이직을 늘고려하고 있어요.남의떡이커보이니..조금더괜찬은곳이있으면 옴기고 싶어서요.혹시사람인.알바몬 이런것처럼 요즘 핫한 사람구인구직 광고알수있을까요? 아니면 어떻게 이직성공하셧는지 지인이나 광고가제일많을까요?

안녕하세요 30대중반인 입니다.. 전직장에서 권고사직으로 퇴사된후..7개월을 실업급여를 받으면서..요근래 어느한곳 회사에서 면접을보고 최종합격되어 일을하고 있습니다.. 고민이..면접시 얘기와 달르기도햇고...연봉에 식대는 별도이다라고 하였지만 근로계약서 싸인후에는 연봉에 식대가 포함이다라고하더군요..매번 개인사비로 밥사먹기도 부담스럽기도하고..그리고 생산관리쪽을 일을 원한다고하였는데..현재실상은...반복작업..생산라인...그리고..너무나 짜여진 시간...새장속에갖힌 새처럼 공장안에서 왓다갓다...입사한지 얼마 안되엇는데 생각햇던 업무와 너무틀려 업무를 하면서도 너무 많은 고민이 되고 다른생각이 많이나기도하고요...오랜시간동안 쉬기도하여..너무 섯부른 판단을 한거같기도하고...퇴사를하게되면..실업자가되고 시국이 시국인지라..나이도 30대중반이라..작년만해도 1달기준으로하면..면접을 2~3곳 정도 보고...연락을 기다리다 연락이안오면..떨어진것이고..그렇다보면 1달이 훌쩍 지나가더군요...여러가지로 머리속이 복잡합니다.....

여러분의 회사에서는 법정선임자 자격 수당 얼마나 챙겨주나요?

제곧내.. 조직 내 라인...정치... 대체 뭔지...그렇게나 중요한건지..ㅎㅎ 자유롭게 올려봅미다

공장은 출퇴근 버스가 있으니 교통비를 책정하지 않습니다만 본사는 출퇴근버스도 없는데 출퇴근 교통비도 없네요 님들 회사는 어떠신지요?

안녕하세요, 리멤버 커뮤니티 담당자입니다. 이직을 앞두고 계신데, 회사에 대한 정보는 부족하신가요? 리멤버 커뮤니티의 전문가 분들께 그 회사의 급여 수준, 업무, 분위기를 물어보세요! 리멤버 회원님들이 신뢰할 만한 정보를 알려주실 거예요. * 회원 분들이 답해준 게시글을 삭제하지 말아주세요! 답변이 달린 게시글은 다른 회원들에게 소중한 정보가 됩니다. * 일반 홍보글은 올리실 수 없습니다.

안녕하세요 iso 통합 담당자 인데요 단순히 인증 유지 개념으로 생각을 하다보니 정착화가 잘 되지 않은거 같아요 혹시 좋은 방법이 있을까요??

같은 부서원들끼리 명함 공유해서 같이보는 명함관리앱 아시는거 있으신가요 무료로요 리멤버에도 있긴한데 100장뿐이라 한참 모자라요

안녕하세요 장기간 코로나로 몸과마음이 힘드네요 코로나여파로 회사가 어려운데도 우리회사는 진급자가 많네요 저는 올해 진급케이슨데 빠져있길래 물어보니 외제차 타고 다닌다는 이유로... ㅋㅋ 이사가 5명되는데 그중2명이 캔슬놨다네요 먹고살만하니 머니 말이 많이 안좋게 나왔나봐요 할말이 없네요 다른회사들은 어떤가요? 회원님들 새해복 많이 받으세요

사내에 전기차 주차 자리가 있는데, 전기차만 주차하는게 맞을까요? or 전기차 충전하고 일반주차구역으로 자리를 이동하는게 맞을까요? 의견 부탁드려요.

국내에 모 회사가 있는 해외 별도 법인 회사입니다. 세전 약 9000정도로 입사 제안이 들어왔는대요! 주거비 유류비 정도 별도 지원 한다고 하고요 생기팀장으로 근무할듯 한대 문제는 사정상 현지채용만 가능하다고 합니다. 지금은 약 6000이 조금안대는 정도 거든요 해외 현지채용 간다 안간다 여러분의 선택은?

