현재 UXUI 디자인 직무로 전환하려는 그래픽 디자이너입니다. 대학생때 UXUI 관련 수업들을 듣긴 했지만 꽤 시간이 흐르기도 했고 관련 직종에서 일을 하진 않아 다시금 배우고자 합니다. 두가지 방법이 고민이 됩니다. 오프라인 아카데미를 다니며 공부를 하는 것과 온라인 클래스를 청취 하는 것입니다. 오프라인 아카데미는 직접 경험많은 강사님께 배울 수 있다는 장점이 있지만 현 직장에서 학원까지의 거리가 너무 멀다는 게 단점입니다. 온라인 클래스는 언제 어디서든 들을 수 있고 커리큘럼이 오프라인 못지않게 짜여져있지만 강사와 직접 대면하여 수업을 하기 어렵기에 포폴에 대한 조언같은 부분을 기대하기 어렵습니다. 이 두가지 방법 중에 고민이 많이 되더라구요! 이 글을 보시는 동료 디자이너분들은 어떻게 생각하실지 궁금합니다!

중고신입이지만 감사하게도 서류합격되어 1차 실무진 인터뷰를 보게 되었습니다. 포트폴리오 작업물 중에 책자(매거진) 형식의 학교졸업작품이 있는데 제가 가장 좋아하는 프로젝트라서요 ㅠ 인터뷰 때 가장 인상깊었던 프로젝트가 뭐냐는 질문이 나오면 직접 보여드리면서 말씀드리고 싶은데, 그래도 괜찮을까요? 의견 부탁드립니다 ! 업무로 나온 결과물이 아니라 고민되네요..

여성복 디자이너 곧 9년차되는데 곧 연봉협상해서요 상여금이라고는 명절 떡값 30만원씩도 안나오고 인센도 없고 작은 회사라 다른 곳처럼 고정된 퍼센티지로 협상하지는 않아서 던져볼까하는데 보통 이정도면 직급과 연봉 어떻게 되시나여..? 갈아넣은거에 비해 하도 야박하게 굴어서 내가 좋아하는 디자인하고 일하는 재미로 다녔더니 너무 열정과 의리로만 버텼나 싶어서 현실 찾게 되네요ㅠㅠ

처음에는 즐겁고 자신있었는데 점점 바보가 되는 거 같네요. 아무래도 하던 스타일과 다른 브랜드에서 하는 느낌이라 회사의 감성이 나만 이해안되는 그런느낌.. 이제 출근생각 하면 한숨만 나와여 이전회사에서 디자인 잘한다는 소리 들으면서 다녔는데 여기서는 제일 못하는 사람이 되버린거 같아요 .. 퇴사하는게 낫겠죠?

안녕하세요, 대기업 자회사 (규모는 중견기업)에서 커리어를 시작한 신입 디자이너입니다. 결론부터 말하면, 대기업 관리직으로 커리어를 시작한 디자이너분들의 커리어패스가 궁금합니다. 이유는... 몇개월 근무해보니 인하우스 디자이너의 역할은 실무보다 여러 관계자들의 입장을 반영한 운영기획 + 외주업체 (리소스) 관리 위주더라구요. 신입 디자이너는 에이전시같은 빡센데서 연차를 쌓고 관리직으로 이직하는게 정석 루트처럼 여겨지는데, 시작을 관리직으로 하는게 앞으로 괜찮을지 고민이라 선배님들의 조언이 필요합니다. 덧붙이자면, 제가 원하는 미래의 커리어패스는 디자인 실무보다는 서비스 기획이나 pm쪽에 가깝긴 합니다! 먼저 커리어를 경험하신 분들의 조언 기다리겠습니다!

보통 이미지도 첨부해서 보고하는지…? 이미지 첨부해서 보고하는 회사들은 무슨툴로 정리해서 보고해요?

이직을 고민중입니다. 현직장에서는 5년정도 근무했습니다. 시기의 문제일뿐 현직장에서 퇴사할 결심은 서있는 상태에서 경쟁사 구인 모집글을 보게 되었습니다. 하던일도 거의 비슷하고 현직장보다 상대적으로 직원복지도 좀더 좋다보니 고민이 되네요. 이럼 않되지 싶다가도 현직장의 갑질만행을 생각하면 좀 이기적이더라도 저에게는 좋은 기회가 될수 있다는 생각이 듭니다. 이력서를 넣고 싶은데 혹시나 경쟁사 입장에서 저같은 사람을 배신의 아이콘이나 도덕적으로 좋지 않은 사람으로 생각해서 좋지 않은 결과가 나올까 걱정됩니다. 인사부 관련분들의 의견이 궁금합니다. 경쟁사 입사지원자에 대해 어떻게 생각하시나요??

