일반 대기업에서 기획업무 데이터 업무를 하다가 늦깍이가 되어버렸네요. 유통 산업 흐름이 좋지 않아 업종 전환을 희망하는데 데이터나 디지털 관련 대학원 이수가 도움 될까요? 먼저 길을 가신분 계시면 조언구합니다. 일단 제 나이가 좀 늦어 아쉽고. 전공도 아니었어서 투자대비 경쟁력이 있을지 고민되어요 경력은 얕게나마 지속적으로 이쪽이었기는 하네요..

Flutter Engage 에서 발표가 되었다네요. https://developers.googleblog.com/2021/03/announcing-flutter-2.html 데스크탑 (Win/Mac/Linux) 지원 추가 외에도 드디어 Web도 Stable 버전을 지원하게 되었다네요. https://medium.com/flutter/flutter-web-support-hits-the-stable-milestone-d6b84e83b425 Flutter 하시는 분들에겐 좋은 소식들 같고요. 관련 영상이나 자료들도 많으니 관심있으신 분들은 한번 보시면 좋겠네요. (그리고 Dart에도 Null Safety가 적용되었다네요~~)

안녕하세요 전 6년차 안드로이드개발자 입니다 다름이 아니라 현재 이직을 해야할지 고민중이며 선배님들의 조언을 듣고 싶어서 이렇게 글을 써봅니다 현재 6년중 5년정도를 안드로이드만 했습니다 그리고 여러 이유로 (월급밀림, 투자 못받음,회사 사정 악화등등) 이직을 많이 했습니다 그러다 현재 중소기업에서 1년 반정도 일을하고있는데 현재앱의 성과가 좋지못하여 팀원 축소 되었고 안드로이드만 할수있는 상황이 아니라 스프링부트 조금 ios조금 웹 조금씩 요청이 와서 하고있습니다 그러던중 새로운 프로젝트가 들어왔고 c# 피시 프로그램을 만드는일인데 이걸 시작하게 되면 이번년에는 더이상 안드로이드를 못 할거같습니다 전 아직 안드로이드실력을 더올려야 한다고 생각을 하는데 같이 일하시는 상사 분이 그정도면 됬고 여러가지를 하는것도 좋은 경험이 될꺼라고 하시네요 이회사 전에 안드로이드 프로젝트만 6개정도 출시 해보았고 현재 회사에서 안드로이드 프로젝트 사용자, 기업 , 데모 등등 6개정도 관리하고 있습니다 이 회사 좋은점 야근 한적없음, 월급 안끊김,집 가까움, 일하는거에 집중가능, 이번년에 축소되었던 인원들 다시 돌아옴, 팀이 없어질 일은 없음(확실) 고민중인점 안드로이드에 여러가지를 적용하고 싶음, 안드로이드 안한지 3개월정도 됨 이러다 곧 저보다 낮은 년차에 뒤쳐질거같음, 그동안 스타트업만 다녀서 처음부터 끝까지 혼자만들거나 남이 만든거 버그 수정만 하다 보니 좀더 좋은 퍼포먼스를 내는 방법이나 깊이 들어간적이 없음, 여러가지를 하다보면 이도저도 아닌 어설픈 개발자가 되는거 아닌가 하는 고민과 한가지라도 재데로하야하는거 아닌가 고민 , 여러가지를 하다 이직을 할경우 안드로이드 개발자로 갈텐데 경력 인정 못받을거 같음, 안드로이드개발자가 저혼자이고 현재 15년 넘으신 상사한분과 팀을이어가고 있습니다 이런 상황에서 이직을 해서 안드로이드 개발자로서 경력을 이어가야 하는지 언제가 다시 안드로이드 개발을 할지는 모르지만 여러가지를 하면서 근속년수를 올려야할지 선배님들은 어떻게 생각 하시는지 조언을 부탁 드리겠습니다

인센포함인가요 미포함인가요

안녕하세요 담주부터 한달간 재택근무를 해야하는 재린이입니다. 코로나보다 가장 큰 걱정이 식사여서 재택근무 신청받아도 지원을 안했었는데요.. 어찌저찌한 이유로 이번 근무 대상자가 되었습니다. 주방도없는 원룸에서 요리해먹기로 그렇고.. 매번 배달 시켜먹기도 그렇고.. 한달간 어떻게 생존해야할지 고민이 됩니다. 선배님들 신박한 꿀팁이 있을까요??

