운용사 프론트 가고싶은 취준생인데요 운용사가 너무 작은조직이다보니.... 미들이나 백으로 신입으로 진입해서 프론트로 넘어가는건 어떤가요?

안녕하세요, 저는 현재 VC쪽에 잠깐 몸담고 있는 주니어 입니다. 우연치않게 VC쪽에 발을 담그고 있지만, 예전부터 부동산 하우스에서 종사하고자 하는 열망이 가득했습니다. 다만, 주위 부동산 운용사 등 관련 네트워크가 미비한 상황인지라, 염치 불구하고 여기 계신 선배님들에게 조언을 구하고자 합니다. 단도직입적으로 말씀을 드리자면, 부동산 운용사 신입으로 이너서클하려면, 어떤 스펙이 필수적이고(자격증 포함), 비상경계열 전공자가 어떤 방식으로 어필을 해야 할 지 사실은 막막한 상황입니다. 어떤 말씀이라도 들을 준비가 되어있습니다. 지나가시다가 이 글을 보시고, 뛰어나신 선배님들의 고견을 바탕으로 새로운 도전을 해보고자 합니다. 부디 많은 의견 댓글로 남겨주시면 정말 감사드릴 거 같습니다.

AUM 20조+정도되는 중형사 운용역 대리 베이스 레인지가 어느정도일까요?

빅포 fas에서 근무하고있는 주니어 비회계사입니다. 최근들어 회계법인 연봉이 많이오르는등 대우가 계속 좋아지고는 있지만 비회계사로서는 승진의 벽이 존재하는데다 업무도 많다 보니 지금은 아니어도 언젠가는 이직을 해야하지 않을까 싶습니다. 주변분들 이직루트 보면 ib/인더 투자 혹은 재무팀/pe가 주 엑싯 방향인것 같은데 그분들과 이야기해보며 느낀 점은 다음과 같은데 엉뚱한 세상에 사는건 아닌지 제가 이해한 바가 맞는지 여쭤보고 싶습니다 ib - 법인대비 워라밸 급여는 향상 되나 스킬셋이나 자유로운 분위기에 있어 맞지 않을수 있다는 단점이 있음 인더 - 법인대비 워라밸이 상당시 개선 되나 급여가 상대적으로 낮고 자유로운 분위기에 있어 적응이 힘들수 있다는 단점이 있음 pe - 스킬셋이 맞으나 급여가 상대적으로 낮고 일이 많다는 단점이 있음

탈액셀을 하고 새로운 플랫폼을 개발하고 도입해서 운용을 하는 게 디지털 전환인 걸까요? 아니면 골드만처럼 워런 같은 거 만들어서 노동비용을 기술비용으로 대체하는 게 디지털 전환인 걸까요? 제가 보기엔 저희 회사가 그런 거창한 걸 해낼 수 있을 것 같지도 않고, 그럴만한 대단한 IT 인력도 없으며 전사적인 자원투입도 불가능합니다. 솔직히 말해 말뿐이지, 확고한 의지가 있는 것도 아니라고 생각합니다... 이처럼 주어진 자원이 한정된 상황에서 디지털 전환으로 아주 작은 한걸음을 내딛는다면 대체 어떤 것을 추진해봐야 할까요? 윗선에선 '디지털 전환이라는 걸 추진해보세요.' 라고 하는데 그 용어 자체도 상당히 모호하다고 생각하지만, 이걸 자산운용과 접목하려니 도무지 아이디어가 떠오르지 않습니다. 요새 여러 회사에서 디지털 전환을 향한 노력을 기울이고 있는 것으로 알고 있는데, 금투라운지분들은 어떤 생각을 가지고 있는지 궁금합니다. 아이디어 동냥이냐고 물으신다면 솔직히 맞고 저는 지금 한계에 봉착해있는 상황입니다.

금융 회사중에 임산부 복지 좋은 회사 있을까요? 임신 중 재택이라던지 혜택이 있는 곳 추천 부탁드려요. 지금 직장 업무가 스트레스가 많아서..미리 고려해보려고 합니다.

