안정적인 회사다니고 싶어서 들어왔는데.. 팀장님이 힘들어요.. 하나씩 말해보자면 처음엔 잘해줬는데 갑자기 어느순간부터 일 하나하나 꼬치꼬치지시하고 유연근무제라 제가 일찍출근하고 더 일찍퇴근하는데 그거 좀 아닌거 같다고 하고요.. 업무기간 늘려달라니까 짜증내면서 연장근무,휴일근무하라고하고, 연장근무,휴일근무하겠다니까 늦게까지 일하지말고 업무기간을 늘리래요..(???) 그래서 연장근무한거 근무계올리는 것도 눈치보여요.. 저번에도 말했지만 반차쓸거 연차쓰게하고, 연차쓰고 일하게하구요ㅠ 이제는 일일보고도 하라고 합니다. 그리고 보고에 대한 부담감을 갖지말라네요..(??) 회사가 자유복장제인데 옷 편해보인다며 눈치주고요..(제가 막내의 창고업무며 상자나르는 일이 많아 편한옷을 입었습니다..) 업무 빠듯하게 떠안길때마다 표정이 안좋다며 언짢으시다고, 웃으며 네알겠습니다했으면 좋겠대요.. 어느순간부터 업무가 미숙하다 업무퀄리티가 낮다고 매번 갈구며, 못하겠으면 나가라는데요. 이젠 총무분 급여업무까지 저에게 맡기겠답니다. 이건 뭘 어떻게하라는건지..저희 팀장이 이해되시는 분이 있나요..? 퇴사만이 답인가요..? 혹시 살아남으신분이 있다면 생존법 좀 부탁드립니다..

댓글이 많이 달렸었네요. 주말내내 알람끄고 쉬다 왔더니 놀랐습니다. 다들 무슨 인생을 살고 계신건가요..... 제가 적게 썼다 생각했는데 제가 많이 쓴거였군요. 저희는 연말 기준 일괄 소멸이고 17개 받았었습니다. 제가 많이 쓴거였어요...... 감사하며 살겠습니다 선배님들..... ----- 연차 소진하라는 전사 노티가 와서 아차싶어 확인해봤더니 남은 연차가 7개나 되네요. 연차 미소진시 소멸 아니고 환급해주는 회사긴합니다. 올해 얼마나 바쁘게 보냈던가 되돌아보게 되기도 하고. 무슨 부귀영화 누리자고 짬내서 하루 쉴 여유도 없었나 싶어, 스스로 짠하네요 반차/연차 쓴 것도 거의 다 병원가거나, 가족 일 때문이었습니다. 그나마 여름휴가 5일 쓴게 신의 한수였습니다. 내년엔 스스로 좀 더 돌보는 한해를 보내야겠습니다. 그리고 연말에 하루이틀 좀 쓰고 혼자만의 시간도 가져볼까 싶네요.

이번에 회사 생활과 신입사원 업무량에 대한 고민글을 올렸었던 샛병아리입니다. 오늘도 늘 똑같은 루틴으로 주간회의로 지쳐 있었던 하루였는데 모르는 번호로 문자가 수신되어 확인 해보니 제가 쓴 글이 좋은 소통을 부르게 되어 많은 분들께 도움이 되었다며 감사의 뜻으로!!!! 네이버 포인트를 받았습니다!!! 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉 이렇게 행복할 수 있을까요? 제 글에 응원과 글을 달아주었던 많은 모든 분들께 감사인사 드립니다! 리멤버 이멤버📸 🐥신입사원 샛병아리올림

현재 프로젝트를 리딩하는 PM님이 개인의 능력은 좋으신데 인관관계적인 측면에서의 문제때문에 점점 문제가 커지고 있습니다... 아는거 많으신건 알겠는데, 같이 협업하는 타 회사 아랫직급(차장급 이하) 사람들에게 "~하세요"체로 명령조로 대화하시는게 계속 문제제기가 나오면서 고객사측에서도 계속 눈치밥을 주고 있습니다. 말투를 고쳐달라 말씀드려도 자기는 그런 의도로 얘기한게 아니다, 도와주려고 말한건데 그렇게 반응하면 섭섭하다 하시면서 눈치밥 먹는거를 업무량을 늘리는걸로 해결하려 하시니, 밑에 있는 팀원들도 점점 업무량이 가중됩니다. 지금 저 포함해서 모든 팀원들이 답이 없다 느끼고 조용히 이직준비 하는 중입니다... 딴것도 아니고 사람 말투때문에 프로젝트가 힘들어지게 될줄은 생각도 못했네요....

안녕하세요, 이멤버 대리입니다. 🙇🏻‍♂️ 리멤버가 꿈꾸는 비전, 일하는 방식과 리멤버를 만들어가는 사람들의 이야기를 담은 리멤버의 첫번째 오리지널 콘텐츠 'We : TALK'의 예고편이 공개됐습니다. 🥳 - 🎞 예고편 보러가기 👉🏻 https://youtu.be/YvKtYvaUPbk - 11/29(월) 첫번째 이야기가 공개될 예정이니 여러분들의 많은 관심과 시청, 부탁드리겠습니다. 감사합니다.