7년차 그래픽 디자이너입니다. 스튜디오 창업도 해보고, 이런저런 분야에서 경력을 쌓다가 최근에는 it기업 마케팅 디자이너, 마케팅 대행사 디자이너 등 마케팅 디자이너로 커리어를 쌓고 있는데 이 직군에 대한 직업 수명이 언제까지일까를 고민하는 중입니다. it기업에서 일을 했었고, 사이드로 uxui 관련 프로젝트를 몇차례 진행했을때 uxui 디자인이라는 분야가 꽤 매력적으로 다가왔고 재미있더라구요. 그래서 이 분야로의 이직을 고민하고 있는데 아무래도 경력이 다른 분야로 쌓여 있어 이직한다면 신입으로 들어가야 하고, 만 나이로 28이 된 나이(한국식 나이로 30)가 마음에 걸립니다. 다른 분들이라면 어떤 결정을 하실지 궁금하여 이렇게 부끄럽지만 처음으로 글을 남겨봅니다

안녕하세요! 작년 2월에 졸업 후 12월까지 인하우스 10개월 정도 브랜드디지이너로 일을 했는데, UIUX로의 전향을 위해 퇴사하고 현재 준비중입니다 ! 포트폴리오나 이력서 상에 10개월 경력을 빼고 넣는 게 나을지, 아니면 했던 업무라도 추가를 하는 게 좋을지 모르겠네요🥹

안녕하세요.. 7년차 인하우스 디자이너입니다 새로오신 리더님께 사이트 리디자인을 지시받아 진행야하는 상황인데 이제 막 컨셉 보드 단계를 지났습니다 6일 안에(29일까지) 디자인이 나와야 한다고 해서 pm님과 전 당연히 바로 디자인을 진행한다고 생각했고 작업에 들어갔는데 리더분이 시간을 줄이기 위해 내일 2시까지(사실 오늘입니다..) 와이어프레임을 보자고 하십니다.. 페이지 분량은 커머스와 서비스 소개 한 페이지 정도고요. 제가 인하우스 디자이너로 오래 일을 하기도 했고 디자인 팀원과 같이 일한 경험이 적어 참고할 만한 사람들이 없는데 혹시 요즘 이정도 페이지 규모는 혼자서 6일 안에 나오나요..? 물론 실력과 쌓아온 경험에 맞춰 프로젝트 일정을 산출하는게 맞다고 생각하는데 불가피한 상황에 fm대로 디자인을 뽑는게 여러분은 가능하신가요? 아님 절 엿먹이는 걸까요??? 회사 규모는 30~40명 정도고 UX/UI 디자이너는 저 혼자입니다

조명회사에서 영업직으로 시작해 독립하여 조명디자인설계 사업을한지 어느덧 11년이 됏는데.. 물류 제약 복지센터 주차장 경관 왠만한 일은 다해보고 여러 건축설계회사 전기설계회사 시공회사들과도 거래하며 나름 이쪽 일을하면서 직접설계한 건축물 내부 조명들 경관들을 보면서 돈은 많이안되지만 행복함을 느끼며 지내왔는데 이젠 다른일을 찾아야될것같네요.. 소비자는 저렴한 제품으로 최고는아니지만 최선의 퀄리티를 바라고... 시공사는 그마저도 설계대로 진행은하지만 설계시요구햇던 스펙이되지않는 제품을 몰래 사용해 디자인설계가 잘못된것으로 몰아가고.. 설계비도 네고해고 그마저도 제때 안주고 나라가 힘들고 경기가 힘든건알지만 서로서로 응원하고 같이 이겨나가려는 모습보다는 개인의 이득을 위해일하는 협력사 거래처를 보니 일을 하는데 재미가 떨어지는 와중에 오늘 같은곳을 보며 믿고 함께햇던 건축설계회사 대표님마저 빗길사고로 세상을 등지시고.. 많이 힘드네요 푸념해봣습니다. 다들 건승하시고 힘내세요

아직 백수고 28살 신입 준비중입니다. 4년제 디자인과 졸업 했고 여러 회사에서 디자인 이르바이트로 일했어요. 처음엔 BX디자이너가 되고 싶었는데 제가 그래픽 역량이 떨어지더라고요. 점점 비주얼 작업에 재미가 없어지기 시작했고 동시에 내가 이 길을 선택하면 나중에 먹고살기 힘들어지겠다 싶었어요 그러다 UXUI로 틀어 포트폴리오를 준비했습니다. 저는 그래픽보단 차라리 기획이 요구되는게 더 맞겠다 싶었어요. 그런데 저는 논리적이지 못하고, 남을 설득하는 것에 어려움을 겪어요. UXUI의 역량은 논리적인 해결방식, 설득력 이런건데.. 인턴+동아리 활동을 해봤는데 어렵더라구요.. 너무 자신이 없어서 막막하고 다른직무로 빨리 전환해야하나 싶습니다.. 조언부탁드립니다.

디자인 전공자이고, 편집디자인에서 UXUI로 넘어가려고 합니다. 피그마부터 배울 생각인데, 혹시 어떤 루트를 통해서 배우는게 좋을까요? 피그마 툴 뿐만 아니라 전반적인 UXUI 과정에 대해서 배울 수 있는 루트가 궁금합니다!

패키지, 시각 디자인 전공으로 현재 3500입니다. 심지어는 낮춰서 들어간 적도 있어요. 이직은 5번 정도 했습니다. 나이도 36살인데 당췌 연봉을 어떻게 올려야 할지 모르겠어요. 10년이 허송세월 같아요. 이제부터라도 몸값좀 올리고 싶은데 늦진 않은걸까요? 선배님들 조언 얻고 싶습니다..

안녕하세요 ~? 제목 그대로 회사가 4대보험 미납 상습범이에요.. 보통 문제없는 회사는 급여주는 시점에 같이 납부하지 않나요? 저희는 매번 2,3개월분 기본 연체합니다 회사에 얘기하면 일주일내로 처리해주긴 하는데 매번 같은 패턴이네요 어떡하는게 좋을까요?