안녕하세요, 현재 지방에 거주하는 29살 남자 입니다, 이전에 대학교에선 예술을 전공했는데, 학비문제로 5,6년 전에 그만두게 되면서 현재는 IT서비스 PM(product manager)를 하려고 내년 전까지 취업준비해서 내년부터 직장 다니려고 해요. 한두달 전부터 적당히 PM관련 영상 많이 찾아보고, 계획같은거 짜보고, Figma나 Jira같은 PM이 다뤄야 되는 툴도 연습했어요. PM을 하여튼 하고싶어 영상,계획,툴공부, PM관련 공부 등 여러가지 가볍게 해보면서, 9월부터 12월 까지는 매일 제대로 취업준비 해보려고 하는 청년입니다. 이전에 일하던게 알바,노가다,음악전공에 기반한 일만 했어서, IT회사에 대해서는 아직 자세히는 모르는 상태라, 글 읽어보시고 나서 조언이나 자유롭게 드는 생각, 댓글 부탁드립니다. 제가 현재 계획은 제 도시엔 PM직무를 제대로 다루는 회사가 많이 없어보여서, 1,2년 지방에서 PM관련 일을 하다, 3년차에 서울로 이직해서 정석적인 PM을 할수있는 회사로 가서 제대로 PM일을 6년까지는 해볼생각입니다. 6년인 이유는 7년차엔 IT서비스 회사 창업을 해서, 멋진 회사 하나 운영해보고 싶은 생각이 있습니다. 그래서 목표는 창업한 회사로 facebook이나 kakaotalk처럼, 저도 IT서비스를 통해 많은 사람들에게 도움이 될만한 서비스를 제공하고, 저는 그에 맞는 비용을 얻어 윈윈할수 있는 회사를 만들어 가보고 싶습니다. 그리고 IT일에 관심을 가지면서 드는 생각은 정말 좋은 아이디어가 생각나고 내가 PM으로서 전문적으로 할수 있게되면, 창업해서 좋은 서비스를 만들기도 하고, 책상에 앉아 단순 사무 일만하는게 아니라, 정말 혁신이 되고 미래지향적으로 일들을 해낼 수 있다는 생각이 들어 미래에 대한 뭔가모를 희망이 있습니다. 카카오는 메신저, 쿠팡은 의류, 멜론은 음악, 네이버는 검색, 이렇게 각 분야에서 누군가가 처음에 아이디어를 내고 진행을 해서 출시한 서비스가 현재는 한국의 대부분의 사람들이 자주 사용하는 서비스가 되어 많은 사람들이 찾게 되었는데, 저도 비슷하거나 더 창의적인 아이디어를 내서 회사원일때는 창의적으로 일하고, 창업후엔 사람들이 필요하거나 정말 좋아할만한 서비스를 내서 삶에 플러스가 되는 서비스를 키워보고 싶은 마음이 듭니다. 실제로 제가 창업연습을 클로드ai와 대화하며 다양한 아이디어를 내서 사람들에게 나중에 출시해보면 어떨지 상상해보면서 저한테도 신선하고 사람들에게도 신선함과 즐거움을 주겠다는 생각이 조금씩 들어집니다. 아무튼 글이 좀 길어서 읽기 귀찮으실수도 있지만, 읽으시면 글에 대한 자유로운 의견이나 조언 생각 댓글로 부탁드립니다!!! ^^

