안녕하세요. 제가 다른 분의 명함 추가하니 그분께 1촌 자동신청이 가더라구요 자동 1촌 신청이 안가게 설정하는 방법이 궁금합니다! 온라인 저장해서 관리하고 싶은거라 1촌까지 맺고 싶지는 않아서요^^; (이직 등 개인 정보 노출 부담)

이직은 아니구요. 재직중인 회사에서 내년엔 모든 직원을 비포괄>포괄로 변경한다합니다. 일반 사무직이구요. (온라인영업+영업관리) 연장수당 연차수당 야근수당 등이 사라질 예정이에요. 포괄로 변경했을 때 더 유리하도록 협상하고 싶은데 몇백을 올리는게 맞을까요?? 참고로 1년동안 야근한 수당은 200만원 정도입니다. 팁 부탁드립니다ㅠ

남자친구가 취준하면서 평가 직무와 신호 및 시스템 직무 중에 고민 중인데요. 평가 직무는 주변에 선배도 많고 글도 많은데 신호 및 시스템 직무는 어딜 찾아봐도 실무자 팁을 얻기가 어려워서요. 혹시나 계시다면 만족도라던지, 워라밸, 성과급, 주로 신입사원 뽑는 분위기(석사 위주,학사도 존재 등) 등 자유롭게 알려 주시면 정말 큰 도움이 될 것 같습니다! 감사합니다.

안녕하세요! 중고신입이 앞으로의 커리어 빌딩에 있어 고민이 너무 많아, 이렇게 글 남겨봅니다. 우선 저는 26세 여자이고, 대학 졸업 후, 해외 뷰티 브랜드 마케터(중소)로 약 1년간 근무하고 올 7월에 퇴사 후, 본격적으로 자격증, 어학 같은거 만들면서 취준 중입니다. 제 고민은, 뷰티 외 다른 산업 지원을 하고 싶은데 자소서에 지원동기 쓰는게 너무 어려워요 예시로 전 회사는 전공 + 올리브영 알바로 세일링 경험 + 화장품 관심 多 이런 접점으로 이 산업/직무에 관심있어요! 했는데, 아예 다른 산업군인 IT기업이나 식품 등은 정말 접점이 1도 없어서 자소서를 어떻게 써내려가야할지 고민입니다. 사실 채용공고 사이트 보면 유명한 기업 몇 빼고는 다 처음 들어본 회사인데, 왜 이 회사에 관심을 갖게 되었는지(지원동기) / 입사 후 포부 / 회사에서의 내 역량 이런 것들을 생각하다보면,,, 정말 그냥 돈 벌기 위해서 지원하는 건데,,,, 제가 면접관이라도 절 안뽑을거같다는 생각이 들어요...... 계속 이대로 고민만 하다간 공백이 너무 길어질 거 같아 걱정입니다. 한번씩 의견 남겨주시면 정말 감사하겠습니다!!

네일아트(흰색이 빨강 포인트 연말 네일아트 ..)가 있다면 마이너스일까요...? 이런고민하면 지우고 가는게 맞겠지만ㅋㅋ 의견 여쭤봅니당ㅋㅋㅋ

인턴기간 3개월 후 정직원 전환되어 근무중이며 인턴기간 포함해서 13개월 채우고 퇴사 예정입니다. 첫 회사이다보니 이것저것 모르는게 많았는데, 계속근로기간에 인턴기간도 포함되어 1년 넘기면 퇴직금을 받을 수 있는 걸로 알고있습니다. 그런데 저는 퇴직연금 DC형이 들어져있어서 보니까 5월부터 입금이 되어있더라구요. (이건 입금 날짜는 상관없다고 들었어요!) 최종적으로 저는 12개월치 퇴직금 (임금총액) + 임금총액의 1/12 를 받아야하는게 맞나요??

