계속 다녀야 할지 많이 고민돼요. 젊은 직원으로서 성장할 기회나 조직 내 활력은 기대하기 어려운 것 같고요.여러분이라면 이런 조직에서 어떻게 하시겠나요? 경험 공유 부탁드립니다!

여러분이라면 어디가실건가요?

제목 그대로 은행 전문계약직으로 이직 고민중인데요. 여기 전문가분들의 정보 및 조언을 구하고자 글을 남깁니다. 지금 제조 대기업 차장으로 근무중이고, 경력은 14년차 입니다. 연봉은 1.1억 수준입니다. 제가 은행 전문 계약직으로 이직을 고민하고 있는데요. 직급은 차장으로 갈것 같고, 처우협상 단계에 있습니다. 희망연봉을 불러야 하는데, 두 가지 궁금증이 있습니다.. 1. 은행 차장급 기본급 혹은 원징 연봉이 어느 수준인가요? 2. 지인께 듣기로는 원징 1.4억~ 1.5억이라고 들었습니다. 실제로 그수준이고,1.5억 희망 연봉으로 부르는 것이 합당하겠지요? 정규직에서 계약직 리스크를 부담안고 가고, 저희 회사가 이직하고자 하는 은행보다 규모가 훨씬 크니깐요. 3. 마지막은 투표로 질문드리는데요. 만약 계약직이라면.이직하실것인지요? 물론 주위 금융 전문계약직 다니는 형님들은 적극 추천 하지만, 나이도 30대후반이고 가정도 있다보니 계약직이라는것이 걸리네요 긴글 읽어주셔서 감사하고,조언 부탁드립니다.

안녕하세요 연봉협상 중에 궁금한 사항이 있어 문의 드립니다 전회사가는 기본급 + 명절비/복지포인트 약간 + 성과금 없음 구조인데 연봉협상하는 회사가 기본금 + 고정상여(기본금의 50%인데 매달 지급) + 성과금(개인 보너스) + 복지포인트 개념이더라구요 이렇게 되면 제 계약연봉이 기본금을 깎고ㅠㅠ 그 일부를 고정상여로 대신하게 돨 것 같은데 이게 장기적으로 좋은건지 모르겠네요 [궁금한 사항] - 고정상여도 추후 이직 시, 계약연봉으로 쳐주나요? - 기본상여 비율이 늘어나면 퇴직금이나 세금에 영향이 가는지도 궁금합니다. - 이거 고정상여 때문에 계약연봉을 어떻게 제시할지 좀 애매한데....조언 부탁드리겠습니다ㅠㅠ

전직장에서 권고서직우로 7개월 실업급여받으면서 또다시 취준생이되어 여러곳에 이력서를 넣엇지만...서류 탈락... 면접오라는곳도 없고...답답하네요... 말그대로 백수된지..1년이넘어가고잇네요... 그냥 확 죽어버릴까..?라는 않좋은생각도 들고...만약에 또다시 운좋게 취업이된다고해도...너무 기가죽어...잘할수잇을까?라는 생각도들고..... 저란놈은...안될놈인가봐요...

백엔드 경력직으로 전형을 진행중인데, 1차에서 기술면접, 2차에 임원면접을 진행했습니다. 그리고 최종결과를 기다리고 있는 중에 전화가 와서 2차면접에서 좋은 평과를 받았는데 또 다른 기술임원분이 한번 보고싶다고 하셔서 예정에 없던 추가 면접을 진행해야 한다고 합니다. 이런 상황이 종종 있는걸까요? 그리고 이런 경우에 긍정적으로 봐야할까요? 부정적으로 봐야할까요?

7~8년차 회계쟁이... 어디든 옮기기만 하려고 지원중인데.. 자격요건 다 해본 업무여도 서탈이네요..ㅠㅠ 이게맞나....어떻게 면접 한번을 못가네요.. 요즘 시장이 100전은 해야한다는데 진짜인가봐요...다들 이정도 하시나요?

3주 내로 연락 준대서 기다리는데, 면접은 지원 하루만에 불러놓고 결과는 3주가 지났는데도 안알려주네요 ㅋㅋ 이런 경우 먼저 연락하면 지는거겠죠?

여러모로 답답한데 월요일에 문의하고 또 문의하자니 괜히 재촉하는 것처럼 보이나 싶어서요^^..