코로나 세상이라 화상으로 면접보니 신기하네요.
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요즘면접 신기방기
21년 03월 17일 | 조회수 346
고
고민요
댓글 5개
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지
지제이
21년 03월 23일
채용면접이라면 당연히 대면이 필요하지 않을까요? 그러나 지원인력이 많은 경우, 행정편의상 또는 많은 인원을 면접할 시간과 장소 인력 여건이 안되는 경우 등에는 1차 면접은 비대면 2차 또는 최종 면접은 대면으로 하는 등 유연하게 방법을 정하는 것이 불가피 할 것 같습니다. 화상회의, 컨퍼런스 콜 등 비대면 회의를 할 때 보면 대면시 보다 의사소통이 어려운 상황이 발생되고 정확한 의사소통을 위하여 더 많은 시간 더 많은 횟수의 회의가 필요하게 됩니다. 향후에는 비대면의 불가피한 상황이 더 많이 생길 것으로 예상되니 적응해 나가다 보면 비대면의 상황도, 기술적으로도, 많은 발전이 있을 것 같습니다.
채용면접이라면 당연히 대면이 필요하지 않을까요? 그러나 지원인력이 많은 경우, 행정편의상 또는 많은 인원을 면접할 시간과 장소 인력 여건이 안되는 경우 등에는 1차 면접은 비대면 2차 또는 최종 면접은 대면으로 하는 등 유연하게 방법을 정하는 것이 불가피 할 것 같습니다. 화상회의, 컨퍼런스 콜 등 비대면 회의를 할 때 보면 대면시 보다 의사소통이 어려운 상황이 발생되고 정확한 의사소통을 위하여 더 많은 시간 더 많은 횟수의 회의가 필요하게 됩니다. 향후에는 비대면의 불가피한 상황이 더 많이 생길 것으로 예상되니 적응해 나가다 보면 비대면의 상황도, 기술적으로도, 많은 발전이 있을 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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