객관적인 의견을 듣고싶어서 적습니다. 일단 저는 디자이너 경력 2년 4개월을 가지고있고 5인기업의 디자인 분야가 다른 곳으로 이직했습니다. 이직한지는 한달됐구요. 다행히 경력직으로 인정해주셔서 경력직으로 하고있는데 저는 이 분야가 아니였기 때문에 거의 처음하는 일 들이 많습니다. 이 일도 해보고싶었기에 지원을 하였습니다. 일단 회사에서 배울점은 많다고 생각을 합니다. 다만 제가 원하는 업무와 너무 다르고 인원이 작아 서류등 모든일을 맡아합니다. 또한 대표가 '나는 너를 경력직으로 뽑았는데 왜 못하냐 넌 경력직이다. 전 회사에서 이런것도 안해봤냐 디자이너 한거 맞냐' 등의 말을 합니다. 분야가 아예 다르고 저는 습득력이 빠른편이기 때문에 열심히 캐치하려고 하는데 그런말을 하시니까 내가 이걸 하는게 맞나 등의 생각을 하게됩니다. 그리고 제가 여잔데 다들 남자여서 불편한점이 있긴합니다 제가 감수하고 들어갔고 제가 참을성이 있어서 버티고 있긴하나 저빼고 다 담배를 피시고 화장실도 공용등.. 불편한점이 있구요.. 마지막으로 사수랑 대표가 디자인을 보는 눈이 달라 제가 중간에서 곤란합니다. 오늘도 대표가 일을 시켰는데 사수가 저에게 이것저것 설명해준다고 시간이 많이 지체됐습니다.일 하고있는데 다른 사수가 와서 시간이 엄청 지났는데 아직도 안끝났냐고 하셨습니다.. 제가 손이 빠른편이라 빠르게해서 한시간안에 끝내야지라는 생각을 하고있었는데 30분도 채 지나지 않은 상태에 그런말을 들으니 몹시 당황했고 대표도 뭐라고 하니 전 .. 너무 스트레스를 받았어요.. 한달만에 그만두는게 맞는건지 아니면 3개월이라도 버티는게 맞는건지 잘모르겠네요 ㅠㅠ 조언 부탁드립니다.

직장 생활 5년차인 27살입니다. 요새 회사에서 오는 스트레스가 너무너무 커서 도저히 감당이 안되네요. (업무. 경영진. 동료 모든 곳에서 스트레스가 너무 심해요ㅠㅠㅠㅜㅜ) 점점 분조장이 되어가고있는 기부니가... 이제껏 꽤나 잘 풀어왔다 생각했는데.. 잠식당하고 있는거 같아 당혹스러워요. 친구한테 하소연하려니 저쪽도 피차 힘든 입장에 내 얘기 얹어 뭐하나 싶고, 애인은 아직 학생이고.. 직장에서 받은 스트레스 긍정적 해소법.. 알려주세요!!!!

안녕하세요. 다른 디자이너 분들은 어떻게 하시는지 궁금해서 물어봅니다. 보통 싸바리, 골 패키지, 스탠드 파우치 등등 작업하고 나서 업체 찾고 소량으로 제작하시나요? 아니면 다른 방법이 있나요? 아는 샘플 제작 업체도 없고 소량으로 제작은 가격도 비싸고 최소 수량 때문에 직접 만들라고 하고 무광이든 유광이든 얇은 종이 여러개 붙혀서 코팅해서 하라는데 맞는건가요?

각 3년차로 이번에 이직처를 정했는데 현직장에서 지쳤어서 그런지 최소 1달에서 최대 2달 정도 쉬고 이직처로 가고 싶은데 회사에서 보기엔 너무 텀이 길게 느껴질가요? 보통 다들 이직처가 구해진 경유 어느 정도 기간을 두고 출근하시나요?

 안녕하세요 갓 입사한 디자이너입니다 세전월급 210 교통비지원(10만원),기타보너스,4분기 기준 분기당 회사순이익 5% 여름,겨울휴가 (7일 지원)+(연차추가가능) 근무시간 10:00- 18:00 야근 한달에 1-2번(없는달도 있음) 하는일은 디자인,동대문에서 원단 선택후 가져오기(1시간거리) 패턴 샘플 만들기, 디자인 일러스트작업후 보내기 입니다 경력없이 4년제 갓 졸업한 디자이너한테 신생브랜드에 괜찮은 조건인가요? 