안녕하세요.. 선생님들 처우 협의 메일이 왔는데 연봉이 너무 낮아서 협상 팁이나 조언 구하고자 글 씁니다 .. - 전 직장 A : 2년 전 (퇴사 후 패션 관련 개인사업) - 협의 직장 B 2년 전 A에서 받았던 기본 급여보다 200만 원 아래로 오퍼 레터가 왔습니다. 사실 이전에 B에 이력서를 넣은 후 따로 연락이 없어서 A 직장에 면접 + 합격이 거의 2일 만에 빠르게 이루어져 재입사를 했습니다. -> (A 직장에서 정말 열심히 일하고, 저에 대한 평도 좋았고 직급도 있던 사람이라 경력으로 재입사했습니다) 현 A 직장의 연봉은 2년 전 A 직장에서 받았던 연봉보다 기본 급여는 330만 원 올랐고 인센티브는 1년 + 393만 원 정도 됩니다. B 직장에서 제안 온 연봉과 현 A 직장 연봉의 인센 제외 기본 고정 급여가 520 만원이나 차이가 나는 상황입니다. 사실 저는 B 직장이 1순위였기 때문에 최대한 가는 방향으로 하고 싶으나 제안 연봉이 제 실력과 경력에 비해 너무 낮아서 제안을 드리고 싶은 상황입니다. (요청 하셨던 연봉보다 300만원 가량 올리는 제안을 할 예정입니다) 제가 할 수 있는 업무와 전 직장 연봉 + 인상률을 자세하게 표로 만들어서 회신할 예정입니다만, 현재 A 회사 재입사 상황과 연봉 얘기를 하면서 제안을 하는 게 마이너스 요소가 될 수 있을까요? 또한 연봉 협상의 팁이 있을지 조언해 주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ!

올해 대학 졸업한 20대 초반입니다. 현 직장이 대학 졸업 후 아는 분께서 추천하여 얼떨결에 입사하게 된 직장이고 업무강도와 팀 분위기, 월급은 만족스럽지만 제 업무에 대한 확신이 들지 않고 다른 직무로 변경하고 싶어서 이직을 결정했습니다. 마지막 학기 종강 후 졸업식 전 입사하여 취준을 본격적으로 해보진 않았고, 그렇기 때문에 취업준비에 대한 지식이 거의 없는 상태라 생각이 어리고 질문이 너무 소소할 수는 있지만 친절한 답변 부탁드립니다 ㅠㅠ.. 근무기간이 1년이 넘지 않는 상태로 이직을 하려 합니다. 처음 근로계약서 작성 시에도 10개월 근무 후 연봉협상을 한다고 했고, 지금과는 다른 직무에 신입으로 지원하려고 해서 굳이 1년을 채우지 않으려 합니다. 지금 당장 회사를 나가려는건 아니고 근무를 하면서 서류 지원, 면접을 보려 하기 때문에 많으면 10개월, 적으면 7개월의 경력이 되는 겁니다. 이때, 이력서와 포트폴리오 작성 시 현 직장의 근무경력을 작성해야 할지 모르겠습니다. 어차피 신입으로 지원할거라 대학생때 했던 활동들을 경험삼아 작성하고, 현 직장에서 진행한 프로젝트들이 꼭 필요하진 않을 것 같다고 생각이 드는데 작성하지 않았을 때 채용에 불이익이 있을까요..? 지원하려는 곳의 작년 서류지원 자기소개서 양식에 따라 작성해보니 현 직장에서의 프로젝트를 언급할 필요가 없고 면접 때도 크게 도움이 될 것 같지 않습니다.. 대학 졸업한지도 오래 된 것이 아니라 경력 미작성으로 인한 공백기에 대한 부담감도 많지 않습니다. 위 내용도 내용이지만 경력을 작성하지 않으려 하는 가장 큰 이유는 7~10개월 정도의 경력이 채용 담당자에게는 좋지 않게 보인다는 이야기를 들었기 때문입니다. 이유는 다양했지만 결국 1년 미만의 경력으로 이직을 하려는 사람을 뽑고싶어 하진 않다고 하여서 경력을 작성하지 않고 신입으로 지원하고 싶습니다. 그런데 또 4대보험 조회 과정에서 제가 직장에서 근무를 했다는 것을 알 수 있으니 면접에서라도 이야기를 하라고 하는 분도 있고.. 만약 1년 미만 경력도 작성하는 것이 맞다면 작성하겠지만 작성이 필수가 아니라면 작성하지 않고 지원하고 싶습니다. 주변에 진지하게 이와 관련된 고민 상담을 해줄 수 있는 사람이 없어서 검색 포털을 이용해 알아보다가 이곳을 발견해서 질문합니다. 답변 주시면 감사하겠습니다..

