40대중반 건설회사 직원입니다. 완전 시공베이스인데 운좋게 기술사와 건축사를 동시에 취득하였습니다. 이직이나 은퇴를 대비해 이 두개로 미리 준비하거나 지금할수있는 추가적인 활동이 있을까요?

전기쌍기사 있고 경력은 아직 부족합니다. 중견,대기업급 가려면 지금 당장 할수잇는 스펙좀 추천해주세요 영어나 소방자격증이나 현장경력등 정보공유좀 부탁드립니다.

첨으로 댓글이 아닌 게시글을 올려봅니다. 부산에서 약 3백억 규모의 우리회사는 연중으로 직원(건축 현장소장)을 모집하고 있습니다. 해마다 10%이상의 수주증가를 보이고 21년에는 30%의 증가가 있었습니다. 그러다보니 현장소장이 부족하여 늘 구인난에 허덕이고 있습니다. 1. 차입금이 전혀없는 재무구조(부채비율 10%미만), 2. 건강검진비, 성과금, 인센티브, 경조사비 지원, 우리사주 등 1군급의 복리후생. 3. 현장의 책임관리(의사결정을 현장에서 주도) 4. 계약직은 없고 정직원만 채용하고, 일이 없어도 문제없는 사람이면 해고는 하지않고 유급휴가를 몇개월씩 보내줌 등등 나름 직원들이 주인의식을 가지고 근무할 수 있도록 많은것을 양보하고 있으나 대표의 자질부족인지 늘상 구인난에 허덕입니다. 쉽게 직원을 구할수 있는 방법이 없나요?

https://youtu.be/8Dk3rhq15Cc

https://youtu.be/NAvx4J3GmpM

안녕하세요 50초 직장인입니다. 살면서 행복한 시간을 비율로 본다면 저는 9는 그냥 0.5은 조금 그냥, 나머지 0.5는 가끔 좋다? 삶에 에너지 주실분들 많은 댓글 부탁합니다. 여러분은 어떤가요?

안녕하세요, 선배님들. 불철주야 고생이 많으십니다. 현재 저는 모 전자회사의 인도공장 신축공사 현장의 공무로 발령을 받아, 내달 출국예정입니다.(시공사가 아닌 설비 협력사 소속입니다) 솔직하게 말하여, 현장 경험을 단 한차례도 해보지 않아, 와닿지가 않습니다. 과연 어떠한 어려운 점들이 있으셨는지, 많은 지도편달 부탁드리겠습니다.

어느덧 신호수&보행자 도우미 일한지도 올해로 7년차이내요.지인분 권유로 하게되서 지금까지 하내요.어려운일이 하두가지는 아니지만 그래도 참고할만하내요.겨울이라 그럭저럭 간간이 하고있지만 봄되면 다른대로 갈려하내요..참고로 여자내요..그냥 주절주절해밧내요..

건설시행. 공무업무 경험자 구함니다 본사는 부천이고 현장은 수도권내 입니다 가족처럼 지낼 직원 구합니다

건설구인 구직 건설자재 중고자재 물품 공구 건설현장에 필요한것은 구매하고 필요없는것은 판매할수 있네요. 네이버 다음창에 건설파워 입력하면 연결됩니다

주차빌딩 층별 700평씩 5층 3500평 계획중인데 1.2층상가 3층 올주차 4.5층 상가 300평 주차400평씩 계획중입니다. 주차장용지가 아니라서 상가 비율 안맞춰도 됩니다. 이 정도 사이즈면 총 공사비 얼마나 할까요? 대략 평당가격 얼마정도나 할까요?

해성디앤씨에서 부동산 관련 전문가분들을 찾고있습니다. 많은 관심 부탁드립니다. 모집부문 1. 물류센터 개발 사업부 / 프로젝트PM(과장~이사) 2. 물류센터 개발 사업부 / 화주 영업 3. 시행 개발 사업부 / 전략 개발팀(대리~과장) ------------------------------------------------------------------------------------- ▶ 물류센터 개발 사업부 / 프로젝트PM 담당업무 1. 물류센터개발 기획단계부터 건축 설계, 자금PF, 인허가, 시공, 화주영업 건축물 유지보수 관리까지 가능하신 분 1-1) 물류 개발 기획 1-2) 도시관리계획(지구단위계획) 1-3) 물류창고 설계, 발주 1-4) 시공사 선정, 감리회사 선정 1-5) 준공 관리및 화주선정 2. 대형 물류센터 개발 예정 자격요건 1. 시행사 출신으로 물류창고 기획부터 설계, 인허가, 화주선정까지 물류 개발&기획을 해보신 경력자 2. 관련학과 졸업 및 자격증 소지자(건축,부동산,금융 등) 3. 건축 현장 관리 및 파트너 회사 리딩 경험자(원활한 의사 소통) 근무조건 1. 근무형태: 정규직(수습기간3개월, 급여동일) 2. 근무시간: 주 5일(월~금), 오전 9시~오후6시 3. 급여: 8,000~1억원+@ ▶ 물류센터 개발 사업부 / 화주 영업 담당업무 1. 기존 화주영업 2. 신규 화주 발굴 및 유치 3. 영업, 마케팅, 정책 수립 4. 대형 물류센터 개발 예정 자격요건 1. 경력 10년 이상자 우대 2. 화주영업 경력자 우대 3. CJ대한통운, 롯데글로벌로지스, 한진택배, 로젠택배, 쿠팡, 이베이, 마켓컬리, 신세계, 이마트, SSG출신자 우대 근무조건 1. 근무형태: 정규직(수습기간3개월, 급여동일) 2. 근무시간: 주 5일(월~금), 오전 9시~오후6시 3. 급여: 면접 후 결정 ▶ 시행 개발 사업부 / 전략개발팀 담당업무 1. 신규사업(주상복합, 오피스텔, 도시형생활주택)계획 및 검통 2. 사업수지분석, 사업타당성분석, PF, 투자상품 사업구도 조율 3. 신탁 관련업무 진행, 금융사(은행, 신탁, 증권 등) 4. 관공서, 시공사 등 관계사 협업및 소통 자격요건 1. 시행사, 신탁, 증권사 출신으로 초기 사업 검토부터 분양까지 경험해본 경력자 2. 경력 최소 5년이상 3. 허가 관련 사항 및 업무 관리 가능자 4. 관련학과 졸업 및 자격증 소지자(건축, 부동산, 금융 등) 5. 건축 및 도시개발 관련 전공, 산업공학전공 우대 근무조건 1. 근무형태: 정규직(수습기간3개월, 급여동일) 2. 근무시간: 주 5일(월~금), 오전 9시~오후6시 3. 급여: 5,000~8억원+@ [email protected] 이력서 메일 보내 주시면 연락드리겠습니다. 감사합니다.

