많은 조언에 감사드립니다. 한가지 더 궁금한 것이 있습니다. 팀원들중에서도 가장 마음이 맞는 한 명. 혹은 가장 영향력이 큰 팀원과 대화를 나눠보라는 의견이 있어 실행해보려 합니다. 조직은 다소 경직된 분위기인데, 팀은 그렇지 않으려고 노력하고 있습니다. 팀장이 익숙치 않아 좀 걱정됩니다. 제가 이런 면담자리를 가지려고 하는게 직원 입장에서 괜찮을 지. 어떤 접근방법이 좋을지 조언 부탁 드립니다.

혹시 그런 케이스가 있는지 궁금합니다. 어떤 분야셨는지도 궁금합니다. 또 그게 어떤 득이 될까요? 그것도 궁금합니다.

안녕하세요. 선배님들! 저는 4년차 기구설계자입니다. 다름이 아니라 현재 직장이 4번째 회사인데요.. 지금까지의 상황은 아래와 같습니다. 첫번째 회사(의료)에서 2년을 일하고 개인적인 사정으로 10개월정도 쉼. 두번째 회사(장비)에서 7개월 정도 근무하다가 첫번째 회사의 경쟁사인 세번째 회사(의료)에서 스카웃 제안을 받아 이직, 하지만 실제 면접때 얘기됐던 의료쪽을 안시키고 엉뚱한 업무를 시켜서 1년 근무 후 퇴사... 현 회사인 네번째 회사(의료)로 이직을 하여 3개월째 근무중입니다. 팀 구성원은 7명이며, 제품별로 A제품 2명, B제품 5명 이렇게 나뉘어져 프로젝트를 진행하고 저는 A제품을 맡아 설계 하고 있구요. 워라벨이 박살난 월 200시간 이상의 근무와 극심한 보고체계에 지쳐 있던 중, 저의 사수(부장)의 병가로 A제품 담당을 저 혼자 맡게 되었습니다. 커버 쳐줄 사람이 없어서 B제품 팀장(과장)의 압박과 맘대로인 업무지시를 받고 있고, 저의 잘못도 있었지만 어제만 한가지 일로 두번 혼났습니다. ㅜㅜ 이전에 퇴사자도 같은 상황을 겪어 퇴사했다고 하네요.. 앞으로의 앞날이 심히 걱정이 됩니다. 지금 상황에서 또 퇴사를 하고 이직을 하게 되면 개발자에게 큰 타격이 될것같은데, 조언 부탁드립니다ㅠ

그냥 얌전히 생산쪽에 있는게 나을까용?

제목 그대로입니다. 실적 달성을 위해서 저는 늘 마음이 급한데 저만 그런 것 같습니다. 팀원들은 한가로워보여요. 별 생각 없는 것 같고 팀장이 급한 맘을 내비치면 안된다 하여 내색은 안하는데. 좀 서운한 마음이 들기도 하고 그렇습니다. 어찌해야 좋을까요? 선배님들 팁좀 주십시오.

제조 R&D 쪽에서도 이런 경우가 많은지 궁금 합니다. 또 레퍼첵을 하면 본인은 알 수 없는지도 궁금합니다. 많은 도움 얻어가고 있습니다 늘. 감사합니다.

혹시나 사무직 노조를 결성할 경우 나중에 이직하거나할 때 불이익이 있을까요? 사무직 노조 결성하고 싶은데 당장만 봐야할 게 아니라 이직도 생각해야하니 고민이 되네요

직업계고 학생들이 씨가말라간다는 기사는 몇년전부터 봤는데 요즘 크게 체감됩니다. 제 사업도 아닌데 너무너무 걱정될 정도입니다. 현장에서 느끼시는 체감이 궁금합니다.

하루이틀 일도 아니긴 하지만 현장분들과 좀 더 가깝게 지내면 좋겠다는 생각이 있어요 무슨 일이 있는 건 아닌데 좀 더 유기적으로 소통하고 잘 지내면 좋겠다는 생각이 수년째 드는데 참 보이지 않는 벽이 있는 느낌이네요 개발쪽 계신분들 노하우 있으실까요?