저는 퇴근하고나서나 주말에도 소수의 직장동료 분들과 밥 먹고 술도 마시는데 제 친구는 절대 사적으로 연락도 안 하고 만나지도 않는다고 하더라구요...

얼마 전에 라이브 커머스를 진행했는데요. 저희 회사에서도 처음 해보는 건데 이직 1년차인 제가 메인 담당자가 되어 혼자 준비했어요. 라이브 콘텐츠를 처음 해봐서 저도 많이 벅차고 힘들었는데, 물어보면 어떻게 하고 싶은데요? 뭐가 필요할 것 같은데요? 본인이 담당자면 생각을 해봐요. 라는 대답을 주로 들었고 엄청엄청 돌아돌아 자료나 콘텐츠 준비해 가면, 뭐하러 이렇게까지 해 -> 다 필요 없고 이렇게 하세요. 라면서 그때 자기가 하고 싶은 기획방향 얘기하더라구요. ^^; 어쩔수없이 했는데 저도 준비한다고 해도 현장에서 실수가 있었어요. 준비했던 소품이 생각지도 못하게 작동이 안됐거든요 ㅜㅜ 녹화전에는 작동을 했는데 다른 여러가지 상황을 고려하지 못했어요.. 그래도 다행히 엠시랑 모델분이 재치있게 넘어가주셔서 별로 큰일도 없었고 첫 라이브 커머스인데 예상했던 것보다 반응도 좋고 매출도 좋아서 기분 좋은 마음으로 보고서를 써서 제출했건만... 제가 소품이 작동을 안해서 진행에 문제가 발생 -> 추후 여러가지 상황 대비 작동 테스트 필요 라고 썼는데 저한테 "본인 업무 수행 능력이 미흡하고 준비성이 부족함으로 인해"를 앞에다가 붙이라고 메일 보내면서 본인이 잘못한거 아니예요? 누가 보고서에 거짓된 내용을 쓰나요? 해당 문구 추가하고 더 잘못한 점이 없는지 보완해서 쓰세요. 라고 하더라구요. 여기가 n번째 회사인.. 저도 손바닥 하나는 접는 연차인데 저런식의 보고서 피드백은 처음 받아봐요ㅜㅠ차라리 따로 불러내서 저런 얘기를 하면 했지... 근데 저랑 항상 업무 소통이 저딴식이고, 피드백도 저래서 너무 지쳐요..ㅠㅠ

내 나이 65세입니다 아직도(?) 재개발조합 사무장직을 수행하는 실무자로 직장생활하고 있습니다 문제는 예전과 달리 집중력이 현저히 떨어지고 있음을 실감합니다 거의 40년 이상 직장생활하고 있네요 그러다보니 은퇴 후 무엇을 어떻게 소일거리를 찾아야 할지 개념조차 정하지 못하고 있어 고민입니다 회원님들의 다양한 고견을 요청드립니다

안녕하세요, 제뉴인입니다. 여러분들의 직장인 고민들을 읽어본 결과 상당히 많이 보이는 것이 바쁘게 살다보니 정신없이 시간이 간다는 것인데요. 저도 마찬가지구요. 그래서 작은 변화를 실천해 보고자 합니다. 이름하야 GENUINE INITIATIVES인데요. 이번 달에 꼭 할 일들을 적어 보고 실천해 보고 점검해 보려고 합니다. - 매일 아침, 저녁으로 10분간 할일과 한 일 점검하기 - 책 5페이지 읽기 - 영어 영화 스크립트 1개 씬 읽기 - 운동 10분 하기 - 글 1개 이상 쓰기 아젠다는 가감해 보기로 하고, 진행상황도 점검해 보려고 합니다. 공감하시거나 함께 해 보고 싶은 분은 댓글로 적어 주시고, 진행상황도 이따금씩 공유해 주시면 보람되고 재미있을 것 같습니다. 혹시 공감하시고 함께 해 보고 싶다면 함께 해 주시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

정상인거죠?

팀에 오기로 한 사람이 입사 취소했다가 다시 번복했는데 대표가 그걸 또 받아주네요 번복한건지 대표가 설득한건지 모르겠지만 무튼 오기전부터 너무 별로네요 괜히 인수인계 해줬다가 하루 이틀 나오고 안나오는거 아닌지

