그냥 헤드헌터한테 이력서 오픈하는건가요? 아님 정말 회사가 스카우트 제의를 직접 하는건가요? 헤드헌터가 지원해보실래요? 하는걸 스카우트라고 할수가 있는건가요?

다른분들 얼마나 받는지, 많이 받아 보시는분들 노하우 궁금해요!

저만 안들어오는거겠져?? 시설관리는 이직이 힘든것 같네요 분야가 일반 기업이랑 다른가?? 카테고리에 시설관리가 따로 없네요 ㅜ 정년까지 버틸 마음으로 입사 했는데 사람이 싫어지니 다니기 너무 싫네요.. 삼개월 남짓 준비하던 공무원도 아쉽게,,올해는 끝이고ㅜ 지금 사는 도시에 지원했으면 붙었는데 ㅜㅜ 다음주에 있는 면접은 준비도 안하고..하기싫고 이직은 매우 하고 싶고 노답… 날도 우중충 하고 우울해서 끄적여 봅니다ㅜㅜ

ㅠㅠ 이직 제의 처음받아봐서 뭐 어찌하는게 맞을지 잘 모르겠네요ㅠㅠ

안녕하세요. 이번에 이직제안을 받아서 서류통과 후 면접날을 잡는 중인 사람입니다. 첫 직장이 너무나도 안좋은 인상으로 남아서 다음 직장은 조금 잘 알아보고 싶은 생각이 있어서 회사에 대해서 공부를 하던 중 제안을 받은 곳이 교수출신의 CEO시더라구요. 주변에서는 대표가 교수출신이라면 교수시절에는 어땠는지를 잘 알아봐야한다. 또는, 너무 힘들거다 라는 등등의 부정적인 말만 들어서요.. 그래서 실제로 교수출신의 대표님들이 계신 곳으로 이직하셨거나 현재 재직중인 분들의 생생한 경험과 의견이 궁금합니다. 주의할 점이나 이거는 잘 알아봐야한다 등의 조언을 부탁드립니다.

아직 입사전이긴한데 입사날짜는 서로 구두로 약속했어요 근데 계산을 잘못해서 연봉이 별 차이없이 이직하게 되었습니다 이경우 재협상하면 욕먹을 짓인가요 아니면 어떻게 해여되나여???

이력서는 화려한데 뭐 깊게 물어보면 먼산처다봄 경력 6년짜리가 좆소기업에서 차장급 또는 팀장이라고 뻥카치는데 이를 어쩌면 좋을지…

안녕하세요 저는 여태 글로벌 액셀러레이터AC로 활동했습니다. 어느 순간 이쪽 분야에 대한 회의감을 느끼고 퇴사를 앞두고 있습니다. 본래 전공이 시각디자인인데, 당시 간략한 html css를 흥미롭게 배웟던 때가 생각이 나, 개발자로 전향해보려고 합니다. 개발자 현업 선배님들 조언을 구해봅니다. 1. 개발자 첫걸음으로 무슨 코딩 언어부터 배워야, 다양한 분야에서 활용이 가능할까요? 파이썬 자바부터 시작해보려 하는데, 괜찮을지 조언부탁드립니다. 2. 어떤 분야의 개발자로 나갈건지 방향성부터 잡아야할 것 같은데, 추천하는? 혹은 현업이 봤을때, 앞으로 유망할 분야가 있을까요? 3. 국비와 부트캠프 중 어느 것이 낫고, 혹 부트캠프라면 추천할만한 곳 부탁드립니다

안녕하세요. 외국계로 이직을 진행하고 있는데, 현재 처우협의 단계에서 오퍼레터를 기다리고 있습니다. 약 2주전에 직전회사 연봉 자료 및 희망연봉과 입사가능일자 등을 작성하여 현재 채용프로세스 진행중인 회사의 인사팀에 전달하였는데, 아직 오퍼레터를 받지 못하였습니다. 다른 분들은 이직 시 오퍼레터를 받기까지 어느정도 걸리시나요? 추가적으로, 2주가 지난 시점에 "오퍼레터 관련하여 어떻게 진행되고 있는지와 처우협의 완료 후 근무 시작 예상일"이 어떻게 되는지 등을 인사팀에게 문의하여도 괜찮을까요? 이직이 처음이라 채용이 완료되기 전 퇴사하여, 마음이 조급한 면이 있습니다. 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하세요 여러분 이직준비중인 4년차 직장인입니다 다들 입사 지원시 경력 기술서 양식은 범용으로 작성하고, 자기소개서만 회사별로 따로 작성해서 제출하시나요? 경력쌓고 첫번째 이직이라서 모르는 것도 많고 답답한 부분들이 많네요 답변 부탁드려요!

