항상 제조업이나 일반회사에서 회계/재무 등 업무를 했는데 일반은행 혹은 제2금융권 회게팀은 어떤 업무를 하는지 궁금해서요. 계정과목 등 몇 가지는 다른걸 아는데 프로세스나 업무등은 어떤지 감이 안오네요.ㅎ

저희 회사는 자체적으로 개발한 프로그램으로 재무데이터를 관리하는데요.... 프로그램이 너무 느리고 비효율적이네요. 다른 회사들은 어떤 프로그램 이용하는지 궁금하네요 보통 엑셀이나 sap 이용하나요?

안녕하세요 이 게시판에서 많은 도움을 받고 있는 현 직장인입니다. 또다른 고민이 있어서 조언을 얻고자 글을 쓰게 되었습니다. 현재 저는 연 3~4천억원의 매출을 하는 상장 중견기업(제조업)에 근무하고 있습니다. 고민은 제 커리어의 방향성에 대해서입니다. 현재 회계 직무에서 일하고 있으며, 회사가 자체 전산 프로그램을 쓰다보니 노가다 업무들이 많아 내부적으로 업무하는 데 있어 많은 시간이 걸렸습니다. 그러다보니, 초년차때는 쓸데없는 업무에 시간을 많이 소비했었습니다. 현재는 제 밑으로 한명 있고, 또 저도 좀 더 배우고 써먹을 수 있는 능력을 키우고자, 개별 재무제표 작성과 개별 주석 작성을 다 할 줄 알게 되었습니다. 물론 모르는 부분도 아직 많지만, 현재 회사의 상태에서 알 수 있는 자료들은 작성할 수 있게 되었습니다. 상장된지는 오래 되었었지만 외감법 개정 전에는 회계사들이 다 작성을 해줬었고, 통합적으로 재무제표, 주석을 작성할 줄 아는 사람이 없어서, 제가 모르는 건 강의를 듣거나 회계사들한테 물어보며 조금씩 채워나갔습니다. 현재 저희 종속회사는 17개정도가 되었고, 연결재무제표 작성은 용역을 주어 감사외 회계법인에서 작성해서 주고 있습니다. 저는 그걸 답안 삼아, 제가 따로 작성해서 맞춰가고 비교하며 틀린 걸 찾고 있구요. 그래서 현재는 연결 와꾸는 대략적으로 그릴 줄 알게되긴 했습니다. 그러면 저는 이제, 어떤걸 준비하며 나아가야하나 싶어서요. 저는 세무쪽으로 신고를 안해봤습니다. 세무 직무가 있어서 그 쪽에서 원천,부가,법인세 신고를 도맡아하고 있고 저는 서브적으로 필요한 자료들을 주고 있습니다. 법인세 비용 계산시 저도 대략적으로 그림은 그릴 줄 알기에 세무파트에서 해주면 확인하고 검토하고 있습니다. 저의 고민은 이렇습니다. 1. 세금 신고 및 처리를 배워야 할까요? 2. 아니면 연결파트를 좀 더 전문적으로 해서 제 것으로 만들어야 할까요? 3. CIA(내부감사) 자격증 등 국제적으로 통용되는 다른 자격증 같은걸 따는게 도움이 될까요? 4. ERP 시스템이 좀 더 잘 된 곳으로 이직하는게 나을까요? 대학원도 생각해봤지만, 실무에서 있으면서 보고 배우는게 훨씬 많다고 생각해서 대학원은 염두에 두고 있진않습니다. 물론 시간도 안나구요. 욕심같아선 세무쪽 일도 배우고, 연결쪽도 다 해보고 싶긴합니다. 하지만 시간이 한정되어 있으니 어느 쪽이 더 효율적인 선택이 될지 고민입니다. 이렇게 긴글 읽어주셔서 감사합니다. 저와 같은 고민이 있으신 분이 있을지 모르겠네요 감사합니다.

국제회계기준 변경으로 전환상환우선주 금액이 자본에서 부채로되어 부채비율이 상승하였습니다. 이때 은행 신용평가는 어떻게하시는지요?

리멤버 헤드헌팅은 리멤버를 이용하시는 우수한 인재 여러분께 커리어를 더욱 발전시킬 수 있는 좋은 기회를 연결해드리고 있습니다. 아래의 내용 확인 후, 관심 있으실 경우 연락처를 남겨주시면 담당자가 전화 및 메일 상으로 더욱 상세히 안내드릴 예정입니다. 담당자 메일([email protected])로 이력서를 제출해주시면 더 빨리 안내 받으실 수 있으며, 추후 유사 포지션 오픈 시 우선적으로 연락드릴 예정입니다. [회사정보] - 국내부동산투자업계 1위 - 운용자산 약 34조원 규모 - 업계 최고 수준의 복지 - 인원 수: 약 300명 - 근무지: 여의도 [담당업무] - 법인세, 부가세, 원천세등 세무업무 전반 [자격조건] - 세무사 - 세무 관련 경력 5~8년 선호 - 연결회계 경험, 금융기관 재무업무 경험 우대 [마감일] - 2020년 8월 30일 (마감일보다 채용이 더 빨리 마감될 수 있습니다) 👉 링크: https://forms.gle/BDBgPwm9rzGCMmNi7

시설대로 차입 중 입니다만 1년 만기라 만기때마다 관내 금융기관들에서 제안 받아 연장 또는 대환을 하고 있습니다. 고민되는것은 1년 마다 조건에 맞는 금융기관과 대환하는것이 회사 신용에 문제가 있거나 불이익이 있는지 조언을 구합니다.