넷플릭스 시리즈 "들쥐"를 보며 나는 진짜와 가짜 사이를 끊임없이 오간다. 한쪽을 믿고 응원하다가도 어느 순간 그를 의심하고, 다시 다른 한쪽 편에 선다. 요즘 업무 툴로 AI를 적극 활용하면서, 우리는 하루에도 수십 번씩 들쥐를 만들어 낸다. 진짜보다 더 진짜 같은 가짜. 메일에 첨부된 파일을 열어보는 일조차 피로하게 느껴진다. 들쥐가 너무 많다. AI가 만든 듯한 형식의 문서는 일단 긴장하고 읽는다. 진짜인 척하는 가짜가 숨어 있을지 모르기 때문이다. 과연 업무는 효율화된 걸까? 어쩌면 일을 줄이는 대신, 진짜와 가짜를 감별하는 업무만 늘어난 건 아닐까. 아니, 어쩌면 감별할 필요조차 없는지도 모른다. 가짜를 진짜처럼 보이게 만드는 데 열심이고, 그것을 보고 좋아하는 윗분들. 우리는 그런 문화를 흔히 광팔이 문화라고 부른다. AI 덕분에, 광팔기 좋은 날이 되었다.

이직할때 이전 회사에서 받았던 연봉 서류 떼오라고 하나요?? 연봉계약서나 원천징수영수증 같은거여! 다들 어땠는지 투표 부탁드립니다

저보다 연차가 2년 높은 같은 직급의 동료가 있습니다. 팀에서 그나마 가장 오래 다녔고 업무도 잘 알고 있어서 제가 종종 질문을 하는데, 질문할 때마다 본인 기분에 따라 친절하게 알려줄 때도 있고 까칠하게 반응할 때도 있습니다. 저도 처음에는 순간 기분이 나쁘긴 했지만, 그냥 ‘성격이 좀 그렇구나’ 하고 넘겼습니다. 그런데 제가 휴가 대직을 하면서 인수인계를 위해 “퇴근 전에 인수인계 내용 작성 부탁드립니다”라고 한마디 했다가, 그 동료가 크게 화를 냈습니다. 그 이후로 약 3주 동안 제가 질문할 때마다 유독 까칠하게 대했고요. 그래서 그때 이후로는 최대한 건드리지 않으려고 하고 있습니다. 그이후로 3개월정도 지난 것 같습니다. 그런데 최근에도 제가 업무 관련 질문을 했는데 또 기분 나쁜 듯한 반응을 보였고, 마침 그 모습을 본 본부장님이 “둘이 무슨 일 있냐, 사이가 안 좋아 보인다”고 하시더라고요. 사실 저는 그때 이후로도 최대한 먼저 친절하게 대하고, 업무적으로도 최대한 좋게 이야기하려고 하는데 상대방이 계속 본인 기분에 따라 저에게 짜증을 냅니다. 그러다가 또 어떨 때는 갑자기 먼저 잘해주기도 하고요. 이런 기분에 따라 태도가 달라지는 동료를 어떻게 대하는 게 좋을까요? 본부장님도 어느 정도 상황을 눈치채신 것 같은데, “저에게 조금만 친절하게 대해주시면 좋겠다”고 직접 이야기해보는 게 나을까요? 아니면 그냥 지금처럼 최대한 업무적으로만 대하면서 신경 쓰지 않는 게 나을까요? 비슷한 상황 겪어보신 분들의 조언 부탁드립니다. 안 묻고 싶어도 팀에 물어볼 사람이 없어서 그 동료한테 물어볼 수 밖에 없습니다

저는 주니어이고 올해 직무를 바꿔 올해 3월부터 새로운부서에 왔습니다 팀원분들은 소수이고 다 시니어이십니다(경력이 최소 2~3배이상) 부서는 회사의 핵심부서이고 팀원분들 다들 핵심인재십니다. 부서 특성상 타부서와 협업할일이 많은데 그마저도 시니어 대상입니다. 지금 맡은일은 프로젝트에서 부담당으로 들어가있는데 주담당자분이 너무바쁘셔서 신경을 못쓰실때가 많아 제가 리딩하고 이끌어가야할때가 많은데 제가 다른분들에 비해서 경험도 적고 아는게 많이 없는지라 회의에서 한마디도 못하고올때가 많습니다 부서자체가 그런부서이고 틀려도 좋으니 자신감을가지고 주도적으로 방향성을 잡고 이끌어가야하는데 그럴때마다 자괴감이 너무드네요.. 매일매일 회사끝나고 공부를 하는데도 AI시대에 그 속도를 따라가기가 어렵습니다. 내껄로 만드는데도 속도가 좀걸리는지라 공부한걸 업무에 적용하는데도 다른분들에 비해 뒤쳐집니다( 협업하시는분들은 본업이시긴 합니다) 주변에 고민을 얘기하면 지금은 못하는게 당연하다라고하고 인지하고는 있지만 사실상 업무투입되었을때 도움이 하나도 안되는상황을 보고있자니 막막하기만 하네요.. 선배님들의 조언을 듣고싶습니다..

