평소 먹는거에 대해 딱히 까다롭지않아서 점심 저녁 구내식당 자주 이용하는편입니다 그런데 코로나 이후 2종류(한식,양식)로 운영하던 식당메뉴는 한가지로 통일하고 식사의 질도 갈수록 떨어지는것을 느낍니다 솔직히 이제는 내가 이걸 밥이라고 먹어야하나싶은 생각이 들 정도네요 메뉴를 줄이면 식사의 질이라도 좋아져야하는건 아닌지.. 메뉴를 줄이면 이익도 늘어날텐데(인건비,재료비) 이렇게 혼자 속으로만 불만이 쌓이던중 동료의 권유로 산업부 구내식당을 갔습니다 제가 있는곳과 상당히 거리가 멀지만 이건 정말 쇼킹이더군요. (같은 4천원인데) 대단한 차이가 있지는 않지만 디테일이 다릅니다(가보시면 무슨말인지 아실듯) 이글보고 산업부 식당 터져나가는거아닌지 우려스렵네요(안그래도 이미 소문이 나서 빡셈) 이제 제가 하고싶은말을 이겁니다 구내식당..솔직히 쌉니다 4천원 그래서 어쩔수없다 생각했습니다 근데 꼭 그렇지는 않더군요 같은 가격에 더 맛있는 밥 먹을수있습니다 구내식당계에 맛없기로 악명높은 대기업이 몇몇 있는것같습니다 구내식당 기업은 어떤 기준으로 선정되는지 궁금합니다(무조건 가격???) 실제 이용자인 공무원의 평가는 반영되고있는건지(3년있는동안 한번도 한적없음) 만일 없다면 그쪽업무 하시는분들이 개선해주셨으면 합니다 공무원 노조에서도 관심가져주시구요 공무원연금, 급여인상 이런것도 중요하지만 먹는 문제도 중요합니다

정부청사에서 근무하시는 직원들 너무 소관 기관에서만 지내시지 말구 얼굴이라도 트실 의향이 있으신 동료가 계신가요?

일단 저는 주간 근무자인데요. 대충 이렇습니다. -수요일이나 당직 다음날은 초근 금지로 야근자에 비해 수당 낮다. -대신 노는 날은 다 쉰다 -민원 받는 부서는 온오프가 제대로 안 된다. -부서원들과 밥 같이 먹고 휴가도 맞춰서 써야 한다. 교대근무자 분들은 어떠신가요?.?

저는 현재 저희 연금 정책이 좀 불합리한 거 같아요.. 정년 연장 이슈도 굴러가고 있는데 연금 액수는 많이 줄었습니다.. 정년은 언제까지가 이상적인지, 퇴직한 선배님들의 재취업 등 방안에 대해 아이디어를 모아서 어필해보면 어떨까요?

35시간 시간선택제임기제입니다 그냥 주니까 받았는데.... 작년4월에 입사했는데 작년도77시간 올해도77시간이네요 맞나요?

제가 출근 문제로 좀 눈치가 보이는 상황입니다. 저는 9시 기준 10분 전 도착인데, 과장님은 20분 전, 팀장님은 1시간 전 도착합니다.. 쓸데없이 윗분들 너무 일찍 오시는데..저만 이런가요? 너무 부담되네요.

문서관리번호 보면 숫자가 4자리고 지자체 문서 생산건수와는 진짜 비교불가네요 안전관리 부서에서 일하는데 중대재해처벌법 대비도 그렇고 오늘 쿠브앱 오류도 그렇고 위에서 싸는 똥은 지자체에서 다 처리하고 국민신문고도 지자체에서 처리하고 화나네요.

안녕하세요 시군에서 근무하고 있는 공무원인데요 ㅎㅎ 제가 속한 시는 현재 시 관련 보도 사항을 일찍 나와서 스크랩합니다. 이걸 직원 전체한테 공유합니다. 규모상 중앙 언론에 보도되는 일은 많지 않고,, 저희가 배포하는 보도자료가 인터넷 언론이나 지역지에 실리는 정도입니다. 다른 데서는 어떤 방식으로 뉴스 스크랩 하시는지 궁금하네요. 아니면 아예 안 하시는 데도 있으려나요?

아랫분 보고서 얘기 보고 궁금해져서 질문드려요~~ 상사한테 보고할 때 꿀팁이 뭐가 있을까요? 저는 보고 전에 보고 내용을 메모합니다. 더 질문이 들어오겠다 싶은 건 대답을 미리 준비합니다. 여러분들은 어떠신가요?

과장님이 너무 보고서를 자주 퇴짜놓으십니다,, 저야 뭐 배우는 입장에서 세심하게 봐주시는게 좋았고 첨엔 감사하기도 했는데요. 뭐 거의 같은 내용의 보고서를 계속 작은 부분까지 수정해주시니까 진짜 괴롭네요,, 직전 과장님은 대충 2~3시간이면 완성이 됐는데, 요즘엔 길게는 5시간도 훌쩍 넘기네요. 요즘엔 더 심해지셔서 데드까지 끝까지 붙들고 있다가 넘겨주시는 경우도 많아졌습니다.. 제가 이 과장님한테 할 수 있는 효과적 대응 전략 같은 게 있을까요? 지금은 너무 힘듭니다

액수가 꽤 돼서 저희 사무실 책상이나 서랍에 두는 게 어렵습니다. 다들 보관 어떻게 하고 계시나요? :))

필수교육을 근무 시간에 시청하는 게 잘못된 거라고 생각하시나요?? 저는 근무시간에 짬짬이 조금씩 듣고 있는데요. "근무시간에 뭐하는 짓이냐?"고 한소리 들었네요;; 아니 코로나 사태 터지기 전에는 원래 업무 시간에 강당에 불러서 교육 들었자나요. 뭐가 문제인 건지 모르겠네요. 제가 이상한 건가요?

저는 민원 담당입니다. 그래서 현장 행정은 많이 못 나갔었는데요. 이번에 동네 개천 화단 정리 나가는 데 따라가게 됐는데 만만찮은 작업이라고 겁주더라고요 ㅎㅎ 제일 힘드셨던 현장 행정이 다들 뭐셨나요?

제가 속한 지역 말고 다른 지역의 직원을 온나라에서도 검색할 수 있는 방법이 있을까요? 기능을 모르는 건지, 제가 서툰 건지 잘 모르겠습니다 ㅠㅠ

중앙부처나 지방자치단체나 기관평가는 다들 하시는데 저희는 11월까지 평가하면서 보고서 쓰는게 많아서 11월이면 밥먹둣이 야근을 하네요 뭔가 평가지표방식도 디지털로 할 수 없을까요? 정성평가가 많아져서 다 보고서로 대체에 증빙서까지 느므 힘드네요