희망하는데 현직자분들이 보시기엔 어떤 역량이 제일 중요한가요? 저는 지금 소비재 마케팅쪽인데 이쪽 희망합니다..! 만약에 면접을 보게 된다면 어떤 부분을 어필하면 좋을지요..!! ☺️

저는 30대 초반이고 올 초에 이직해 이직한 회사에사는 곧 1년이 됩니다. 거의 1년 가까이 업무를 하면서 매번 느끼는 생각은.. '내가 이런 대우를 받아가면서까지 일해야하나?' 하루에도 몇번씩 이런 생각이 듭니다. 비교할건 아니지만 이전 회사에서는 적어도 내부에서 팀 자체가 평판이 안좋았던 적은 없었거든요. 애초에 팀 자체가 평판이 안좋을수도 있구나라는걸 처음 알았습니다. 이직 당시 제가 업무할 팀의 인원은 입사 당시에는 팀장 포함 4명이었으나 입사하자마자 한명 나가 지금껏 3명이서 일하고있습니다. (팀장, 저, 사원) 아무것도 모르는 사원 붙들고 하소연 할 수 없는 노릇이고 답답합니다. 외부에서 볼때는 나쁘지 않은 회사/팀인 것 같았는데 막상 들어와보니 내부 평판이 너무 안좋습니다. 매출은 못하는데 욕심만 부리는 팀이라고... 다른부서에서 돈 열심히 벌면 매출은 내지도 못하면서 돈만 쓰는 팀이라구요 ㅎㅎ 더한 얘기도 정말 많이 들었지만 기재하진 않겠습니다. 팀장은 개인 사유로 중간에 2달정도 회사를 나오지 못했었는데 아직 100프로 복귀는 아니고 띄엄띄엄 나오는 수준입니다.(일주일에 2~3번 출근) 팀장 없는동안 경력직이란 이유로 그 업무를 혼자 도맡아 하다보니 지칠대로 지친 상태에 내부 평판도 좋지 않다보니 많이 지치는 것 같습니다. 팀장이 띄엄띄엄 나오다보니 휴가도 제대로 쓸 수 있는 환경도 안되구요. 처음에 '그럴 수 있다' 라고 생각한 제 자신이 너무 후회가 됩니다. 곧 결혼을 앞두고 있어 바로 이직도 어려운 상태고, 혼란스러운 마음이 큽니다. 곧 결혼이니 좀 더 버티면서 팀장에게 힘든걸 얘기하면서 풀어볼지, 다시 조용히 이직 준비를 해야할지 고민중입니다.

혹시 요즘 어떤 지원자를 가장 선호하는지 이런 스킬있으면 무조건 붙는다 하는게 있을까요? 다른 회사 엠디직군도 그런게 있다면 알려주시면 감사드리겠습니다

온라인 MD라면 하는 업무 중 하나인 발주, 아시나요? 제가 3개월 수습기한 후 정규직 전환 안 하고 퇴사 예정인데 수습기간 중에 발주 실수한 부분에 대해서 마지막 지급할 때 차감하고 지급한다고 해요. 근로계약서에는 해당 내용이 없는데 사직서에는 있더라구요? 노무쪽에 상담해보겠지만 혹시 이런 경험 있으신가요?

안녕하세요 기획엠디로 들어간지 5개월차가 되었고 경력은 10년차입니다 그전 회사에서도 시즌컨셉, 아웃라인을 다같이 잡았고 디자인 틀이나 원하는 레퍼런스를 공유하면서 디자이너와 의류 생산 했었습니다 수량을 기획하고 목표 월매출 기획했었구요 그리고 리오더, 수량관리 온라인 업체들을 관리했었습니다 이직한 회사는 홈쇼핑에서 판매하는 의류 브랜드인데 의류 기획으로 들어가서 물량짜고 발주 관리 등등 하는 업무로 알고 갔는데 .. 여기는 의류 패턴 어느정도 볼줄 알아야하고 (상동이 뜨면 어딜 수정하는지 정확하게 짚어야함) 그리고 새로운 디자인을 내는 것보단 기성 상품 카피를 하는 방식을 추구합니다 레퍼런스를 보고 나름 제 생각을 입혀서 도식화로 해서 주면 그건 또 원하지 않아합니다.. 의류기획은 원래 디자인도 하고 봉제용어도 자세히 아는 건지 이해가 안되어서요 여러분 생각은 어떠신가요? 홈쇼핑 의류브랜드는 패션이 아니라 유통이라고 회사에선 말을 합니다.. 이직 5 개월차에 정체성의 혼란이 옵니다.. 제가 여탯껏 해왔던 방식이 잘못된건지요.. 감이 안잡히지 않습니다

안녕하세요 저희 회사는 작은 중소기업이다보니 제가다니는 이제것 매출분석을 제대로 한적이 없었는데요 그냥 성수기 비수기 그정도로만 생각하고 운영쇼핑몰도 워낙 많고 체계적이지 못한부분이 많아 회사 내부에서 생각은 하지만 진행을 못했던 부분들이 많습니다 근데 저희팀 직원들도 많아지고 이번년도에는 작년과는 다르게 오픈마켓 행사도 참여하고 그런 일정들을 적어가다보니 매출분석도 해야하는구나 싶더라구요 그래서 여쭙고자 하는건 선배님들은 매출분석을 어떤식으로 하시고, 고객들을 어떤형태로 나누고 하는지 알려주실 수 있을까요? 혹시 참고할만한 책도 있다면 부탁드리겠습니다

