본가 집안도 보통, 대학도 보통, 직장도 보통, 처가도 보통… 아주 보통의 삶을 살고 있는 직장인입니다. 다행히 회사에서 나가란 말 아직은 없고 20여년째 직장 생활하는 아주 보통의 직장인입니다. 서울에 살고는 있으나 전세이고 차도 그냥 남들 타는 정도의 국산차이구요. 남들 하는 주식 따라들어갔다 어깨에 물려서 감정 고통도 받고 있습니다. 노후는 어찌하나 고민도 큽니다. 여기까지 보시면 다들 사는거 똑같다고 느끼시지 않을까 싶습니다. 고민은 이렇게 보통으로 살다 죽을거냐 아니면 삶을 업그레이드 하기 위해 뭘 해야할까 하는 고민이 큽니다. 50 나이에 고시를 공부해서 공무원이 될 것도 아니구요. 다른 분들은 보통의 삶에 대한 타개책을 어떻게 세우시는지, 노후 대책은 어떻게 하고 계신지, 고견을 듣고 싶습니다.

저는 원래 잘 붓고 얼굴형도 원체 동그래서 가족들끼리 부르는 별명도 보름달, 슈퍼문입니다..처음엔 동그란 제가 너무 싫었는데 그게 저의 매력이라고 말해주는 주변인들 덕분에 동그라미인 저를 좋아하려고 노력하며 살아가고있어요. 근데 저의 상사가 (40대 후반 여자) 자꾸만 저한테 아침마다 부었다는 말을 해서 “저도 안다, 원래 잘 붓는다, 저는 늘 부어있고 집갈때쯤 괜찮아진다, 피곤해서 그런다, 요즘 잘 못자서 그런것같다” 등등 여러가지 대꾸를 100번쯤은 해본거같아요. 똑같이 너도 부었다 피곤해보인다 하기도 해보구요 근데 저는 그녀가 부었든 못생겼든 늙었든 별로 관심이 없습니다 알고싶지도 않구요. 그녀가 제게 피곤한가 잠을 잘 못잤나의 의미로 걱정해서 얘기해주는거라고 머리로는 이해를 해도 들을때마다 기분이 좋지는 않네요. 동생에게 얘기했더니 “외모평가처럼 느껴진다” 에서 제 기분이 왜 좋지 않았는지 명확히 알았어요. 저도 그런 뉘앙스로 느껴졌기 때문이에요. 그 말이 듣기 싫어서 제 얼굴이 안보이게 가르마도 바꿔보고 최대한 얼굴 마주치지않게 소통하고 점심도 같이 먹지않아보고 기분 나쁜티도 내보고 일부러 그 앞에서 대놓고 다른 사람한테 확인받아보기도 하고 살을 (아주 조금이지만) 빼보기도 하고 레이저도 맞아보고 한거같아요. 어느날 사장님이 살빠졌냐고 살빠진거같다는 말에 그녀는 매일봐서 잘모르겠다고 하더라구요. 우리 못생긴 사람한테 못생겼다고 말하지 않잖아요..? 상대의 기분을 존중해서 듣기 싫은 얘기는 안하면서 살아가는게 사회생활이라고 생각하는데..정말 별거 아닌게 너무나 스트레스네요. 좋은 얘기도 계속 들으면 기분이 안좋아지는데 왜 허구헌날 부었다고 어쩌라는건지 정서적 지능이 매우 낮은 상사 때문에 너무 지쳐요 그녀는 매우 기분이 태도가 되는 사람이고 제가 느꼈을때 미성숙한 어른인지라 이 점을 제가 말할 수 없는 부분이고 (업무에 지장이 있을 수 있고 팀원이 적기에 그 말이 듣기 싫으니 안했으면 좋겠다고 말하기가 어려워요) 또 그걸 걱정해서 말했는데 안좋게 받아들인다며 뒤에서 이상한 사람 취급할걸 너무 잘 알고있어요. 그녀가 배설하는 모든 말들을 제 마음에 들이지 않으면 된다는것도 잘 알고 강가에서 원수의 시체가 떠내려오는것을 기다리면 된다는것도 잘 알고 있습니다. 왜인지 알 수는 없지만 저에게만 공격적이고 히스테릭한 그녀 때문에 2년동안은 출퇴근하면서 매일 울고 도저히 안되겠어서 심리 상담 센터에서 상담도 받아보고 나름 이겨내려 (저주일기도 매일 쓰고) 많이 노력해서 어느정도 안정이 됐는데 어쩌면 제가 싫어하는 사람이기에 저를 걱정하는 말이라 머리로 타일러도 기분이 나쁜거겠지요. 업무적인 지적이라면 기꺼이 받아들일텐데 당장 제가 어떻게 할 수 없는것에 대한 외적인 부분에 대해서 얘기를 계속 듣다보니 (회사에서 괄사를 할 수도 없는 노릇이고) 자꾸만 어쩌라는거지? 하는 반발심은 드는데 할 수 있는건 없고 기분만 안좋아지네요. 출근하면서 속상한 마음을 푸념해봅니다. 제가 답답하게 느껴질수도 있지만 어느 회사에나 빌런은 있듯이 (물론 누군가에겐 그게 저일수도 있겠지요) 그냥 속이나 시원하게 풀고 싶어서 처음으로 글 작성해봅니다.