저는 제너럴리스트 입니다. (물론 완성형은 아니지만...) 영어 전공이고 유학도 갔다왔고 번역/통역 가능하고 교육도 가능하고 경력도 많습니다. 하지만 스페셜리스트라고 하기엔 최상급 통역(동시통역 등)은 못하고, 원어민 같은 발음도 아니고, 영어 1타 강사도 아닙니다. 적당히 중상 합니다. 다 자세히 쓰기 너무 기니... 단순히 적으면 기획 능력도 좋고 (거친 작은 조직 중에선 월등) 데이터분석도 하고 프로그래밍 언어로 상업 프로그램 만들 수 있고(혼자 다 개발해서 부업으로 고정 매출 만들었음) 문제 해결 능력이 좋습니다. 무엇보다도... 학습력이 좋은 편이라 새로운 직무도 배워서 하는 것을 두려워 하지 않고, 새로운 길 개척하거나 시스템 갈아 엎는 거 좋아합니다. 창의적이랑 얘기 많이 듣고 아이템 발굴해서 구현까지도 많이 합니다. 그냥 다 고만고만하게 잘 합니다. 전문분야가 아닌 사람에게는 놀랄만큼 잘 하는 걸로 보이지만, 해당 분야만 전문으로 하는 사람에게는 전 초보입니다. 제 성향이 호기심 많고 새로운 것 좋아하고 같은 것 반복하는 것 싫어해서(그래도 최소 1~3년은 하면서 일정 수준까진 올려놓습니다.) 그런 것 같습니다. 대부분 모집을 보면 전문분야로 뽑는데... 그 전문분야 놓고 보면 제가 딸립니다. 전 다양한 것을 할 줄 알아서 융합 및 응용해서 좋은 성과를 내는 것이 장점인데... 그래서 기획이나 pm 같은 것이 어울릴 것 같기도 하지만... 역시 직접 사업을 하는게 좋지 않을까 생각도 합니다. 여러분이 생각하는 제너럴리스트가 저와 같은 사람이 아닐 수 있지만... 여러 분야 적당히 잘하는 제너럴리스트는 무슨 일을 하는게 가장 좋을까요? 어떻게 지원해서 능력에 맞게 대우를 받을까요? 반대로... 여러분은 제너럴리스트를 뽑고 싶으신가요? 전 저 같은 사람 있으면 뭐든지 시킬 수 있어서 하나 뽑고 싶은데...

8~10년차 대기업 직장인인데 외국에서 사는 경험을 위해 외국에 있는 외국 회사로 이직을 고려 중입니다. 워라벨, 새로운 경험을 위해 고려중인데...... 어떨까요? 장점과 단점이 뭐가 있을까요?

제안을 받았어요. 너무 하고싶었던 업무인데 업종이 굉장히 생소합니다.. 현 회사와 굳이 공통점을 찾자면 아주 거시적인 관점에서야 비슷하긴 하지만 그래도 달라요. 다들 어떤 걸 위주로 생각하시는지 궁금합니다

리멤버 이직제안거절 계속 연달아했더니 안울리네요.. 나름 재밌었는데…

사원으로 정규직 입사 했고 입사 한달 차 수습기간 중 입니다. 사원증 & 명함 다 받아보니 정식적으로 되어 있었습니다. (계약서도 제대로 다 확인하고 작성했음) 근데 우연치 않게 팀장님 파일을 보다가, 제 인사기록부를 보게 되었어요. 폴더명이 체험형 인턴이라고 되어있었는데, 너무 찝찝하더라구요… 이게 맞는 걸까요…?