비IT회사의 IT부서에서 일하고 있습니다. 헤드가 바뀌고 나서부터 갑자기 자기가 아는 사람들을 데려오더니 기존에 있던 사람들에게는 일거리도 안주고 일을 찾아서 오라고 합니다… 이 압박으로 인해 기존에 있던 대부분의 사람들은 회사를 떠났구요…… 비IT회사에서 IT부서는 아무리그래도 지원부서에 속해서 기획에 한계가 있다고 생각하는데요… 원래 다른회사들도 그런가요..? 회사전체의 조직문화가 좋아서 지금까지 버텼는데.. 진리의 부바부를 겪고나서 정신적으로 너무 힘듭니다.. 기조를 바꾸지 못한다면 나가는게 맞겠죠..?

SI 첫회사 10개월 비 IT회사의 IT운영부서(신입)으로 2년반 서비스 회사에서 1년정도 근무중입니다. 총 경력은 4년이 조금 넘네요. 목표로 하는건 대기업(현대오토에버, 삼성SDS등)입니다. 가능한 빨리 이직하여 고연봉을 받고 싶은데 지금 이직하기엔 현 회사 경력이 너무 짧아 마이너스가 될까요? 현 회사는 배울점은 많고 성장 가능성은 있지만 상사, 성과에 대한 스트레스가 큰편입니다. 같은 팀원도 성과를 내지 못해 권고사직을 당했고, 다음이 제가 아니란 보장이 없고요. 그래도 어떻게든 버티면서 성과 쌓으며 성장하고 2~3년의 경력을 만들고 이직하는게 이직시에 더 유리할까요? 지금 이직 시도하기엔 너무 무리인걸까요?

안녕하세요 선배님 후배님들 UX 서비스 기획에 몸담고 있는 7년차 뉴비입니다.. 아직 갈 길이 정말 멀다는걸 매일 느끼네요. 자사몰 커머스로 시작해서 경력을 쌓다가 6개월 전에 글로벌 커머스쪽으로 이직을 했습니다. 아무래도 범위(국내에서 글로벌) 다르고 역할도(메인 기획에서 운영/프로젝트 대행) 다르고 개발/디자인도(인하우스에서 협력사) 달라지다보니 소통이 정말 쉽지 않다는 걸 느낍니다. 다행히 백엔드 시스템이 Hybris로 동일해서 친숙한 면은 있지만 어차피 개발이 아웃소싱이다보니 뭐하나 쉽게 알기도 어렵고 답답한게 많습니다. 그러다보니 답답함과 부담감이 날로 쌓이는 것 같아요. 직접 뜯어보고 뒤져보고 파악해서 해결책을 찾아왔다보니 답답하고, 쉽게 파악하는게 어렵다보니 확실히 아는 게 없다는 불안에 부담감이 날로 커집니다. 모르는 것에 대한 두려움이 많아서요. 6개월 차에 어쩌다보니 메인 프로젝트를 맡아버려서 더 멘붕이 심해요. 아직 적응도 제대로 못하고 히스토리 파악도 미흡한데 프로젝트 매니징을 할 자신이 없네요. 어떤 마음으로 업무에 임해야 조금이나마 잘 해낼 수 있을까요. 조언 부탁드립니다.

안녕하세요, 대학교 졸업을 앞두고 부트캠프에 참여하려고 합니다. 데이터 분석쪽 직무를 희망하며 관련 자격증 및 공모전도 참여 및 수상경험 있습니다. 현재 두 부트캠프 동시 합격했고 어느쪽이 더 유망한지, 어디로 참여할지 고민중입니다. 또는 이 둘다 별로다, 다른 부트캠프가 나올때까지 기다리는 것도 생각중입니다. 1. SK네트윅스 Family AI캠프 교육기관 : 엔코 https://networks-aicamp.io/ 2. LG유플러스 Why Not SW Camp 교육기관 : 아이그로스 https://whynotcamp.ninehire.site/ 사실 아직 학생인지라, 교육 커리큘럼을 봐도 다 똑같고, 빅데이터와 클라우드를 배우고 싶지 구체적으로 뭐가 뭔지 모르기 때문에 현직자의 조언이 필요합니다.

안녕하세요 4년차 초급개발자입니다. 이번에 경력직으로 이직준비를 하려고하는데. 현재는 고졸신분이며 학사를 준비하고있습니다. 참고로 이직할 회사는 개발회사가 아닙니다 중견기업 기준으로 학점은행제 학사 사이버대학교 학사 방통대 학사 이 세개로 선택지를 둘때 회사측에서는 경력을 어떻게 쳐줄지 궁금합니다.

안녕하세요, 8년차 프론트 개발자입니다. 당장은 아니지만.. 몇년안으로 PM 으로의 직군전환을 희망하고 있습니다. PM 으로 일해본 적이 없어서 제가 직무에 적합한 사람일지는 모르겠지만 멀리 보면 커리어상 좀 더 경쟁력있을것 같아서입니다. 서버개발, 인프라 업무도 3년 정도 같이 한 경험이 있어서 이런 점들이 PM 으로 일할때 도움이 될것 같기도 하고요 그런데 준비를 어디서부터 어떻게 해야 할지 그리고 지금 다니는 회사에서는 정식 직군 전환 채널이 없는것 같아 그런경우도 가능할지 궁금합니다 혹시 전환하신 분 계시면 조언 부탁드립니다!

