친구에게 우연히 들은 꿀팁!! 카카오톡에....잠금 톡 잠금장치가 있었어요!! 매번 동기한테 보낸다는걸....상사한테 몇번보냇더니.. 무심코 글쓰고 엔터누른게..글쎄^^:::::::::: 상사에게 갔을때 당황햇네요..ㅋㅋ

영상제작사 근무 중이며, 대표가 곧 감독인 곳입니다. 말그대로 대표가 근무시간에 계속 누워서 잠을 잡니다... 정해진 시간도 없어서 오전~오후 2시 3시 까지 자는경우도 있고요, 어쩔 때는 말그대로 잠수를 탑니다. 잔다고 회사를 안 나와요... 밤샘작업을 했기 때문에 낮잠을 잔다는 식인데, 이정도면 그냥 낮시간에 근무하는 것과 동일한 수준의 업무입니다ㅋㅋ 다른 회사도 이런가요? 계속 낮에 자니까 회의고 컨펌이고 모두 저녁에 진행되서 울화통터지네요

안녕하세요. 지사 근무 중인 공공기관 종사자입니다. 저희 회사는 규모도 그닥 크지 않고, 인지도도 낮지만 나름대로 뜻깊은 일을 하고 있는데요. 본사는 따로 있고 지방에 여러 지사를 두고 있다보니, 효과적인 홍보 매체나 방법을 찾기가 어렵네요. 비용을 최소로 하는 좋은 방법이 있으면 추천해주세요~

바쁜거 없는데 늘 늦게 퇴근하는 팀장 나갈때 인사안하고가는게 답이라는 배민과 달리 나갈때 인사는 하고가는데 영 불편... 나만그런가

저는 70명 정도 되는 중소기업에서 운영업무를 진행하고 있습니다. 현재는 하루 6시간 30분 근무를 기본으로 하고 있는데 목표는 주4일근무.. 후에 전원 재택근무를 만들어보고자 했습니다. 헌데 요새 고민이 코로나로 간헐적으로 재택을 해보니 업무 성과도 덜나오고 스트레스도 더 받는 것 같습니다. 출퇴근 시간도 줄여서 더 좋을 줄 알았는데 일과 가정이 분리가 안되니 이건 일도 안되고 가정도 못 챙기겠더라구요. 오히려 출근해서 업무를 마치고 집에서는 업무 신경을 딱 끊고 푹 쉬는게 더 좋던데 다른 분들은 어떻게 생각하시나요?

일주일 뒤면 이직한 직장으로 첫출근하는데 어떻게 적응 해야할지 슬슬 불안해지네요.. 첫직장에서 8년이나 근무하고 처음으로 한 이직인데 새로운 문화나 업무에 적응하고 사람들과 빨리 친해지는 팁이나 노하우 있으면 조언 부탁드립니다!

저는 지금 회사에서 마케팅을 하고 있습니다 브런치 초창기부터 글을 쓰고 있는데요. 구글에도 글이 자동으로 노출되고 꾸준히 쓰다보니 다음에는 글을 쓰면 무조건 상위 노출이 됩니다. 내일은 어떻게 글을 쓰면 되는지 글을 남겨 볼게요^^ 좋아요는 내일 글쓰기에 힘이 됩니다 ㅋㅋ 브런치 하시는분들 계신가요?

언론에 나오는 재직회사 신입초봉 기사를 보는데요 공채입사이고 만 4년 근무했는데, 평가도 나쁘지않고, 인정도 어느정도 받는데, 400만원차이나면 나가란거겠죠?? 연 100만원 인상꼴이네요...

국내의 글로벌기업에 종사하면서 동 기업 해외오피스 한국지사 파견나가셨던 분 계신가요?? 파견직의 경우 급여는 원 소속 기준으로 받나요? 예를들어 삼정KPMG의 멕시코 Korean Desk/구글코리아의 미국 실리콘밸리 파견 등

혼자 지내는게 익숙해서 직장에서도 종종 혼밥할 때가 있는데 밥 얼른 먹고 산책하거나 책보면 시간을 알뜰하게 써서 좋기는 한데 왠지 남들하고 잘 못 어울리는 사람으로 비춰질 거 같아 신경이 좀 쓰이네요. 다른 혼밥하시는 선배님들은 어떠신지요?

