퇴직 한주 남았습니다 솔직히 시원 섭섭하네요 CEO경영마인드가 싫어서 퇴사하지만 같이 일했던 동료들이 불쌍하고 안타깝네요 힘내라고 말해주고 싶습니다

이번에 창업을햇습니다. 그런데 알아보면 지자체에서 진행하는 벤처 창업지원목적에 사무실 임대를 거의 무상으로 대여해주는 부분이있다고하는데 어디서알아봐야할가요?

품질과 생산을 모두관리 하고 있습니다. 원래는 품질만 관리를 해왔으나 생산까지 모두 관리를 하라고해서 지금은 총괄관리를 하고 있습니다. 제믿에 담당직원은 한명씩있습니다. 생산을 할때 품질과 생산에서 각기 다른 의사결정이 필요한경우가 있는데..제가 둘다 결정해야해서 한번씩 머리가 터질것 같습니다. 품질만생산하자니 수율이 떨어지고 생산만 생각하자니 부적합확율이 올라가고...이럴깬 어떻게 하는게 좋을까요? 여러분의 의견 부탁드립니다.

슬슬 여름휴가 시즌인데.. 분위기 때문인지...휴가를 가겠다고 하면 "이 시국에 휴가를 가냐, 가고 아예 오지 말아라, 쭉 휴가써라"라고 할 것 같아서 무섭네요...ㅠㅠ 여러분은 안그러신지요?

💬 철 없는 요즘애들 VS 라떼(나 때는 말이야~) 리멤버 회원분들께 서로의 입장 차이를 여쭈어 보았습니다. 반드시 기억해야할 점은 우리의 시간이 연결되어 있다는 것입니다. 우리는 서로의 과거이자 미래입니다. 주니어의 반짝거림과 시니어의 노하우가 합쳐지면, 해결하지 못할 일은 없지 않을까요? 서로의 다름을 이해하기 위해 한 발짝 더 내딛는 계기가 되었으면 좋겠습니다. 100여분 회원들의 의견을 모아, 리멤버 커뮤니티가 대신 전해드립니다. 👉주니어가 시니어에게 👉시니어가 주니어에게 👉그리고 서로의 시간이 연결된 우리 모두에게 몰랐던 서로의 생각과 마음을 아래의 🔻댓글 모음🔻에서 확인해보세요 : )

회사에서 퇴직서 제출하고 고용보험 신청하려면 어떻게 퇴직이 되어야 신청이 가능한가요 조언좀 부탁드립니다

각자 회사에서 일 집 일 집만 한사람이 미열이 나면 어떻게 대처하나요? 어제 저녁에 미열이 잠시 나서 오늘 회사에서 나오지 말라고 하여 궁급합니다. 일단 목감기라고 의사가 그랬는데 만약 내일도 미열이 나면 내일도 나오지 말라고 하네요

직무톡에서 활동할수록 더 많은 보상이 지급되는 이벤트, 벌써 300여 분이 참여하셨어요. 7/15(수) 까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 최대 20만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. <어떤 글을 써야할지 고민된다면?> > 회사 동료들에게 물어보기는 멋쩍은 업무 관련 질문 "이벤트 결과를 예측해 오라는데... 좋은 방법이 있을까요?" > 나와 같은 일을 하는 사람들의 생각을 묻는 질문 "이런 클라이언트 만나 보신 적 있나요? 어떻게 해결해야 할까요?" > 일하면서 드는 커리어 고민 "이직 고민하시는 분 있나요? 이 타이밍이 맞는지 혼란스럽습니다..." > 뉴스, 칼럼, 블로그 글 등 혼자 알기 아까운 좋은 정보까지! 무엇이든 좋아요! "WWDC2020 요약본이에요. 혼자보기 아까워서 공유합니다!"

저희는 코로나19 여파로 매출이 줄어들어 휴업 및 휴직을 실시하고 있습니다.. 때때로는 꼭 나가서 일을 해야 하는데, 휴업, 휴직자가 일하러 나와서 단속을 당하면 문제가 된다고 들었습니다.. 아시는 분은 댓글 부탁드립니다..

안녕하세요. 국내1위 ERP구축 전문 회사 영림원 김재호입니다. 정부에서 4차산업의 주제인 스마트공장을 만들기 위해 업무에 필요한 시스템 구축 비용을 최대 1억 ~ 1.5억까지 지원해 주고 있습니다. (지원 솔루션 : ERP, MES, PLM, QMS 등) 정부지원금이 있을때 활용하시면 도움이 되지 않을까 생각합니다. (지원기간 : 2022년까지) 좋은 하루 되세요^^ 문의 : 010-3406-3846 / [email protected] 블로그 : https://m.blog.naver.com/daumcyber

자동차 & 전기차 및 MOBILITY 회사 에서 34년간 근무 ㅡ 기간 동안 얻었던 실패와 성공의 경험을 공유하고 싶읍니다.

안녕 하세요 코로나 때문에 경제가 많이 힘든날이 지속되고 있습니다. 당사는 금형제작.사출.제품조립.제품포장 하는 업체 영웅테크 입니다. 스프레이.인쇄.도금도 가능 합니다 당사에 의뢰할 부분이 있으면 연락 주세요 위치는 부천에 있습니다 감사 합니다 영웅테크 010 3794 3580

전에 몸담고 있던 곳과 많이 달라서요. 직원들이 작업시간동안 자기 맘대로 움직일 수 잇는 시간이 거의 없을 정도로 너무 타이트한 관리가 붙는데요, 이로인해 현장작업인들의 불만이 높아지고 있는 것 같습니다. 어떻게 해결할 수 있을까요?

저는 의료** 회사를 다니는 사람입니다 다음달초에 퇴직을 합니다. CEO 경영 마인드가 특히 생산부서인원을 소모품처럼 여기고 오직 회사 성장만 생각하고 직원들한테 아무것도 배풀생각이 없습니다 직원들은 한명씩 떠너가도 다시 뽑으면 된다는 경영방식 ㅠ.ㅠ 그래서 큰만먹고 그만두고 경기도로 가서 주말부부 하면서 새로운 일을 해볼려고 합니다 잘할수 있게 응원좀 해주세요

여파가 뒤로 밀린 걸까요? 요즘은 힘되는 뉴스가 하나도 없네요. http://m.enewstoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=1395218 다들 상황이 어떠신지요?