재무지표는 KPI 이기도 하지만 관리의 대상이라기보다 최종적인 결과인데요. 여러가지 선행지표가 있을 것이고 그 여러 선행지표들이 달성 되면서 자연스레 매출까지 반영이 될텐데요. FP&A 파트나 관리손익 파트에서는 어느 정도까지 비재무적 KPI 를 관리 또는 모니터링 하시나요?

직원 20명 조금 넘는 외국계 회사입니다. 여러가지 이유로 드디어 법인카드를 도입하려고 합니다. 카드사별로 여러 혜택들이 있어 카드사별로 혜택 리스트업중인데요. 다들 어떤 카드사의 법인카드 사용중이신지 궁금합니다.

회원님의 커리어에서 가장 큰 결정은 무엇이었나요? 커리어에서 우리는 수많은 갈림길을 마주합니다. 어떤 프로젝트를 맡을 것인지와 같은 작은 결정도 있고 이직이나 부서 이동 등 큰 전환점을 만드는 결정도 있죠. 그 결정들이 모여 지금의 모습을 만들어냈을 텐데요, 지금 회원님은 어떤 커리어를 걷고 계신가요? 🔻댓글로🔻지금의 커리어를 만든 결정은 어떤 것이었는지 나눠주세요. 그리고 서로의 기록에 댓글💬과 좋아요👍로 격려와 응원을 나눠보면 어떨까요?

안녕하세요! 기업에 모바일 식대관리 솔루션을 제공해드리는 식권대장입니다.😀 아래 중 하나라도 해당한다면 식권대장이 도움을 드릴 수 있으니 언제든 문의주세요! ✅ 개인/팀별로 지급한 법인카드로 직원들이 식사를 하는 회사 ✅ 개인이 결제한 식대를 증빙 처리하면 환급해주는 회사 ✅ 종이식권, 식대장부 등으로 인근 식당과 외상 거래를 하는 회사 ✅ 위와 같은 방식의 식대 지원으로 식대가 과도하게 지출되거나 지출 내역 관리가 어려운 회사 <문의> https://sikdae.com 1644-5047 [email protected]

본부장님이 알아보라시는데 업체들 장단점이랑 추천해주실만한 곳 있으면 추천부탁드리겠습니다!!!

저는 상장사 중소기업을 다니는데요 새로운 CFO가 오셨는데 너무 회계쪽 일을 모르십니다. 감사중 수정분개를 통하여 손익임팩이 있서서 보고하는데 잘 못알아 들으세요. 예로 대손충당금이 +되는데 왜손익에 변화가 생기나는 등... 그리고 회계사랑 의견차이가 있는 부분을 보고하면 본인이 해결한다지만 통화전에 저한테 또 물어봅니다 이슈가 뭔지.... 회계사랑 통화해도 해결이 안됩니다 당연하죠 업무지식 및 논리로 설득하는게 아니니까요... 담당회계사한테ㅡ미안한 마음까지 듭니다 저랑 통화하고 똑같은 이야길 씨엡오랑 또 이야기하고 결론은 변함없고... 주간회의때 보고하면 정리해서 문서로 가져오라합니다 그러면 다시 설명해야합니다... 팀원애들도 엄청 싫어합니다 ... 업무적으로 보여준게 없으니까요... 저는 중간에서 씨엡오가 세세하게 알필욘없다고 애들을 다독이지만 힘드네요 어쩌죠?? 윗사람이라 예의를 가지고 대우해드려야겠다는 맘으로 출근하면 회계신입한태 설명하는것보다 더하네요.... 퇴사가 답인가요?

경력 10년차 회계사무원입니다. 본의 아니게 이직커리어가 굉장히 많은편인데요 재무제표 뚫어져라 잘 보고 가도 입사하면 또 다르더군요 당초 제안받은 포지션과 다르거나 회계만 하기로 했는데 자금,회계,인사..점차 늘거나.. 혼자 다하다보니 자꾸 병나고, 내 몸만 힘들고 그러네요 좋은 회사 고르는 팁이 있으시면 공유부탁드립니다. + 추가 용의 꼬리보다는..뱀의 머리가 나은건지도 고민입니다. 중소기업에선 다양한 업무경험 및 역량으로 대우받겠지만 중견기업에 가면 전문성의 부족으로 인해 천덕꾸러기가 될까 우려됩니다.

일전에도 한번 문의했었습니다. 연차관리대장 혹시 공유해 주실분 계실까요? 입사일자와 사용일자만 입력하면 남은 갯수 나오게끔.. 미리 감사드리며 좋은 하루들 되셔요.

25년 된 회사인데도 경비를 종이로 받고 있습니다. 증빙도 원본으로 다 붙이고 있는데 다른분 글을 보니 전자적으로 처리하시는 것 같은데 증빙은 어떻게 하시나요? 세무적으로 문제없도록 증빙을 간소화 시키는 방안이 있나요?