LG U+는 안전하다고 팝업 계속 띄웠지만 전적이 있어서 기대도 안했다만 오늘 이런 기사가 떴네요. "앞서 KISA는 지난 7월에도 해킹 정황을 확인하고 LG유플러스와 KT, 시큐어키 등에 침해사고 신고를 권유했다. KT와 LG유플러스는 '유출 정황이 없다'고 주장하며 이를 받아들이지 않았다. 다만 과기정통부의 권유에 따라 현장 조사를 진행 중이다." 조사 결과 나오면 알겠지만 일단 LG U+는 아니라곤 했습니다. KT도 해킹 정황 없다고 하긴 했는데 피해 발생하지 않았던가요... 안터지는 통신사가 없네요. 혹시 모르니 다들 스팸 조심하시길 바랍니다. ----------------------------------------------- (추가) 9/11자로 속보 떴네요 [속보]정부 "LGU+ 사이버 침해 정황 등 확인 안돼" LG U+는 아직 침해 정황이 없다고 밝혔는데 오히려 KT는 조사 과정에서 추가 침해 발견... (서버 침해 흔적 4건 + 의심 정황 2건) KT는 아직 어느 서버인지 특정되지 않았고 개인정보 유출 경로나 경위도 확인된 바 없다고 합니다. 추가 소식 있음 알려드릴게요.

요즘 다들 어렵다더니 매일유업도 칼바람이 부나 봅니다. 오늘 기사가 떴는데 노사 임금 협상, 최종 동결로 합의. 현금으로 주던 자기개발비, 건강지원금을 사용처와 기간이 제한된 복지 포인트로 변경. 명절 상여금을 매월 월급에 포함시키는 방식으로 변경됐는데 과세 표준이 높아져 사실상 임금 삭감 효과. 라고 하네요. 그래서 직원들 반발이 심하고, 이직하는 사람들도 늘고 있다고... 상반기 영업 이익이 -33프로라 실적 악화 때문이라는데... 회사에서는 위로 차원에서 자사주를 지급한다고는 하지만 분위기가 안 좋은 건 어쩔 수 없나 봅니다. 내부 분위기가 어떤지 궁금하네요... 저 진짜 매일우유만 먹는데..ㅠㅠ 우유 더 많이 마실게요ㅠㅠㅠ https://www.newsway.co.kr/news/view?ud=2025091110105082560

각 통신사별로 정리한 내용입니다. 전화해서 '원천차단'으로 신청하면 해킹으로 풀리는것도 방지해준다고 하네요. KT 상담사분이 원천차단은 복구 안된다고 알려주셨습니다. (한도 0으로 설정하는건 복제폰으로 풀린다는 얘기가 있음. 원천차단으로 하시길) 설정 이후로 영구적으로 해제 불가능하도록 잠글수도 있다고 합니다. SKT는 '유무선 강성제한' 걸어달라고 하면 됩니다. 강성제한되면 복제폰이라도 차단 못 풀고, 고객센터에서 본인 신분 확인하거나 직영점 가서 풀어야 해제된다고 합니다. 1. SKT (Tworld) 080-816-2000 2. KT 080-000-1618 or, 080-722-0100으로 전화하면 소액결제 원천차단 서비스를 이용할 수 있음 3. LG U+ 080-019-7000

거침없이 하이킥에 나왔던 배우 정일우가 첫번째로 투자한 영화라는.. 신기하네요 ㅋㅋ

누가 비용을 부담 해야할까요?

