친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/25~12/1) - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. 회원님도 도전해보세요! 글 쓰러가기 👇 https://app.rmbr.in/Lc5BBEpzwkb <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "첫 회사생활이 괴로운 후배님들께 하고 싶은 이야기" - 저녁이있는삶 님 누구에게나 처음은 힘들죠. 힘든 시기를 이겨내기 위해서는 어떻게 해야 할까요. 꾹 참는 것도, 마음을 다잡는 것도 방법이지만 먼저 그 길을 간 선배의 생생한 경험담을 듣는 것도 큰 도움이 됩니다. 힘든 시기를 어떻게 견뎌냈는지에 대해 생생한 경험담을 풀어주신 저녁이있는삶 님의 글을 <11월 5주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 작성자께는 리워드로 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/71903 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅무능한 상사일수록 칭찬에 인색하다? - 꼬를레오네 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71895 🏅미국주식과 한국주식 - 관세컨설팅29년 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72098 🏅사내회의하는데 다과사오라고하는 회사 다녀야될까요?- 인생진짜와 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72138 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "그것이 돌고 돌아 당신의 성과에 반영될 수 있는지는 당신 상사에게 달렸습니다" - 푸키푸키 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/72138 🏅"저도 두 가지를 다 경험해 본 입장에서 두서 없이 좀 적어봅니다."- 히말라야 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71925 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/72305 .

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/23~11/29) - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원> "디테일을 키우려면 어떻게 해야 할까요?" - 영업 전문가 커뮤니티 갑틀러 님 주니어 때는 지나치게 디테일에 집착하는 경향이 있고, 시니어로 갈수록 디테일을 너무 무시하게 되는 경향이 있죠. 시니어로서 역량을 인정받기 위해서는 큰 방향성과 디테일 모두 챙길 줄 아는 자세가 필요합니다. 갑틀러님의 질문이 좋은 조언들을 불렀고, 새롭게 생각할 거리를 가져다줬어요. 갑틀러 님의 글을 <11월 5주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/71743 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원> 🏅인사로 커리어를 어떻게 쌓아가야할까요.. 길을 잃었습니다 - 경영지원(HR,총무,법무) 커뮤니티 너무자유로운회사 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71748 🏅컨설턴트에게 하드스킬이라 함은 무엇이 있을까요? - 경영전략 커뮤니티 피피핍 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71975 🏅인턴이 이렇게 괴로운가요.. - 디자이너 커뮤니티 구르 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/72003 이 외에도 60여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "작성해 주신 위 내용들을 기반으로 발표해서 이야기해보면 좋을거 같습니다." - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 1ieriiey 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71713 🏅"저랑 같은입장이시네요."- 경영지원(HR,총무,법무) 경영지원팀장7Y 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71748 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/72141

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/18~11/24) - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. 회원님도 도전해보세요! 글 쓰러가기 👇 https://app.rmbr.in/Lc5BBEpzwkb <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "신입사원 눈치성 야근에 대해서..." - 고기국수 님 할 일이 남아있지도 않은데 눈치가 보여서 야근한 경험. 한 번쯤 있으신가요? 그런 현상은 왜 일어나며, 어떻게 극복해야하는 부분일까요? 아니 그 전에, 그게 꼭 잘못된 일일까요? 고기국수님이 던진 화두에 많은 의견이 달렸습니다. 읽어보세요. 생각해 볼 거리가 많습니다. 좋은 화두를 던져주신 고기국수 님의 글을 <11월 4주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 작성자께는 리워드로 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/71304 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅신입 수습기간 끝나가는데 어떡하죠….? 조언 부탁드립니다.. - 샛병아리 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71655 🏅올해 남은 연차개수 보니 스스로 짠합니다 - beginni 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71377 🏅예의바른 말투도 능력이란 걸 새삼 깨닫습니다 - 개발자가맞는가 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71360 🏅회사에서 일하는 시간이 나무 아까워요 - 한다이직 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71349 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "누구에게나 가능성은 있고 앞날은 모르지요." - 데이원 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71300 🏅"아직도 공석인 제 옆자리보며 댓글 남겨봅니다 ㅜ"- 화이트자몽 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71282 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/71810 .

