안녕하세요 2주전에 서류 작성 후 사람인으로 지원했는데 아예 미열람 상태인지라 고민입니다. 지원한 회사가 200명 규모 중소기업인만큼 지원자가 100명이 넘어 검토 시간에는 조금 걸릴수 있겠다 생각했지만 완전 미열람은 조금 확인 문의를 넣어야할까 고민입니다. 물론 이력서 열람 전 뜨는 간략정보로 1차 구분을 하기때문에 끝까지 미열람인 경우 탈락으로 봐도 무관하다 싶지만 지원자 입장에서 첨부한 기타서류로 어필되기전에 학력 성별 등으로 걸러지는것이 내심 아쉬워 문의 넣어볼까 싶었습니다. 혹시 이런 경우 연락하면 눈에 띠어 오히려 역효과가 날까요? 3년 경력 포지션에 유사직종 3년 근무경력으로 지원했습니다(완전 같지는 않음)
지원서류 2주 동안 서류 미열람인데 확인차 연락해볼까요?
02월 19일 | 조회수 583
우
우유사랑
댓글 2개
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ChoonCTO
억대연봉
02월 19일
일단 연락을 넣어보셔도 나쁠 것은 전혀 없습니다만, 실제로 해당 포지션을 급하게 채용하지 않는 경우도 꽤 많고, 확인 연락조차 응대하지 않는 경우도 많이 당해 보았습니다.
개인적으로는 그냥 이런 회사는 안 가는게 좋겠다고 여기고 있습니다.
일단 연락을 넣어보셔도 나쁠 것은 전혀 없습니다만, 실제로 해당 포지션을 급하게 채용하지 않는 경우도 꽤 많고, 확인 연락조차 응대하지 않는 경우도 많이 당해 보았습니다.
개인적으로는 그냥 이런 회사는 안 가는게 좋겠다고 여기고 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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