좋은 놈이 손해보지 않는 건강흔 조직을 위하여!!!!

조직의 발전을 막는 가장 큰 적은 외부 경쟁자가 아니다. 변화하지 않으려는 내부의 기득권 ........ #친절한엔큐씨

제가 20대 후반이지만 공장에 일하게된건 저번달부터인데 출근한지 얼마안됬는데 제가 한적도없는말을 했다 ,전후사정 알지도못하면서 장급의 사람이 일을 시켜서 하는데 다른팀 선임은 왜 자기가 시킨일 안하고 다른걸하냐 하셔서 얘기를 하려는데 들을생각도없고 직접 얘기도안하고 뒤에서 얘기들을 하는지.. 원래 그런가요? 저번달 있던 일이지만 다시 생각해도 이해가안가서 여기 올려봅니다

100명 규모 중소기업 근무 중입니다. 팀장과 신뢰 관계가 완전히 무너진 상황이라 타 팀으로 전배 신청을 해보려 하는데 팀장 건너뛰고 바로 인사팀에 이야기해도 될까요? 아니면 바로 대표한테 면담 신청해도 될까요? 팀장이 자기한테 먼저 면담 신청 안 한 걸로 또 ㅈㄹ 하겠죠? 저희는 현재 본부장이 공석이라 팀장 위에 대표입니다.

이제 2년차 입니다. 전략기획이고요. 업무량도확실히 타부서보다많고 고도화되고.. 무엇보다 까이는게 너무많습니다. 그러다보니 더욱위축되고요. 기획서 까이는데 제 자존심도 까이게되는것같고 타팀들보면서 아. 편하게업무많이하는사람들 많습니다..부럽다 생각도듭니다..원래 전략이나 기획파트가 이런가요

포괄임금제 덕분에 연장 + 야근을 해도 수당지급이 이뤄지지 않고, 당당히 요구 했으나 묵사발과 열정페이로 근무하라는 상사. 대표는 야근 금지를 시키지만 출하일정을 맞추기에는 밤샘 근무를 매일 해야하는 수준이고, 무시한체 퇴근을 하면 다음날 욕설과 난리를 치는데 저처럼 일하고 계신분 많겠죠?

