양방향 소통이 이루어지는 IT서비스의 마케터입니다. 온라인상 여러 글에서 초반 헤비유저를 극도로 만족시켜서 그들이 부가가치를 내게 하는 것이 양방향 소통 플랫폼의 성공 요인중 하나라고 들었는데요. 막상 아이데이션을 하고 액션 아이템을 짜려니 참 어렵네요. 레퍼런스를 수집하고 싶은데, 혹시 그런 마케팅이나 프로모션을 진행해보신 경험이 있다면 경험담을 공유해주시길 요청드려봅니다.

안녕하세요 현재 네이버 로그분석과 GA를 사용 중입니다(GA는 태그만 설치했고 매개변수는 아직 넣지 않았습니다) 만약 구글 매개변수를 넣으면 url에 네이버 매개변수와 구글 매개변수가 모두 붙게되는데, 측정하는데 문제는 없을까요? ex. 두 매개변수간 위치 등.. 경험해보신 분들 답변 부탁드립니다! 감사합니다.

안녕하세요 나름 큰 경쟁 pt제안서 작성 시 물론 사람마다 다르겠지만 보편적으로 5년차 경력 직원에게 어느정도 선을 기대하는 것이 맞을까요?? 혼자 다 쓰게 해도 되나요??

스타트업 대행사에서 일한지 1년 다되가는데 큰 대행사로 갈까 고민중입니다. 스타트업이다보니 팀단위로 일할것도 거의 없고, 큰 대행사가면 팀프로젝트도 훨씬 많을테고 더 성장 할 수 있지 않을까요? 소규모 대행사에서 규모있는 대행사로 이직은 어떤가요?

상품판매업종에서 마케팅 팀장을 맡고 있어요 회사의 경영/운영방식이 납득이 안가서 이번에 그만 둔 팀장급/사원들만 해도 벌써 8명… 팀장은 저만 남았어요.. 타 팀은 팀장의 부재로 대리사원만 덩그러니 남아서 천장만 보며 멍때리는데…. 와중에 임원이 저에게 MD/이커머스까지 총괄을 하라고 하네요ㅜ 지금 우리 업무도 회사 규모 대비 어마어마한 업무량인데 말이죠ㅠ 총괄/파트장/본부장 이런 번지르르한 직급을 내세워 너에게 맡기려 했다는 둥… 그리고 팀이 합쳐져도 너가 할 업무가 느는것이 아니라는 둥… 유통영업엠디 파트가 뭐가 힘드냐는 둥…. 참고로 해외까지입니다… 이미 위에서는 답을 다 정해놓고서는 저한테 의사를 물어본다 하지만 이건 통보 아닐까 싶고ㅠ 아직도 심장이 벌렁벌렁 거리네요ㅠ 회사에 남은 인원이 다 나가고 모든 팀 포함해서 고작 6명밖에 없는데….. 지금도 멀티로 저는 온갖 실무를 다 하면서 팀장으로서도 열심히 하려 하지만 열심히 하는 직원을 욕심으로 남용하는 것 같아요…. 소규모 회사임에도 불구하고 두명 남짓한 팀원으로 온갖 데이터를 요구합니다… 그리고 대행사없이 모든걸 진행하길 바라고… 퍼포먼스 바이럴 매체 SNS 이 외 경영지원 업무까지… +) UI/UX 개발하는것도 컨텍하라네요… 거절을 하긴 했는데 오히려 자진퇴사 시키려고 이러나 싶기도 합니다ㅜㅜ

브랜드 팝업준비하려고하는데, 요즘 신생 브랜드들이 많이하는 지하1층에 공간잡아서 팝업하는데 하루 비용 아시는 분 계신가요? 정보 공유 부탁드려요^^

제안받았는데 지원도 전에 이런것부터 생각하는게 웃길 수도 있지만.. 직장 다니며 이직하려다보니 기회비용을 줄이고자 여쭤봅니다ㅠ 잡코리아나 블라인드는 검색해보니 워라밸 붕괴다(2020~2021년기준) 라는 분위기인데, 제안받은 내용에 복지혜택보니 주 35시간 근무더라고요? 이게 명목상인건지... 분위기나 워라밸 아시는 분 있으시면 귀띔 주시면 감사하겠습니다ㅠ!

스타트업 광고대행사에서 AE로 일한지 10개월 되었네요. 제가 회사를 고르는 기준은 ‘얼마나 내가 이 회사에서 성장할 수 있는가.’ 입니다. 이거 하나 믿고 스타트업으로 갔지만, 배우는데 한계가 느껴집니다. 3개월 지나면 1년이니, 1년 채우고 규모 있는 공식대행사로 이직하려고 하는데 경력자분들은 대행사에서 대행사로의 이직을 어떻게 생각하시나요?

