5인정도의 소기업에서 6년동안 일한 백엔드로 일하다가 중견회사로 이직하게되었습니다. 연봉 100만원 올려주는 중견 vs 1000만원 올려주는 중소 여러분이라면 어떤 거 선택하시나요? ———- 많은 분들의 여러 의견 감사합니다. 연봉의 현격한 차이에도 불고하고 고민의 이유는 후자의 회사가 사람 갈아서 미치게 하거나 나가게만든다는 얘기를 네명에게나 들었기 때문입니다. 네분은 모두 서로 일면식이 없는 제각기 다른 나이의 남녀분이라서 그렇습니다. 블러인드 보면 이젠 안그런다고 말은 하는데.. 모르겠습니다. 참고하시어 첨언해주시면 감사하겠습니다.

하 IT업계 온지 오래 되진 않았지만 제가생각한 IT는 논리적인 느낌이였는데 지금 팀장은 무슨 업무 내용 공유하면 핀트도 하나도 안맞는 이야기하고 자기이야기만 주구장창 하면서 힘들다 징징대고 아무 서론 상황 설명 없이 이야기하면서 이해가냐고 하고 이해 못하면 또 자기 말 이해하는 사람 없다하고 회사내 다른 부서 포함 안까는 사람이 없고 또 지 기분 좋거나 잘맞춰주면 까던 사람도 좋아지고 이게 뭔 구시대적 꼰대 팀장인가 싶네요. 지기분 안좋으면 담배만 맨날 쳐 피러가고 근무시간 중 3분의1은 담배 쳐피는거 같네요. 그래놓고 말 들어보면 지가 다하는거처럼 이야기함 또 타 부서 사람 있으면 우디르 마냥 태세 변환해서 자기어필 겁나 쳐하고 사회생활 하느라 팩폭 ㅈㄴ 날리고 싶은데 꾹 참고 배울점 하나도 없고 맨날 지필요할때 아쉬운소리 하면서 다른사람한테 부탁하면서 그게 능력이라 여기고 다들 비슷한가요? 그냥 막써서 가독성 떨어질 수 있습니다…

글로벌 SaaS 밴더에서 영업하는데 당장 2년 전이랑 지금을 비교해도..... 진짜 이대로는 큰일이다 싶은 생각밖에 안들어요. 당장 짤리진 않겠지만 2년 후엔 뭐 해먹고 살아야될까 걱정에 심란한 요즘입니다 후

최근에 회사에서 희망퇴직을 받고 있는데 고민되네요… 희망퇴직시 기본급 3개월치 위로금으로 지급한다네요. 저는 세전 연봉 4천 정도, 근속연수는 2.6개월이고요. 그래서 따졌을 때 세전으로 위로금 약 1000만, 퇴직금 약 830만, 실업급여 일 6.6만 *150일로 최대 990만까지 가능하고요… 직군은 데이터쪽인데, 상반기에 이직 시도했을때 요즘 채용시장이 많이 안 좋은걸 체감해서 많이 고민되네요. 선배님들의 의견은 어떤지 궁금합니다…!

si 업계에서 10년 가까이 근무하다 작년에 그만두고 열심히 문을 두드렸지만 계속된 낙방… 모아놓은 돈도 떨어져가고 있고 자존감이 뚝뚝 떨어잘 때즈음 전 팀원이 본인이 다니는 회사를 추천해서 결과적으로는 이직에 성공하게 됐습니다! 회사 자체는 저랑 전혀 상관없는 회사지만 우연히 부서가 딱 제가 원하던 업무를 하던 부서였네요 ㅎㅎ 열심히 두드리는 수밖에 없겠지만 문득 그 생각도 드네요 평소에 인맥관리도 잘하자… 모든 취준러 이직러들 화이팅입니다!