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/16~11/22) - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원> "OKR의 한계" - 전략/기획 커뮤니티 칫솔치약 님 일을 더 잘하기 위한 방법론이 있죠. 대표적인 게 OKR인데요. 구글에서 시작된 이 개념은 IT 스타트업은 물론 대기업에까지 전파될 정도로 영향력이 커지고 있습니다. 이 OKR 방법론에 한계가 있다며 자신의 경험을 풀어낸 칫솔치약 님, 생각해 볼만한 토론이 이끌어졌습니다. 칫솔치약 님의 글을 <11월 4주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/71076 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원> 🏅애자일 조직이 되는 걸 막는 가장 큰 요인은 뭘까요. - 전략/기획 커뮤니티 iap 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71197 🏅CEO가 바뀌고 경영 스타일이 바뀌어버렸어요 - 경영지원(HR,총무,법무) 커뮤니티 스타트업인사 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71415 🏅스터디하지 않으면 살아남을 수 없는거같아요 - 바이오/헬스케어 커뮤니티 마리오932 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71017 🏅담당자 찾는 노하우가 있을까요? - 영업 전문가 커뮤니티 영업은늘어렵지 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71113 이 외에도 60여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "제 경험을 기준하여 짧은 의견드리자면" - 경영짬밥10년 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71082 🏅"OKR은 사실 구글 등과 같이 개인이 계획과 성과를 담당하는 시스템에 적합하다고 봅니다."- 늙어지면못노나니 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71076 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/71647

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/11~11/17) - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. 회원님도 도전해보세요! 글 쓰러가기 👇 https://app.rmbr.in/Lc5BBEpzwkb <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "다들 회사를 다니는 이유가 어떻게 되세요?" - 그대는 님 회사에 '왜' 다니세요? 어쩌면 가장 중요한 질문임에도 불구하고 하루하루 살기 바쁜 우리는 일하는 이유를 잊곤 합니다. 리멤버 커뮤니티 답게, 그대는 님이 던진 이 화두에 여러 조언자들이 등장해 의견을 나눴습니다. 내가 지금 왜 일하고 있는지 의문이 든다면 그대는 님의 글과 댓글을 읽어보세요. 그대는 님의 글을 <11월 3주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 작성자께는 리워드로 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/71093 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅회사 일을 열심히 하는 걸 이해 못하는 친구들 - 미유 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71078 🏅정년, 시니어들 이제 퇴물인가요? - james j 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70823 🏅Linkedin 요즘 보면 - 커리어고민 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70893 🏅좋아요를 많이 받는 방법 공유합니다. - 소통이필요해 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70903 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "본인은 20년동안 단 한번도 회사로 행복해본적 없는 사람입니다." - 일근 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/71093 🏅"결국 성공한 사람은 자기것이라 생각하고 일한사람들에서 나옵니다."- 의경제경 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70897 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/71284 .