안녕하세요~ 기계 설비관련 업무를 하는 직장인입니다. 최근 들어 반도체 (MLCC) 설비 쪽 관련 문의가 종종 있는데요, 아무래도 전자랑 융합되는 분야가 많다보니 용어도 생소하고 설비가 어떤 것들이 쓰이는지 잘 모르겠더라구요. 인터넷 찾아봐도 삼성이나 하이닉스는 보안이 철저해서인지 자료도 거의 안 나오구요. 반도체 공장에서 많이 사용되는 기계설비 (주로 회전기 & 소성로) 관련해서 공부할 수 있는 자료나 사이트가 있으면 소개 부탁 드립니다! 감사합니다😀

누구 밑에서 일하느냐가 젤 중요하네요. 연구는 분야에 대한 흥미가 많은걸 커버해준다고 생각했었거든요. 그렇지 않네요. 언제 회사를 떠나야겠다는 생각이 드시는지... 어떤 회사에 가고싶다는 생각을 하시는지.. 궁금합니다. 예기치못하게 커리어 앞날을 고심하게 돼서 좀 막막하네요

갑작스럽게 감투를 써달란 요청을 받았습니다 여태 어디까지나 실무자로서 열심히 묵묵히 일해왔는데 누군갈 관리하고 리드하는 입장에는 서보질 않아 걱정입니다 어떤 준비를 하는게 좋을까요 마음가짐이라든지..

어떻게 보시나요? 현업에 계신 분들이 보시기에 엔지니어라는 직무에 있어 여성이기때문에 마주할 수 있는 어려움이 있다고 생각하시나요? 아니라면 성별은 전혀 성공 여부에 영향을 미치는 요소가 아닐까요? 진솔한 답변을 듣고 싶습니다!

올해 40대초반의 미혼 남자입니다. 현재 의료기제조업체에 근무 중이지만 예전엔 자동차 계열에서 근무했습니다. 현재 연봉은 4천후반이고, 출퇴근은 자차로 약 1시간반에서 2시간 사이입니다... 힘들죠... 주변동료들은 좋은 사람들입니다. 몇몇인간들 빼고요... 대부분 수평적인 분위기입니다. 엔지니어링적으로는 누구나 할 수 있는 설계라 별 배울게 없고, 이제 체계를 만들어 가는 회사라서 좀 답답한면이 있습니다. 얼마전에 그전 경력인 분야에서의 이직제안을 받았습니다. 연봉은 약 천만원정도 상승에 회사와 집의 거리도 약 절반정도 되지만, 공단쪽 회사들의 특성상 수직적 분위기에 책임 질 것도 많아 질 것 같습니다. 업무는 약간의 특수성이 있습니다. 이번에 이직하면 5번째 이직이고, 나이도 있고해서 마지막 직장이라고 생각됩니다. 연봉과 직책, 출퇴근 거리등에선 이직이 맞는 것 같지만 현재의 편한분위기와 칼퇴근등 고민이 많이 됩니다. 그리고, 이번에 새로운 프로젝트가 시작되는데 이시점에서 퇴직한다고 해도 될 지 고민입니다. 머리속에서 정리가 되지않아서 두서없이 올리게 되었습니다. 이해바랍니다.

중소기업을 다니다 이직을 하기위해 회사를 그만두었습니다. (전직장에서 불미스러운 일이 있긴 있었습니다..) 처자식이 있음에도 불구하고 계획없이 그만 두면서 지금 취업에 대한 많은 고민에 빠져있습니다.. 다시 취업을 하기위해 영어와 자격증부터 시작해야할지.. 아님 가족을 위해 당장 일을 시작해야할지..고민이 됩니다. 참고로 저의 초라한 프로필은 간략히 이렇습니다.. 학력 : 석사학위 (기계공학) 학사(토목공학) - 둘다 지방대 경력 : 기계 제조업 연구소 근무 3년6개월, 화학 회사 1년 주업무 : CAE (구조해석), 정부과제, 연구소관리, 기계설계 업무보조(2D,3D 기본활용) 토익, 자격증 : 없음.. 나이:30대중반