이직하려는 회사에서 연봉을 굉장히 높게 불렀거든요 ^^;; (직전연봉 기본급 대비 30% 인상) 근데 그 회사에서 하는 그 신규 브랜드를 찬찬히 둘러보는데... 뭔가 몇년안에 브랜드가 시장에서 사장될것 같은 느낌이 들더라구요 경쟁업체들도 너무 쟁쟁해보이고, 인터넷에 글도 별로 없고 .... 직무는 적합한데 이 브랜드를 맡았다가 물경력이 될 것 같아 겁나요 이럴 땐 모험을 거는 것이 맞을까요? 채용 진행하신 헤헌에게 물어보니 그 브랜드 업무 진행하다 효율이 안 나오면 부서 이동 가능성도 있으니 고려해보시라고 말씀하시던데, 솔직히 못 믿겠고 어찌됐든 잘 안된 브랜드를 경력으로 쓰기도 애매할테니 어찌해야 할지 모르겠어요 ㅠㅠㅠ 이럴 때.. 어떤 결정 하실것 같으세요?

현재 저는 금융사에서 일하고 있으며, 마케팅과는 거리가 멀었던 부서에서 같은 일만, 같은 포지션으로 대략 7-8년을 해오고 있는 사원입니다. 마케팅을 하게 된 이유가 좀 어이없긴 하지만 해당 업무 하는 인력이 다른 부서로 이동하고 그 인력이 빠지며 반강제적으로 마케팅을 담당하게 되었는데요, 마케팅 업무를 해본적도 없었고, 그저 인수인계해준 담당자가 한 업무를 시스템적으로 따라한지 4-5개월쯤 된 것 같네요. 이전 담당자 포지션이 그저 마케팅안을 실행시키는 실행자 역할일 뿐이어서, 저 역시 그 점은 무리가 안되기에 알겠다고 했고, 새로운 아이디어 있으면 같이 공유하는 줄 알았건만... 현 간부(직급: 과/차장급)는 마케팅을 담당한지 1주도 안된 제게, 매번 본인이 작성하던 마케팅 보고서를 제게 넘기고, 아이디어 회의는 생략하는 등 아예 마케팅에 손을 뗐습니다. 이전과는 달리, 같이 협업할 간부와 팀원이 없는 셈이된거죠. 가뜩이나 조직개편등의 영향으로 이 팀의 팀장까지 업무와 동시에 바뀌었고, 바뀌자 마자 간부는 앞으로의 보고서는 제가 작성할거라며 모두가 있는 자리에서 협의도 안된 채 선수쳤습니다. 그 후로 마케팅 실적과 아이디어에 대해 생각해둔게 있냐며 쪼임을 당하고 있는데.. 이렇게 마케팅은 원래 혼자 하는 업무였나요...? 마케팅 업무 말고도 제가 해오던 업무들이 산더미고, 심지어 같은 업무를 하는 팀원 3명의 휴가 백업자는 모두 저로 셋팅 되어있는 상황인데.. 계속 이 부서에서 참고 지내는게 맞을까요? 참..답답합니다. 마케팅은 원래 혼자 하는 게 맞는 건가요..

안녕하세요 현 회사(외국계)로 이직한지는 1년 미만, 5년차 실무자 인데 말그대로 재이직 각인지 선배님들 조언 구합니다ㅠㅠ 재이직을 생각하는 가장 큰 이유는 제 바로 직속 상사의 업무 및 매니징 능력+제 포트폴리오(마케팅 직무)를 쌓을 수 없는 회사의 구조 때문입니다. 사실 5년차 실무자라고 하면 곧 팀장/매니저로의 진급을 염두해두고 이런 저런 프로젝트를 나름 주도적으로 진행하고 포트폴리오를 만들어야 하는 시기라고 생각하는데요.. 현 회사 구조 상(?) 제 직급까지는 그런 기회가 거의 오지 않고 솔직히 말하면 인턴-사원 급도 조금만 숙련되면 할 수 있는 그런 업무들을 주로 하고 있습니다ㅠ (물론 보고서 쓸때 등 나름 제 스페셜티를 발휘 기회가 있습니다) 추가로 현재 제 직속 상사의 업무 및 매니징 능력도 상당히 의심스러운데 회사에서는 안고 가는 분위기라 정말 혼란스럽습니다ㅠㅠ 원래 계획은 현재 회사를 다니다가 내년쯤 대학원 진학을 생각하고 있었는데, 당장 커리어가 꼬이게 생겨서 우선 더 지체하지 말고 회사부터 다시 옮겨야 하나 너무 고민이 되네요.. 많은 조언 부탁드립니다!!

