제가 개발자로 12년간 일하면서 느낀 점입니다. 4년차 부터 3600만원을 받고 일했었는데 5년동안 4400만원까지 연봉이 올랐습니다. 상승폭의 갭차이가 5년에 800인데요. 이직 이후로 1, 2년간 이직을 계속했더니 지금 현재 연봉은 7400에 이르렀습니다. 갭차이가 어마무시하더군요. 여러분 안주하지말고 계속 이직에 도전하시면 연봉이 오릅니다.

제가 못나서 이런 업체에서 일하고 있는거 맞는데요, 팀장수당 그래도 있는줄 알고 기대했는데 현재는 현타오지게 오네요. 다른 테스트 아웃소싱 업체 분들은 어때요? 가능하시면 테스트 아웃소싱업체 팀장 평균 연봉이라도 알려주시면 감사하겠습니다. 옆에 지인이 별로 없는 독고다이라 이렇게 글이라도 남겨봅니다.

현장 출퇴근 풀상주하는 10개월차 파견근무자였습니다. * ()의 월 표시는 이해의 편의상 가상의 월표시 입니다. 아침에 기상하여 휴대폰을보니 저의 사내계정이 잠겼다는 것입니다. 출근해서 알아봐야하니 우선 출근했는데 바로 회의실로 불려갔습니다. 해당 자회사에서 9개월째 전산 전담을 하고 있었는데 (10월) 얼마 전 갑자기 모회사의 상사가 대표의 지시를 받고 자회사 전산 어드민 계정을 넘겨달라는 것이었습니다. 그래서 넘기고 간단 사용법도 안내드렸습니다. (관리자 권한을 뺏는게 아닌 어드민 ID만 넘겨달라는 것으로 가볍게 생각했었습니다.) (11월) 그로 며칠 뒤 업무상 필요에 의해 2차 물리 백업을 시도 했습니다. 또한 연차 계획으로 대리업무자를 위한 계정을 생성했습니다.(열람권한은 제가 직접만든 전산관리 메뉴얼만) 직원이 업무시 열리지 않는다는 파일을 확인차 열거나 오클릭으로 제 업무와 직접적으로는 무관한 파일을 열었던 적은 있습니다. 관리자권한은 업무의 편의로 사내 직원(본인) 계정으로 관리자 권한을 두어 9개월간 업무했습니다. (12월) 다시 현재로 돌아와서 출근하니 어드민 계정을 받은 모회사 상사가 저를 위 언급한 사안으로 왜 네가 어드민을 가지고있냐며 정보유출자로 낙인찍어 6시간 회의실에 갇혀있었고 경찰조사까지 받도록하고, 제가 업무로 이용하던 PC, 관리 및 보관하던 PC모두 포랜식 보냈더라구요... 다음날 갑자기 출근 금지 통보 받고 계약 파기까지 당했기에 제 짐도 못 챙겼네요. 모회사에서 자회사를 먹기위한 정치싸움같은데... 이런 경험 당해보신 분 계신가요? 직무가 직무다보니 의심 당할 순 있다고 이해는하나 이건 선 넘은게 아닐까요?

링크드인에서 활동하시는 헤드헌터분께서 연락이 한번씩 오는데, 직무나 연차만 보시고 다 돌리시는걸까요 아니면 정말 괜찮다고 생각하는 사람에게 하시는 걸까요? 저는 그냥 다 돌리신다고 생각했는데 다른 분께서는 아니라고 하시더라구요 물론 헤드헌터분마다 기준이 다르시겠지만 대략적인 기준이 궁금하네요 다른 분들께서 한달에 제의 받는 횟수도 궁금해요~ 저는 한달에 한두번 정도 받는거 같습니다

키보드 마우스 무선 3만원 세트로 안해줌 사비로 사라고 함 서버 설치할 usb없어서 사달라고 하니까 사비로 사라고 함 지방에 출장 가니까 6만원 비싸니까 더 싼거 없냐고 함 공적인거 안해주는 이런 회사 계속 다녀야 될까요??

안녕하세요. OA유지보수를 쭉 하다가 최근 보안엔지니어로 입사를 했습니다. 직장 규모는 저까지 둘이서 일하는 중소기업입니다. 요즘 업무에 한계를 느끼면서 미래에 대해 고민이 많이 되네요. 사수가 없는걸 알고있었으나 현장업무를 많이 뛸 수 있을거라는 말에 몸으로 부딪혀 배울 생각으로 입사했습니다. 입사하고보니 현장업무도 거의 나갈 수 없는 환경이고 나가게 되더라도 다른 설치업체를 껴서 들어가다보니 정작 제가 배울 수 있는게 거의 없습니다. 이렇게 반년 있다보니 내가 지금 뭘 하고 있는건지.. 출근이 즐겁지가 않습니다.. 내용이 더 있으나 길어질까봐 현상황 요약하겠습니다. 1. 본인 고졸에 26살 경력 - OA유지보수 3년 2. 보안엔지니어로 이직했으나 경험 없음 3. 사수도 없고 스킬이 늘어나질 않음 4. 출퇴근 왕복 60km 자차 5. 출장시 자차 사용 - 유류비,톨비만 지원 6. 사직서 제출했으나 수리거부 7. 대신 사이버대학 지원 약속 받음 8. 업무 스킬이 올라오면 회사차 뽑아주겠다고 하심 고민 1. 업무능력을 늘릴 수 있는 방법이 어떤 방법이 있을지 2. IT가 적성에 맞는지 3. 지금 회사 계속 다녀도 괜찮을지 배움이 짧아 글쓰는 재주가 없어서 읽기 힘드셨을텐데 죄송합니다 인생 선배님들의 조언 들려주시면 감사하겠습니다..