안녕하세요 저는 이제 직장인 2년차 디자이너입니다. 찾아보다가 혼자결론이 안나서 커뮤 선배님들에게 여쭈어 봅니다. 제가 지방출장을 가야하는데 회사법인렌트차량에 짐을 실고 가야하는일이 있어 회사측에서는 법인렌트차량을 이용하여 다녀오라는지시를 받고 출장을 갔다가 좁은주차장을 나가다가 기둥벽에 차를 긁는 사고를 내었습니다. 그주차장 기둥벽 상태도 저말고도 다른 사람들이 긁었는지 상태가 말이 아니더군요;; 이 건을 정식적으로 그자리에서 바로 보고를 올린뒤 복귀했습니다. 문제는 이후에 회사측에서 지난번 법인렌트차량 사고가났을때는(같은회사 다른직원) 회사경비로 처리를 했으나 이번부터는 오로지 본인책임으로 인한 사고니 렌트차량 수리비는 본인이 부담하는것으로 결정을 했다. 고로 본인이 책임져라 라는 식(대표와 부장의 개인적 합의내용)의 답변을 받고 저에게 면책금에 해당하는 금액 전액을 납부하라는 통보를 받았습니다. 이게 맞는걸까요? 선배님들 회사에서는 이경우 어떻게 처리하시나요ㅠ 궁금해서 여쭤봅니다.

해외에서 7년차 그래픽 디자이너로 일하고 있습니다. 재택근무 중이고 연봉은 실수령액이 한화로 7천 좀 넘어요. 한국은 어떤가요? 연봉이나 워라벨 등이 궁금해요. 당장 계획이 있는건 아니지만 옮기게 될 수도 있을 것 같아 알아보려는데 물어볼 사람이 없어 글 남깁니다.

안녕하세요 요즘 이직 면접을 보고 있습니다. 보통 마지막에 질문 타임 주시는데, 보통 어떤 질문들 많이 하시는지 공유해 주실 수 있을까요? 저는 주로 같이 일하게 될 팀 구성이나 같은 직무를 하는 분이 있는지 여쭤봤는데, 좋은 질문이 아니었던 것 같아ㅠㅠ 다른 분들은 어떤거 질문 하시나 궁금하네요!

안녕하세요 첫직장 두번째직장에서 반년씩 근무하고 세번째 직장인 지금 직장에서 1년 채워가는 디자이너입니다... 그 중간에 개인사업자 내서 프리랜서로 한 일년정도 작업을 했구요... 이번 회사마저 1년만 일하고 퇴사한다면 앞으로 퇴사 후 취업이나 이직에 영향이 갈 것 같아 계약연장을 해야하나 싶은데, 회사가 비전도 없고 연봉은 올려줄 생각이 없어 보입니다... 디자인업무 외에 온갖 짬들이 밀려오는 건 기본이구요... 지방 좆소라 그런지 대표도 참... 답이 없고...ㅠㅠ 이력서와 이직을 위해서라도 1년 더 버티는게 좋을까요? 상세페이지나 배너만 줄곧 작업해 온 터라 이직을 어떻게 해야 할지도 좀 막막하네요...

27개월 아이 키우는 30대 중반 아이엄마인데요~ 작년 7월부터 올해 2월까지 프리로 재택근무했다가 다시 출퇴근 하고 싶기도 하고 UIUX쪽으로 전향하고자 최근 포폴준비 및 공부를 시작했는데(4개월 과정 중 3주째) 갑자기 둘찌가 생겨버려서...넘 당혹스럽긴한데요ㅜㅜ 수업 강의를 환불을 해야할지 말지 고민이에요 ㅠ 환불안하고 포폴을 만든다해도 1-2년은 임신육아로 취업하긴 힘들거 같기도 하고, 또 환불하고 1-2년 육아 후 다시 포폴을 만들자니 시간소요며, 나이도 걱정이 되는데 어떻게하면 좋을지 너무 고민됩니다ㅠㅠ

안녕하세요. 약 2년간 중소기업에서 디자이너로 일하면서 마케팅, uxui, 영상 촬영, 편집까지 정말 다양한 일을 하고 꽤 많은 작업물을 남겼는데요 ! 이제 이직을 하고자 포폴을 정리 중에 있습니다만, 구성에대해서 조금 고민입니다. 다음 회사에선 프로덕트 디자이너로 일하고 싶어 앱 디자인 작업물 1개, 그 외 GUI 작업물 1개로 가장 마음에 들고 내용을 자세히 적을 수 있는 두 가지로만 구성했습니다. 그 안에는 ux에 관련된 내용과 영상 작업이 가능해서 인터랙션 디자인도 이런 식으로 했다. 라는 내용도 있구요. 그런데 디자이너가 아닌 분께 포폴 컨펌을 받으니 작업물이 이거 두 개 밖에 없냐, 상세한 내용을 적지 않더라도 다른 것도 작게 넣는건 어떠냐 하더라구요. 제가 디자이너로썬 첫 이직이라 고민이 되는데 보통 디자이너분들은 어떻게 구성하시나요?