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/9~11/15) - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원> "영업의 신" - 영업 전문가 커뮤니티 고구마깡 님 하루하루 바삐 살다보면 내 업의 본질을 잊게 되죠. 눈 앞에 숫자에만 집착하게 되거나 남의 시선에 온 정신을 뺏기곤 합니다. 영업 전문가 커뮤니티에 고구마깡님이 올린 글은 어떤 전집 사장님의 이야기입니다. 고구마깡님은 그 사장님을 영업의 신이라고 말했는데요. 어떤 이야기일까요. 고구마깡 님의 글을 <11월 3주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/71024 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원> 🏅디자이너님, 알아서 예쁘게 해주세요 - 디자이너 커뮤니티 고기짬뽕 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70886 🏅의견 낼때마다 자꾸 김대리병 걸렸다는 얘길 듣습니다. - 경영지원(HR,총무,법무) 커뮤니티 흐어느어어 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71016 🏅스터디하지 않으면 살아남을 수 없는거같아요 - 바이오/헬스케어 커뮤니티 마리오932 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/71017 🏅케이스스터디의 명과 암 - 전략 기획 커뮤니티 가벼운인생 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70643 이 외에도 60여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "질문의 내포된 의미를 "최고경영진에 도움이 되는" HR헤드의 기준이 무엇인지로 해석하여 말씀 드리겠습니다. " - 내일모레CFO 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70908 🏅"어떤 길이든 선배로써 비전을 제시할 줄 아는 사람과 일해야 한다고 생각합니다."- 아사리 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70678 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/71109

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/4~11/10) - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. 회원님도 도전해보세요! 글 쓰러가기 👇 https://app.rmbr.in/Lc5BBEpzwkb <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "이미 이 길을 지나오셨을 선배님들께" - 영덕대게 님 직장생활 하다보면, 유달리 지치는 순간이 있죠. 막막하고 앞으로 걸어갈 길이 너무 멀어보이고. 그런 마음을 털어놓는 것도 용기가 필요한 일입니다. 영덕대게 님은 지친 마음을 진솔히 나누셨는데요. 그 용기 덕에 수많은 따뜻한 조언이 댓글로 달렸습니다. 저도 덩달아 위로를 받았습니다. 영덕대게 님의 글을 <11월 2주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 리워드로 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/70446 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅요즘 주니어들의 마음 - 팀장하기싫어요 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70316 🏅후배가 내 파트장이 된다면??? - 이도저도 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70204 🏅공기업을 나가고 싶은 결정적인 5가지 이유 - 크리스25 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70282 🏅팀장이 처음인데.. 직원 부모상 - 집순언니 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70449 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "그때는 죽을것 같이 괴롭지만 지나면 술안주가 되기도합니다" - 잠은 적당히 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70446 🏅"저는 반대급부의 입장도 한 번 말씀을 드려보겠습니다."- 데이윈 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70045 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/70771