있으시다면 왜 PR로 이직하셨는지 여쭤봐도 될까요? 홍보대행사 주니어 AE인데 원래 펜기자가 되고 싶어서 준비하다가 좋은 기회로 AE로 일하고 있는 중입니다.. 그런데 기자준비하며 끝장도 못보고 플랜비로 진로를 틀었다는 점에 미련이 좀 남는것같아요 저는 홍보일을 하다가 기자가 되고 싶은 케이스인데, 기자로 일하다 홍보쪽으로 변경하신 분들은 어떤 이유였는지 궁금합니다. 더불어 이쪽 일을 하다 기자로 전향할때 메리트/디메리트가 있을까요?

여자 팀원이 쉬어서 좋겠다고 꼽주네요 그냥 고생하시고 잘 다녀오세요라고 하는 게 그리 힘든건지 참.. 놀리듯이 말하니까 그 순간엔 빈정 확 상하더라구요 그냥 씁쓸해서 혼자 징징 거렸습니다. 나라 잘 지키고 오겠습니다.

내년 45살이되는 워킹맘인데 문득 궁금합니다 45살 이상 워킹맘은 드물것 같긴한데.. 어느정도 비중인지 극소수일까요? 제 주변에도 일하는 친구가 많지는 않습니다 최근에 회사에 스트레스 받는 일이 있었습니다 이 기회에 회사를 그만두고 60세까지 가져갈수 있는 직업이나 일을 찾아야 하는건 아닐까 고민됩니다 조언주실분 계실까요?

B2B,B2C에 판매하는 가전 제조업인데 10인 이하이고 지방에 있습니다 올해부터 회사가 마케팅을 시작하는데 제가 임시로 하고 있지만 능력이 많이 부족해서 대표님께 미팅하고 마케터를 채용하기로 결정됐습니다 신제품은 지금 마케팅업체와 광고대행 계약을 했고 신제품 외 다른 제품은 검색광고 효율도 안 좋고 어떤 광고를 할지 몰라 중단 상태입니다 채용을 위해 마케터에 대해 알아봤는데 기획, BM, PM! MD, 퍼포먼스 등 다 나눠져 있는데 설명을 봐도 현장을 본게 아니라 글로는 어떤 업무를 하는지 모르겠습니다 팀단위로 채용하는게 아니다 보니 관리자가 없어서 담당자가 컴퓨터만 보면서 놀고 있어도 업무를 줄 수 없고 업무를 잘 하고 있는지 파악이 안 될 것 같습니다 여러 방면을 다 하는 경력자는 마케팅 팀이 없는 중소기업에 오지 않을 것 같고 그렇다고 이제 마케팅 시작하는 작은 회사에서 고액으로 채용할 수도 없어서 고민이 많습니다ㅠㅠ 그래도 모든 제품을 대행사에 맡길 수 없어서.. 마케터를 채용하려고 하는데 제조업에서 혼자서 마케팅을 진행하는 경우 어떤 업무를 할 수 있는 경력자를 채용해야 될까요? 그리고 채용한다면 어떤 업무를 하라고 해야 될까요? 나이대가 있다보니 SNS 검색량이 없어서 안할 것 같고 촬영이나 디자인, 기타 잡일은 제가 도와주려고 합니다

종합대행사직원으로 연 1억 프리랜서로 전환 후 연 2억4천 3억찍고 그냥 대행사 차렸습니다. 열심히 하다 보면 또 잘 되겠죠 다들 화이팅입니다. +추가 그냥 생각나서 오늘을 기록하고자 했던건데 궁금해 하시는 분들이 계셔서 몇자 더 적어봅니다. 업무내용은 AE쪽에 가깝습니다. 아무것도 모르고 시작한게 벌써 5년이 됬네요. 첫 시작은 영업위주의 규모가 있는 디지털대행사였습니다. 광고와 마케팅의 차이도 모르는 제게 수없이 많은 소규모 클라이언트분들은 시간과 비용을 투자하셨었고, 그로인해 어떤 자세로 필드에 뛰어들어야 하는지를 배웠던 시기인것 같습니다. 노력이라는 단어의 뜻을 다시한번 생각해본 시기이기도 하네요. 앞서 말씀드린 차이를 어느정도 인지했을 때 과감히 퇴사를 결정했고, 프리랜서로서 시장에 뛰어들었습니다. 제 존재와 가치를 어필하고, 도움이 될 수 있다는 증명을 하는 법을 배운 시기였습니다. 동시에 정말 힘들었고, 자유롭게 공부할 수 있어서 좋았던것 같습니나. 이후 돈은 굳이 좇지 않아도 따라온것 같습니다. 그리고 올해 5월, 작지만 분위기가 참 좋은 사무실을 하나 얻고 대표자로서 새로이 시작했습니다. 아직은 정말 많이 부족하고 동종업계의 발끝도 못따라가지만, 아직까지 재미도 있고 호기심도 따라오니 일하는 맛이라는게 무엇인지를 느끼고 있는것 같습니다. 과정을 궁금해 해주신분들 덕분에 이렇게 돌이켜 생각해볼 수 있어서 참 좋네요. 읽어주셔서 감사합니다.