안녕하세요 4년차 영업직 회사원입니다. 저희 회사는 KT비즈를 통해 모든 기안을 요청합니다 그런데 회사에 결재라인이 너무나도 많고 복잡합니다.. 특히 공사업 회사라 신축공사 현장의 경우 구조물등 자재의 발주가 빠르게 나지않으면 대형사고가 생길 수 있습니다 그런데 회계부와 임원분들은 이걸 아시는지 모르시는지 결재는 차일피일 미뤄지고 심지어 회사 비품 등을 인터넷으로 구매하기위해 기안을 올리면 비교견적을 요청하는등.. 너무나도 깐깐한 요구사항에 모든 직원들이 죽어나갑니다 오죽했으면 작은 금액은 본인돈으로 그냥 하겠다는 직원들이 나올정도라.. 다른분들은 어떠신가요? 다들 이렇게 깐깐하신가요? 정말 죽겠습니다.. 지금 이상황에도 제 기안이 반려가 났네요 ㅠ계약서의 문구가 잘못되어서 변경계약하러갑니다ㅠ...

안녕하세요. 궁금한게 있는데요.헝가리 삼성 SDI 출장 2021년 2월1일부터 15일에 귀국했습니다. ETA라는 업체에서 일을 하는 조건으로 헝가리 숙소제공을 해준것은 원룸에서 3명이 지냈습니다. 한사람은 15일 먼저 와서 지내고 있다가 그방에 2명이 합류한 상태입니다. 2월 10일에 3명이 몸상태가 좋지 않다고 서로 얘기하다고 먼저 온 사람이 4일전부터 기침하고 몸이 이상 왔다고 합니다. 그 얘기를 숨긴 상태에 일을 4일동안 했다고 합니다. 그래서 2월10일에 3명이 몸에 아픈 증상이 와서 관리자한테 얘기했더니 지금은 괜찮으니 출근을 시켰습니다. 2~3일을 일을 시키고 지켜보다가 몸 상태가 안좋으니까 이틀동안 쉬고 귀국을 시켰습니다. 귀국해서 코로나 확진 받았다 병원으로 이송해 지금도 치료중입니다. 몸이 아파서 일을 못한것은 돈을 안준다고 합니다. 프리랜서 해외 출장은 출발할때부터 귀국할때까지 돈을 받는걸로 되어 있습니다. 업체는 코로나 확진 받았으니 신경 안쓰고 나몰라라 하는 상태입니다. 급여는 아직 못 받은 상태고 병원비 . 위로금 주지 않겠다고 합니다. 노동부. 노무사 알아보려고 합니다. 혹시 노동법으로 아시는분 있을까요. 근데 문제는 근로계약서를 쓰지 않았습니다. 돈을 받을수 있는 방법을 알려주세요

요즘따라 사장님이 근태관련된 이의를 제기하네요. 사규로 정하는것도 아니고 과장급 이상은 8시 30분까지 대리급까진 8시 40분까지 출근하라하고 퇴근은 6시 30분쯤 가라 하네요. 이와 더불어서 3월까지 연차휴가 사용자는 왜 사용했는지 뭐했는지 사유서를 써서 내라는 말까지 나왔다고 하는데요.. 연차 휴가 다 못쓰더라도 그냥 직원들은 넘어갔는데 이제 저정도까지니 직원들이 저거 실행하면 노동청에 어떻게 신고를 해야하나 하는 고민까지 하고있는데요. 이런 문제 있는 회사분들 계시나요?

안녕하세요 3년차 대리입니다. 요즘 임금 인상률에 비해 자산 증가속도가 너무 커서 근로소득에 현타가 오네요.. 아무리 일해도 희망적인 미래가 그려지지 않는데 다른분들은 어떻게 자금계획 가지고 계신가요..

안녕하세요. 리멤버 커뮤니티 팀입니다. 커뮤니티를 뜨겁게 달군 꿀팁 이벤트가 3/10(수) 종료되었습니다. 당첨자는 3/24 이내로 가입하신 계정의 휴대폰 번호로 일괄 발송됩니다! 더 나아가, 대회는 끝났지만 회사생활에서 나날이 새로운 노하우와 꿀팁🍯이 쌓일텐데요. 혼자 알기 아까운 회원님만의 이야기를 이 곳에서 계속 나눠주세요. 슬기로운 회사생활 노하우, 업무 꿀팁, 직장인이라면 꼭 알아야 할 정보 등 무엇이든 좋습니다. 회원님께서 남긴 글은 다른 동료, 후배 회원님들에게 값진 정보가 될 거예요. 감사합니다.