흔히들 말하죠. ‘프로는 일에 감정을 섞지 않는다’. 직장에서 기분을 드러내는 건 보통 미성숙한 모습으로 여겨집니다. 그래서 많이들 감정을 억누르며 회사 생활을 합니다. 그러다 탈이 나기도 하죠. 쌓여서 지나친 분노로 나타나기도 하고 일을 그르치기도 하고요. 근데 정말 감정을 1도 섞지 않는 게 답일까요? 우리는 사람이고 회사 일은 사람이 하는 건데 그게 가능할까요. 리멤버 커뮤니티에서 ‘직장에서의 감정 관리'에 대한 이야기가 오갔습니다. 💬 "회사생활 하다보면 의외로 중요한 게..." 골드만석스 님의 글 중에서 https://community.rememberapp.co.kr/post/56755 😫 감정을 드러내는 것 자체가 잘못된 건 아니다. 다만 정확해야한다 사실 일할 때 감정은 중요합니다. 예전에야 기분이 나빠도 꾹 참고 ‘까라면 까는게’ 미덕으로 여겨졌지만 시대가 바뀌었습니다. 개인의 성향을 존중함으로써 각자의 자율성을 보장해야 성과도 더 잘 날 수 있다는 인식이 커지고 있습니다. 각자의 자율성을 보장하기 위해서는 모두가 자신의 생각과 관점에서 일하기에 거리낌이 없어야 하는데, 이를 위해 꼭 필요한 게 심리적 안정감입니다. 일 하면서 감정이 솟구쳐 오르는데 무작정 눌러야만 한다면 안정감은 생길 수가 없겠죠. 그래서 내가 부당하게 무시 받는다고 여겨질 때, 권리가 침해받는다고 여겨질 때 분노하고 그 감정을 드러내는 건 필요합니다. 그렇게 하지 않으면 문제가 해결될 수 없으니까요. 문제는 우리가 감정적으로 변할 때 올라오는 감정이 정확히 어떤 것인지 판별하기가 어렵다는 겁니다. 화가 난 건지, 당황한 건지, 부끄러운 건지. 회사 일은 늘 복잡해서 업무 때문에 발생하는 기분도 섞여있을 때가 많습니다. 지금 내 기분이 정확히 어떤 것인지 인지하는 게 먼저입니다. 화가 난 거면 왜 화가 났는지 설명해서 풀면 됩니다. 정확히 인지하고 잘 설명할 수 있다면, 감정을 표출하는 게 억누르는 것보다 훨씬 나은 선택입니다. 💬 "반응하는 타이밍을 최대한 확보해 보세요" - B21CAMUS 님의 댓글 중에서 🖥 다짐을 반복하지 말고 환경을 바꿔라 너무 격한 감정이 올라오면 이성적인 판단이 어렵습니다. 내게 드는 기분을 정확하게 판단하고 해결책을 찾기 위해서는 감정을 내 뜻대로 조절할 줄 알아야 합니다. 쉽지 않은 일이지만, 환경을 바꿈으로써 어느 정도 답을 찾을 수 있습니다. 많은 사람이 감정을 조절하지 못하는 자신을 탓합니다. ‘다음에는 꼭 참아야지…’ 다짐을 반복하죠. 하지만 인간은 감정의 동물이고, 차오르는 감정을 조절하기란 애초에 너무 어려운 일입니다. 감정적인 성향을 갖고 있는 사람일수록 그렇습니다. 다짐만으로 감정을 조절하기 어렵다는 걸 인정하고, 기분을 조절할 수 있는 환경을 만드는 노력이 필요합니다. 가장 좋은 방법 중 하나는 어떤 자극에 대해 대응하는 시간을 최대한 버는 겁니다. 화가 나는 직후에는 상황을 이성적으로 판단하기 어려워 감정적으로 변하는 경우가 많고, 시간이 지날수록 ‘별거 아니네?’라고 생각하게 되는 일도 많습니다. B21CAMUS님의 조언처럼 나만의 대응 순서를 정하는 것도 방법입니다. 💬 "우선 내 감정이 뭔지 정확히 아는 게 중요해요" - ToHow 님의 댓글 중에서 💡 감정이 일에 긍정적 영향을 주기도 한다 언제 가장 행복한가요? 사람간 감정적 결속이 일어날 때. 교감이 잘 될 때 기분이 좋지 않나요? 일에 있어서도 마찬가지입니다. 악감정이 업무에 영향을 미치게 되면 많은 문제가 생기지만, 좋은 감정이 일에 적용되면 엄청난 효과를 불러올 수도 있습니다. 이성적으로만 일 할 때 보다도요. 좋은 감정에도 여러 종류가 있습니다. 같이 일하는 동료와 뜻을 같이할 때, 어떤 문제를 해결하기 위해 함께 노력할 때, 인정 받을 때. 감정적인 사람은 이런 좋은 감정에 더욱 높게 고양되겠죠. 그리고 감정적인 사람은, 감정적으로 고양될 때 능률이 평균을 크게 상회하는 경향이 있습니다. 감정을 일에 녹이는 건 때로 엄청 큰 효과를 불러올 수도 있습니다. 다만 그러기 위해서는 일 할 때 감정을 최대한 억누르기 보다 적절하게 표출할 줄도 알아야 합니다. 악감정을 노련하게 드러낼 때, 좋은 감정을 일에 잘 녹여낼 때, 우리는 더 행복하게 일할 수 있습니다. ------------------------------------ 📌 이멤버 대리가 매주 리멤버 커뮤니티에 올라온 소통을 소재로 글을 쓰고 있어요! 📌 이 콘텐츠는 리멤버 커뮤니티에 올라온 이 게시글의 내용과 댓글을 참고해서 썼어요! 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/56755 📌회원님은 어떻게 생각하세요? 댓글로 의견을 남겨주세요!

