일이 너무 많아요.. 9 to 6, 주5일을 표방하지만 표방하기만 하고 워라밸 뭐야 우걱우걱 ㅜ 공수 산정 해서 안 될 일이면 좀 쳐냈으면 좋겠는데 어휴. 같이 일 오래 못 해 먹겠다는 생각도 들지만.. 어지간히 버티기만 해도 이쁨은 받겠구나 싶은 긍정적 마인드도 있고.. 결론적으론 요즘 너무 힘드네요 ㅜㅜ 공수 조정 안되는 회사.. 이직 말고는 답이 없나요..? ㅠㅠ 열일하는 걸 알아주긴 하는데... 흐규흑 ..

프로젝트를 진행하다 보면 반드시 PM과 PL이 존재를 하는대 이둘의 관계를 어떻게 생각 하시는지 1. 의견 대립시 해결방법 2. 서로간 존중방법

이직 준비를 하고 있는데, 코딩 테스트에 대한 정보가 많이 없네요.. s 전자 같은 경우는 백준 알고리즘 사이트에도 복구가 많이 되는것 같은데.. 실제로 쳐보신 분 계신가요?

저는 개발자로서 계속 성장하고 싶지만... 정말 개발이 힘들기도 합니다. 원하는 직무가 아니라서 그런 것 같기도 하구요.. 이런 경우가 많을 것 같은데, 개발자 대신 관리자쪽으로 커리어를 생각하시는 계신가요? 관리자는 어떤 공부를 하고, 어떤 준비를 하는게 좋을까요?

프론트 쪽의 개발 업무를 하고 있지는 않은데 업무를 좀 편하게 해줄 어플을 만들어 보려고 플러터를 공부해보는 중입니다. 같이 앱을 쓰실 분들이 안드로이드도 있다보니 크로스 플랫폼을 좀 쉽게 지원하려는 의도인데요 (swift 와 kotlin 따로 배우기도 빡세구여 ㅎㅎ) 괜찮은 선택일까요? 업무용 앱이라 기능도 사실 복잡하거나 하진 않을 것 같습니다

같이 일하는 직원중 뭔가 일 한가지를 할당하게되면 안된다는 이유를 한참 설명을 합니다. 뭔가 혼자 조사할일이나 자료 취합등을 지시하면 혼자 어떻게하냐 하나도 모른다 한번도 해본적없다 이런말로 항상시작합니다.한번도 해본적없으면 지금 처음 시작하면 된다. 잘못해도 상관없다 공부하는셈 치고 준비해봐라 하는만큼 해서 들고와봐라. 라고 말은 하지만 정작 일은 하나도 하지 않으면서 누군가 그일을 도와주고 지시해주기만 기다리는 태도가 정말 마음에 들진 않네요 시도라도하고 불평이면 칭찬해줄텐데 한발도 때질않고 그러고 있는걸 보면 속이 터집니다.. 이런태도 어떤가요?제가 잘못 시켜서 그런걸까요?

지인 분께서 프리랜서도 괜찮다라고 하시는데 경력 어느정도 쌓은 후에 프리랜서로 가는거 어떻게 생각하시나요?

DX 추진 조직에 있는데요,, 기획에 가깝긴 하지만 실무에도 역량이 필요한데요... 엔지니어로써 어떤 부분을 기여하면 좋을지 고민에요... 실무 단은 프로젝트 수행 사에서 주로 하고 있거든요.

쿠버네티스 쓰면서 어려운 점이 어떤게 있을까요??? 요즘 다들 검토는 하시는데, 어려운 점들이 많아서 허들이 많은듯해요...

AWS 네트워킹 관련되서 딥 하고 배워보고 싶은데요,,, 팁 있으실까요??? AWS 네트워킹 쿡북 이라는 책은 사서 봤습니다

그동안 sw 플랫폼과 네트워킹 영상처리를 주로 하며 살아왔고 그 직무로 지금도 일하고 있습니다. 아직 일이 있는데 특허나 데이터 분석용 수학 이론 정리에 대한 일들이 들어 오네요. 살면서 부수적으로 특허를 낸적은 있지만. 전업으로 특허를 한적은 없는데 기구 설계쪽 특허 정리하려니 더욱 적응이 안되네요. 다른 분들도 개발하면서 중간에 특허 출원 업무를 보시나요?

node js / react로 틈틈히 회사에서 공부해보고 있습니다. 그런데 네이버, 카카오 서버 쪽 직무는 모두 자바 스프링을 원하더라구요.. 서버 공부는 역시 자바 스프링일까요?

안녕하세요. 3년차 IT개발자입니다. 요즘들어 업무에 대한 회의감이 많이 와서 조언을 구하고자 합니다. 원래는 개발하고 싶어 현회사에 입사를 했지만,현재 시스템을 운영하고 있습니다. 워낙 현업 요청이 많아 개발 보다는 단순 운영업무 처리의 비중이 많아져서 개발을 하기보다는 데이터 보정 변경처리가 주로 처리하고 있네요. 퇴근을 하고나서는 책상 앞에 앉기도 싫더라구요. 앞으로 미래를 위해서는 자격증 또는 언어에 대한 공부가 필수일 것 같은데 제가 생각하는 미래와 너무 멀어지고 도태되는 것 같아 고민입니다. 이럴 경우에는 이직을 준비를 해야할까요?

현재는 서버개발파트라서 해보고 싶은데 적성에 안맞을까봐 걱정이네요,, 이것도 같이 교육받은사람끼리 상대평가인가요 ? 적성안맞으면 평가로 자존감 바닥칠것같아서 ㅜ

요즘 게임업계발 연봉인상 열풍이 불고 있습니다. 현재 받고 있는 급여에 불만이 있는 것은 아니지만 이런 분위기에 편승(?)하지 않는 회사가 좀 얄밉기도 하네요. 실제로 후끈한 회사들로 이직하는 분들도 심심치않게 보이니 아쉽기도 하고... 좋은 엔지니어들을 자꾸 빼았기는게 아닌가? 싶은 느낌도 듭니다. 여러분들의 회사는 어떻습니까?!