현재 에이전시에서 기획,디자인,qa 등.. 프로덕의 전반적인 모든 것을 담당한지 4년차입니다.. 더 이상 성장이 어렵다고 판단하여 인하우스로 이직 준비 중입니다. 큰 기업에서 제대로 일을 배워보고 싶기도 합니다. 다만 4년동안 이런저런 업무를 맡아서 하니 이직시 포지션을 어떻게 잡아야할지 너무 혼란스럽습니다. 프로덕트 매니저 or 프로덕트 디자이너 중 고민 중입니다. 생각했을땐 문제를 정의하고 유저입장에서 해결하며 일 할 때 제일 행복했는데 비주얼이 좀 약하다는 생각이 듭니다. 그렇다고 프로덕트 매니저를 지원하자니 JD와 비교했을때 스스로 역량이 너무 부족하다고 느껴져요. 이제는 제가 뭘 잘하는지도 모르겠고 이게 맞는지도 모르겠습니다… 선배님들 이럴땐 어떻게 해야할까요? 네카라쿠배당토는 제가 넘 볼 수 없는 곳인지 어떻게 포지션을 잡고 가야할지 막막하네요..

분위기나 연봉수준, 복지 등 알고싶네요!

게임 개발한지 얼마 안되는거 같은데 개발력, 분위기 등등 정보가 궁금한데 잘 안나오네요~ 뭐라도 아시는분 계실까요~!?

안녕하세요. 대학졸업후, 일본에서 약 6년 정도 직장생활을 하고 있습니다. 슬슬 여기 생활을 청산하고 한국으로 귀국을 준비하고 있습니다만, 한국에서 취준활동을 해본 적이 없기에 몇가지 지혜를 빌리고자 투고합니다. 간단히 본인의 경력 겸 커리어를 나열하면 다음과 같습니다. 최종학력: 일본내 MBA졸업 (직장인대학원-파트) 업계: IT업계 현업: 일본계 종합컨설팅사에서 주로 개발PMO, PL담당 2022.03-현재 과거: 일본대기업SIER자회사에서 주로 개발담당 2019.06-2022.02 특기사항: 한국내에서 특허 출원경험, 대학원동기들과 스타트업 창업 준비경험(아직은 시장조사 및 프로덕트 구상중) 상기한 커리어패스론, 아무래도 pmo역이나 pl역에 지원을 하는 것이 괜찮다고 사료되긴하는데, 가능성의 여부에 관해 여쭙고 싶습니다. 또한, 혹여나 필요한 스펙이라던가 추가하면 좋을 만한 부분이 있다면 현업관계자분들의 경험에서 우러나온 충고등을 얻을 수 있으면 감사하겠습니다.

it 업계의 스타트업 회사로 취업하고자하는데 어떤채널로 알아봐야할지 고민되서 이렇게 글남겨봅니다 여러군데가 있는거 같은데 가장신뢰할만한곳이 어딜까요?

대기업은 재계서열 3위내고 팀원 연봉 9,000만 중견기업은 팀장 연봉 14,000만 어디로 선택??

회사 생활 하다보면 그런 생각이 들더라구요 연봉 높은 만큼 기대도 높을테고 공짜는 없다고 높을수록 힘든가요? 엄청 높혀서 들어간 선배 너 왜 이거밖에 못하냐 해서 퇴사한 케이스도 보았는데요 반대로 적당히 빋으먄 적당히 다닐만한거에요? 돈은 정말 그런 건지 궁금합니다..

안녕하세요 백엔드로 현재 3년째 근무중인 주니어입니다. 제가 근무하는쪽이 워낙 오래된 기술스텍이라 아직도 jsp와 제이쿼리를 기반으로 여기서는 풀스텍을 하지만 알아보다보니 이제는 프론트와 백의 구분이 확실하고 저는 프론트분야도 적극적으로 같이 배워 풀스텍으로 성장하고싶은데요. 인프런이나 오키에 스터디 모집 글을 게시 하면 연락이 없더라구요... ㅠㅠ 혹시 프론트엔드분들은 다같이 스터디를 잘안하시는건지 궁금합니다..

회사에 계신 한 남자 과장님이 혼잣말로 계속 욕을 하면서 일을 하세요 주로 ㅅㅂ ㅈㄷㄴ 이거구여 일이 안 풀리거나 그럼 그러는데 보통 하루에 4번에서 8번 사이하구요 너무 스트레스 받아요... 위에 이야기해도 잠깐 안하다가 다시해요 그냥 말버릇 같아요 임신준비중이라 이직은 하기 그래요 전 궁금한게 저를 향한 욕이 아니어도 조치를 취할방법이 있을까요?... 직장내 괴롭힘도 안될거 같구... 자리도 먼데 욕도 작은 목소리가 아니라 모든 직원 다들릴정도로해요 ... 이런 회사를 다니는 제가 잘못된거겠조.. 원래 근무지가 달라서 몰랐는데 6개월정도 가치 일하니 스트레스 받아서 미치겠어요