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(11/2~11/8) - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원> "디자이너를 킹받게 만드는 방법" - ㅡㅅㅡ 님 디자이너를 화나게 하는 방법은 뭘까요? 매일 협업을 하면서도 다른 직군의 마음은 헤아리기 어려울 때가 많죠. "협업 잘하는 법"이 아니라 "화나게 하는 법" 인데, 어쩐지 협업하는 방법을 더 잘 알게된 것 같아요. 재밌는 방식으로 깨달음을 준 ㅡㅅㅡ 님의 글을 <11월 2주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/70040 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글 - 5천 원> 🏅은행권에서는 마이데이터 사업을 어떻게 보고 계시나요 - 금융/투자 커뮤니티 lill 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70355 🏅공무원 철밥통이 문제라는걸 신규보고 느낄줄은 상상도 못했네요. - 공직/공무원 커뮤니티 짧은아침 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/70238 🏅오늘 사직서 제출합니다. - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 응슷응 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69419 🏅입사 2일차 , 내년 사업계획안 준비? - 마케팅/PR/제휴 커뮤니티 한끗차이 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69992 이 외에도 60여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "세가지 잘못을 하셨습니다." - 40살 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70322 🏅"제가 기자였다가 홍보마케팅으로 전향한 케이스입니다."- 뚜빵 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/70214 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/70514

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(10/28~11/3) - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 3만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. 회원님도 도전해보세요! 글 쓰러가기 👇 https://app.rmbr.in/Lc5BBEpzwkb <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "퇴사했습니다." - 잘될사람 님 리멤버 커뮤니티에는 질문이 많이 올라오지만, 잘될사람 님의 글처럼 생생한 경험담이 올라오기도 합니다. 종종 걸어온 길에 대한 담담한 소회가 어떤 인사이트보다도 큰 감화를 이끌기도 하는데요. 이 글이 그랬습니다. 많은 회원님들의 공감과 응원을 받은 이 글을 확인해보세요. 잘될사람 님의 글을 <11월 1주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 리워드로 네이버페이포인트 3만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/69561 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅전세 난민의 삶, 무리하는 걸까요? - 하루 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/69552 🏅팀원간의 불화.. 고민입니다 - 갈색폭격기 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69560 🏅고2남학생 고민입니다.. - 자라는새싹 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69540 🏅번아웃에 대해.. - 오꽁이 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69401 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "부가적인 것 말고 본질에 집중하시면 돼요." - ㅊㅈㄱㅎㅈ 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/69621 🏅"정말 댓글을 남기지 않을수 없을 정도로 공감이 가고 딱 제 얘기같네요"- 닉구리 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/69561 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/70065

