인턴으로 일한 지 한 달 정도 되었고, 아직 정해진 업무 없이 여러 프로젝트를 지원 중입니다. 오늘 부장님께서 “더 드러나야 정직원으로 갈 수 있다”는 말씀을 하셨어요. 그동안 제가 해온 일은 일부 분들만 알고 있고, 대부분은 제가 어떤 일을 하는지 잘 모르셨다고 하시더라고요. (그래서 이번 기회에 자발적으로 나서서 했던 일이나. 어떤 업무를 했고, 예정된 업무는 어떤 것인진 말씀드렸습니다만 여전히 대부분의 분들이 제가 무슨 일을 하는진 모르실 거예요) 당시엔 ‘더 열심히 해야겠다’고 생각했는데, 돌아보니 많이 허무하고 속상하네요. 이런 상황에서 어떻게 마음을 다스려야 할까요? 또 직접적인 협업이 거의 없는 상황에서 제가 하는 일을 자연스럽게 알리는 방법이 있을까요?
작은 회사 인턴입니다. 존재감을 보여야 정직원이 될 수 있다는 말을 들었습니다.
11월 03일 | 조회수 12,956
코
코맹맹코감기
댓글 67개
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회
회사가싫다
11월 03일
인턴이 무슨 존재감...그런거 바라지도 않고, 못 한다는것도 알면서 그냥 하는 소리입니다. 너무 귀담아 듣지마세요. 정직원가지고 협박하는 회사치고 제대로된 회사는 없습니다.
인턴이 무슨 존재감...그런거 바라지도 않고, 못 한다는것도 알면서 그냥 하는 소리입니다. 너무 귀담아 듣지마세요. 정직원가지고 협박하는 회사치고 제대로된 회사는 없습니다.
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193
다
다음에는
11월 04일
한달된 인턴에게 존재감이라...^^
어이가 없네요
한달된 인턴에게 존재감이라...^^
어이가 없네요
35
아
아틀란티스의할배
11월 04일
전형적인 가스라이터
전형적인 가스라이터
11
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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