카페에서 면접보는 회사어떻게 생각하세요??ㅠ 전날에 갑자기연락와서 다음날오전에 보자해서 갔는데 카페로 오라더라고요 카페에 가서 얘기나누는데 사람은 좋아보이시더라고요 근데 회사가 코앞에 있다고 했는데 회사는 안보여주고 회사에서 갖춰지지않은부분들을 얘기하며 이런데 괜찮겠냐 실망하지않겠냐 이런얘기를 하셨거든요 제가 걸리는 부분은 1. 카페에서 왜면접을 보지 2. 회사를 안보여주지 3. 회사 단점 얘기하면서 괜찮겠냐고 왜물어보지 입니다 여러분들은 어떠세여..??

온라인md 쪽 구조조정이 준비되나봅니다. 그동안 온라인md 몸값이 계속 올랐는데, 내년 불황& 올 하반기 실적 부러지면서 신규 채용 분위기 확 죽었고, 있는 인원 정리도 준비된대요. 스타트업만 해당하는게 아니라 온라인도 직격이라고.. 그동안 오른 온라인 몸값이 혹독한 겨울과 역습을 맞을거라 단단히 대비하셔야 할듯해요. 인건비 조정, 인력 조정 등으로.. 다들 잘 이겨내시길

안녕하세요. 현재 직장에서 디자인(캐릭터디자인+웹디자인) 및 온라인MD 업무중인 4년차 직장인입니다. 이제 곧 연봉 협상 시기에 이직 관련 고민도 있어서 글을 올립니다 ㅠ 현재 4년차 온라인MD분들은 연봉이 어느정도 될까요? 그리고 이직을 했을때 제 현재 커리어가 도움이 될까요? (사방넷사용가능+카페24(기초관리)+온라인 입점몰15곳 이상 관리 및 기획전진행+웹디자인가능+캐릭터디자인가능)

안녕하세요. 고민중에 조언을 듣고자 하여 글 남깁니다. 브랜드md / 폐쇄몰 md의 차이의 경우 가장 큰 특징들이 뭐가 있을까요? 혹은 필요한 역량이라던지... 앞으로의 전망 궁금합니다!

헌재 스타트업 MD로 일하고 있고 아직 1년은 되지 않았지만 몇개월 뒤면 1년 다되가긴합니다... 어쩌다보니 들어가서 일하고 있고 원래 제가 다니고 싶은 곳은 뷰티브랜드에서 기획을 하는게 꿈이예요 ( 화장품 만드는것도 해보고싶어서 화장품조제관리사 자격증 준비하다 잠깐 쉬고있습니다) 지금 있는곳은 현재 담당업무가 정해져 있지만 직원이 많지가 않아서 대부분 다른 팀들 업무 매꿔주는 형태로 일하고 있다보니 내가 뭘 하고 있나 싶어서 물경력 되는거보다 지금 이직 생각중입니다 . 그나마 다행인건 뷰티쪽 학교를 나와서 프리랜서 경험으로 경력이 짧게짫게 있어요. 물경력이라도 1년을 채우는게 나을까요 아니면 하루빨리 이직하는게 좋을까요…

중소기업 MD인데 크고 좋은 회사로 이직하려면 어떤역량이 있어야 할까요? 중소기업이다보니 택배포장 상품등록 업체 행사기획 이런거는 다 하는데 어떤걸 할줄 알아야 다른회사에서 경력으로 인정해주나요? 그리고 md가 꼭 가져야하는 역량이 무엇일까요?

자사 제품을 해외판매 등록할때 다른 곳은 환율계산을 보통 어떻게 하는지 궁금합니다 기준을 만들려고 하는데 이전에 해당 업무를 햇던 사람은 당일 환율로 환산해 했더군요 제가 알기론 7일치 평균 환율을 기준으로 +(환율 증가감소에 대한 보수적인 퍼센트 산정)으로 가격 설정을 하는걸로 알고있는데 그 퍼센트도 회사마다 다르겠지만 보통 어느정도로 하는지 좀 자세하게 알고 싶습니다😭 1.환율 기준(당일 or 7일 평균) 2.환율 증가/감소에 따른 추가 %산정

30분? 정도 되서 끝났어요.. 망한거겠죠 처음보자마자 제가 맘에 안들었던던지 두분 들어왔는데 여자분은 입꾹닫고.. 저도 말을 제대로 못하고 눈치보고 동문서답 한것같은데 급하게 끝내려는 느낌 들어서 더 말을 못한 것 같아요 ㅠ

아직 연락이 없네요 일주일전에 헤헌한테 전화해서 물어봤는데 아직 결과안나왔고 보통 1,2주는 걸린다고 결과나오면 당연히 연락준다고 했는데 아직이네요 그 동안에 같은공고 다른 헤헌한테도 지원하라고 연락오구요.. 꼭 됐음 좋겠는데 ㅠㅠ