“요즘 뉴스에서는 취업난이라는데, 제 주변에선 사람뽑기 어렵다고 해요. 이유는 뭘까요?” 단순한 질문. 무려 140여개의 댓글이 달렸습니다. 확인할 수 있었던 건 해답 보다는 갈등이었습니다. 리멤버 커뮤니티에서는 글쓴이의 직무를 확인할 수 있기 때문에, 직무별 인식이 더욱 두드러지게 나타났습니다. 세대간 인식 차이, 대표와 직원의 인식 차이, 중소기업의 어려움, 서울-지방간 격차… 너무 다양한 문제가 녹아 있습니다. 치열한, 때론 감정적인 소통 중에 작게나마 힌트를 찾을 수는 있었습니다. 💬 "요즘 직원 뽑" 꼬고고 님의 글(https://community.rememberapp.co.kr/post/55300) 중에서 🥊 확인되는 갈등 댓글 중 가장 먼저 눈에 띄었던 건 CEO/대표 분들의 격한 발언이었습니다. 일견 논리적이라기 보다는 감정적으로 보이는 글들이었지만, “당신이 사장이면 어떻게 반응하겠냐"는 말에 말문이 막히긴 했습니다. 대표적인 얘기들이 아래와 같았습니다. “젊은 사람들이 귀하게 커서" “일 안해도 놀고 먹도록 지원금을 줘서" “노동법이 엉망이어서, 노동법 다 없애야" “젊은 사람 뽑아봐야 이직할 생각만 함, 차라리 은퇴자 뽑는게 나아" “회사로부터 이익만 바라지, 부채를 나눠질 생각을 하는 사람은 없다" 💬 "일자리가 없는 게 아닙니다. 눈높이에 맞는 일자리가 없는 겁니다." - 자연in님의 댓글 중에서 당연히 구직자 분들의 격양된 반응도 확인할 수 있었습니다. “귀하게 크다니… 그렇게 젊은 층을 업신여기니 사람 못 뽑는게 당연하다" “사장들은 고급차 끌고 다니고 돈 펑펑 쓰면서, 그 돈을 직원 줄 생각은 해 봤냐" “부채를 왜 나누냐, 임금은 노동소득이다, 사장님은 임금 받으면 주주들 나눠주냐" 💬 "그럼 임금 받은 거 주주들하고 나눌겁니까?" - 2XX님의 댓글 중에서 📊 원인 분석은 가능하나... 모든 문제를 해결하기 위해서는 원인 분석이 중요합니다. 사회 문제에 대한 제대로된 분석은 다양한 분야 전문가들이 모일때 가능합니다. 다행히, 격한 갈등을 진정시켜실 전문가 분들이 있었습니다. 한 교수님은 “자발적 미취업자가 많은데, 보통 이들의 능력이 적극적 구직자보다 낫다"라는 분석을 제시하셨습니다. 즉 좋은 인재는 적게 시장에 풀린다는 것이죠. 한 회계사 분은 노동가치의 하락을 원인으로 제시하셨습니다. 비단 우리나라만의 문제는 아니죠. 자본 소득 대비 노동 소득이 너무 낮아보이고, 심지어 대기업 직원도 집한채 사기 힘든게 현실입니다. 굳이 누가 중소기업으로 가려 할까요? 차라리 ‘비트코인 단타'가 나아보일 수 밖에 없는 이유입니다. 대박 아니면 쪽박이라도, 확률이 있는 편이 나으니까요. 서울 쏠림 현상에 대한 지적도 있었습니다. 하다 못해 서울에서 배달 알바만 해도 중소기업 직장보다는 벌이가 낫다는 것이죠. 다수가 지방에 위치한 중소기업에서 인재를 모으기 힘든 이유입니다. 💬 "졸업자 중 40% 가량이 공기업이나 공무원을 목표한다고 자발적 미취업 상태로 남아있습니다." - 후니훈이 님의 댓글 중에서 💡 과연 어떻게 해결해야 할까… 원인과 현상은 어느 정도 짚어졌으나 해결책은 난망합니다. 그 현상을 유발하는 원인은 너무 복합적이거든요. 한가지 좋은 아이디어는 “좋은 인재 싸게 구하려 하지 말고, 뽑아서 키울 생각을 해 보는 건 어떠냐"는 점이었습니다. 분명 지방이든 중소기업이든 가려는 인재가 있기는 있습니다. 이런 인재를 뽑아서 필요한 역량을 교육하면 시간은 걸리더라도 좋은 인재를 결국 만들 수는 있다는 것이었죠. 위의 의견을 포함, 결국 “세상이 달라졌음을 이해하고 회사가, 사장이 어떻게든 해결해야 하는 것 아니냐"는 식의 의견이 많이 나왔습니다. 그러나, 하루 하루 생존을 걱정해야 하는 중소기업 입장에서는 너무 가혹하다는 생각도 지울 수 없었습니다. 한두개라도 일자리를 만들어내는 것은 너무 어려운 것이거든요. 이 문제에 대해 더 많은 소통이 일어나길 기대합니다. 💬"글쎄요. 돈 주는 만큼만 일 하시면 그 회사는 바로 망합니다." - 할수 있다 님의 댓글 중에서 ------------------------------------ 📌 이멤버 대리가 매주 리멤버 커뮤니티에 올라온 소통을 소재로 글을 쓰고 있어요! 📌 이 콘텐츠는 리멤버 커뮤니티에 올라온 이 게시글의 내용과 댓글을 참고해서 썼어요! 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/55300 📌회원님은 어떻게 생각하세요? 댓글로 의견을 남겨주세요!