전임 사장이 물건 밀어넣기 하고 간 거 앞으로 이런 문제 없게 하려고 1. 채널다변화 2. 생산성향상 이런거 해보려는데 1. 매니저급은 오너쉽과 치밀함이 없고 2. 숫자 안나오는동안 본사는 압박하고 회사 나가기가 싫네요 출근생각만 해도 숨이 안쉬어지네요 아파트 대출도 육아도 해야하는데 이러다 무슨일 날까 무섭네요 무슨일 생겨서 회사에 당분간 못가서 어디론가 실종되고싶네요

ㅈ소는 아닌데 갑자기 큰 회사라 입사한지 얼마안되서 업무가 폭탄이에요 맨날 야근 밤 늦게하고 택시타고.. 심지어 야근 넘 많이하는거 시간도 회사에서 인정해주는 시간이 제한되어 있기도 하구요 그래서 현타가 쎄게 옵니다 이 월급 받으면서 야근 돈으로 보상도 못받고 나중에 노동청 찌르면 업계 소문나서 일도 못할 거 아녜요 하 너무 짜증나서 일단 다른데 몇군데 야근하고 넘 힘들게 새벽에 공고도 보고 넣긴하는데 쉽지 않습니다.. 그냥 다들 참고 다니시는 건가요 열심히 할 수는 있는데 이렇게 제 삶 갈리면서 하고 싶지는 않아요 제 삶이 없어요 ㅠㅠ

입사 할때 만해도 대표 포함 6명 이였는데 회계 보던 직원이 한달? 정도 뒤에 퇴사 그리고 그다음에 한달 안되서 부자재 등 발주 담당하던 다른 직원도 퇴사~ 회계 업무는 모르고 직원뽑기로 해서~ 부자재 등 발주 담당하던 직원업무 2일 남짓 인수인계 받고 업무진행~ 기존업무에 플러스 업무되서 돈도 안주는 토요일에도 나가서 업무보고 회계 직원은 뽑았는데 ERP입력 실수 등 지속하다가 한달반 만에 퇴사 회계 직원이랑 기존업무 보던 직원 뽑기 위해서 면접은 계속 보는것 같은데 면접온다고 했다가 안오고 입사한다고 했다가 안오고 업무는 기존업무에 +@되서 토요일에도 나가서 정리하다 들어오고 진행 안되는거에 대해서는 책임 묻고 업무는 업무 대로 하고 대표 제외하고 이사는 와이프여서 고객 상담이랑 하고 본인들 회사라 그렇다 치지만 지금은 남자직원 한명이랑 저랑 실무를 담당하고 있고 새로운 직원은 언제 뽑힐지 모르겠고 이런회사를 계속다녀야 할까요?

우선 과격한 제목 죄송합니다. 그런데 대표 때문에 진짜 퇴사하고 싶은 마음이 하루에도 몇번씩 들어서 살 수가 없네요.. 처음 입사했을 때만 해도 대표가 좀 깐깐하긴 해도 회사 생각해서 그러는 분이라고 생각했습니다. 마이크로매니징 하고 결과물 하나하나 꼼꼼하게 보는 스타일이라 처음에는 그냥 대표니까 저럴 수 있지 싶었어요. 근데 시간이 지날수록 정도가 너무 심해집니다... 제일 힘든 건 너무 기분파라는 거예요. 대표 기분에 따라 회사 분위기가 하루에도 몇번씩 바뀝니다. 아침에 기분 좋게 출근해서 직원들이랑 농담까지 하다가도 본인이 보고 받은 자료 하나 마음에 안 들면 갑자기 분위기가 얼어붙습니다. 거의 자이로드롭 떨어진 것마냥 분위기가 달라집니다... 기분 나쁘다고 물건들 책상에 탁탁 던지듯 내려놓고 그러다 전에 유리컵 깬 적도 있고요.. 사무실분위기 알만하죠 그래서 담당자만 혼나는 게 아니라 그냥 사무실 전체가 혼나는 분위기입니다. 혼낼 때도 잘못된 부분만 피드백하는 게 아닌, 감정적인 발언을 합니다. 혹시라도 대표가 잘못 알고 있는 부분이 있을 때 조심스럽게 말씀드렸더니 변명하지 말라고 하더군요. 말 바꾸는 것도 심하고 회의에서 결정된 내용을 며칠 뒤에 다시 뒤집으면서 왜 처음부터 이렇게 안 하냐고도 합니다. 저희 입장에서는 대표가 말한 대로 하는 게 제일 안전한데 대표 말대로 했다가도 나중에 혼나는 상황이 계속 생기니까 이제는 뭘 해도 눈치를 보게 됩니다. 오늘 대표 표정이 어떤지, 지금 말 걸어도 되는지 회의 분위기가 어떤지부터 확인하고 일을 해야 합니다. 이게 정상적인 회사생활인가 싶습니다. 이제는 그냥 본인 기분을 직원들한테 푸는 건가 싶을 정도입니다. 저도 이제는 출근하는 것 자체가 스트레스인데 이런 회사에서 그냥 버티는 게 맞는지 모르겠습니다... 혹시 이런 기분파는 어떤 마음으로 어떻게 대응해야 좋을지 아시는 분 계실까요... 내일 출근 생각을 하니 명치가 꽉 막힌 것 같습니다..