안녕하세요. 현재 재직중인 주니어 급 입니다. 다름이 아니라 다들 개발직 하시면서 사이드 프로젝트하시나요? 우선 저는 처음입니다. 아직 진행 된건 아닙니다. 다른 회사의 대표님의 제안이 있어서 간단히 프로젝트 설명을 듣고 하고싶다고 의사를 전달했는데 지금 프로젝트를 하고자 하는 이유는 여러가지지만 1. 금전적인 부분 2. 개인적인 포트폴리오 이렇게 될 것 같습니다 이럴경우 프로젝트 관련된 금액적인 부분이나 연말에 공제 사항 부분에서 제가 알아야할 사항들을 알고싶은데 알려주실 수 있나요? 문제가 될 부분들을 알려주시면 감사하겠습니다.

샤워실,수면실있다고 들었는데요. 야간,주말 이용가능한가요?

1. 50대까지 다닐수 있는 대기업 si pm 단 지방 파견이 많고 ..3개월, 6개월씩 지방 거주하며 일해야함 연봉도 현재보다 2천 마이너스, 인상룰 매년 1퍼 고정 2. 대기업 계열사 모두가 아는 서비스업 팀장 연봉 현재보다 1천 업, 서울 단 40대 이상이 거의 없고 회사는 적자에 다들 고용안정성은 없다고 일이년 내 이직해야한다 입모아 이야기함... 어떤게 현명할까요 ㅠ

프리하면서 느낀건데 정규직일때는 프리들은 잘하지도 못하는데 돈만 왕창 받아가네 했는데 프리가 되어보니 물론 저런사람도 있지만 진짜 멋진분들도 많이 만났는데 여전히 현재있는 회사에선 아 나도 프리나 할까 라는 말을 서슴없이 하길래 요즘 프리시장이 얼마나 차가운지를 나가서 느껴보게 하고싶다. 프리하던 사람들이 일 끊겨서 정규직으로 들어들 가던데 프리앞에서 프리나 할까라니 이런걸 감내하는것이 비정규직의 비애겟죠.

중소기업 8년차 기획자입니다. 사실 기획자가 문서가 중요한거 당연알지만... 지금까지 다닌 회사들이 문서화보단 빠르게 업무가 진행되길 원하고 회의 바로 탑다운 문화였습니다 그래서 이직을 하려니 문서같은부분 포트폴리오가 부족하고 정통..?성이 부족해서 취업이 힘든 상황이네요. 뭔가 업무를 잡다하게는 하는데 전문성이 부족하다고 많이 느낍니다. 책..? 온라인 강의? 유튜브? 모든 다 괜찮습니다 현직에 계신분들이 좋은 정보 주시면 일단 한번 배워보려고 합니다.

2년차 프론트엔드입니다. 망해가는 스타트업에서 사수없이 2년간 컸습니다. 돌아보면..이리저리 갈리며 근무했네요 성장을 위해 좀더 규모있는 회사로 이직을 준비했고, 이 불황기에 다행히 성공했습니다. 2년차에 무리한 업무라고 생각되는 것들을 많이 했습니다.. 점진적으로 시키더라고요 . 1년차까진 개발만 했는데 그 이후부터는 퇴사한 사람들만 있고, 새로운 사람을 뽑지 않으니 디자인,영상편집,콜센터(영업),서류 작성 등등 온갖 일을 다했네요.. 명함 만들어 달라, 배너 만들어달라, 폼보드 만들어달라 부터 시작해서 홍보영상 만들어 달라.. 매일 50개씩 인스타DM 돌려달라.. 잠재고객 들에게 매일 1-2시간씩 전화 돌려라.. 설문조사 만들어서 돌려라….으아악….. 개발자한테 저런거 시켜놓고 개발 일정 밀리면 얼마나 눈치를 주던지. 매일이 내 눈앞의 많은 일들과 등떠밀리듯이 맡은 책임감에 회사가기싫어서 얼마나 힘들던지.. 물론 어느 회사든 힘든이유 많을거고 제가 부족한 부분에서 또 삐그덕 댈테지만 그래도 지금은 좀 후련함을 즐기고싶습니다.. 밤에 자기전에 매일 스스로에게 ‘잘하고있어’ 라며 위로하면서 출근을 준비했는데.. 오늘은 퇴사를 이야기하는 날이라 그런지 떨리면서도 개운하네요. 이직은 또 처음이라 떨리고 걱정도 되지만, 앞으로 나아갈 수 있음에 감사한 아침입니다. 이직을 준비하시는 분이 계시다면 진심으로 진심으로 응원해드리고 기운 나눠드립니다..🍀🍀🍀🍀🍀 힘내요 우리모두…