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(10/26~11/1) 직무 커뮤니티에는 일, 커리어 관련 고민이 주로 올라옵니다. 무거운 마음으로 글을 쓰신 분도 많았을 거라고 짐작합니다. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 응원과 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 3만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "3년 동안 2인회사에서 35인 기업으로 성장하며 느끼는 한계와 고통" - 한인길백 님 CEO/법인대표 커뮤니티에 3년 동안 급성장한 회사를 이끌고 있는 한인길백 님이 글을 올렸습니다. 멋진 성취지만 결코 쉽진 않았습니다. 성장하는 시간에서 느꼈던 고통, 그리고 앞으로 나아갈 길에 대한 막막함. 그 압박이 얼마나 클지 저로썬 상상하기 힘든데요. 이 생생한 경험담을 읽어보세요. 리멤버 커뮤니티가 아니라면 만나기 힘든 이야기입니다. 진솔한 고민을 남겨주신 한인길백 님의 글을 <11월 1주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 3만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/69499 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글> 🏅이직하고싶은데요.. 제가 짰던 코드들이 신경쓰입니다.. - IT 엔지니어 커뮤니티 뚜루룽 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69547 🏅한국 ETF는 왜 도박이 됐을까요? - 금융/투자 커뮤니티 스키장 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69331 🏅오늘 사직서 제출합니다. - IT 기획/개발/디자인 커뮤니티 응슷응 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69419 🏅VC가 보는 최악의 대표는? - 스타트업/PE/VC 커뮤니티 시린눈물 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69085 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "제가 과거에 그랬습니다" - 일근 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/69532 🏅"인사관리가 생각보다 상당한 리소스가 들어갑니다."- Lebron 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/69536 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/69792

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(10/21~27) 관심사 커뮤니티에는 회사일상, 재테크, 취미 생활 등에 대한 글이 올라옵니다. 무거운 마음으로 고민을 올린 분도 있고, 가벼운 마음으로 공감가는 글을 올리신 분도 있죠. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 응원과 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. - 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 3만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑관심사 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "53살, 이제 그만해야 할까요?" - Stage 님 27년 간 영업에 몸 담아오신 Stage 님의 글입니다. 탄탄한 커리어를 걸어왔지만 어느새 쌓인 중압감과 책임감 때문에 앞 길을 어떻게 해야할지 고민이 깊어져 글을 남기셨습니다. 많은 후배들이 Stage 님의 진정성과 경험에 감명받아 수많은 댓글을 남겼는데요. 한 번 읽어보세요. 직장인으로서의 나를 돌아볼 수도 있고, 알 수 없는 경외감이 차오르기도 합니다. Stage 님의 글을 <10월 4주 관심사 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 리워드로 네이버페이포인트 3만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/68880 <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅신의 직장에서 떠나오고 가끔 후회가 돼요. - 그러게말이요 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/68906 🏅경쟁사 이직을 해보신 여러분께 조언 구합니다 - 아연맨 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/68798 🏅40대가 되네요.. - 산넘어개천 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/68733 🏅흡연시간에 대한 단상.. - 문송함니다 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/69011 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "직장생활 20년차인 저도 지금.. 선배님 만큼이야 한참 못미치겠지만, 똑같은 어려움과 고민을 안고 있는 것 같습니다." - 똑띠기뚜띠 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68880 🏅"몇년 안남았으니 아내와 으쌰으쌰해서 잘 이겨내시길 바래요. "- 일근 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68817 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/69385

