육아휴직 이후 회사에서 잦은 야근이 걱정되기 시작하네요 복귀전부터 부담감이 너무오네요... 휴직하면서 가족을 더신경써지고 싶고 그러네요 칼퇴라도 하면 좋을텐데 더하면 더했지 덜하진않을것 같아서요 다들 이렇게 사는거겠죠? 그냥 견뎌야되겠죠?

인턴으로 일한 지 한 달 정도 되었고, 아직 정해진 업무 없이 여러 프로젝트를 지원 중입니다. 오늘 부장님께서 “더 드러나야 정직원으로 갈 수 있다”는 말씀을 하셨어요. 그동안 제가 해온 일은 일부 분들만 알고 있고, 대부분은 제가 어떤 일을 하는지 잘 모르셨다고 하시더라고요. (그래서 이번 기회에 자발적으로 나서서 했던 일이나. 어떤 업무를 했고, 예정된 업무는 어떤 것인진 말씀드렸습니다만 여전히 대부분의 분들이 제가 무슨 일을 하는진 모르실 거예요) 당시엔 ‘더 열심히 해야겠다’고 생각했는데, 돌아보니 많이 허무하고 속상하네요. 이런 상황에서 어떻게 마음을 다스려야 할까요? 또 직접적인 협업이 거의 없는 상황에서 제가 하는 일을 자연스럽게 알리는 방법이 있을까요?

어휴 오늘 출근했는데 긴장돼 미치겠어요ㅜㅜ 팀원 중 제가 제일 고연차에요 타의 모범이 돼야할텐데 걱정돼요 긴장되고 어떡하죠ㅠㅠㅠ 일단 오늘은 좀 일찍 퇴근시켜주던데 내일부턴 달려야겠죠?ㅠ

회사에서 덤벙대고 일머리 없어서 자주 혼나요 정보들이 많으니까 대답도 잘 못하고 혼나니까 자존감 낮아지면서 멍청해지는거 같아요 집중력, 일머리, 기억력 좋아지는 법 있을까요

영화 <나우 유 씨 미 3> 기대평 댓글 이벤트의 당첨자를 안내드립니다. 참여해주신 모든 회원 분들께 감사드리며, 앞으로도 더욱 다채롭고 유익한 이벤트로 찾아뵙겠습니다. 👉 이벤트 보러가기: https://link.rmbr.in/uvaok4 🎁 경품: <나우 유 씨 미 3> 롯데시네마 전용 예매권 25명(1인 2매) ----- 📢 당첨자 명단 (25명, 가나다순) ※ 당첨자 분들께는 금일 내 개별 문자 발송 예정입니다. 2장부탁드림 heyley01 irisong jjijijij kch654 M0Nster pikapika 규웅 김머랭 낫투데이 니콜대디 다가지고싶다 다함 땅고마 만두만두만두왕 앞으로뭐해먹고 엔젤C 왜당첨한번도안돼 우유사러 울트라멋쟁이 제비다리 조금다르게 피치트리1 하혀 휴휴ㅠㅠ