경력직 이직입니다. 오늘 1차 면접 봤는데, 면접 질문이 전체적으로 이력서 위주로 프로젝트 등을 물어보시더라구요. 경험 위주로요. 기술 질문은 프로젝트 내용 정도? 왜 이걸 썼나요 같은 수준이었습니다. 어찌저찌 말은 다 했습니다. 전체적으로 좀 긴장을 많이해서 아차차 했는데, 면접관 한 분이 조금 호의적이다라는 느낌을 받아서, 어쩌면 붙을수도..? 정도의 느낌은 받고있습니다. 아주 확신은 안드네요. 여러분들은 느낌이 있으신가요?

제가 하고 있는 일을 인계받을 사람이 없는 상황입니다. 내 일상도 뒤로하고 하루 하루, 정말 밤낮없이 주말없이 연락받아가며 일했습니다. 그러다가 문득 고개를 들어보니 별 자잘한 업무까지 전부 떠안고 있는 제 모습이 보였습니다 예스맨이다보니 보고서 짬은 우습게 떨어지더군요. 스스로를 좀 케어할수 있는 회사로 이직하고 싶어 차근차근 알아보니 오퍼는 많이 받았습니다. 개중 다행입니다. 그런데 이와중에, 이 일을 받아갈 사람이 없는데 어떻게 하지 하는 생각이 듭니다. 후임이 구해질때까지 기다려주는게 좋지않나, 하는 생각은 하지만 채용까지 얼마나 기다려야할지 온보딩은 또 누가해줄지.... 이미 건강이 악화되어 10kg 이상 감량된 상황인데도 팀이 걱정되네요. 몸이 안좋으니 정신도 올바르지 못해 필요한 결정을 내리지 못하는걸지도 모르겠습니다. 여러분은 이런 상황에서 과거에 어떤 현명한 판단을 하셨는지, 경험 공유 및 고견 부탁드립니다. 감사합니다.

비전공자로 운좋게 IT업계에서 데이터센터( 호스팅 업체 ) 에서 해외영업3년 클라우드 msp 6개월 세일즈 클라우드 벤더 csp (세일즈,파트너세일즈) 3년차인 직장인입니다. 요즘 문득 나이는 먹어가고 연봉도 상승하고 있는 와중에 드는 생각이 아무리 세일즈 라고 해도 엄청난 네임드 래퍼 없이는 앞으로의 커리어에 제한적일수 밖에 없겠다 라는 생각이 들어서요 그래서 다시 처음부터 시작하는 마음으로 어느정도 클라우드 엔지니어가 되기 위한 기초지식을 쌓고 자격증을 준비해서 중소형 스타트업 ( 운이 따라준다면 외국계 벤더사) 에서 엔지니어 실무경험을 쌓고 싶습니다. 이 길로 가는 선택이 앞으로 저의 커리어 발전에 유리할지. 아님 시간 낭비일지 고민이 됩니다 업계 많은 선배님들의 솔직한 조언 부탁드려요 ㅠㅠ #클라우드 #엔지니어 msp#csp#aws #메가존클라우드#베스핀글로벌 #naver #nhn #sds

부서 옮기기 전까지는 클라우드에서 직접 전체 아키 잡고 구축 작업도 직접해서 편했는데.. 온프렘 쪽으로 오니까 직접 손댈 수 없는 시스템(방화벽, 네트워크, OS 등)이 많고, 전체 시스템을 구축하는데도 내 선택권(DB를 VM에서 할것이냐 컨테이너로 갈 것이냐..)이 적어서 작업이 불편하네요. 클라우드가 정말 편한거 였다는걸 느끼고 있습니다.. 익숙하지 않은 환경에서 실수도 많고, 그렇다고 그 구조를 쉽게 바꿀 수도 없고 꽉 막힌 기분 입니다.