말씀드리는것은 꼭 회사나 직장에서만 해당되는 이야기는 아니고 평소 개인생활이나 비즈니스 등에서도 마찬가지일 거 같습니다. 우리는 살다보면 이름짓기를 고민하는 경우가 있습니다. 물론 중요한 이름짓기에는 고민이 필요하고 기업처럼 사용할 자원이나 시간이 있다면 에이전시를 쓰는 것도 좋겠죠. 그런데 그게 우리네 보통사람들에겐 쉽지 않습니다. 또 뭔가 이름을 짓긴 해야되는데 (아주 짜질한거부터 일상적인 거에 이르기까지) 막상 하려면 쉽지 않은 경우가 있죠. 그렇다면 어떻게 해야 하는가? 사실 이름이 중요하긴 하지만, 더 중요한 것이 본질과 콘텐츠입니다. 본질과 콘텐츠가 좋다면 내용이 이름을 따라가는 것이 아니라 내용이 이름에 가치와 의미를 부여하게 되는 것이죠. 자, 애플 코카콜라 나이키 스타벅스 기라성 같은 브랜드들인데요 얘네들이 이름이 되게 좋은 이름처럼 보이시나요? 애플이 아니라 오렌지였어도 오렌지는 사랑을 받았을 겁니다. 너무 쉽고 당연한 얘기처럼 느껴지실지도 모르겠습니다. 해서 좀 더 구체적으로 말씀드리겠습니다. 뭔가 네이밍을 해야하는데, 네이밍 자체가 너무너무 중요하거나 자원이 여유가 있는 상황이 아니라면, 그냥 적당히 머리에 떠오르고, 영감이 오고, 부르기 좋은 이름으로 그냥 지으세요. 그리고 그냥 써보세요. 마치 처음 사오거나 얻어 입은 옷이 처음엔 어색하지만 어느새 내옷처럼 편안하고 몸에 익숙해지듯이, 이름은 생명력과 아우라를 가지게 될 겁니다. 그리고 좀 아니다 싶으면 좀 조정하거나 바꾸세요. 바꿔서 안 될 건 없습니다. 어차피 네이밍 단계나 초기 단계라면 그 정도의 변경은 사용자, 시장, 고객에게 혼동을 줄 정도는 아닐 겁니다. 그렇게 쓰다보면 어느새 그 이름이 그 실체에 맞고 어울리는듯한 그럴싸한 이름이 될 겁니다. 네이밍이 중요하지 않다는 건 아닙니다. 다만 여력이 여의치 않다면 초기 단계에서 지나치게 에너지 쓰지 마시고, 오히려 본질과 콘텐츠를 만들어 나가는데 에너지를 쓰시면 좋을 것 같습니다. 작게나마 인사이트가 되셨다면 좋겠습니다. 감사합니다.

현재 sw 회사에 다니고 있습니다. 사무직으로 한 일원이고 회사는 작은 중소기업이지만 대표가 발이 엄청 넓은 사람이라 정부 기관쪽도 꽉 잡고 계세요 대표 마인드가 좋아 회사 분위기도 다 좋아요 이제 신입 1년차가 되었는데 제 직무에 대해서 너무 고민스럽더라고요 이런 업무는 충분히 누군가가 대체할 수 있겠구나 라는 생각이 커 하루하루 고민이 많아요 그래서 대표님께 잠깐 제 고민을 말했는데 자바 프로그래밍 수업을 들어보라고 권유하셨어요 수업 리스트 뽑아서 가져오면 대표님께서 추천해주신다고 하셨고요 (교수 겸직) 베이스 조차도 몰라서 혹시나 하는 마음에 국민네일배움카드에서 하는 java 기초수업이 있다고 하더라고요 소프트웨어쪽 회사를 다니면서 조금 관심이 생겼고, 연봉을 많이 받고싶어서 개발자쪽으로 생각은 하고 있긴했었는데,, 뭔가 시간적으로나, 나에게 정말 맞을까 싶어서 고민입니다 원래는 현재 근무하는 곳을 퇴사하고 다시 재취업 할 생각이었거든요 (md, 유통 이런쪽으로) 현재 26살이고, 일년정도 프로그래밍을 배워볼까요? 조언 부탁드립니다.

올 한해 업무를 마무리하는 시기네요 마물하실일득 잘마물하시고 신년업무도 잘 계획하시길~ 오늘 날씨가 완전 봄같네요 즐거운 점심시간과 오후 보내세요~^^

외장하드 6년간 잘 쓰다가 여러번 떠러트려서 고장이 났어요 그래서 데이터복구 센터 알아보다가 (보통 최저 30만원 ~ 50만원이상) 근처 복구매장 방문해서 맡겼는데 (25만원에 해주겠다고 해서) 시간이 오래걸릴 수도 있다고 해서 감안하고 기다렸는데 3주째 연락이 없길래 해봤더니 복구가 잘 안되서 작업중이다 다음주 연락준다했는데 (이때 폴더명 일부 살린 사진 보내줌) 1달반이 지나도록 연락없어서 다시 했더니 아버님 돌아가셔서 연락을 못햇다(?) 빨리 처리해준다 해서 2달 좀 넘 어서 다시 연락했고 복구율이 너무 안좋아서 계속 헤드 교체하면서 하고 있다 해서 3달째쯤 연락달라고 연락왔어요 (바빠서 아직 연락못해봤는데 복구 잘 안됐을거 같네요) 보통 외장하드 복구 맡기면 원래 이렇게 오래걸리고 물리적 손상인 경우 오래걸리고 복구율이 이렇게 낮나요?