이커뮤니티는 2015년부터 시작하여 20대 30대 직장인 또는 취업준비생들의 건강한 활력소로 자리한 커뮤니티입니다. 현재 50명의 회원들이 본인 일정에 따라 수강신청 방식으로 스터디에 자유롭게 참여하고 있습니다. 경제, 금융, 시사 주제에 대해 발표하고 토론하며 유익한 일요일 함께 보내실 분들 환영합니다🙋🏻‍♂️ 💬 월 2회 스터디 개설 💬 일요일 오전 10시부터 13시 💬 신촌역 스터디룸 사용 댓글로 문의 주시면 오픈카톡방 참여코드 드리도록 하겠습니다. #동호회 #스터디 #직장인모임 #금융 #시사 #경제 #재테크 https://open.kakao.com/o/g1q3pyoe

다양한 운용자산을 통합적으로 관리하고, 전사 리스크 분석에 활용할 수 있는 플랫폼(s/w)을 찾고 있습니다. AI나 ML등의 최신 기술이 결합된 플랫폼이라면 더 좋겠지만 액셀보다 더 나은 feature로 포트폴리오 관리에 유연함을 더해줄 수 있다면 어떤 것이든 좋습니다. 알고 계시거나 써보신 게 있다면 마음껏 추천 부탁드립니다. 도입비용에 대해선 크게 신경쓰지 않고 있고, 우수한 대안들을 여러 개 모은 뒤 내부평가 후 도입할 계획입니다. 그리고 추천 주실 때 메일도 함께 남겨주시면 추후에 어떠한 형태로든 은혜는 꼭 갚겠습니다. 저는 지금 LP 현직에 있습니다.

https://m.blog.naver.com/dmchoi888/222803727281

0/ 전쟁, 역병, 인플레이션, 리세션 리스크 그리고 크립토씬의 스테이블코인 불안정 내러티브, VC 청산 리스크 등 이제는 더 이상 상승장을 외치는 사람은 존재하지 않으며, 하락장을 의심하는 사람 또한 없다. 🧵[이어지는 쓰레드] https://twitter.com/web3vibe/status/1537686941218787328?s=21&t=aYdQZIUXM7nD7QYhMPCtgg

안녕하세요, 1년차 운용사 주니어입니다. 현재 국내주식운용팀에 있는데, FICC 트레이딩 쪽으로 커리어 발전을 시켜보고 싶습니다. 관련 업무로 n년차 일한 경우 우대해준다는 공고가 많아서, 현재 업무만으로는 커리어 전환이 쉽지 않을듯해 걱정이 많습니다. 1년차 주니어의 짧은 식견으로는, CFA lv2 취득, FICC 관련 스터디&리서치 내용을 꾸준히 블로깅하는 것 정도만 떠오르는데, 선배님들 생각은 어떠신지요?

대체투자쪽 4년차면 인센포함 한장 가까이 나올까요? 그정도는 맞출수 있을거같다고 헤드헌터가 그러던데 맞는가 해서요

주식운용 주니어입니다. 신한자운은 타사랑 다르게 프론트는 100% 전문계약직 체제던데.. 그에 따라 성과급 등 금전적 부분에서 유리한 측면이 있나요..? 타 중/대형사에 비교했을 때의 처우, 최근 부서 분위기, 인력풀, 성장가능성 등을 여쭤보고 싶습니다..! 그쪽엔 아는 분이 없어서요... 감사합니다.

회사생활하면서 틈틈히 공부하고 있는데 궁금증이 생겨서 여쭤봅니다. 1. ETF와 비교하여 ETN의 장점이 무엇인가요?? ETF는 현물 바스켓으로 구성되어 있기에 트레킹에러가 존재할 수밖에 없습니다. 그런데 ETN은 증권사에서 신용기반 상품이라 지수추종이면 딱 2배를 반드시 보장해주는 걸로 알고 있습니다. 그런데 찾아보니 ETF 트레킹에러는 거의 미미한 수준인 걸로 알게 되었습니다. 그러면 증권사 파산의 위험성이있는 ETN을 고를 이유가 있나요?? 2. ETN을 환매하면 현금을 주나요?? 'ETN 환매'라는 용어가 존재하는 지는 모르겠습니다만 ETF를 환매하면 AP에서 구성 주식으로 다시 돌려주는 걸로 알고 있습니다. 그럼 ETN을 환매하면 무엇으로 돌려주나요?? 3. 러시아 -우크라이나 전쟁으로 인해 큰 영향을 받은 etn이 있을까요?? 삼성증권보니까 kindex러시아 msci ETF 가 존재하네요. 한편 위 ETF는 현재 거래정지상태인데 굳이 거래정지를 시키는 이유는 무엇인가요??

안녕하세요 증권사 관리직 30대 초반 주니어입니다. 커리어에 진심인 사람들만 모인 듯 하여 여쭤봅니다. 동일 커리어 밟으신 선배들에게 비추어볼 때 은퇴예상시점 언제신가요?? 전 앞으로 길면 15년 짧으면 10년..