위드 코로나 하면서 출근시키고는 다시 재택안하네요 다들 그래요???

처음으로 맥북을 개인적으로 구매해쓰려고합니다ㅎㅎ 직업이 개발자인데 ... 고민이 있어요...ㅎㅎ 1. 요즘 나온 최신형 m1 pro 16인치 신상품 구매 (약 360만원) 후 죽을때까지 쓰기 2. 맥북프로 i7 이나 i9 중고로 사서 버티기 (100만원 중후반대) 맥북으로 엄청난걸 할건아니고 간단한 토이프로젝트나 새로운기술 학습 용도입니다ㅎㅎ 추천부탁드립니다..!

신입직원 채용하는데… 출신 학교는 들째치고 전공도 적지 않고 자원하는건 어떻게 봐야할까요?? 더군다나 개발직군 채용인데 참., 이게 정상이고 맞는건가요??

스타트업인데요 그렇다고 아주 초기 스타트업은 아니고 직원 40명정도 되는데 면접 온다고 약속하고 아무 연락 없이 안나타나는 사람들이 요새 많습니다 주로 개발자지만 디자이너 등등 직군은 다양해요 억지로 면접 보자고 한것도 아니고 본인이 스스로 지원해놓고 면접 약속하고 안나타나는 사람의 심리는 뭘까요 못온다고 연락 함 하는게 그렇게 어려운 일일까요? 그리고 이게 우리 회사만의 일인가요?

위워크 역삼2호점 근무중인데요 옆집 사람들이 노마스크로 공용공간을 활보합니다 화장실. 탕비실. 회의실 등등 매니저들에게 이야기해도 그때뿐이고... 공용오피스 특성상 하루가 멀다하고 코로나 확진자가 나오고 있다고 메일이 오고 있는데 매니저들의 느슨한 관리와 비매너 옆집 때문에 디른데로 옮겨야 하나 고민중입니다 다른 공유오피스 상황은 어떤가요?

대학교 졸업전 부터 취직해서 네트워크 보안 엔지니어로 8년 넘게 근무중입니다. 기술발전의 한계와 업무에 지쳐 전산 담당자 또는 관리자로 이직을 하고 싶은데 경력 살려서 이직하는것이 가능 할까요? 엔지니어 생활은 그만 두고 싶네요..ㅠㅠ

회사 규모가 작지만 그래도 온라인 서비스를 하고 있어서 개인정보보호법에 의거해서 1년동안 미사용한 계정에 대해서 휴면회원 안내를 하고 있습니다. 다만, 계정이 많지 않고 아직 자동화가 되어 있지 않아서 수동으로 제가 하고 있는데요 이걸 자동으로 쿼리로 대상자를 추출하고, 자동으로 조건에 맞게 메일 또는 문자를 보내주는 건 어떻게 할 수 있을까요? 관련 업무를 하시는 분께서는 이걸 어떻게 자동화 처리 하고 계시나요? 만일, 자동화 하고 계신다면 어떤 시스템 및 서비스를 활용하시나요? 자동화 되어 있다면 매일 그 작업이 돌아가는 건가요? 아니면, 일정 시점에 세팅해놓은 프로시저를 실행해서 처리 하시나요? 업무를 맡긴 했는데 뭔가를 하려고 하니 관련 지식이 없어 힘드네요;;;; 도움 요청 드려요~~ㅠㅠ;;

중견 정도 되는 회사 다니고 있고 디스플레이, 반도체 장비 개발자인데, 2년된 사원이랑 10년차 과장이랑 급여 차이가 얼마정도 되야 평균일까요? 70만원 나는거 같은데 넘 차이가 없다고 생각해서요..

저도 한 회사 고인물이 되어가다보니.. 이들의 온보딩/OJT 때의 갈증이 뭔지 기억이 가물가물 합니다. 직전 담당자가 딱히 서류를 안남겨놓았네요;; 신규 직원한테 뭐가 필요하냐 물어봐봤자, 회사에 대해 배경지식 거의 전무한 상태일거라 답을 얻을 수 없을 것 같고. 여기 회원님들이 중요 포인트 몇가지 짚어주시면 너무 감사드릴 것 같습니다. 제 생각으론 - 우리 제품/서비스 소개 (비전, 목표, 현황) - 개발 문화/스펙/룰 등 소개 - 현재 진행중인 개발 건 또 중요한데 제가 놓친게 있을지요?