안녕하세요. 한 산업에 종사하고 있는 8년 차 과장입니다. 요즘 유흥 영업을 강하게 지시하는 상사 때문에 고민이 많아 선배님들의 고견을 구하고자 글을 남깁니다. 우선 제 상황을 이해하시기 위해 간단히 배경부터 말씀드리겠습니다. 이 업계에 들어온 지 3년쯤 됐을 때, 다른 회사로부터 스카우트 제의를 받았습니다. 당시 제가 다니던 회사를 퇴사한 지 5년 정도 된 선배가 제안했고, 대표·팀장·대리급으로 시작하자는 조건에 연봉이 1.5배 인상되는 파격적인 제의였습니다. 함께 일해본 적은 없었지만, 그 선배가 워낙 성격이 거칠기로 유명해 주변에서 걱정이 많았어요. 그럼에도 불구하고 저는 도전했고, 입사 후 회사의 주요 업무 대부분을 맡아 진행해왔습니다. 상사는 본인이 실무를 직접 하지 않는 스타일이라 모든 문서나 대외 보고 자료를 저에게 수직적으로 지시했습니다. 연말 사업계획서, 전략 자료 등 핵심 문서도 전부 제 몫이었습니다. 하지만 외부에서는 불만이 거의 없었습니다. 상사의 탁월한 언변과 정치적인 영업 스타일 덕분이었죠. 그렇게 5년이 흘렀고, 회사는 매년 최대 매출을 갱신했습니다. 저도 과장으로 승진했고, 제 아래 직원들도 생겼습니다. 연봉도 업계 평균 이상으로 올랐고, 덕분에 올해 결혼을 했습니다. 지금은 아내가 임신 중입니다. 팀장은 회사 내에서 영향력이 매우 크고, 사실상 ‘팀장의 말이 법’인 구조입니다. 문제는 지금부터입니다. 아직도 이 업계는 술과 유흥 접대가 영업의 일부처럼 굳어져 있는 문화입니다. 결혼 전에는 “일이니까 어쩔 수 없다”는 핑계로 저녁 자리를 이어갔지만, 결혼 후에는 상황이 달라졌습니다. 아내가 힘들어했고, 저도 더 이상 숨기기 싫어서 저녁 자리에 있었던 일들을 모두 공유했습니다. 그 과정에서 다툼도 많았고, 결국 저는 앞으로 유흥 영업은 하지 않겠다고 약속했습니다. 하지만 문제의 팀장은 제가 그런 상황인 걸 알면서도 더 집요하게 유흥 자리를 만들고 저를 끌고 가려 합니다. 이전에는 “물량 따오고 말하라”며 접대비 결재를 반려하던 상사가, 이제는 오히려 “왜 나한테 술상무를 시키냐”며 불만을 드러냅니다. 저도 예전에는 아내가 이해해주지 않는다고 원망했지만, 요즘은 가정을 지키고 싶다는 책임감이 커졌습니다. 아내는 “그런 식으로 버는 돈은 필요 없다”고 단호히 말합니다. 하지만 저는 외벌이에, 곧 태어날 아이까지 생각하면 쉽게 회사를 그만둘 수도 없습니다. 이러지도 저러지도 못한 채 매일 괴롭습니다. 지금의 자리, 연봉, 커리어 모두 포기하기 어렵지만 가정과 양심을 지키며 이 상황을 헤쳐나갈 방법이 있을지 모르겠습니다. 현명하신 선배님들의 진심 어린 조언 부탁드립니다. 수위 있는 충고도 괜찮습니다. 다만, 억지성 비난은 정중히 사양하겠습니다. 읽어주셔서 감사합니다.

종료된 이벤트입니다. ────── AI가 우리의 일터를 바꾸고 있습니다. 하지만 진짜 차이를 만드는 건 '기술'이 아니라 '프롬프트 소통법'에 달려 있습니다. 지금, 여러분은 AI에게 어떤 '프롬프트'를 던지고 있나요? ────── 📌프롬프트 작성 시 가장 중요하다고 생각하는 스킬을 아래 보기 중 하나를 골라 댓글로 적어주세요! 1. 목표와 방향을 빠르게 정의하는 '기획력' 2. 의도를 정확히 전달하는 '소통력' 3. 다양하게 시도하며 최적점을 찾는 '실행력' 4. AI의 답변을 나의 언어로 재해석하는 '사고력' ✅ 이벤트 기간: 11/3(월) ~ 11/9(일) ✅ 당첨자 발표: 11/10(월) 커뮤니티 게시글 통해 발표 ✅ 당첨 인원: 총 10명 추첨 ✅ 이벤트 경품: 신간 도서 <프롬프트 텔링> ✅ 도서 보러가기: https://vo.la/yTOOsZa ──────

안된다는 걸 뻔히 알면서 보여주기용 시간때우기만 합니다. 누기 보면 대박 부지런한 줄 알겠죠. 근데 아무 성과도 없고 그냥 일을 미루면서 자기들 월급 최대한 챙기려고 잔머리 쓰는 겁니다. 일을 있는대로 미루니 남들에게 피해도 줍니다. 이런 사람들 어떻게 처치해야 할까요?