은행권은 인턴 및 경력이 없는데 신입으로 가고싶습니다 정말 ㅠㅠ. 간단하게 스펙으로는 학력: 호주 대학 (세계 30위 이내) 경영 (3.5/4.5) 자격증: 투운사, 컴활1급, 신분사, 오픽 AL 인턴: 없음..ㅠㅠ 나이: 26살 (군필 / 졸업) 인턴이나 활동을 안해가지고 걱정입니다 ㅜㅜ 솔직하게 메이저 은행 5급(혹은 6급) 정도로 들어가고 싶은데, 무활동 무인턴으로는 도저히 가망이 없울까요..

전 전체경력 10년 약간 안되고 지금회사는 기름가스집 대기업중에 한곳입니당. 2년전 이직하기 전까진 해운회사에 근무했었고 탱커쪽이었어요 제 적성에 잘맞았고 일도 사람도 좋았고 운항업무 하였고 이후 챠터링을 하고싶은 커리어 패쓰를 생각하고 있었어요. 헤드헌터 통해 지금회사로 이직하게 된 이유는 회사간판과 연봉이 가장 컸던것 같고 제 경력과 직무가 연관성이 많을 것이라고 생각해서 왔는데, 차터러나 리시버로서 많이 배우긴 했지만 본래 제가 원하는 커리어패쓰랑은 좀 달라서, 그리고 둘째로 부서 특성상 오래다닐 수 있는 분위기가 아닌 것 같아 해운이나 선박쪽으로 이직을 결심하였습니당. 면접 본 곳은 두군데인데 a. 선박브로킹 해운회사 다닐때부터 관심있는 분야이고 화주,선사를 용선 중개해주거나 선사간 중고 선박매매할때 중개해주고 수수료받는 업무. 부동산업자의 선박버전이라고 보면 됨. 따라서 업계 을이지만, 만약 신규거래처를 발굴하거나 하면 아주 많이 벌수도 있는 전문성있는 분야. (회사가 받는 수수료의 몇 퍼센트를 인센티브로 받을 수 있는 구조.) 소규모 인원 10인이하. 하지만 구성원들 모두 대기업 정유사, 선사에서 십수년에서 수십년 경력 출신들로 실력있으시고 내가 가면 막내. 선박 브로킹이란 생소하지만 유니크한 업무를 처음부터 배우는 부분이 많을 것으로 보이고 나중에 잘 배워서 독립(?) 할 수도 있지 않을까 생각함 회사 나이 20년쯤 되었음. b. 중견탱커선사 본래 하던 업무이고 좋아하고 잘했던 업무라 업무적응에 어느정도 자신있으며 오퍼레이션에 이어 차터러로서 성장가능함. 본래 계획했던 이직에 부합하는 직무연관성, 회사 크기. 거의 50년된 회사나이. 연봉은 둘 다 비슷한 수준으로 둘 다 저는 참 맘에 들어 고민이 됩니다. 혹시 업계 선배분들, 브로커업무까지도 잘 아시는 분들은 어떤 회사에 가는게 나을 것이라 생각되는지 이유가 있으실지 궁금합니다.

안녕하세요 늘 눈팅만 하다가 글 올려봅니다! 저는 30살이고 광고대행사 종사했었습니다:) 현재 급성 허리 디스크 파열로 보존치료 중에 있는데요 4월 말에 파열되었고 회사측 배려로 7월 말까지 재택으로 업무 진행하여 누워서 일했습니다 퇴사는 7월 말에 하게 되어 쭈욱 회복 중입니다 이제야 조금씩 일상회복이 가능해지는 것 같아요 그래도 아직 두시간 가량 내리 앉는건 무리인지라 (오래 앉아있을 수록 오래 누워있어야 회복됨) 내년 2분기쯤 구직할 수 있을 것 같다 예상합니다 이때 구직 시, 반년 이상의 공백기를 어떻게 말씀드려야할지 고민이에요 솔직하게 급성 파열로 보존치료+재활 하느라 쉬었다 많이 좋아졌다는 식으로 덧붙여 말씀드리면 될지... 멀쩡해도 구직하기 어려운 요즘이라는데 아파서 공백기 가졌던 사람을 면접 통과 시켜줄지 그게 참 걱정됩니다ㅠㅠ

4년차이고 근무경력은 만 3년인데 직무 변경하여 신입으로 들어가는 거 가능일까요.. 좀 힘들 수 있나요? 직무는 총무에서 인사로 가고싶어요.. 아주 결이 다른 방향은 아니긴 해요.. 신입으로 받기엔 연차가 좀 부담스러운지 ㅠㅠ 서류에서부터 잘릴까봐 걱정되어요

