전회사의 임금체불 문제

안녕하세요 눈팅만 하다가 처음 글을 쓰는데 좋은 얘기는 아니라 안타까운 마음입니다. 하지만 저같은 분들이 많을지도 몰라 경험을 공유했으면 합니다. 우선 현재는 이직을 한 상태로 전회사가 1달치 급여와 퇴직금을 2달 넘게 지급하지 않아 노동청에 신고를 한 상태입니다. 두달이 지나 근로감독관에게 전화가 왔고 가만히 있으면 안되고 간이대지급금을(사업주를 대신해서 정부에서 우선 지급하는 한도가 있는 제도) 받으려면 서류에 사인해서 회신하라고 메일이 왔습니다. 그런데 다른 서류가 아니고 진정취하서(불처벌의사 포함)하나 였고(사업주편인가 의심도 들고;) 인터넷을 찾아본 결과 돈을 받기전에는 절대 진정취하를 하지말라고 대부분 얘기를 하고 있었습니다. 그래서 저는 형사까지 가겠다 의사를 전달해서 출석조사를 받고 현재 검찰 송치를 대기중입니다. 간이대지급제도가 좋은 제도이긴 하지만 반드시 불처벌의사를 밝혀야 된다고 해서 오히려 돈을 돌려받는데 강제력이 없어져 안좋다는 얘기도 들었고 또 진정취하를 한다고 해서 무조건 간이대지급금을 받는 것도 아니라고 알고 있습니다. 그런데 형사절차가 좀 많이 기다려야 한다고 근로감독관께서 말씀하셨습니다. 현재 할 수 있는 일은 다한 것 같은데 앞으로 어찌 대응해야 할까요? 경험있으신 선배님들의 고견 부탁드립니다. 다른 분들은 저 같은 경험이 필요가 없는 튼튼한 회사에서 근무하시길 기원합니다.