아침 회의

현재 직장생활한지는 4년반 정도 됐고 영업직무로 일하고있습니다 그런데 짧은경력동안 현재 이직도 4번째입니다.. 회사를 1년 좀 넘게다니고 이직하고 또 1년 좀 넘게 다니고 이직하고 현재 다니고있는 회사도 4개월정도되긴 했는데 첫 회사는 거래처 접대가 너무 많아서 이직하고 두번째 회사는 입사와 다르게 업무내용이 말과 다르고 주말에도 잦은 업무땜에 이직하고 3번째 회사는 주2-3회 팀 회식에 아침 8시출근이라 힘들어서 이직했습니다.. 어쩌다 보니 이제 4번째회사인데 팀 분위기가 너무 수직적이고 제조업특성상 어쩔 수 없는지 거의 군대나 다름없습니다. 팀장이 단톡방에 뭐 올리면 2분안에 전부 대답하여야하고 선배가 전화했는데 못 받았으면 구두로 상세히 해명해야하고 아침 7시나 저녁 8시에 불시 팀즈회의 있으면 바로 해야되고, 열심히 일해도 쌍욕먹는것도 다분해서까라면 까라는 문화가 너무 심해서 적응하기가 힘드네요.. 또한 업무특성상 현재 회사의 위치가 너무 “을”이다 보니 상대 거래처측에서 무리한 요구를 해도 엥간하면 다 들어줘야되다보니 점점 업무하면서 이게 맞나 싶을정도로 회의감이 점점 심해지네요 또 이직을해야되나 고민도 들면서 이제는 너무 잦은 이직을하다보니 내가 이상한건지 회사가 이상한건지 구분이 점점 안가는것도 있고 어쩌면 사람 상대하는 직무와 기업이 요구하는 문화와 저랑 안맞는데 꾸역꾸역 버티면서 일했던것 같기도하고 커리어를 포기하고 다른일로 갈아타야 생각도 드는데.. 점점 하기싫은 직무를 꾸역꾸역 다니면서 10년 20년 버텨야할지 아니면 다른 직무나 다른일을 해야될지 고민입니다..

현 회사 입사 한달 조금 넘은 상태인데요, 팀 내에서 실무는 저 혼자라 너무 벅차네요 (그냥 혼자에요) 제가 쉬게되면 대체해줄 사람도 없고 들어온지 얼마 안됐지만 팀 리더 대신 타 부서 리더들이랑 직접 소통하고 미팅해야하는 이 상황도 부담됩니다. 들어온지 한달된 사람한테 모든걸 물어보고 매출 압박에…기도 안차네요 인수인계 5일받고 들어온지 일주일 지났을때부터 모든 롤을 다 맡게 되었어요 아직 3년 반정도의 경력이라 사수 밑에서 더 배워야한다고 생각하는데 배울 사람조차 없구요 출퇴근도 왕복 3,4시간에 일은 혼자 하다보니 속도가 안나네요 내일 퇴사면담을 하려고 하는데 3주 정도면 시간 많이 드리는거겠죠