말그대로 이번에 위와같은 고민에 빠졌습니다. 직군은 패션디자인쪽이고, 10년차 정도로 현재 중견 근무중입니다만, 앞으로 몇년을 더 해도 못 받을 연봉과 함께 스타트업 팀장급 자리를 제안받았습니다. 썩어도 준치라고, 안정적인 회사에 있는게 맞을지, 한달이라도 더 높은 연봉을 받으며 일하는게 나을지 너무 고민입니다.

오랜 시간 함께 일하면서 서로에 대해 누구보다 잘 알게 되었고, 많은 고민 끝에 좋은 소식을 전하게 됐습니다. …미안하다. 사실 구라다. 저녁밥 챙겨 먹으라고 어그로 한번 끌어봤다. 다들 맛있는 거 먹고 맛좋은 저녁 보내라.

레미콘회사 영업직으로 금년 5월에 입사했습니다. 거두절미하고 다나까 안쓴다고 출하실장이 전화해서 씨발새끼야 ㅈ만한새끼야 하더군요, 같은부서 차장도 사회도 군대랑 똑같다면서 다나까를 강요하구요. 해요체를 쓰면 고참한테 이게맞냐는둥 , 군대안갔다왔냐는둥, 연봉4천도 안되고 영업 인센티브도 없고 진짜 뭣같네요 오늘아침에 제가 작은실수를 하나했는데 제가 차장한테 억한심정이 생겨나고 있던터라 차장으로부터 한소리 듣는와중에 표정관리가 안되더군요 그걸 보더니 불만있냐 꼽냐는 식으로 물어보더라구요 ㅋㅋㅋ 대충 들어보니까 레미콘회사 분위기가 다이렇다더군요.. 어차피 저는 내일 사직서 올릴거지만 여러분의 견해가 궁금해서 처음으로 리멤버의 글 써봅니다. 많은 견해 부탁드립니다

내가 노오력을 안해서 아니면 머리가 나빠서 아니면 능력이 떨어져서 이런 회사 들어온 게 죄겠지요. 그래도 꾸역꾸역 버텨왔는데 오늘 진짜 현타 제대로 왔습니다. 월급이 밀려요. 처음에는 하루. 회사 사정이 안좋다며 사장님이 좀 봐달라 하셨습니다 그 다음 달에는 이틀인가 3일 밀렸어요. 사장님이 이번달까지만 봐달래요. 근데 이번 달도 어김없이 밀렸어요. 5일이 월급날인데 11일에 들어왔어요 뭐 회사 사정 안좋으니까 생각하고 넘기고 있었는데. 물론 압니다. 회사 돈이랑 사장님 개인 돈은 엄연히 다르다는걸. 본인 돈으로 차 바꾼다는데 제가 뭐라 할 자격 없죠. 근데 직원들 월급은 벌써 3달째 밀려서 카드값 때문에 벌벌 떨고 있는데. 사장님이란 사람이 웃으면서 새 차 얘기나 하고 있으니까 속에서 뭔가가 끊어지는 느낌이 들었어요. 아니 알죠. 사장 돈 회사 돈 다른 거. 아니 근데 아무리 그래도 지금 우리 사정 이런 거 뻔히 알면서. 아닌가. 사장님은 돈이 많아서 월급이 밀렸을 때 어떤 일이 벌어지는지 몰라서 그러시는 거겠죠? 월급 밀려도 몇천만원짜리 새 차 살 수 있으니까? 사실 차 살 돈도 없어서 찾아보지도 않아서 얼만지도 몰라요. 근데 최소 몇천은 할 거 아니에요? 너무 기분이 안 좋아서 일할 맛도 안 나고... 다섯시반 땡하고 짐싸서 나와서 혼자 맥주 한잔 때렸는데요. 어디 말할데도 없어서 커뮤니티에 이런거 쓰는 제... 처지가 참. 그러네요. 좀 열심히 살 걸. 공부 더 잘할 걸. 좋은 대학 갈 걸. 아니면 잘나가는 과라도 갈 걸. 아니면 계속 떨어져도 좋은 회사 열심히 지원해볼걸. 지금이라도 어떻게 할 수 있을까 갑깝합니다.