안녕하세요, 현재 디자인과 4학년으로 졸업전시 준비중이면서 올해 3월부터 마케터 포지션으로 인턴 및 학기중 프리랜서 활동을 진행하다 정규직 제안을 받고 수락하기 전 고민이 있어 질문드립니다. 주 업무로는 시장 조사 및 인사이트 도출, UX를 고려한 컨텐츠 디자인 시안 제작 등의 업무를 주로 진행했습니다. 하지만 전공 자체는 UXUI 디자인 분야로써 회사에서 능력을 좋게 봐주고 하는 것에 비해 마음 속 UXUI 디자인을 하고 싶은 욕심과 인정받는 퍼포먼스와 생각했던 것에 비해 조금은 낮지않나 싶은 연봉 제안에 고민이어 관련 업계 종사자 선배분들께 질문드리고자 글 남겨봅니다. 현재 근무 중이고 취업 고민중인 회사는 50명 내외 규모의 IT 관련 스타트업입니다. 1. UXUI 디자이너와 마케터, 두 직종 중 어느 분야가 먼 미래까지 고려하였을 때 더 유망할까요? (한 분야로 결정될 시, 졸업 후 부족한 분야에 대해서 혹은 카테고리 내 넓은 분야에 대해서 스스로 스터디하며 능력을 기르고 포트폴리오를 정리해나가며 준비해볼 생각입니다.) 2. 디자인과 재학 중 디자인 관련 포트폴리오는 있어도 마케팅 관련된 스펙은 따로 준비한 것이 없습니다. 만약 마케터 포지션으로 근무하다 추후 이직을 원한다면, 마케터 포지션에 관련된 스펙을 쌓아두어야할까요? (신입 채용 기준으로 어학능력, 자격증 등이 있으면 좋아보이는 것으로 알고 있는데, 디자인 분야는 아무래도 포트폴리오가 주이다 보니 자연스럽게 고민이 됩니다.) 3. 마케터 직군의 신입 초봉이 어느정도로 잡혀있는 지 궁금합니다. 대외적으로 구글링 등을 통하여 확인하는 것과 실제로 종사자들이 받는 연봉이랑 괴리가 있을수도 있지 않나 싶지만 주변에 관련 직군 종사자가 없어 질문할 곳이 없어 여쭤봅니다. 다소 두서가 없지만 사회에 나가기 이전, 처음 결정되는 급여가 내 연봉 시작점, 바닥을 결정한다고 생각하고 살아온 지라 괜히 능력도 안되면서 더 받고자 하는건 아닌가 싶고 그러한 이유때문에 미래를 더 고민하게되는건가 싶어 어느정도의 조언을 들어보고 싶은 마음에 글을 작성하게 되었습니다.. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다

직무와 관련된건 아니지만 질문 드릴 곳이 여기밖에 없어 여쭙습니다. 죄송합니다. 지거국 무역+경영을 복수전공 하고, 일찍이 해외 석사를 준비한 사람입니다. 갑자기 집에 큰일이 생겨 유학을 못갈 일이 생겼습니다. 가더라도 아주 나중ᆢ. 당장 취업을 해야할것 같은데 학부 시절 내내 석사 학위 준비한 사람인 터라 취업이 될 지 모르겠네요. 아이엘츠 7, jlpt n2, 괴테 b1 같은 어학 성적에 지셋도 있긴한데 이게 국내 취업에 도움이 될지는 막막합니다. 물론 대외활동 해둔것도 없구요.. 학점도 보통입니다.(3.8정도) 혹시 경영부문으로 어학 성적만 따놓은 경우 준수한 취업이 가능할런지요? 아니면 투운사 같은 자격증이라도 빠르게 해놓아야 할까요? 취업시장에 이제 막 들어와 문외한이어서.. 조언 주실 분 구합니다.

오늘까지 알려준다고 했는데 연락이 없네요 무슨 문제가 있는 걸까요? 그래도 규모가 큰 회사인데 불합격 메일 조차도 없고(불합격자도 메일 준다고 함) 담주에 이전에 합격한 다른 회사 출근 하기로 되어 있어서 오늘 결과 받고 합격하면 못 나간다고 말하려고 했는데 상황이 꼬이네요 어떡하지요..?;; 출근하기로 한 회사에 일단 말해놓아야 할까요..?