당선자 안내 [12월 3주 이멤버 PICK - 직무 커뮤니티 편]
친애하는 회원님들, 이멤버 대리입니다 🙇♂️
매주 리멤버 커뮤니티 베스트 소통을 뽑고 있습니다. 화요일에는 ‘직무 커뮤니티’에서 눈에 띄었던 글/댓글을 소개드립니다.(12/14~12/20)
- 지난주 1위로 선정된 글의 작성자께는 <네이버페이포인트 1만 원>을 드립니다.
- 좋은 소통은 좋은 질문으로부터 나옵니다. 당선된 글 작성자분께는 <네이버페이포인트 5천 원>을 드립니다.
- 좋은 답변을 통해 좋은 소통이 완성됩니다. 당선된 댓글 작성자분께는 <네이버페이포인트 3천 원>을 드립니다.
👀선정된 이유가 궁금해요
현장감 넘치는 직장인 고민이나 정성어린 댓글 등 다양한 관점에서 선정했어요.
아래 링크에서 선정된 소통의 사례를 확인할 수 있어요.
https://community.rememberapp.co.kr/post/73657
🤔제가 어떤 소통을 했었죠..?
커뮤니티 -> 설정(우측 상단 톱니바퀴) 화면에서 확인해보세요.
😢저는 선정 안돼서 아쉬워요
저는 또 찾아올테니 아쉬워 마세요. 계속 지금처럼 좋은 소통을 부탁드려요!
<👑직무 커뮤니티 1위 이멤버 PICK - 1만 원>
"초월승진제도, 어떻게 생각하세요?" - 전략/기획 커뮤니티 한인길백 님
어떤 인사 평가 제도를 갖고 있나요? 연차, 호봉에 따라 연봉을 책정하는 방식은 점점 더 옛 것이 되고 있죠. 능력이 좋으면, 기여한 바가 명확하면 연차와 상관없이 한 단계, 아니 몇 단계 점프하는 경우도 많아지고 있어요. 이런 변화에 대해 어떤 생각이신가요? 전략/기획 커뮤니티에 한인길백님이 설명한 '초월승진제도'에 대한 의견도 궁금해요.
좋은 화두를 던진 한인길백 님의 글을 <12월 3주 직무 이멤버 PICK 1위>로 선정합니다. 감사의 마음을 담아 네이버페이포인트 1만 원을 보내드릴 예정입니다.
https://community.rememberapp.co.kr/post/73320
<✏️ 글 보상> - 5,000원
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<💬 댓글 보상> - 3,000원
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