첫번째 이직을 한 후 업무 특성상 시즌업무라 비시즌을 견디기가 어렵습니다. 어떻게 하면 이 시즌을 현명하게 보낼 수 있을까요? 현명한 선배님들의 조언 부탁드립니다. 노예근성이 기본 탑재되어 있나봐요.. 전회사에서는 업무 대비 팀에 인원이 모자라서 시즌 비시즌 할 것 없이 항상 바빴습니다. 그 덕에 배우기도 많이 배웠어요. 현재 회사는 규모도 훨씬 크고 팀 충원하며 인원도 많습니다. 비시즌에 놀고 있는 사람들 속출하는데 전 즐기지도 못합니다.. 기존 업무 되돌아보고 업무 관련 교육도 듣고 다른 사람들 업무까지 파악하고 있는 상황입니다. 그럼에도 이렇게 월급받아도 되나 싶더라구요. 제 스스로도 월루가 되는 기분입니다 ㅠㅠ 겨우겨우 공부하며 2주 가량은 버텼는데 팀장님께 업무 분장 얘기도 드려봤지만 바꿀 의지는 없어보입니다.. 스스로 무능해지는 기분인데 어떻게 버티면 좋을까요 ㅠㅠ

입사 이제 두달차인데, 같은 프젝하는 상사가 일을 몰라요. 뭘 물어보면 모른대요. 어쩌다 알려주면 그것도 애매해요. 알려고도 하지 않고 어찌어찌 해결하면 어떻게 해결됬는지 물어보지도 않아요.. 잘하고 싶은데 일을 제대로 알려주는 것도 아니고 입만 열면 몰라요 몰라요. 돌아버릴 것 같습니다 더 웟선에 상담 해봐야겠죠? 아니면 조금 더 버텨볼까요..

본인 일도 속 터지게 하시고 팀 전체가 병목이 걸리게 하는 것도 짜증나는데 며칠 전에 팀 막내가 바이브코딩으로 자동 라벨기를 만들었어요. 매일 하던 수작업이 몇 초면 끝나는데 팀장님이 그걸 보시고 내린 결론 -우리 팀은 AI나 자동화 프로그램에 의존하는 버릇 들이지 말자. 하던 대로 해. 팀장님은 평소에도 데이터 수집당한다고 구글 검색 기록 꺼두고 유튜브 추천 알고리즘 없대요. 아~주 자랑스럽게 얘기하심. 아무래도 요즘 같은 세상에 우리 팀장님이 보기 드문 디지털 파라노이드같아요. 디지털 파라노이드란 말도 팀장님 때문에 알았음. (gpt가 알려줌ㅎ) 점심 때 터키 얘기했는데 광고로 바로 떴다고 폰이 다 듣고 있다고 소름끼친다고 하는 분이세요. 닭살돋았다고 보여주심. 한낱 기계 따위, 인간이 아닌 것, AI가 나를 알아가고 지배하는 것이 무서우시대요. 그리고 예술 쪽에 관심 많으셔서 AI로 만든 영상, 음악, 이미지, 글 전부 극혐하세요. 기계가 인간의 예술성을 침해한다구요. 저도 그 공포감은 어느 정도 이해해요. 하지만 이걸 팀원에게 강요할 필요는 없잖아요? 남들 클로드랑 제미나이로 휘리릭 할 때 엑셀에 한땀한땀 입력하는 날 보면 현타와요. AI한테 지배당해서 사살당하기 전에 제가 먼서 스트레스로 요절할 것 같아요. 팀장님 아직도 아날로그 손일기 쓰신대요. 살려주세요.