Adobe가 UI 디자인 툴인 XD의 신규 버전을 출시할 계획이 없다고 공식 발표했네요! - Adobe XD는 2023년 6월부터 Creative Cloud 에서도 빠지고, 업뎃도 끊김 - 그리고 이번에 Adobe에서 공식적으로 XD 지원을 중단했다고 발표 - Figma가 사실상 UI/UX 디자인 업계 표준으로 자리잡게 된 것..! XD 쓰시던 분들은 피그마로 갈아타야 하는 시점이네요.. 내 주식도.. 오르나..? 피그마에 묶여있는 디자이너분들 많은 것으로 알고 있어서 스리스쩍 공유드려봅니다 ㅎ.<

내부인 소행일수도 있다고 하네요 ㄷㄷ 피해액이 1억7000만원에 달한다고... 일명 '유령 기지국'이라고 불리는 불법 기지국일 가능성도 있다고 하네요 - 유령 기지국을 만들어 KT 이용자가 그 지역에 들어오면 개인정보를 빼내는 방식 - 이론적으로만 가능하다고 알려져 있던 상황이 국내에 처음으로 발생해버림 유령 기지국은 실체가 없으니 지역이 바뀌어도 해킹될 가능성이 있음 https://v.daum.net/v/20250909212615767 통신사 하필 KT 쓰고 있는데.. SKT 사태 터질 때 맘놓고 있었더니 이런 일이 생기네요.. ----- KT 소액결제 해킹이 광명, 금천구를 근처를 '지나가기만 해도' 걸릴 수 있다는 의혹이 제기됨 + 이번 해킹건은 아직 정확한 원인이 확인되지 않았음. "특정 지역에서만 일어난다는 것" 외에는 밝혀진 것이 없는 상황임 찌라시는 찌라시일뿐.. 참고만 하시길..

오늘 20대 신입이 통화하는 걸 본의 아니게 듣게 됐습니다. 아마 부모님이랑 통화하는 것 같더라고요. 엘베 기다리다보니 별수없이 듣게 됐는데, 한숨을 푹 쉬더니 이러더군요. "아니야... 월세 내고 나면 남는 게 없어." 그 말을 듣는데, 옛날 제 신입때가 생각나더라구요. 10년쯤 전에는 월세 40-50으로도 서울 10평 원룸 구할 수 있었고, 전세 5000 짜리도 꽤 있었는데요. 요즘 서울은 월세도 웬만한 원룸은 100이나 돼야 살만하고, 전세는 뭐 원룸도 2억씩 하잖아요. 그마저도 거의 없다시피하고요. 신입 월급으로는 월세 내고나면 진짜 겨우 생활비 하면 모을 돈 없이 다 사라지는 구조가 된 거죠. 월세는 2배가 넘게 올랐는데 월급은 그때나 지금이나 거기서 거기니까... 아무리 월급 받아서는 집 살 수 없는 시대가 됐다고 해도 이건 너무한 거 아닌가 싶습니다. 물론 저도 집이 없는 처지지만 ㅎㅎ 그래도 살만한 전세 구해서 계속 갱신하고 살고 있는지라. 옆에서 밥이라도 한 끼 더 사주고 싶은데... 이게 근본적인 해결책이 될 수 없다는 걸 아니까 씁쓸하네요. 어떻게 살아야 하는 걸까요. 어렵습니다...

티웨이항공이 '트리니티항공(TRINITY AIRWAYS)'으로 사명을 바꾼다. 내년 상반기를 기점으로 사명 변경을 진행한다. '트리니티(TRINITY)'는 라틴어 'Trinitas'에서 유래해 '셋이 하나로 모여 완전함을 이룬다'라는 의미를 담은 단어다. 오 ㅋㅋㅋ 저는 바뀐 이름이 훨씬 세련된거 같고 좋은 거 같네요

사내 메신저면 무조건 걸릴텐데 이미 복구 완료됐을듯...?? 왠지 써놓고 지우려다가 실수로 엔터 누른게 아닐까 싶은데... 사내 메신저로 업무 보고하면서 "시트 올렸다 ㅇㅁ없는 ㅆㅂㅅㄲ들아"라고 올라왔다 삭제됐다네요....ㄷㄷㄷㄷ 생각으로만 할 것이지 간도 크네요....;;

한국인이 많이 쓰는 AI앱 순위라는데 챗GPT는 압도적인 1등이라 치고, 에이닷은 SKT 사용자들이 많이 쓴다 치는데, 퍼플렉시티보다 뤼튼이 압도적으로 많은게 신기하네요 🤔🤔 뤼튼을 그렇게 많이 쓰나요??