말 그대로 업무 몰입을 어떻게 시작하고 계시나요? 저는 업무 집중하기 전까지 준비시간이 너무 깁니다. 오전같은 경우는 집중이 될만 하면 밥 먹으러 가야 하는 경우가 많습니다. 더구나 재택을 하고 있어서 더 심해지는 것 같네요. 문제점을 알면서 개선을 못하는 것 같아 자괴감도 듭니다. 다른 분들은 어떻게 업무에 바로 몰입하시는지 궁금하네요.. ㅠㅠ

어느덧 연차는 7년을 넘어가는데, 이력서에 인상을 남길 한 줄은 없는 것 같네요. 스타트업에서 근무하다 보니 한 우물만 파기 보다는 마케팅, 앱 기획, 회사전략 등 다양한 업무에 대한 얉은 경험이 있네요. 여러분은 어떠신가요?

한 직장에 정직으로 6년째 다니고 있습니다. 올해 1월부터 힘들었는데 그 스트레스가 몸밖으로 나오기 시작했네요. 새로 온 부장 체계가 전과는 확연히 다르다 보니 스트레스인가 싶기도 하고요. 이직을해야하나 싶다가도 워킹맘이라서 쉽지가 않네요. 스트레스 받으실때 어떻게 하시나요? 머리속이 복잡할때 어떻게 하시나요? 답변 부탁드립니다.

급 궁금한데 툴 머써요? 1. 포토샵 일러 2. xd 3. sketch 4. figma

이거 다단계인데 붐이 일어나서 상용화되면 투자 개이득이라고 지인이 꼬시는데 ? 주변에 쓰는사람이 별로없네요 가능성 있어보이나요? 아니면 폰지사기일까요 아시는분..

어떤 의도이고 어떤 모습을 생각하는 건지..ㅎㅎㅎ 버디버디, 9년 만에 부활하나…“구체적 사항 아직 미정” 출처 : 동아일보 | 네이버 - http://naver.me/GEAAjRfs

인프라 관련 업무를 담당하게 되었는데 생각보다 파악할 것도 많고 회사 적응에도 필요한 것들이 많네요^^ 6년차 웹기획자에게 상사로서, 또는 같이 일할 개발자로서, 또는 관련 부서 동료로서 기대하시는 바가 궁금합니다!

서비스기획자 기준으로 원티드에서인가 보니까 5~6년차 평균 연봉이 4500 정도이던데 요즘 업계 평균도 점점 올라가고 있는것 같아서 문의드립니다~ (평균 올라가는건 개발자 한정일수도 있겠지만은요...ㅎ)

저희는 전형적인 워터풀이라 ㅎㅎ 기획자(저)는 파워포인트만 주로 다뤄서.. 요즘 피그마 많이 쓰시는 것 같은데 업무에서도 마니 쓰시나요?? 물론 각 기업문화가 달라서 케바케겠지만.. 효율적인지 궁금하네요 :)

안녕하세요. 회사에 앱,웹관련 인력이 전무하여 채용시 우선순위가 어떻게 될까요? 앱과 웹으로 회사서비스를 제공하고 있는데 우선시 해야될 플랫폼과 앱개발자, 웹개발자(프론트,백엔드 등) 기획자 등의 인력중 우선채용해야될 인력이 어떻게될지요? 좋은 의견있으시면 부탁드립니다. 감사합니다.