계속 질문을 하는 신입에 대해서

당연히 질문 많이 하는게 좋죠. 하지만 사수도 사람이다보니 부사수의 질문 수준이 올라갔으면 하는 바람은 있습니다. 부사수 실력이 쑥쑥 올라가는걸보면 하나라도 더 알려주고 싶고 밥도 사주고 싶고 그렇죠. 욕먹는걸 감수하고라도 질문은 해야합니다. 다만 내 실력이 올라가고 있다는걸 같이 어필하면서 질문을 해야 욕을 덜 먹지 않을까 싶네요. 일단 사수입장에서 부사수가 질문할때 빡치는 상황을 좀 생각해봅시다. 대충 제가 생각나는건 1. 똑같은걸 자꾸 물어볼 때 2. 알아보지도 않고 물어볼 때 3. 바쁜데 물어볼 때 하지만 최악은 안 물어보고 멋대로 하거나 아예 안 해서 일정 지연시킬때니까 일단 물어봐야됩니다. 3번은 눈치껏 해야죠 방법 없습니다. 1번 같은 경우엔 부사수 입장에선 a, b, c를 물어봤는데 사수 입장에선 걍 다 똑같은 a로 보이는 경우가 있습니다. 그러니 전에 알려주셨던 방법대로 진행해봤는데 잘 안 되더라 라고 붙여주시면 욕을 좀 덜 먹을 수도 있습니다. 2번 같은 경우에는 안 된다 뭐가 안 되는데? 모르겠다 뭘 모르겠는데? 이런 답 없는 상황이 안 나오게끔 유도를 하셔야죠. 내가 3시간동안 어떠한 방법들을 써봤고 구글링을 해보니 이런 이런 것들이 나왔는데 안 된다 정도는 설명할 준비가 되고 나서 질문을 하셔야 또 욕을 덜 먹는거죠. 사실 제일 중요한 건 사수 잘만나는건데 그건 복불복입니다.