카카오톡 체류 시간을 늘리려는 목적이라고 하네요..! 유료모델로 나올거라는 얘기도 있는데 과연 어떨지.. -- 카카오가 카카오톡(이하 카톡) 채팅 탭에 챗GPT 검색 기능 접목을 추진하고 있다. 오픈AI와 협력해 감소하고 있는 사용자 체류 시간을 반전시키고, 카톡을 기반으로 인공지능(AI) 대중화에 나서겠다는 전략으로 풀이된다. 하지만 업계 일각에선 오픈AI와의 협력이 향후 카톡 유료화의 불씨가 될 수 있다는 우려도 나온다. 5일 업계에 따르면 카카오는 오는 11월부터 카카오톡 채팅 탭에 챗GPT를 접목할 것으로 알려졌다. 기존에는 별도의 챗GPT 애플리케이션(앱)을 실행해야 했지만 카톡 채팅 탭에 챗GPT가 들어가면 카톡 사용 중에도 챗GPT로 손쉽게 검색이 가능해질 전망이다. https://biz.chosun.com/it-science/ict/2025/09/05/ZC363V56PFE2BNJR6MVBJV2JRQ/

안녕하세요 눈팅만 하다가 처음 글을 쓰는데 좋은 얘기는 아니라 안타까운 마음입니다. 하지만 저같은 분들이 많을지도 몰라 경험을 공유했으면 합니다. 우선 현재는 이직을 한 상태로 전회사가 1달치 급여와 퇴직금을 2달 넘게 지급하지 않아 노동청에 신고를 한 상태입니다. 두달이 지나 근로감독관에게 전화가 왔고 가만히 있으면 안되고 간이대지급금을(사업주를 대신해서 정부에서 우선 지급하는 한도가 있는 제도) 받으려면 서류에 사인해서 회신하라고 메일이 왔습니다. 그런데 다른 서류가 아니고 진정취하서(불처벌의사 포함)하나 였고(사업주편인가 의심도 들고;) 인터넷을 찾아본 결과 돈을 받기전에는 절대 진정취하를 하지말라고 대부분 얘기를 하고 있었습니다. 그래서 저는 형사까지 가겠다 의사를 전달해서 출석조사를 받고 현재 검찰 송치를 대기중입니다. 간이대지급제도가 좋은 제도이긴 하지만 반드시 불처벌의사를 밝혀야 된다고 해서 오히려 돈을 돌려받는데 강제력이 없어져 안좋다는 얘기도 들었고 또 진정취하를 한다고 해서 무조건 간이대지급금을 받는 것도 아니라고 알고 있습니다. 그런데 형사절차가 좀 많이 기다려야 한다고 근로감독관께서 말씀하셨습니다. 현재 할 수 있는 일은 다한 것 같은데 앞으로 어찌 대응해야 할까요? 경험있으신 선배님들의 고견 부탁드립니다. 다른 분들은 저 같은 경험이 필요가 없는 튼튼한 회사에서 근무하시길 기원합니다.

청원 공개되었어요~ 주윗분들 동원좀부탁드려요~!!! 귀하의 청원(‘갑질 기업’에 대한 강력한 패널티 부과 등 노동환경 개선에 관한 청원 )이 공개되었음을 알려드립니다. 해당 청원이 청원기간(2025-08-27 16:17:33부터 2025-09-26 23:59:59까지) 내에 5만 명의 동의를 받으면 소관위원회로 회부될 예정입니다. 청원 URL: https://petitions.assembly.go.kr/proceed/onGoingAll/3A826450D3DA3AE0E064B49691C6967B

갠적으로는 전반적으로 엄청 열정적으로,하시는 분들이 많은것 같음.