안녕하세요 티아이지푸드 관리자 입니다 저희는 닭발을 주 가공생산하면서 닭이나 돼지관련 제품개발및 OEM 생산을 지속적으로 하고 있습니다 지역은 전남 고흥 동강이구요 다양한 교류있으면 좋겠습니다

정책자금을 기반으로 기업자금 전반에 관한 일을 하고있는 컨설팅 회사입니다 제1금융권 은행들만 취급을 하고있으며 은행자금과 정책자금에 대해서 최적의 조건을 찾아서 제시해드리는 회사라고 생각하시면 될것 같습니다 자금에 관련된 사항은 연락주세요~

반도체, FPD공정에 사용하는 toxic gas를 안전하게 장비에 공급하는 시스템 및 중앙모니터링 시스템이 필요하시면 연락주십시요. 감사합니다

산업용 로봇 셋업,티칭,시운전 전문 업체 이며 PLC 제어외 전기 직무가 가능한 업체 입니다.

만두소와 발효왕만두 수제찐빵을 생산하는 제조업을 하고있어요 만두을30 년가까이하다보니 노하우도 생기고해서 체인사업을 병행합니다 지금현재 햇썹을 토대로 작은 공장을 올리고있습니다 앞으로 잘부탁드립니다

중소기업에 다니는 직장인입니다 다름이 아니라 코로나 때문에 회사에 매출이 없어 5월말부로 그만두라는 통보를 받았습니다.... 현재 직장을 구하려고 이력서를 넣고 있는데.. 연락이 오지도 않고 면접 조차 기회가 없네요... 다음달 부터 어떻게 살아가야할지..막막..합니다..

코로나 때문에 직장이 위기에직면 하여 30년 동안 해오든 일을 접어야 할것같아 속이 많이 상하네요 용사 라는 직종 인데 저는 분말자융성 합금 용사를 전문으로 해왔었는데 이제는 어디 자리구할때가 있을지 막막 하네요 연봉7천정도 받았었는데 좀갂여도 좋으니 자리가 있을지 난감함니다 왠만한 가공기계는 다 할줄알고 용사장비(프라즈마 세라믹장비,아크용사장비,가스용사장비,t/c코팅장비) 다할줄 암니다

이제 십년차 엔지니어입니다 규모가 그래도 큰 기업이라, 어찌보면 업무의 세분화로 십년간 한우물만 파면서 업무를 진행하다보니 근래 들어 회의감이 많이 드는 시점인데요. 이직의 잣대는 어떤걸로 가져가야 후회가 덜할까요? 연봉/ 출퇴근교통/ 사람관계 / 새로운 도전 등

천안에서 한방 추출농축 제조업을 하는 업체입니다. 과/채 농축액을 비롯하여 제조업에 공급하는 사업장입니다 oem 가공도 가능하니 가격에 부담 갖지 마시고 연락 주시면 거품 없는 가격으로 가공해 드리겠습니다.

중소기업에서 우수한 인재를 모시려면 어떻게 해야 할까요? 기존 인력들의 연봉 수준도 있는데, 무한정 높게 책정할 수 도 없고, 그렇지 않으면 모시기 힘들고... 어디부서 시작해야할지....

직무관련 글은아닌것같지만 커뮤니티에 올라와있는 글들을 많이 보고 댓글을 보니 오랜 경력자분들이 많이 계신것같아서 하소연좀 해봅니다ㅜㅜ 마이스터고등학교를 다니며 졸업전에 취업을먼저해서 5년차 직장인입니다. 회사를 다니며 야간대학이나 주말대학을 다니려고 2번을 입학했었지만 회사의 업무때문에 시간을 빼는것이 직종특성상인지 어려워서 두번다 출석의 문제로 자퇴처리를 하게 되었구요. 남녀성별을 나누고싶지 않지만 현실적으로 임가공업체 생산관리/설계를 하고있는데 이쪽계통에서는 당연히 여자라는게 불리한 요인이 되는것같아서 속상합니다. 하는직무에 비해 연봉이 많이 낮은편이고, 업무때문에 잦은외근이 있을것이다 자차가 필요하다는 말에 어린나이부터 자차를 끌고다니고있지만 회사에서는 지원이 따로 나오지는않고있구요. 연봉협상시 이러한 이야기를 하면 대표님께서는 어린 여자애가 이정도연봉이면. 이라는 말씀을 먼저하셔서 이직을 생각중입니다. 3년을넘게 이 회사를 다니고있는데 더욱 정당하게 일할수있는곳으로 이직하려고생각중인데 제가 잘못생각하고있는걸까요? 진지하게 선배님들의 조언이 듣고싶습니다

품질, 원가, 생산성 향상, 제안제도, QC 분임조, 의식향상, 종업원 교육...등으로 구분 해주시면 감사하겠습니다 5월28일 추가 - 자료 공유방 하나 만들었습니다 https://cafe.naver.com/mfgexpert 5월27일 추가 - 혹시 조립라인 또는 어느 공정에서라도 한개 흘리기에 관한 좋은 경험 가지고 계신분 나눠주시면 진심으로 감사하겠습니다.

기계장비부터 우주선에 들어가는 장비까지 제조합니다 다년간의 노하우로 모든산업 부품 제품이던 가능합니다 010 3215 4342 연락주세요

안녕하세요? 건축자재(방화문/금속공사) 전문건설업 한 업종에만 20년 이상 근무하며 돌이켜 보니, 건설업 관련 중소기업이 벗어날 수 없는 족쇄(?) 같은 것이 바로 입찰을 통한 '최저가 낙찰제도'인 것 같습니다. 대기업 철강회사에서 공급하는 자재(가격 결정권이 공급자에 있지요..)를 중소기업이 구매/생산하여, 역시 대기업인 건설업체들에 공급합니다. 이 때, 단가를 단돈 1원이라도 싸게 써넣는 회사가 공사를 가져가지요... 요즘처럼 일감이 없을 때는, 호랑이 없는 굴에 여우 몇 마리가 서로 물고 뜯는 통에, 힘없는 토끼는 풀뜯기 조차 어렵습니다. 여우 몇 마리 죽어나가고, 토끼 중에 힘센 놈이 그 리그에 들어가지만, 시간이 지나면 계속 반복되는 사이클일 뿐이지요.. 관급공사에서 시행하는 적격심사, PQ제도 같은 것들도, 발주처 관공서 갑과 건설사 을 사이의 이야기일 뿐, 병/정으로 내려오면 택도 없는 소립니다. 업에 종사하면 할 수록, 일을 하면 할 수록, 도저히 수익을 남길 수 없는 구조라는 생각에 기운이 빠집니다. 여러분들은 어떻게 생각하시는지요?

제조업체에서 일하면서 매년 있는 돈 없는 돈 짜내서 가족들과 가까운 해외라도 갔는데 올해는 이렇다할 계획이 없네요..ㅠㅠ 생각나는게 강원도 제주도 정도인데... 동료 제조인 분들께 여름휴가 브레인스토밍을 요청해 봅니다 ㅎㅎ