현재 중견기업 차장입니다 이직을 할려고 알아보다가 인터뷰에서 모두합격되어 연봉협상까지 완료된상태이지만 아직 싸인은 안한 상태입니다 여기서 고민입니다 1. 연봉은 현재회사 부장월급으로 준다고하고 인센도 월급만큼 준다고 합니다 최소2년간은... 이후는 아직 미정이구요이런 문제는 좋은데 이회사가 신생이라 미래가 지금은 좋으나 나중에는 모르겠습니다 현재회사도 솔직히 제가 언제까지 다닐지는 모르겠으나 이직할려는 회사보다는 미래가 괜찮습니다 물론 신생이라 업무도 엄청 힘들거 같구요 2. 통근거리가40~50분정도 늘어날거 같습니다 근처는 비싸서 못가고 ...ㅠㅠ 나이가 40중반을 달려가고 있어서 함부로 옮기기가 참 내키지가 않네요 참 빠른결정을 달라고하는데 아직도 못정하고 있습니다 의견좀부탁드리겠습니다

1. 똑똑하고, 일도잘해서 회사 실적에 도움이 되지만, 충성심이 부족한 직원 2. 똑똑하지도 않고, 일도 못해서 회사실적에 도움이 안되지만, 충성심이 투철한 직원 @여기서 말하는 충성심은 2가지로 나눕니다. 첫번짼는 회사에 대한 충성심(즉, 조직의 충성심) 두번째는 특정 개인상사에 대한 충성심 어느직원을 승진시키고 같이 데리고 가야할까요? 고견을 구합니다.

식품품질관리에서 4년차 주임직으로 일하고있는데 연봉이 너무낮은거같아서요 3000이 안됩니다.. 여러분은 얼마정도가 적정선이라고생각하시나요?

안녕하세요.직장 생활한 지는 전 직장 포함하여 3년 5개월차된 27살 직장인입니다. 전 직장에서는 2년 10개월 차에 퇴사를 했구요.퇴사 사유는 코로나때 업무 편중과 그에 따른 보상이 없었고 약속도 되어있지 않아 퇴사하게 되었습니다.(직무 분야 상 코로나 사태로 인해 물량이 기하급수적으로 늘어났습니다.) 그러고 다음 회사로 이직을 했는데 지금의 직장은 의료기기 생산 및 생산관리 직무를 수행하고 있어서 전 직장에서 했던 일과는 큰 틀에서는 크게 다르지 않았으나 의료기기를 처음 접해보는 제게는 다소 힘든 점이 많았습니다. 그래서 현재 7개월 차 재직중인데 아직도 많이 서투르고 실수가 많아 매일 매일 안 혼나는 날이 없네요. 그래도 사수들이나 부서장인 차장님은 포기하지 않고 이끌어 가시려고 잘 알려주시기는 하는데 계속 제가 폐만 끼치는 건 아닌지 고민이 되고 저도 더 이상 버티기가 힘드네요. 여튼 아래와 같이 현 상황 및 퇴사를 고민하는 이유를 정리하면 1. 회사가 작아서 직무외의 일들을 많이 하게 되는데 다 하나같이 벅차고 힘든 일이라 따라가기가 힘들고 이 회사에 남아서 더 남아서 배우고 노력한다 해도 자신이 없어요. 2. 사무실을 같이 쓰는 타부서 차장이 제가 실수할때마다 불러서 자꾸 혼내고 갈굽니다.윗 사람들한테도 혼나서 힘든데 그 분때문에 더 지치고 주눅들게 되네요. 3. 윗 사람들에게 일에 대해 물어보면 짜증부터 내거나 물어보는 거에 대해 부정적인 태도입니다.(본인들이 분명 모르는 게 있으면 물어보라 했는데 막상 물어보면 저럽니다.) 4. 제 직무는 생산 및 생산관리인데 회사에 주문이 거의 들어오지 않아 제 본업이 루틴하게 이루어지지 않습니다. 5. 윗 사람들의 무분별한 휴가 사용 사수급들의 분들이 무분별하게 휴가를 쓰면서 업무를 다 시키고 가버립니다.그래서 남아있는 아랫사람들인 저의 경우에 많은 업무를 하고 그 업무들도 잘 모르거나 처음 하는 일이 대다수입니다. 6. 처음 하는 일들에 대해 충분히 설명과 교육을 받지 못 한체 업무를 수행하고 업무 수행 시 부족한 부분에 혼납니다. 글이 너무 길어서 죄송하지만 집 사정때문에 돈을 계속 벌어야 하는 입장임에도 퇴사를 고민하는 중이라 짧더라도 진심어린 조언과 답변 부탁드립니다.