기술경력서에 회사 업무내용중 위의 상사 누구와 함께 일했다고 실명을 거론하는게 문제가 되는 걸까요?? 혹 실명을 쓴다고 그회사 대표가 자기 무시 한다고 화를 내는게 정상인가요??

현재 세계 경제 상황(인플레이션, 금리 변동 등)이 투자 전략에 미치는 영향은 무엇입니까? 투자자들은 어떻게 포트폴리오를 조정하여 이러한 변화에 대응해야 합니까?

불평등은 어떻게 경제 성장과 사회 안정에 영향을 미칩니까? 소득 격차를 줄이기 위해 어떤 정책을 채택해야 합니까?

많이고려한다고하네요 치킨집보다는 좋은선택일지도 https://ciafbi82.tistory.com/m/entry/%EA%B0%9C%EC%9D%B8%ED%83%9D%EC%8B%9C%EB%8A%94-%EC%96%B4%EB%96%BB%EA%B2%8C-%EC%9D%80%ED%87%B4%EC%9E%90%EB%93%A4%EC%9D%98-%EA%B5%AC%EC%84%B8%EC%A3%BC%EA%B0%80-%EB%90%98%EC%97%88%EB%82%98

최근에 많은 한국 사람들이 일본에 노인 문제에 대해 질문하고 있습니다 한국: 안녕하세요! 노인 문제에 대해 질문하고 싶습니다. 일본은 이 분야에서 많은 경험이 있는데, 여러분은 고령화 사회에 어떻게 대응하고 있나요? 일본: 안녕하세요! 물론 가능합니다. 우리는 노인 돌봄에서 주로 지역 사회 지원과 가족 돌봄에 의존하고 있습니다. 구체적으로 어떤 질문이 있으신가요? 한국: 일본에는 많은 요양원과 간호 시설이 있다고 들었는데, 이곳의 서비스 품질은 어떤가요? 일본: 네, 요양원과 간호 시설의 서비스 품질은 대체로 높습니다. 우리는 노인의 삶의 질을 중시하며 전문적인 간호 서비스를 제공합니다. 한국: 일본에서 정부의 노인 지원 정책은 어떤가요? 일본: 정부는 다양한 노인 보험과 보조금을 제공하여 가정과 개인이 노인 비용을 부담할 수 있도록 돕습니다. 또한, 노인이 독립적으로 생활할 수 있도록 돕는 지역 사회 서비스도 있습니다. 한국: 한국과 일본 사이의 노인 돌봄 철학에는 어떤 차이가 있다고 생각하나요? 일본: 제가 생각하기에 가장 큰 차이는 노인에 대한 존중과 돌봄 문화입니다. 일본인은 일반적으로 가족의 책임을 더 중시하며, 한국도 점차 변화하고 있습니다. 한국: 귀한 말씀 감사합니다! 이 정보가 노인 문제를 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. 일본: 천만에요! 2015년에서 2020년 사이 일본은 정부 연금 부족 문제를 심각하게 겪었습니다. 한국: 지금 일본은 어떤 방식으로 연금을 제공하고 있나요? 일본: 초기 한국을 모방하여 위기를 극복했습니다. 한국: 무슨 뜻인지 이해가 안 돼요... 일본: 답을 알려주고 싶지만, 우리 사이의 우정을 해칠 수도 있습니다. 많은 사람들이 이러한 주제를 피하고 있습니다

부업에 대해서 어떻게 생각하시나요 직장생활하며 부업을 하는 분이 많은 것 같습니다. 솔직히 부업을 하면 본업에 집중을 못하는거 아닌가 싶기도 하고....... 다들 하고 계신건지 궁금합니다. 부업에 대한 선배님들 생각도 궁금합니다....부업을 하는 것이 좋을지...조언 부탁 드립니다...

연초에 세워둔 한달에 책 한권 읽기는 실패했지만, 회사에서 준 도서포인트로 좋은 책 연말에 읽어보려 합니다. 추천하실만한 책 종류 상관없이 추천 부탁드립니다^^ ‐--------------------------------- 다양한 책 추천 감사드립니다. 추천주신 책 다는 아니더라도 천천히 다 읽어보도록 노력하겠습니다 ^^

https://n.news.naver.com/mnews/article/081/0003486780?sid=102 이런 기사가 있네요. 다들 생계를 이유로 희망하시는 것 같은데 생계의 이유가 아니라면 정년 이후에도 일하고 싶으신가요? 이유는 무엇이실까요???

확실히 이전보다 경력직 추세가 되면서 이전에 자신이 했던 일이나 연봉이 중요해지고 있다고 느낍니다. 그래도 사라졌다고 생각하시나요?

면접을 보기전에 연봉이나 급여에 관해서 물어보는거 실례라고 생각하시나요? 물어봤는데 답을 안주셔서 여기에 적어봅니다

휴직중인 저연차 it 엔지니어입니다. 이제서야 회사가 아닌 내 인생의 목표는 뭘까? 란 고민을 하기 시작했습니다. (방황하는 시기죠) 어떠한 마음가짐이어야 할까 고민되네요 좋은 조언 기대하겠습니다 😅

지금도 어떤분은 하루 13시간 주5일 가까이 하시겠지만.... 굳이 고르자면?

최근 다른 회사로 이직 했는데 회사 엘리베이터에서 통화도 끊기고, 인터넷도 잘 안되는데 이게 특정 통신사의 문제 일까요? 이 회사의 엘리베이터만 그런건지 통신사 문제라면 갈아타야 할 것 같아서요 다른 분들도 엘리베이터에서 아직도 통화나 인터넷이 잘 안되는 경우가 많은지 알고 싶네요

1. 핵심인재로 살기 (공채 동기들보다 연봉 높음.. 조금.. 워라밸 없음. 압박 심함 ㅠ) - 현재 있는 곳에서 성공하기 2. 적당히 일하기 (마음은 편함. 야근은 가끔. 팀원끼리 돌아가면서 저성과자되어야함_연봉에 영향) - 적당히 일하다 이직처 알아보기

https://www.fnnews.com/news/202410061217485318 기사 떴는데 진짜인가요? 부장급 일부 직원 대상... 40대... 남일이 아니네요 분위기 안좋나요?