대표자 제외 전문직 4명으로 이루어진 작은 사무실입니다. 그 동안 많이 버텼지만, 마음이 더 이상 버티지 못할 것 같아 사직 의사를 밝힐까 합니다. 사직의 주된 이유는 그 외에도 많지만 대표적인 것은 '대표자와의 성격 차이' 때문입니다. 이 부분은 제가 노력해도 바뀌기 힘들 것 같은 생각이 듭니다. 보상 측면에서는 경력에 비하여 후하게 챙겨받았으나, 제 정신력으로는 이 이상 버티기는 힘들 것 같습니다. 반년전부터 스트레스 관리에 힘써왔으나 여기까지인듯 합니다. 첫 직장생활, 그리고 31이라는 나이에 처음 결심해보는 퇴사라 두려움이 많습니다. 현재는 이직 이후 일정 기간 휴식기를 보낸 뒤 개인 사무실 개업을 고려중입니다. 일단 지금 회사에서 잘 마무리 하고 싶습니다. 저희 사무실이 사람은 적은데 일은 많아서 퇴사한다는 사실 자체에 당황스러울 것 같기도 하고, 회사는 일단은 연봉 인상을 해서라도 잡으려고 할 것 같은데, 솔직히 지금부터 준비해서 쉬지 않으면 나중엔 결국 폭발해버릴 것만 같아 퇴사는 반드시 할 계획입니다. 인수인계될 때까지 일정 기간 재직해하는 건 물론이겠으나, 그 외에도 사직의사를 표시할 때 참고할 만한 노하우나 개인적인 의견 있으면 공유 부탁드리겠습니다. 넋두리에 가까운 글, 읽어주셔서 감사합니다.
이직/커리어
퇴사 결심, 마무리 잘 하는 노하우 있을까요?
22년 04월 15일 | 조회수 1,004
다
다비다비
댓글 3개
공감순
최신순
초
초코한조각
22년 08월 12일
저도 맞지않는 대표라 퇴사했는데, 지난 10년을 되돌아보니 같은 업계에 있어 같이 일을 하게된 경우가 있었습니다ㅎㅎ 살다보면 업계에서 마주칠수도, 나중에 그 회사로 다시 들어가는 일도 생기니…빡치는 일이 생겨도 존버하시고 직원들 수가 적으니 특히 말을 아껴서 하시는게 좋습니다. 화이팅입니다🙏
저도 맞지않는 대표라 퇴사했는데, 지난 10년을 되돌아보니 같은 업계에 있어 같이 일을 하게된 경우가 있었습니다ㅎㅎ 살다보면 업계에서 마주칠수도, 나중에 그 회사로 다시 들어가는 일도 생기니…빡치는 일이 생겨도 존버하시고 직원들 수가 적으니 특히 말을 아껴서 하시는게 좋습니다. 화이팅입니다🙏
답글 쓰기
0
지금 바로 리멤버 회원이 되어
모든 댓글을 확인하세요
모든 댓글을 확인하세요
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
답글 쓰기
0
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
답글 쓰기
0
추천글