이제 막 30대가 된 여자이고 결혼한지는 2-3년정도 되었습니다 곧 대기업 경력직 2차(임원) 면접을 앞두고 있는데 면접에서 저의 결혼 여부를 물을까 걱정되고 결혼했다고 하면 결혼했다는 이유로 떨어트릴까 걱정되네여.. 요새 임원 면접에서 결혼 질문 많이 하나요…?ㅠㅠ

초보 마케터인데 회사 유저 유입 데이터 관련 절실하게 도움이 필요합니다... 데이터 시각화 전문가 형님들 검토해보시고 알려주시면 감사 할거같습니다 ㅠㅜ 하기 데이터에서 각 IP 주소 (IP) 들이 "시간" (Adjusted Timestamp)에 따라 보여지는 "행동" (Name) 을 퍼널화 시키는게 목적인데 엄두가 안나네요 ㅠㅜ 이런 모습으로 데이터가 100만개 이상이 되는데... 어떻게 효과적으로 시각화 할수 있을까요? 루커 스튜디오, Power BI 쓰고 있는데... 결국 R을 써야 될까요??? 아님 엑셀도 되려나요?? Sankey 다이어그램이 적절할거 같은데 어떤 플랫폼에 어떻게 세팅 해야 심미성이 좋을지 가늠이 안되네요 ㅠ 조언 구해봅니다 ㅠㅜ (이미지에서 모자이크 처리는 회사의 브랜드 이름을 나타내서 모자이크 처리 했어요...)

안녕하세여 제목그대로 디자인 2년하고 마케팅4년인데요 마케팅 수명 짧나요?ㅠ 다시 디자인 넘어가야하나 고민되네여 그리고 디자인 넘어간다한들...신입부터 시작이네요

A기업 (기존) : 이직한다고 하니, 현재 연봉에서 600만원 인상 + 업무는 이미 적응해서 편하지만, 한 업무만 해야해서 여러분야의 직무를 경험해볼 수 없음 + 아래 직속부하 여러명 + 같이 일하는 사람들 모두 쏘쏘 +조만간 승진기회 (성과 좋았음) B기업 (네임밸류는 A보다 높음) : 면접 최종 합격, 현재 연봉에서 400인상 + 주 1,2회 재택 + 어떤 업무할지 정해지지 않음 (여러 업무를 해볼 기회!) + 같이 일하는 사람 어떤지 모름 + 성과는 다시 쌓아야함 너무 고민이 됩니다ㅠㅠ 도움 주실 분 계실까요?

마케팅 직군에 있는 초년생입니다. 마케팅쪽이 수명이 짧다고 들어서 40대가 되면 살짝 유관 느낌으로 노선변경 해야할 정도인가가요?

안녕하세요. 요즘 영업에 몰두하고 있는 새내기 영업사원입니다. 영업이 적성에 맞아서 하는 것보다는 이것저것 해보다가 지금 영업이라는 것을 해보게 됐는데 사람들과의 접점을 만들고 그걸 또 실적으로 가져오는 것이 결코 쉽지만은 않더군요.... 밴드나 오픈채팅 같은 곳에 무식하게 홍보도 해보고 그러다가 정지먹고... 지식인에 글로 올려보고 답글도 달아보고 커뮤니티에 질문도 해가면서 저와 저희 회사에 맞는 영업 방법을 찾아가고 있는데 아직 갈피를 못잡고 있습니다... 정통영업인 방문영업, 이메일도 해보고 아직 시도해보지 않은 영업은 콜영업인데 선배님들은 영업을 어떻게 하시고 자료가 필요하면 어디서 자료를 찾으시나요?

요즘 회사 메일로 이슈메**, 월간** 과 같은 기업인물들을 주로 취재하는 잡지사에서 잡지 구매하면 인터뷰 잡지에 게재해준다는 내용의 제안이 많이 오는데,, 원래 B2C 같았으면 당연히 안했을텐데 하필 저희 기업이 B2G 타겟이기도 하고 잡지 배부처리스트를 보니 80% 이상이 지자체, 정부기관 이더라고요 그래서 해당 형식의 인터뷰를 진행하신 분이 있다면 1. 영향력이 어느정도인지? 2. B2G 타겟 기업은 해볼만한 인터뷰인지 궁금합니다.