겨울철 공장기초 콘크리트타설 어떻게 해야할까요? 100평조금넘는데 고민됩니다. 이론상 1일평균 4도 이상에서 해야하는데 지금은 그렇게하기 어렵고 갑바씌우고 열풍기불어넣어도 효과가 의심스럽고 고수님들 도움 부탁드립니다.

통계 본문 기타 기능 #출근 ​ 난 저녁 9시 40분쯤이면 자려간다. 잠자리에 누우면 폰으로 매일 쓰는 일기처럼 1분 메일을 써서 펫북에 올린다. 이게 20~30분쯤 걸린다. 그러니깐 보통 10시 전.후로 잠을 청하기 때문에 아침 일찍 일어나는 편이다. 5시 전후로 일어나는데 이때부터 출근 전까진 온전히 내가 이것저것 할 수 있는 시간이다. ​ 반면 아내는 올빼미 습성으로 밤 12시가 넘어서 잔다. 요즘 잠을 못잔다며 새벽 2~3시에도 잠을 청하지 못할 때가 있다. 아침밥은 내가 알아서 해결한다. 계란후라이 두 개와 사과 하나 귤 한 두개로 아침식사로 해결한다. 오늘도 그렇게 아침까지 다 먹고 나도 8시가 안되었다. 7시 50분쯤 일어 난 아내는 출근준비까지 다하고 쇼파에 앉아 있는 날 보더니 ​ "벌써 준비 다 했어? 벌써 가? 그렇게 사무실에 가고 싶어?"하는거였다. 그 말에 "응 밥 챙겨 먹고 준비 다 했는데 너무 빨라서 책 좀 보고 있어"했더니 "참 당신은 죽어도 일하다 죽겠네" 한다. "응, 집에 없는 신랑이 최고란 말에 새해부터 조금 일찍 가려고" 월래 8시 30분쯤 집을 나서는데 오늘은 8시가 조금 넘어 출발했다. #출근 #아침밥 #매일글쓰기 #새벽일 #새해출근

#100 우리나라 사람들이 좋아하거나 의미를 부여하는 숫자는 1,3,7,9,21,49이고 또 100이란 숫자도 있다. 100은 사람이 태어나서 백일이 되면 백일잔치를 할 정도로 중요시 여긴다. 요즘 젊은이들은 연인이 되면 100일을 아주 중요시하게 생각한다. 오늘이 나에겐 백일이다. 유튜브 #반사tv 를 시작한지 딱 백일되는 날이다. 영상148개, 최고조회수 영상 1만1천회다. 1천회 이상 조회수 영상이 4개, 5백회 이상 조회영상이 4개다. 아직 많이 미약하여 상을 받을만 하지도 못하다. 내 롤 모델은 대전에서 유명 유튜버인 '#장터뉴스'와 '#젊은할배59tv'다. 오늘 젊은할배59tv를 보니 2021년 최고 영웅 임영웅에 대해 이야기 했다. 온갖 상을 다 받았고, 기부활동도 엄청했다며, 그래서 연말 방송도 모두 석권했고 1월 8일 jtbc에 또 나온다고 했다. 지난 연말 우리 #가족뉴스를 내 보내면서 거창하게 떠들었는데 부끄럽기 그지없다. 그래서 내가 무슨 상이라도 탄게 없나? 봤더니 딱 하나가 있긴했다. 우리 며늘과 아들이 지난 5월 어버이날에 나에게 준 감사장겸 상장이다. 참 이걸 뉴스에 못 넣었구나 하며 후회했다. 내년 오월에는 더 뜻깊은 상을 받았으면 좋겠다. 우리 아들 며느리 딸에게.