미리캔버스 거 써도 되나요?ㅠㅠ

안녕하세요!! 처음으로 이직 준비하며 외국계 담배회사 경력 최종합격하여 연협을 앞두고 있습니다. 현재 저는 4년차 fmcg마케터, 기본급 5300만 (영끌 5600) 수준입니다. 이직 고려하는 회사 직책이 1~3년차 롤이어서, 이동시 경력이 다소간 깎이는 부분 감안하여 연봉을 먼저 제시하려 하는데.. @필립모리스 @BAT 3~4년차 밴드 연봉이 궁금합니다. 외국계다보니 레인지를 파악하기가 어렵네요..! GG나 MT같은 성골 케이스와 연봉 갭차이가 크다면 입사후 모티베이션도 잘 안들것 같구요.. 대략적 pay band 아시는 선생님들 계시다면 꼭좀 댓글 한번 부탁드립니다 ㅠㅠ..!!!

안녕하세요. 외국계 마케팅 대리입니다. 기 런칭한 브랜드 이번에 새롭게 브랜드 스토리 짜야 한다며 에이전시 모집하자는 이야기가 나왔습니다. 네이버에 이곳저곳 검색해봐도 어느 곳이 좋은지 알 수가 없네요. 혹시 아시는 업체 있으시면 추천 부탁드림니다.

가수 백지영이라는 전문가. 한 브랜드가 운영하는 유튜브 채널에서 본 영상입니다. 백지영을 모를 것으로 여겨지는 세대의 학생들 앞에서, 일반인인척 노래를 하는 가수 백지영의 모습이 담겨있습니다. 타의에 의해 앉혀진 어린 학생 앞에서도 음표 하나하나 영혼을 실어 정성을 쏟아 붓는 모습을 보며 존경심이 깃듭니다. 분야를 막론하고 흔히 탑티어라 불리는 레벨에 속한 사람들은 언제나 세심하고 정성스럽습니다. 전문가라 불리우는 그들도, 그렇게 최선을 다한다는 말이지요. 마케터로서 나의 오늘은 어땠는가, 고객사의 이슈에 대해 정말 치열한 고민이 있었는지,아니면 그저 실행에 목을 매고 매력없는 액션들이나 취한건 아니었는지 되돌아봅니다. 누군가를 감동시키는 일, 꼭 예술이 아니어도 디테일과 정성이 있다면 얼마든 가능합니다. https://youtu.be/U7_x-1vRrIA 최근글보기👇 https://app.rmbr.in/3Qpz4ezQuob

약 3,000만원 정도의 장비를 판매하는 회사입니다. 연간 3억정도 온라인광고비를 사용하는중입니다. 콜센터 인입으로 온/오프라인 6:4 정도로 인입은 들어오고 있으나, 계약으로 이뤄지는 내용파악까지는 애매한 상황입니다. (대응을 영업사원진행) 올해 광고비 측정시 작년과 동일한 수준으로 진행하려는데 대표님 및 임원진 분들은 광고비를 인입건수로 나눠서 계산하시면서 그럴바에는 그냥 장비대금을 광고비만큼 깎아 주는게 좋다는 말씀을 하시네요. 어떻게 설득할수 있는 보고자료를 만들수 있을지 고민입니다. 계속 스트레스 받네요.

사회공헌 프로젝트의 일환으로 컨퍼런스 또는 세미나를 개최하고자 합니다. 다만, 대행사도 회사 내부에도 경험이 없어서 매순간 결정하기가 어렵습니다. 가장 기본적인 컨퍼런스라고 해도 상관 없으니, 대략 어떻게 준비하면 되는지 알 수 있으면 좋겠습니다.

담당자가 계실까 모르겠어요! 기업 CSR 정말 열심히 하고 있는데 쉽지는 않네요 흑… 보통 한건을 해내기 위해서 투자하는 노력을 시간으로 따지면 얼마나 될까요? 몇개월? 그리고 기업 csr 담당자는… 업무평가를 csr 몇건 얼마를 하냐로만 하나요… 연지 1년 좀 넘고 아직 모르는 사람이 많은 단체가 겨우 첫 명분을 찾아 이제 기업협력을 요청하는데…. 자꾸 광탈을 당해 현타가 오지만 올해 100번 제안하는게 목표라 겨우 정신 붙잡고 있습니다 ㅋㅋ ㅠㅠ 나름 코즈를 찾아 하고 있지만 단체 인지도, 그리고 네트워크 없이 오로지 사회공헌팀을 통한 연락으로 하기엔 쉽진 않아요. 그래도 오늘 대기업에서 역으로 제안이 와서 우리가 논의중이고 다른 대기업에서도 저희걸 진지하게 검토 중이고요… 자잘한 몇건이 더 있습니다. 저는 잘하고 있는걸까요 ㅠㅠㅠㅠ