리멤버 커뮤니티에서 [월간 좋아요 어워즈]를 새롭게 시작합니다! 커뮤니티에 쓴 내 글에 좋아요👍가 달릴 때의 기분 좋은 경험, 다들 공감하시죠? 좋아요는 내 이야기가 누군가에게 깊이 공감받았다는 뜻이자, 그 긍정적인 에너지를 더 널리 퍼뜨리는 힘입니다. 이 소중한 활동에 보답하고 함께 축하하고자, 매월 가장 많은 공감을 받은 회원님들을 발표하는 시상식을 마련했습니다. 선정 기준은 [MY > 좋아요 순위 확인] 메뉴의 랭킹을 따르며, 이는 최근 30일간 회원님께서 작성하신 게시글과 댓글이 받은 좋아요를 모두 합산하여 집계합니다. 순위는 매일 오전 12시에 갱신됩니다. 그럼, 영광의 첫 번째 [월간 좋아요 어워즈], 10월의 수상자부터 발표하겠습니다! ────── [월간 좋아요 어워즈 안내🎁] 한 달간 집계된 좋아요 순위를 기준으로 매월 10분을 선정하여 리멤버 포인트를 선물로 드립니다. ✅ 선정 기준: 매월 말일 기준, [MY > 좋아요 순위 확인] 메뉴의 TOP 10 ✅ 발표일: 다음 달 첫 번째 영업일 ✅ 경품: 순위별 리멤버 포인트 차등 지급 - 1위: 50,000 포인트 - 2위: 40,000 포인트 - 3위: 30,000 포인트 - 4위~10위: 각 10,000 포인트 ✅ 경품 지급일: 발표일 기준 5영업일 이내 순차 지급 ※ 월간 좋아요 어워즈는 리멤버 커뮤니티 사정에 따라 변경 또는 중단될 수 있습니다. ※ 리멤버 포인트는 ‘리멤버 선물하기’에서 현금처럼 사용할 수 있습니다.(1 포인트=1원) ────── [10월 좋아요 TOP 3🎉] 한 달간 가장 많은 좋아요를 받으며 리멤버 커뮤니티를 빛내주신 TOP 3 회원님을 소개합니다. 🥇 1위 (5만 포인트) 1위 미스터리명함 님 ─ 좋아요 4,461개 🥈 2위 (4만 포인트) 2위 본투비한량 님 ─ 좋아요 4,190개 🥉 3위 (3만 포인트) 3위 음료쿠폰 님 ─ 좋아요 3,610개 4위부터 10위에 선정되신 일곱 분의 회원님들께도 각 10,000 포인트가 지급될 예정이며, 1위부터 10위까지의 전체 순위 명단은 게시글 아래 이미지를 통해 확인하실 수 있습니다. ────── 10월 한 달간 멋진 활동을 보여주신 10분께 다시 한번 따뜻한 박수를 부탁드립니다! 👏 11월에도 리멤버 커뮤니티가 회원님들의 즐겁고 따뜻한 이야기로 가득 채워지기를 기대하겠습니다. 감사합니다!

안녕하세요 :) 신규사업으로 주주총회 관련 지원을 준비하고 있습니다. 전자투표, 전자위임, 전자주총 등을 개발하고 있는데 우선적으로 의결권 권한 위임 대행업을 우선 시작하려고 합니다. IT기업으로 강점을 살려 주총담당자분들을 위한 편의 기능을 제공하려고 하는데요, 주총일을 입력하면 주총까지 해야할 일들을 자동생성하고, 각 단계별 업무 및 문서 양식 등을 제공하는 스케줄러를 제공하면 담당자분들께 도움이 되지 않을까 생각하고 있습니다. 주총담당자분들이 잘 이용하실까요?

제 위에전무님이 계십니다. 제가 실수를 하면 직접 얘기하지 않고 다른 직원들을 통해 제가 듣게 됩니다. 왜 저에게 직접이야기 하지 않고 다른 사람들을 통해 들어야 하는 심리가 멀까요. 인사권을 쥐고있어 머라고 하기도 힘든 상황이네요. 다른 사람을 통해 압박을 가하니 수치심도 또 압박감도 배가 되네요 ㅠㅠ

리멤버 배 특이한 회사 물건 콘테스트 1회 개최합니다. 회사에서 갖고 있는 물건 중에 특이한 물건 있으신가요? 저는 루꼴라맛 치약 있습니다. 저 이길 수 있는 분 있으신가요?

출,퇴근길 가뜩이나 지옥철! 왜 다리를 꼬고앉아 오고가는 분들과 부딪혀서 사과 혹은 시비가 붙는걸까요? 아침 출근길 멋있게, 이쁘게, 그리고 깨끗하게 차려입고 나왔는데, 당신들 편하자고 꼬고 앉은 신발에 부딪히고, 더럽혀지고… 오죽하면 지하철 광고까지 나왔을까 싶은데, 그만 좀 합시다.

종료된 이벤트입니다. ──────── 💚역대 최고의 뮤지컬 영화!🩷 전세계가 반한 <위키드>의 후속작 <위키드: 포 굿>이 11월 19일 개봉합니다! 지금 바로 예고편 감상 후 댓글로 기대평을 남겨주세요! 추첨을 통해 <위키드: 포 굿> 전용 예매권을 선물로 드립니다! ☑️이벤트 기간 : 11/3(월) ~ 11/9(일) ☑️참여 방법 : <위키드: 포 굿> 예고편 감상 후 기대평 댓글로 남기기 ☑️이벤트 경품 : <위키드: 포 굿> CGV 전용 예매권 25명(1인 2매) https://youtu.be/UKrthF5wTKo?si=bpRBDprtB0SPmouZ

국내학부 출신 해외는 연수 경험있고 미국회계사 빅포 감사, 딜 경력 있고 영어 유창합니다. 싱가폴, 홍콩 고민중인데 해외 오피스로 취업 가능할까요? 외노자를 뽑을 이유가 있나싶어 비자문제가 있는데 어떻게 해야하나… 궁금합니다. 혹시 경험 있으신 분들 조언 부탁드립니다 @안진회계법인 @삼정회계법인 @한영회계법인