보통 디자이너 커리어 패스는 어떻게되나요? 디자인 만 계속해야하는지? 마케팅 쪽도 같이가나요? 보통 성장을 위해 어떻게 하나요?

총 경력 10년 정도 되는 웹디자이너 입니다. 부끄럽지만 업무가 편한 회사에서 오래 일하다보니 점점 경력은 물경력이 되어가고, 연봉도 너무 제자리 걸음이라 현타가 오더라구요. 정신차리고 이직을 하려고 보니 uxui디자이너 채용으로 많이 변했더라구요. 앱서비스나 기획 경험이 전무한데 uxui로 이직하게 된다면 학원을 다녀야할까요? 포폴 학원을 다녀야 하는지 기초부터 배워야 할지도 모르겠습니다.. 시장이 많이 변할동안 우물안에만 있던게 한심해지네요. 경력은 어느 정도 인정 받을 수 있을지도 모르겠고, 30중반이라 신입으로 들어가기도 어려울것 같아 이래저래 고민이 많습니다. 업무가 맞을지도 확신이 안서고, 아예 다른 방향을 알아봐야 할지 마음이 무겁습니다. 혹시 저와 비슷한 상황이셨거나, 관련하여 조언주실 분 계실까요?

1년 정도 일했습니다. 처음 간 회사여서 정말 열심히 일했습니다. 위에 분들도 잘해주시는 것 같았고 더 성과를 내고 싶어서 열심히 했습니다. 하지만 다녀보니 제가 한 일들은 제가 다 수습해야했고, 질문을 하면 그런건 너가 알아서 해야하지 않냐고 하고 (신입 4개월차 때) 어떨 땐 마음껏 질문하라 했습니다. 그냥 눈치 봐가면서 질문 하고 일해야겠다. 하며 회사일 배웠습니다. 여기까지는 회사생활이 다 그러려니 했습니다. 협업은 커녕 그냥 개인플레이인게.. 입사 때 절대 혼자 두지 않을 것이란 이야기는 새빨간 거짓말이었습니다. 그래도 부당한 일 시키지 않았고, 야근도 없었고, 업무 강도가 세지도 않았습니다. 회식도 없었습니다. 하지만 말하는 방식이 이제 곧 야근할거다, 너가 다 해야한다 이 툴들 다루면 너가 다 책임져야한다 가스라이팅 비슷하게 시전했고요, 실장이라는 사람은 저한테 점심시간에 불러서 일을 시켰습니다. 시덥잖은 페이 만원씩 주면서요 (안준적도 다반사) 1년정도 그렇게 다니고나서 상사가 저를 하대하는 것이 느껴졌고 (월급도 몇번 밀렸었어요) 시스템상 모든 일에 대한 책임 전가 또한 넘어올 것이 예상되어 나가기로 했습니다. 퇴사까지 잘 마무리 되는 듯 했습니다. 다만, 퇴사 할 때 이래저래 서류 준비해야 할 것 이 있는데 이 부분만 잘 해결해달라 했습니다. 마지막 송별회 그딴거 바라지 않았습니다. 그래도 회식 1번도 안했는데 1번은 하겠지 무슨.. 출근 마지막날 풀타임 근무 다했구요, 심지어 상사놈은 자기 개인적인 일이라며 6시 이후에 일을 시키려 했습니다. 팀장님께는 안녕히계세요 마지막 인사 하니까 걍 씹더군요.. 그래 여기까진 그랬습니다. 퇴사 후 1개월 뒤 실장한테 연락이 왔습니다. 일 관둔 사람한테 지 개인적인 일 시킨다고요.. 하.. 그러고 1개월이 지난 후 나가기 전 회사에 부탁한 서류가 도착하지 않아 연락을 했는데 이거 법에 걸리는거 아니냐며 노발대발 합디다. 당연히 떼줘야 하는 서류였는데도요. (이직확인서, 내지 않으면 회사측 벌금) 결국 노동부 통해 이야기하니 제때 제출하더라구요. 그러고 이 회사사람들과 차단했습니다. 이래저래 처리가 잘 되어서 그냥저냥 잘 사는데 분이 풀리지 않아 하소연 해봤어요. 괜찮게 다닌 회사라고 생각했는데 마무리가 이러니 현타가 와서요..ㅠㅠ 정말 괜찮은 회사는 없는 걸까요..

어렵게 잡힌 면접이었는데 대답도 제대로 못하고 잘 못봐서 넘 속상해요ㅜㅜ 경력이 있는데도 매번 면접은 긴장되는 것 같아요 늘 면접이 다 끝나서야 질문에 맞는 대답이 생각나는건 왜그런걸까요.. 흑 그냥 너무 속상하고 시간은 돌릴 수 없고 답답해서 주절주절 해봅니다ㅜㅜ