친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(10/19~10/25) 직무 커뮤니티에는 일, 커리어 관련 고민이 주로 올라옵니다. 무거운 마음으로 글을 쓰신 분도 많았을 거라고 짐작합니다. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 응원과 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. - 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 3만 원>을 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다. <👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK> "예비 창업자입니다" - ap님 CEO/법인대표 커뮤니티에 창업을 앞둔 ap님이 고민 글을 올렸습니다. 창업을 앞두고 떠오를 수많은 걱정을 진솔하게 남겨주셨습니다. 진솔한 고민 덕분인지 선배 창업자들의 정성어린 답변이 많이 달렸습니다. 하나하나 읽다보면 "어디가서 이렇게 따뜻하고 전문적인 조언을 얻을 수 있을까" 하는 생각까지 듭니다. 대단한 소통을 이끈 ap님의 글을 <10월 4주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 리워드로 네이버페이포인트 3만 원을 보내드릴 예정입니다. https://community.rememberapp.co.kr/post/68806 <📌직무 커뮤니티 선정 게시글> 🏅어쨌든 토스 이번 인사제도 변경은 와우하네요 - 경영지원(HR,총무,법무) 결재요정 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/68548 🏅영업인지 PM인지 알 수가 없네요. - 영업 전문가 커뮤니티 영업인입니다 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/68688 🏅문과생이 기술영업하기. - 영업 전문가 커뮤니티 노란뽀로로 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/68677 🏅원래 마케팅이 영업한테 드잡이 당하는 위치인건가요 - 마케팅/PR/제휴 커뮤니티 마린마린 님 https://community.rememberapp.co.kr/post/68689 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬직무 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "제 갈길도 힘들고 멀지만 응원하는 마음에 남겨봅니다." - CEO/법인대표 커뮤니티 시린눈물 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68806 🏅"여러가지 고려사항을 함께 생각하다보면 본질이 흐려질 수도 있고, 잘못된 판단을 할 수도 있을 것입니다."- 전략/기획 커뮤니티 VIAJERO 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68500 --- 전체 당선자 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/69054

이멤버 대리입니다 🙇‍♂️ 매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 목요일에는 ‘관심사 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(10/14~20) 관심사 커뮤니티에는 회사일상, 재테크, 취미 생활 등에 대한 글이 올라옵니다. 무거운 마음으로 고민을 올린 분도 있고, 가벼운 마음으로 공감가는 글을 올리신 분도 있죠. 리멤버 커뮤니티에서 고민이 조금이라도 풀렸길 바라며, 응원과 감사의 마음으로 리워드를 드립니다. - 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 네이버페이포인트 5천원을 드립니다. - 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 네이버페이포인트 3천원을 드립니다. <📌관심사 커뮤니티 선정 게시글> 🏅업무 과소평가 당하는 기분이 들 때... - 크로아상 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68562 🏅업무처리가 늦어 고민입니다. - 와하하 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68460 🏅진짜 궁금한게 있습니다. - ioliio 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68266 🏅커리어에서 가장 중요한 게 뭔가요?- 캡틴큐 님의 글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68504 이 외에도 50여 개의 게시글이 선정됐어요! <💬관심사 커뮤니티 선정 댓글> 🏅 "모든 사람이 한 번에 변할 순 없죠." - 깅깅 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68292 🏅"업무와 조직의 불만으로 인해 보상이 부족하다고 느껴지신것이지, 보상이 부족해서 업무와 조직에 불만이 생긴게 아닌 것 같습니다." - 수123 님의 댓글 https://community.rememberapp.co.kr/post/68211 --- 전체 리스트는 아래 링크에서 확인할 수 있어요 👇 https://community.rememberapp.co.kr/post/68663