친하질 않아서 메신저나 직접 말하기도 힘든데 노이즈캔슬링 끼고 둠칫거리는 음악을 꽤 크게 틀어야 겨우 안 들릴 정도로 시끄러워요... 저만 스트레스받고 업무 방해받는데 이런 일로 팀장님이나 상사한테 고충을 얘기하면 예민하고 까탈스러운 팀원이 될까요..? 뭔가 핑계대는 것 같아서 참고 있는데 너무 힘드네요

다들 나이 들수록 몸 여기저기 노화가 찾아온다지만, 요즘 유독 온몸으로 세월의 흐름을 체감하게 만드는 분들이 많습니다. 바로 '소리와 냄새'의 테러리스트들인데요. 사무실 자리에 앉아 있으면 뒤통수를 때리는 의문의 BGM부터, 콩나물시루 같은 대중교통에서 불쑥 찾아오는 정체 불명의 묵직한 향기까지... 정말 견디기 힘들 때가 한두 번이 아닙니다. 결정적으로 얼마 전에는 가족들과 평화롭게 공원 산책을 하다가 대참사를 겪었습니다. 바로 옆을 지나가던 60대 아저씨가 그야말로 우뢰와 같은 폭발음과 함께 엄청난 여진을 남기시더라고요. 순간 너무 역하고 당황스러워서 저도 모르게 그만 소리치고 말았습니다. "아니, 아저씨 지금 뭐 하시는 거예요!!!" 제가 너무 예민했던 걸까요? 아니면 요즘 세상에 기본 매너들이 가출한 걸까요? 물론 생리현상이라 어쩔 수 없다는 건 머리로는 알지만, 그래도 최소한의 문(?)단속이나마 의식적으로 신경 써야 하는 거 아닐까요. 저러다 나이 먹고 저도 모르게 저러면 어쩌나 아찔해집니다. 나중에 나이 먹더라도 저분들처럼은 되지 말아야지... 조용히 다짐하며 괄약근에 힘을 꾹 주고 살아야겠습니다. 다들 방구 매너는 지키고 삽시다, 제발요!

안녕하세요! 신입입니다! ㅎㅎ부모님이 좀 까다로운 편이시라 현금 얼마가 적당할까 감이 안 잡혀서 여쭤봅니다! 불평불만은 엄마가 좀 많으세요! 조카 처음 태어났을 때도 사진만 보면 유모차랑 옷이랑 뭐라뭐라 해서 언니가 한동안 연락 끊었었어요 아빠는 동조하시구요ㅎㅎ 엄마가 왕입니다요 그래도 사랑하는 부모님! 첫월급 타서 현금 팍팍 드리고 싶은데 얼마가 적절할까요? ㅎㅎ사실 첫월급타고 고민하다가 어영부영 한 달 넘었고 인턴 때는 그냥 넘어갔는데 제가 아무 말 안 했더니 눈치(?)를 주셔서 생각보다 더 드려야 할 것 같다는 느낌도 들어요?? 취준 때부터 본가 생활비는 따로 드리고 있어요! 월50 ㅎㅎ월세라고 생각 중입니다욧 친구들은 물어보니까 사정마다 누구는 각 10, 20, 안하거나 다 달라서 헷갈리구ㅎㅎ 첫월급 부모님 용돈 적정 수준 얼마인가요?? 현금 말고 다른 선물 추천도 받아요!